礼品登记及处理管理规定指导手册

单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,党群经营体,2011.12.30,*,礼品登记管理规定,指导手册,目录,1.,2.,3.,4.,目的,适应范围,职责,礼品处理流程,5.,6.,礼品登记及领用台账,责任追究,规范党员干部、管理人员、特岗人员（管钱、物、人、保管、财务、商务等人员，下同）廉洁从业行为和礼品登记处理办法；,*,所属全体党员干部、管理人员、特岗人员。,1,、目的,为进一步贯彻落实,*,纪委关于反腐倡廉、廉洁从业的规定，廉政建设融入自主经营体，实现“三自”运行，规避风险，预防为主；,培养全体人员常思为政之德、贪欲之害、律已之心，做忠诚卫士，营造廉洁、和谐、双赢的文化氛围；,全心全意为创全球化品牌服务，特制定礼品登记管理平台。,概述,2,、适应范围,纪检,员,党员干部、管理人员、特岗人员在对外公务活动中,一律不准接受,业务单位赠送的,任何形式礼品,。,对未能谢绝的礼品（商务往来）无论价值高低，必须在,一周（特殊情况可先打招呼延期）内,上交所在单位,办公室,（单位指定的部门或专人，下同）,办公室负责礼品登记、估价、处理、建立台帐,。,礼品登记台账应包含礼品上交人签名，同时给予礼品上交人礼品上交回执单。,每月,26,日前汇总,礼品收交、处理、暂存明细,报,*,。,（礼品登记及领用台账）,各经营体纪检员负责对礼品收交、登记、估价、处理情况每月进行一次督查，并将督查结果于,每月底前，登陆集团纪检平台礼品登记管理系统，进行登记备案，体现礼品制度执行和管理情况，接受动态检查监督,。,党员干部,管理人员,特岗人员,办公室负责人,3,、职 责,流 程,收交的礼品、礼金、有价证卷可作为,职工表彰奖励、工会走访慰问，客户往来赠送等使用,。,每次收交礼品总价值,300-500,元以上的或储存时间短、不易保管的食品等可登记后兑现奖励给优秀员工或走访困难员工、病号，廉政礼品台账由经营体办公室留存。,凡是礼品领用必须由经手人提出书面申请，办理领用手续、单位领导审批办理。,4,、礼品处理流程,责任,追究,收受礼品逾期不交、隐瞒不报或不如实登记的，一经查实按廉洁自律有关规定严肃处理。,礼品登记负责人徇私舞弊，不如实登记、合理估价、依规管理，导致礼品流失、毁损变质，按估价,2,倍罚款,。,各经营体纪检员要对本规定执行情况每月进行一次督查，并将督查结果于,每月底前报,*,。,5,、责任追究,6,、礼品登记及领用台账,小 结,自,2008,年至今，,*,严格执行集团有关礼品管理规定，建立了礼品管理流程，健全礼品管理台帐，从上交到处理全过程形成一个闭环，坚持执行集团纪检平台礼品登记管理管理系统，及时体现,*,礼品管理情况，自觉接受系统监督制度执行情况，逐步形成自运转、自驱动、自创新良性循环，三年来，共上交礼品等,266,件，价值,32,万余元，有效规避和减少违规违纪风险，各经营体因礼品管理不善引发的违规违纪举报投诉逐年减少，现在礼品管理基本实现常态化、制度化，当然现在还需要的深化。,廉政建设融入经营体，在风险机制创新上，廉政建设应重在在流程机制平台上走在前面，这是纪检首要的单。,thank,！,