某地产捐款门事件的危机公关分析讲座

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12日到5月20日,万科毫无征兆地从捐款额200万元一下提升到以无偿投入1亿元参与灾后重建,董事长王石也改口向公众道歉,其中没有可信的酝酿过程,反而让公众觉得这是万科在压力下的无奈之举,并非诚意。,2.企业管理层决策方面存在不足。凭借公司治理和道德准则上的良好表现,万科近几年连续入选“中国最受尊敬企业”、“中国最佳企业公民”。这足见万科公司治理的严谨。从万科公开披露的股东大会决议,我们得知万科2008年度授权董事会用于慈善公益方面的预算是1000万,其中800万已用在了今年雪灾等方面,董事会授权范围内剩余的最大捐赠数额即为200万。而面对网上对万科在地震中捐赠过少的争议,万科董事会却没有再召开临时股东大会,对捐款追加的事宜进行决策。,公关危机的诱因分析结合案例,2、战略与决策层面,3.王石作为公司的董事长,没有发挥好领导人作用。张会亭曾在企业如何包装CEO形象中指出:“对一个企业的CEO来讲,尤其是成为凤毛麟角的公众人物之后,你的任何一言一行都将不再仅仅代表你个人,而是不自觉地会被外界联想到你的企业形象。想扯都扯不开。这时候你唯一要做的就是敏于思而慎于言。”但是,王石却“在不恰当的时候说了不恰当的话”。王石的“慈善负担论”或许有一定的道理。但是,国难当前,全国上下都在抗震救灾、献血捐钱的时候,他理性地抛出他的“灾难常态论”、“合适理论”、“10元为限论”和“慈善负担论”,结果只可能让全国人民看到他似乎为富不仁。,此外,王石在公开道歉时提及到,“我写那篇文章时,并不清楚这次受灾如此严重”“没有调查就没有发言权”。一个公司的领导人犯这样的错误,确实有些不该。,公关危机的诱因分析结合案例,3、制度与执行层面,1.公关危机处理机制缺失。当南方都市报记者联系万科新闻发言人刘小姐的时候,她说:“王石就代表着万科对于地震捐款这件事,我们集团上下意见一致。”也就是说,王石就是企业的形象代表。一般认为,“捐款门”事件源于王石的出言不慎。对于王石个人而言,其自己的形象尚缺少一个有效的经纪管理,那么就更谈不上企业形象公关管理了。,2.错过最佳道歉机会。企业危机爆发的紧急性决定了危机发生时,争取第一时间、果断采取措施是战胜危机的关键因素,即在事态刚刚起步时道歉最合适。然而,整整一周后,王石和万科才做出回应,显然已经过了危机最佳修复时间。在这段时间里。,舆论对王石和万科的不满已经全面扩大,此时道歉只能让公众认为万科是迫于压力的补救行为。,公关危机的诱因分析结合案例,3、制度与执行层面,3.公告细节模糊不确定。对于万科追加1亿元重建资金,多数公众质疑该1亿“善款”存变数。固然万科对此的回应是“只做不说”。从另一角度,我们发现质疑的引发恰是源于万科在公告细节上没有披露清楚。其中存在许多值得商榷的细节,。如“净支出额度人民币1亿元以内”只有一个上限,无下限,没有具体数目;“将在未来3到5年内,根据实际需要逐年支出”,时间拉得较长,虽然客观上灾后重建确实非短期所能为。,4.犯公关之大忌频繁出声明。从公关角度讲,一个公司如果出现负面新闻,最忌讳多次出声明、公告进行补救或澄清,因为这样只能越描越黑加深公众的误解。但本次事件处理过程中,万科不止一次的声明,显然犯了公关大忌。,公关危机的诱因分析结合案例,4、协调与沟通层面,1.没有确保与公众有效的沟通。一方面,态度决定一切。在事件发生之初,面对大家的批评和牢骚,王石在自己的博客上用“逐条分解对质”的方式公然跟网友进行辩解。“有则改之,无则加勉”。王石这种做法无疑让人们认为他容不下大家的批评,为以后的沟通设立了障碍。这也是潘石屹、任志强、冯仑他们捐的虽不比万科多,却没有和王石一样背负骂名的原因。另一方面,从万科公开披露的股东大会决议看,我们得知王石最大的捐赠授权就是200万元。倘若王石直接将来龙去脉解释清楚,相信网友会理解。而王石却选择一种情绪性的回应方式,难以起到实质性的交流作用。,公关危机的诱因分析结合案例,4、协调与沟通层面,2.与内部员工沟通欠缺。面对网友的质疑,王石在自己的博客里提到:“万科对集团内部慈善的募捐活动中有条提示:每次募捐,普通员工的捐款以10元为限。”其意就是不要使慈善成为负担。但在实际的救灾募捐过程中,万科的员工根本没有低于百元的捐款。这无疑给万科员工带来巨大的心理压力,招来员工的不满。,3.媒体关系处理不利。作为重要的社会力量,媒体在很大程度上影响着公众的认知、反应和态度,在企业的危机管理中起着不可替代的作用。对企业而言,媒体既是危机爆发的途径,又是危机控制与解决的关键因素。在地震救灾中,王石和万科一刻都没有停,无论是从公司治理还是从该公司的反应速度来看,灾难后48小时的万科和王石的反应都还算是合适的。但由于这些在当时都不是公开信息,大多数的网友和媒体只看到了“沉默的万科”。这也从侧面反映出企业并没有实施良好的媒介管理。,公关危机的诱因分析,理论源于实践并指导实践。同样,企业公关危机诱因的研究是进行企业公关危机管理的基础。它可以让企业在全方位了解各项诱因的基础上,针对各诱因对危机的影响程度配置危机应急资源,进而提高资源使用效率;有利于企业管理者熟悉企业危机的形成机理,更快更好地进行危机管理决策,进而达到有效的防范危机、控制危机的目的,使企业避免危机的发生或当危机真的发生时减轻危机的损害程度,进而避免企业失败。,18,公关危机策略分析,在错过第一次处理公关危机的良机之后,万科认识到此次危机的严重性并迅速采取了第二次行动:,5月16日,万科组织国内结构专家队前往都江堰勘测灾后建筑情况;,5月17日,组织抗震结构专家及房屋鉴定专家前往北川考察灾后房屋状况;,5月18日,万科派出45名员工护送赈灾物资前往绵竹县遵道镇;,5月19日,万科以公告的形式表示,董事会已经决定,将无偿投入1亿元参与灾后重建;,19,5月21日,王石在凤凰卫视金石财经中对网友表达歉意:“这段时间,我也为我这句话感到相当不安!主要基于三方面原因,一是引起了全国网民的分心,伤害了网民的感情;二是造成了万科员工的心理压力;三是对万科的公司形象造成了一定的影响。在这里对广大网友表示歉意!”5月21日,万科发布公告宣布公司以1亿元资金参与四川地震灾区重建;,5月23日,潘石屹发表博客为王石“辩护”引发新一轮讨论;,公关危机策略分析,20,公关危机策略分析,5月24日,针对“万科捐款是要在川圈地”的舆论质疑,万科声明:公司参与四川地震灾区的临时安置、灾后恢复与重建工作是完全无偿的,不收取任何直接与间接经济回报,不回收任何成本的纯公益性质,万科在本次地震灾后重建的全过程中,不承揽任何有回报的重建业务。此外,万科不考虑在
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