在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言

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资源描述
在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,*街道积极探索“党建引领、社会协同、共享共融”工作模式,发挥*商圈人才密集、资源丰富、辐射面广优势,以“商”为媒、以“商”聚力,不断探索党建与经济工作的深度融合,形成党建引领下的社会力量协同、社企结对共建、企业职工广泛参与的商圈服务新模式,进一步激发商圈发展新活力。“三个优化”推动要素整合。搭平台,优化资源配置促融合。充分运用“兼职委员制”机制,招商银行*分行党委、招银大厦联合党支部等6家企业、行业党组织加入,实现了党的组织、党的工作和党员“三个覆盖”不断扩大。汇聚商圈内党建资源、金融资源、企业资源、场地资源,先后投入20余万元,打造*商圈党群服务中心,设置党群共建阵地、企业共享展示区、*文旅汇等8个功能区,从软件、硬件上进行全面提档升级,全面加强党员活动阵地建设。建立金融业党建党群服务中心,探索开发“*普惠云”小程序,完善银行惠企政策、个人金融普惠政策、金融防诈知识、产品推介等宣传功能,进一步助推银企发展,为辖区经济社会发展清障护航。建联盟,优化议事协商助合作。会同商业街区内具有较强影响力的商业主体*发展有限公司、王府井百货等企业建立“*商业街区联盟”,定期召开议事协商会议,并引入专业团队成立街道企业服务中心,对商圈内重点楼宇建立“一楼一档”,对重点企业实行“一企一策”,利用三方会商机制,开展分类施策帮扶,及时协调解决企业关心、关注的困难及问题。目前免费帮办代办企业100余家,协助办理税务报到50余家,帮助解决企业发展问题300余个。筑阵地,优化暖心服务提效能。结合商圈新的社会阶层人士密集的特点,在劳动人事法规、职场动态、简历指导、面试指南、薪酬福利、实训基地、职业测评、“海归”回国指南、职业规划等多方面为城市“新青年”提供指导和帮助,专业化服务2000余人次。引入“*社工站”等社会组织提供社会化、专业化服务,开展凝心聚“企”专场活动10余次,引导构建商机共享机制,实现优势互补、资源共享,惠及上百家企业。“三同三共”推动精细服务。同舟共济,健全专业服务机制。*街道坚持问题导向和服务导向相统一,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,主动当好“店小二”,结合商圈实际和企业需求,组建7支“楼宇管家服务团队”,由街道班子成员任楼栋长,联合辖区派出所、市场监管所、金融机构等单位部门人员入楼专门服务楼内企业,提供经济政策宣传、工商税务代办双创孵化、人才培育等“一条龙”服务。上半年,累计为楼宇、商圈内的企业、商家提供人员招聘、证照办理咨询、诚信经营教育、安全警示教育、日常问题协调处理等服务100余次,惠及商户500余户。同频共振,提升活动供给质量。推出“政企圆桌论坛”“企业沙龙”“*社区公益课堂”“红色青创分享会”等系列活动11期。有效链接招商银行*分行资源,促成校企合作,开展金融知识进校园、“小小金融家”活动,将反诈防骗、科学财富管理等金融知识送到辖区学校,推动金融素养培训从娃娃抓起。同题共答,汇聚会商会办合力。采取“资源共享、社区共治、活动共建、难题共解”方式,打破商圈内不同企业区域、领域、行业资源壁垒,按季度召开党建联席会议,动员联盟单位成员围绕“我有什么(资源/优势)、我要什么(需求)和我期待什么合作”三个主题展开讨论,建立资源、需求、服务“三项清单”,优化商圈供需“内循环”。“三线聚力”推动特色品牌。修桥引路,谱写“便民线”。*街道统筹整合商圈区域党建服务资源,凝聚商圈企业资源,搭建起商圈党员群众和各类市场主体交流合作平台,共寻共谋服务经济社会的方向和路径。联动阿拉丁控股集团、盒马鲜生、广发银行金碧路支行、竹子口腔、圣爱中医馆等多家商圈内单位开展征信宣传、金融知识普及、传统节日游园会、义诊等便民利企活动20余场次,累计接待群众5000余人,群众满意率达80%以上。弘扬文化,谱写“悦民线”。借助*购物中心、拾翠等企业策划团队优势,开展“兔befine嘉年华”“政银企联谊”“企业创意沙龙”“大有可观春享春宴暨AR之旅”等多种类型的政企联动活动30余场次,参与人员3万余人次,联合商圈联盟成员单位开展读书会、义卖等公益活动40余场次,扩大企业聚合效应,实现了企业的良性互动和资源整合。招商推介,谱写“助民线”。以文化为“媒”,搜集*民间手艺人优秀手工作品在*集市推荐展示,搭建民间手艺人与市场对接的窗口,创建民艺创客孵化基地,在提升商圈文化内涵的同时助力商圈客流量持续回升。以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢! 3
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