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建筑工程安全技术与管理,主讲：宋功业,学习情境1 对工程经理部平安员的要求,主讲人：宋功业,一、学习目标,按照要求创造上岗条件,1、平安员有哪些上岗要求？,2、平安员应具备哪些必要的知识？,3、平安员应具备哪些能力？,建筑施工平安员,1、平安教育,2、平安监督,3、平安执法,4、平安记录,5、现场急救,6、事故处理,安,全,生,产,1、识别危险源,2、审查方案,3、检查人的不平安行为,4、检查物的不平安状态,5、发事故隐患通知单,一,切,为,了,做什么,怎么做,建筑施工平安小常识,常识一：电器灭火,你知道吗？,职工临时宿舍内千万不可违规乱接电线和使用电器，禁止电线乱搭乱接和在电线上晾晒衣物！,撤除建筑物一定应自上而下依次进行，不得数层同时撤除，否那么，看,太危险啦！,挖土要从上而下逐层挖掘，坚决严禁掏挖,这个可非常非常的重要啦！,高处作业人员,不得相互戏嘻,打闹，以免失,足发生坠落事故,你记下了吗？,防止在上下同一,垂直面上作业，,如果必须在上,层物体有可能,坠落的范围之,内作业，上下,层之间就要设,隔离防护层啦！,千万不能,在机械运,转中维修,保养、加,油和进行,清理,哇！太,危险啦！,高处作业,严禁投接,物料，以,免身体重,心不稳，,从高处坠,落，到时,候再懊悔,可就晚啦！,小常识马上提醒完了，答复上面，考考,最后，记住啦：施工完一层清理一层，施工垃圾集中存放并及时运走,坚决做到“文明施工哦！,二、学习内容,平安员,的上岗,要求,平安员,必备,的知识,建筑安装,工人,平安技术,操作规程,平安员,必备,的能力,负责施工现,场平安生产,巡视督查，,并作好记录,发现现场存在事,故隐患时，应及,时纠正并向企业,平安生产管理机,构和工程工程经,理报告,对于违章指挥、,违章操作和违,反劳动纪律的,行为，应当立,即制止等,平安员的岗位工作,三、学习方法,一学中做，做中学,二积累知识，提高能力,三团队学习，共同提高,四重在掌握过程方法,一学中做，做中学,1、在施工现场识别危险源,2、有针对性的编制平安方案,3、检查施工现场平安隐患,4、填写有关平安记录,二积累知识，提高能力,1、施工现场平安防护知识,2、施工现场临时用电知识,3、平安操作规程,4、文明施工要求,5、危险源识别能力,三团队学习，共同提高,1、将班级人员划分成68人的工程部,2、工程部集体对危险源进行辨识,3、通过汇总讨论共同提高,四重在掌握过程方法,1、资讯课堂学习、危险源的调查,2、决策确定平安管理目标,3、方案进行平安筹划或制定平安管理方案,4、实施进行平安防护与平安执法,5、检查平安工作检查,6、评价对过程控制、结果及记录进行评价，持续改进,相关法律,平安法,平安生产法,建筑法,建设工程,平安生产管理条例,建设工程,平安生产管理条例,讨论题,1、我国的宪法对劳动保护有哪些规定?,2、?中华人民共和国建筑法?是何时公布实施的?,3、?建筑法?立法的目的是什么?,4、构成?建筑法?的根本内容是什么?,5、?建筑法?规定了建筑平安生产应建立健全哪几项制度?,6、?建筑法?规定了在建筑施工企业和作业人员在平安生产方面的义务主要在哪些?,7、?建筑法?关于“建筑施工企业必须为从事危险作业职工办理意外伤害保险的规定具有哪些含义?,8、?建筑法?规定了劳动者具有哪几项权利?,1,、我国的宪法对劳动保护有哪些规定,?,答：1982年五届人大公布的?中华人民共和国宪法?第42条规定“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件。,第43条规定“十华人民共和国劳动者有休息的权利。国家开展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。,第48条规定“国家保护妇女的权利和利益。,2、?中华人民共和国建筑法?是何时公布实施的?,答：是1997年11月l口公布，1998年3月1日起施行。,3、?建筑法?立法的目的是什么?,答：目的是为了加强对建筑活动的监督管理，维扩建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和平安，促进建筑业健康开展。,4、构成?建筑法?的根本内容是什么?,答：根本内容是建筑市场、平安、质量。,5、?建筑法?规定了建筑平安生产应建立健全哪几项制度?,答：(1)平安生产责任制度；,(2)平安生产群防群治制度；,(3)平安生产培训制度。,6、?建筑法?规定了在建筑施工企业和作业人员在平安生产方面的义务主要在哪些?,答：(1)应当遵守有平安生产的法律、法规和建筑行业平安规章、规程；,(2)不得违章指挥或者违章作业。,7、?建筑法?关于“建筑施工企业必须为从事危险作业职工办理意外伤害保险的规定具有哪些含义?,答：,(1),建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险是强制性；,(2),意外伤害保险的投保人是建筑施工企业；,(3),意外伤害的被保险人是从事危险作业的职工；,(4),保险费应当由建筑施上企业支付。,8、?建筑法?规定了劳动者具有哪几项权利?,答：作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件：提出改进意见，有权获得平安生产所需防护用品。作业人员对危及生命平安和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。,
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