新员工岗前培训教材课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,新员工岗前培训教材,新员工岗前培训教材新员工岗前培训教材铁发科技科技有限公司热烈欢迎新同事的加入11/25/20202,新员工岗前培训教材新员工岗前培训教材新员工岗前培训教材铁发科,铁发科技科技有限公司热烈欢迎新同事的加入,11/11/2024,2,铁发科技科技有限公司热烈欢迎新同事的加入6/12/2023,认识本企业,深圳市铁发科技有限公司是一家专业生产线路板的技术厂家，位于广东省深圳市龙岗区龙城北路陂头肚工业村6栋，2006年3月正式投产，公司占地面积5000平方米，厂房面积12000平方米，员工400余人，其中专业技术人员60多人，专业涉及电子、机械、化工、光学、工业自动化、市场营销及企业管理等多种学科。公司主要生产单、双面、多层印制线路板，制程能力达每月30000平方米。,11/11/2024,3,认识本企业深圳市铁发科技有限公司是一家专业生产线路板的技术厂,公司组织架构图,管理者代表,Management Representative,副管理者代表,Deputy Management Representative,总经理,General manager,厂务副总,Vice President,市场,Market,行政,Administrative,仓库,Warehouse,品质,Quality,生产,Produce,工程,Engineering,采购,Purchase,维修,Service,财务,Finance,计划,Plan,11/11/2024,4,公司组织架构图管理者代表副管理者代表 总经理 厂,工厂组织架构图,11/11/2024,5,工厂组织架构图6/12/20235,工厂部门组织架构图,11/11/2024,6,工厂部门组织架构图6/12/20236,此工序外发加工,此工序外发加工,此工序外发加工,此工序外发加工,此工序外发加工,此工序外发加工,双面板制作流程,11/11/2024,7,此工序外发加工此工序外发加工此工序外发加工此工序外发加工此工,双面板制作流程,11/11/2024,8,双面板制作流程6/12/20238,多层板制作流程,11/11/2024,9,多层板制作流程6/12/20239,一楼区域示意图,11/11/2024,10,一楼区域示意图6/12/202310,二楼区域示意图,11/11/2024,11,二楼区域示意图6/12/202311,三楼区域示意图,11/11/2024,12,三楼区域示意图6/12/202312,四楼区域示意图,11/11/2024,13,四楼区域示意图6/12/202313,亲爱的同事：,欢迎您加入铁发科技有限公司，从今天起我们将在这个大家庭里一起度过愉快工作的岁月，共同发展，共赢未来。,无论你来自哪里，无论你的过去怎样，无论你的学历是高是低，在这里机会永远是公平的对待，只要你努力，就一定会得到收获。,11/11/2024,14,亲爱的同事：欢迎您加入铁发科技有限公司,新进员工参加上岗前培训,目的,每一位员工都是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。,企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。,新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。,11/11/2024,15,新进员工参加上岗前培训目的 每一位员工都是企,规 范,“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。,11/11/2024,16,规 范 “没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的,端正自己的理念,1、理念乃行动之母,2、建立正确的理念,3、丢弃错误的观念,特别提醒：,一个人在一个新单位的前程，基本上可以在第一个月就能看出，其中主要是看新员工的自我认知理念及所做出的行为。,11/11/2024,17,端正自己的理念 1、理念乃行动之母6/12/202,过去不等于未来,你的过去，绝不等于你,的未来。,必须记住：,现在唯一重要的，就是,你在今后的工作表现。,11/11/2024,18,过去不等于未来6/12/202318,克服焦虑情绪,刚到一个新的企业上班，有一定程度的焦虑情绪是十分正常的，其实人人都跟你一样紧张，不用担心自己是另类。,第二，焦虑情绪的起因是对陌生环境的潜在恐惧感，若有点焦虑情绪，完全是好事，表示出你对本企业有足够的重视，若是无所谓那才有点问题。,11/11/2024,19,克服焦虑情绪 刚到一个新的企业上班，有一,建立正确的自我意识,加入了本企业，就应树,立起这样的理念：从现在开,始，我就是企业的一份子，,我有责任和使命为企业贡献,自己的独特价值，即有“当,家作主人”的心态。,必须记住：,建立正确的自我意识是,你的首要任务和目标。,11/11/2024,20,建立正确的自我意识 加入了本企业，就应树6/12,作为新进员工的自觉性,在上述观念的指导下，你应,建立以下自觉性：,1、只有行动才能证明语言的,真伪；,2、我一日不进步，就等于倒,退了一步；,3、只有通过同事间密切的合,作，自己未来的职业生涯,才能赢得稳固、长久的优,势。,11/11/2024,21,作为新进员工的自觉性 在上述观念的指导下，你应6/12,新进员工的心理陷阱,陷阱：,新进员工常常跌入这样的一个陷阱：即在心理上认为自己是一个新人，一切都毫无经验，于是别人也好，企业也好，都应该很好的体谅自己，而且应给予更多的宽容，自己万一做错点什么，也是在情理之中的。,如果这样，最后吃亏的只能是自己。