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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,双向选择的招聘会,每个招聘单位的摊位前都挤满了高校学生,在一些著名的招聘单位的摊位前,排出了几列,10,多米长的队列。,为投一份简历排队一小时,2004,年华工专场招聘会,如何做好新时代的劳动者,第五课 企业与劳动者,新时代的劳动者,锄禾,锄禾日当午,,汗滴禾下土。,谁知盘中餐,,粒粒皆辛苦。,一、劳动与就业,(,1,)劳动的意义,光荣属于劳动者,从个人角度:取得收入,获得生存的谋生手段。,从国家角度:劳动者分工虽然不同,但,地位是平等的,,都为社会主义现代化建设作出贡献,应得到承认和尊重。,从人类社会角度:劳动创造了历史,是人类文明进步发展的源泉。,小李今年高中毕业,大学没考上,于是他决定开始找工作。一天,他去人才交流市场找工作。看到某公司招聘,高级工程师,2,人,月薪,8000,元,但由于技术要求高,包括小李在内的大部分应聘者只能是可望而不可及。某企业招聘,计算机文员,1,人,月薪,1000,元,,应聘者太多又轮不到。某厂招聘,车间工人,30,人,月薪,600,元,应聘者寥寥无几。但,小李觉得工作又苦又累,又没面子。转了一圈,最后他空手而归。,2,、小李为什么找不到工作?,生活探究:,小李的烦恼一,3,、小李的烦恼怎样才能得到解决呢(个人、国家),?,(分小组讨论,组长负责记录。),思考:,1,、小李为什么要就业?,2、,就业的意义,社会意义,就业是民生之本,,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业,能使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的,物质财富和精神财富,,促进社会生产的发展。,对于劳动者的意义,劳动者通过就业取得,报酬,,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者的就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,从而促进,人的全面发展,。,70%,5%,60%,35%,初级工,高级工,中级工,表,2,:我国技术工人的,技术,构成,我国的就业形势,29.4%,初中及以下,高中、技校,2.6%,68%,大专及以上,表,3,:我国技术工人的,文化,构成,严峻,材料一:2009,年需要安排就业的人数达,2400,万人(,1300,万全国城镇新增劳动力,,800,万下岗失业人员,此外还有其他人员,300,多万人需要等待就业安置)。预计今年可安排就业,1000,万人左右,劳动力供大于求将达到,1400,万人。,探究活动一,我国当前的就业形势,严峻,(,1,)人口,总量,和劳动力,总量,都比较大;,(,2,)劳动力,素质,与社会经济发展的需要不完全适应;,(,3,)劳动力,市场不完善,,就业信息不畅通。,主要原因:,3,、我国的就业形势,严峻,(,4,)如何解决我国的就业问题,对国家来说,:,A,、,从根本上,要大力发展经济,B,、,实施积极的就业政策,鼓励、支持人们就业和再就业,实施,就业优先战略,和,积极的就业政策,,制定了,劳动者,自主就业、,市场,调节就业、,政府,促进就业和鼓励创业的方针,1.,劳动者:,如何解决就业问题?,A,、转变就业观念,树立正确的择业、就业观。,a,、要树立自主择业观,b,、,要树立竞争就业观,c,、,树立职业平等观,d,、,树立多种方式就业观,B,、提高自身素质,努力自主创业,发挥优势,调动个人的生产积极性、创造性。,提高技能和素质,主动适应劳动力市场的需要,灵活选择就业方式,通过各种途径实现就业,(,四,),如何解决就业问题,党和国家:,劳动者:,(,1,)树立自主择业观,(,2,)树立竞争就业观,(,3,)树立职业平等观,(,4,)树立多种方式就业观,(,1,)经济持续发展,扩大就业总量。(,根本途径,),(,2,),实施,就业优先战略,和,积极的就业政策,,制定了,劳动者,自主就业、,市场,调节就业、,政府,促进就业和鼓励创业的方针,树立正确的,就业观:,用人单位:,积极支持、贯彻落实党和国家的就业政策,提高自身素质和能力,发展自己多方面的能力。,终于,小李在亲戚的介绍下,找了一份鞋厂的工作,但工作不到三个月,小李又遇到了新的烦恼。,生活探究:,小李的烦恼二,思考:,2.,小李可以通过哪些途径来维护自己的权益?,厂方要求工人日夜加班加点,工作时间每天,12,小时以上,但是这样加班却没有加班费,甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂,有些车间环境尤其恶劣,有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险,小李不在其中。,1.,小李的哪些合法权益受到了侵害?,3,:为什么要维护小李权益?,(,1,)我国劳动者享有的主要权利,平等就业和选择职业的权利;,取得劳动报酬的权利;,休息、休假的权利;,获得劳动安全卫生保护的权利;,接受职业技能培训、,享受社会保险,和福利、提请劳动争议处理的权利;,法律规定的其他权利;,投诉,各级工会、监察机关、媒体,协商,劳动者与单位协商化解,申请调解,企业的劳动争议调解委员会,可向人民,法院起诉,维护劳动者权益的途径:,申请仲裁,政府的劳动争议仲裁委员会,必经程序,案例续集:,遗憾的是,小李没有大家如此理性,采取合法的途径,而是纠集一帮社会青年,把厂长打成重伤。后来小李被司法机关拘留。而同事小张也因为经常旷工,被工厂开除。,劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益?,案例续集:,C,、途径:,要增强权利和法律意识,以,合法手段,、法定程序维护权益;,A,、前提和基础,:,要履行义务;,B,、依据:,依法签订劳动合同,是维护权益的,重要依据,。,劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益?,对劳动者来说:,如何维护劳动者权益?,对国家来说:,A,.,制定和完善相关法律、法规,加强执法和监督力度。,B.,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。,C,.,加强法制宣传工作,提高用人单位和劳动者的法律意识。,从企业来说:,自觉增强法制意识和道德素质,自觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益。,(,2,)为什么要维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求;,是保障劳动者主人翁地位的前提;,有利于调动劳动者的积极性和创造性。,今天这节课你学到了什么知识,?,明白了什么道理,?,课堂小结:,2.,如何维护,3.,意义,1.,内容,国家(宏观)、个人(微观),注意两个角度:,劳动光荣,维护劳动者权益,新时代的劳动者,就业,1.,就业的意义,2.,严峻的就业形势,(三大原因),3.,解决对策,1.,消费的反作用表现在哪些方面?,2.,企业成功经营的途径有哪些?,3.,如何解决就业难的问题?,默写时候:紧记分点标明,Thank You!,罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元,1997,年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。,为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵,5,倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。,03,年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有,80,多家加盟店。,c,、树立职业平等观,论述题,:,20052006,年我国就业形势,2005,年,2006,年,新增劳动力总数,1100,万,1700,万,下岗职工、失业人员,1300,万,800,万,新增就业岗位,900,万,1100,万,(,注,:2006,年,近,124,万大学生无法实现就业,),(1),表格内容说明了什么经济现象,?,(2),请分别国家和劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题,?,答,:1,、表格内容反映了我国近两年来,待就业人数与每年新增就业岗位相比,就业岗位供不应求,说明我国就业形势依然严峻。,2,、从国家角度:(,1,)要大力发展经济,促进就业,这是解决就业问题的根本;(,2,)是实施积极的就业政策,鼓励、支持人们就业和再就业;(,3,)完善劳动力市场,努力改善劳动就业和自主创业的环境,如加大就业培训,提供就业信息,规范人才市场,扩大就业岗位,鼓励自主创业等。,劳动者角度,(,1,)应该树立正确的择业就业观,积极就业。具体来讲,要树立自主择业观,充分发挥个人的聪明才智;(,2,)树立要树立竞争就业观,努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要;(,3,)树立职业平等观,不歧视任何正当职业,不管从事什么工作,都要脚塌实地,兢兢业业,努力做好;(,4,)树立多种方式就业观,农民耕田,教师上课,环保工人,工人生产,主持人主持节目,(,2,)树立竞争就业观,近两年报考公务员人数猛增,千万人争夺一职位的现象屡见不鲜。,继前几年北大毕业生武小峰回家卖糖葫芦,陆步轩回长安卖大肉被媒体报道后,近来又爆出苏州市区,58,座公共卫生间(公厕)保洁和维护管理的招标公告一出就很快引来,870,多人报名,其中还有,40,多名大学生参与应聘。另有报到称有的大学生应聘殡仪馆工作,应聘养猪场工作,应聘保姆工作,应聘农民工工作等等,罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元,1997,年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。,为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵,5,倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。,03,年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有,80,多家加盟店。,c,、树立职业平等观,(,4,)树立多种方式就业观,
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