,11/11/2024,22,新进员工的心理陷阱 陷阱：6/12/202322,如何赢得合作的人际关系,你应该做到：,1、自我管理。,2、能随时站在别人的立,场来思考问题。,3、主动去关心别人、帮,助别人。,这三条并不是高深的原则，你若实践好了，一定会受益无穷。,11/11/2024,23,如何赢得合作的人际关系 你应该做到：6/12/2023,与上司的相处之道,与上司的相处之道，要特别注意以下7件事：,1、理解上司的立场,2、有事要先回报,3、工作到了一个段落，要及时汇报,4、向上司提出自己的意见,5、向上司提供情报,6、按上司的指示行事,7、绝不在背地里说上司的闲话,11/11/2024,24,与上司的相处之道 与上司的相处之道，要特别注意以下7件事：,有效的沟通技巧,将事实、意见、意图传达给他人就称为沟通，为,此，听、说、写、看都是最常用的手段。那么什么,叫有效的沟通呢？简单的说就是要得到回应并实现,预期的效果。,为实现有效的沟通，要把握5个要点：,1、正确的回应对方的话语,2、注意沟通过程中的态度,3、注意倾听,4、经常、不断地确认沟通的信息,5、表达出让人印象深刻的沟通用语,11/11/2024,25,有效的沟通技巧 将事实、意见、意图传达给他人就称为沟通，,有效的汇报技巧,1、汇报的对象：向下达指令的人。,2、汇报的时机：一是做好计划时，二是执行途中，三是出现紧急情况时，四是当工作结束时。,3、口头汇报的原则：先说结论再说经过原因；二是尽量简洁、准确；三是要把事实与感想相区别；四是不要遗漏重点；最后是成功、失败都要说明，切忌遮遮掩掩，是自己的责任就勇于承担。,4、书面汇报的原则：除上述要领，还要加上：一是用词要简单易懂；二是标题清楚；三是尽量用图表、数字说话；四是善于利用附件，从而保持正文的简洁,11/11/2024,26,有效的汇报技巧1、汇报的对象：向下达指令的人。6/12/20,接受指令的方法,上司指示工作时，你应该怎么做？,1、当上司叫你名字时，要立即回,答并迅速走向上司。,2、记下上司交办事项的要点。,3、理解指令的内容。,有了以上3条作基础，指令被误解、被遗忘、被忽略的可能性就极小了。,11/11/2024,27,接受指令的方法上司指示工作时，你应该怎么做？6/12/202,完成工作的方法,想要完成好任务，仅靠勤力是,不够的，还要讲究方法，一个公认,的好方法就是使用PDCA法。,P：计划,D：执行,C：检查,A：改正再执行,11/11/2024,28,完成工作的方法 想要完成好任务，仅靠勤力是6/1,参加会议的技巧,参加会议的第一原则是认真，从头到尾的认真。,一旦你抱定了这种心态，很快你就会发现，会,议中的好东西还真不少。,11/11/2024,29,参加会议的技巧6/12/202329,事半功倍的6个要诀,陷阱,毫无疑问，任何人都愿意事半,功倍，但多数人却难以如愿以偿。,怎样才能做到事半功倍呢：,1、做方向正确的事情。,2、办事要有轻重缓急。,3、设定期限。,4、学会说“不”。,5、克服完美主义。（努力做到最好和完美主,义是两回事）,6、去除不必要的堆积。,11/11/2024,30,事半功倍的6个要诀陷阱6/12/202330,干粮和猎枪,案例分析：干粮和猎枪,为了不断地加强自己的实力，你有两条现实的途径：一是积极参加公司组织的各种培训活动；二是依靠自我教育。两者相辅相成，共同塑造出一个全新的你。,猎枪-一门技术，一种能力，一种,手段，解决问题的方法，处,理问题的正确途径,干粮-呆板的知识、某种财力，陈,旧的经验、某种现成的业,绩,11/11/2024,31,干粮和猎枪 案例分析：干粮和猎枪猎枪-一门技术，一种能,忠告：,上司不是傻瓜,必须记住：,1、他们能有今天，定有,其过人之处。,2、你必须认识的一个境,界是：你绝不要把上,司当成天生的敌人，,而要视作成你最好的,支持者。,11/11/2024,32,忠告：上司不是傻瓜必须记住：6/12/202332,忠告：,同事未必冷淡,你要一边思考，一边工作。,11/11/2024,33,忠告：同事未必冷淡6/12/202333,忠告：,要有耐心,进入一个企业，你至少默默干它1-3年，在这1-3年的磨练生涯中，你要意存远大，一切以锻炼自己为最高目标，不怕吃苦，不怕受气，不为小利所动。,11/11/2024,34,忠告：要有耐心 进入一个企业，你至少默默,自己的目标和愿望决定一切,特别提醒：,年龄的增长并不会使人自动变得完善。瞧瞧多少老人实际上是失败者的事实吧，那是没有目标者的悲惨结局。,如果你不能把自己想象为一个成功者，你将永远不会成功。,11/11/2024,35,自己的目标和愿望决定一切 特别提醒：6/12/2023,眼光要远大,努力培养自己的统率力、,执行力，切莫成为只会固,守自己那个部门的“小儿科,职员”。,11/11/2024,36,眼光要远大 努力培养自己的统率力、6/12/202336,企业管理：,正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规，一个企业平稳、流畅的经营运作，也不可一日无纪。规章制度作为企业在法律法规规定内制定的管理内部员工的规范，是企业依法制定的内部“法律”。企业制定的规章制度是每个员工的行为准则，有助于维护正常的生产经营秩序，建立一个完整规范的企业规章制度体系是现代企业的重要标志。,11/11/2024,37,企业管理：正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无,公司管理政策及制度,11/11/2024,38,公司管理政策及制度6/12/202338,员工行为规范,-仪容仪表,1、必须经常保持服装整洁，工牌按规定悬挂胸前，不得歪歪扭扭；,2、女员工上班不得化淡妆；,3、不得梳怪异发型，头发经常梳洗整齐，不应有头皮屑；女员工发不过肩，男员工发不过耳；,4、经常保持面部的清洁，男员工不准留胡须；,5、厂服纽扣必须