职场体验及共通核心职能课程课件

,按一下以編輯母片文字樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,按一下以編輯母片標題樣式,財團法人中華民國職業訓練研究發展中心,按一下以編輯母片文字樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片文字樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片文字樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片文字樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,*,职场体验及共通核心职能课程课件,簡報大綱,1,簡報大綱1,2,2,計畫目標,為提昇大專生之就業知識、技能、態度，爰補助大專校院辦理,實務導向之訓練課程,，以協助大專生提高職涯規劃能力，,增加職場競爭力及順利與職場接軌,，特訂定本計畫。,3,計畫目標為提昇大專生之就業知識、技能、態度，爰補助大專校院辦,計畫訓練領域,醫療保健與照顧服務,人文社會與文化創意,機電,生態保護與環境,生物科技與農業,流通業,財務金融,經營管理,數位內容與資訊,觀光與餐旅服務,十大領域,4,計畫訓練領域醫療保健與照顧服務流通業十大領域4,參與計畫對象,主辦單位,行政院勞工委員會職業訓練局及所屬各區職訓中心,北區職業訓練中心：北基宜花金馬區,桃園職業訓練中心：桃竹苗區,中區職業訓練中心：中彰投區,臺南職業訓練中心：雲嘉南區,南區職業訓練中心：高屏澎東區,5,參與計畫對象主辦單位行政院勞工委員會職業訓練局及所屬各區職訓,參與計畫對象,申請補助單位,同一學制日間部畢業前二年之本國籍在校生，由申請補助單位,辦理參訓學生甄選,，得跨科系招生。但不含碩士生、博士生。,教育部立案，且學校財務及會計制度健全，最近一年內未有審計會計相關重大違規紀錄者之大專校院。,課程執行對象,6,申請補助單位不得以向,教育部申辦之學士後第二專長學士學位學程,或,其他類似學程,重複申請,本計畫,參與計畫對象申請補助單位同一學制日間部畢業前二年之本國籍在校,訓練計畫規劃方向,應就科系特色、學校配合資源、,產業發展趨勢及業界所需人才,，規劃,以就業為導向,之訓練計畫。,課程內容應具,關聯性與銜接性,，並以跨領域整合或創新等方式實施。,訓練計畫應含,專精課程、職場體驗及共通核心職能課程。,7,訓練計畫規劃方向應就科系特色、學校配合資源、產業發展趨勢及業,專精課程,職場體驗,共通核心職能課程,訓練計畫,訓練計畫規劃方向,8,專精課程職場體驗共通核心職能課程訓練計畫訓練計畫規劃方向8,專精課程,須,為本計畫訓練期間,且,非屬參訓學生於學校入學時原科系開設之必選修課程,(,即應為參訓學生外加之課程,),，總時數不得低於,一百六十二小時,。,至少應聘,六位以上,非校內及他校專任教師之,業界專業人士,擔任講師，,其授課總時數不得低於,八十小時。,訓練計畫屬,經營管理領域之人力資源管理類者,，得參照,職訓局,訓練品質評核系統,(TTQS),管理課程架構表規劃課程。,（如,公告計畫,附件二）,規劃方向,-,專精課程,9,專精課程須為本計畫訓練期間且非屬參訓學生於學校入學時原科系開,應依訓練性質結合,一家,(,含,),以上之單位，簽立職場體驗同意書,，提供實習機會，,職場體驗單位應與課程規劃具關聯性,。,體驗期間,不得低於八十小時,，且,須為參訓學生投保意外險,，每人保險額度不得低於新臺幣,(,以下同,),一百萬，其中,至少應有連續五個工作天之實習體驗，,但不含參訪活動。,規劃方向,-,職場體驗,職場體驗,10,應依訓練性質結合一家(含)以上之單位，簽立職場體驗同意書，提,提醒您,:,職場體驗前,-,輔導學生選擇適合之職場體驗單位。,職場體驗期間,-,應進行,訪視至少二次,職場體驗後,-,應評核參訓學生訓練成效，提出輔導建議,，並,將,輔導及訪視,內容,做成紀錄。,職場體驗相關提醒,11,提醒您:職場體驗相關提醒11,共通核心職能課程,應,依,職訓局,公告之共通核心職能課程辦理，,總時數為,四十八小時,，得另增加有助於學生職涯發展相關學習之課程及時數。,講授,職訓,局公告課程之師資人數,，,應有,百分之五十以上,為本局共通核心職能課程師資料庫之師資。,規劃方向,-,共通核心職能課程,請學校針對共通核心職能,(3C),老師專長之授課單元邀請,3C,老師授課,另請學校與,3C,老師溝通針對對象,(,學生,),不同授課,使,3C,課程更能貼近學生需求,特別提醒,12,共通核心職能課程應依職訓局公告之共通核心職能課程辦理，總時數,計畫期間,每年七月一日至次年八月三十一日,計畫訓練期間,受理計畫申請期間,由,各,職訓中心,訂定受理計畫申請期間,，,報職訓局備查後,於本計畫網站公告,。,13,計畫期間每年七月一日至次年八月三十一日計畫訓練期間受理計畫申,計畫申請,申請公文。,申請計畫彙總表。,(,公告計畫,附件四,),申請計畫書。,(,公告計畫,附件五,),職場體驗同意書影本。,(,公告計畫,附件六,),申請計畫應備文件,行文向申請補助單位所在地之職訓中心申請,前項第三款及第四款規定文件，應依計畫別裝訂成冊，各計畫書應各備電子檔一份及紙本六份。,14,計畫申請申請公文。申請計畫應備文件行文向申請補助單位所在地之,計畫審查,初審：,由,職訓中心,針對申請補助單位資格、經費編列情形、應備文件及是否依本計畫規定內容填列等審查，,未通過初審審查者，不得進入複審。,複審：,職訓中心,邀集專家學者組成審查小組進行複審會議，,以書面審查為原則,。必要時，得要求申請單位派員到場簡報說明或進行實地訪查，申請補助單位不得拒絕,。,審查方式及原則,15,計畫審查初審：由職訓中心針對申請補助單位資格、經費編列情形、,計畫審查,審查項目：,計畫規劃之,完整性、課程規劃情形,(,含課程內容與就業市場所需職能之關連性、專業課程及職場體驗可否有效減少學用落差,),、校外師資之專業性、,畢業生就業輔導機制之週延性,、以往執行績效、,二年內曾有放棄或中止計畫,及學校行政配合情形等。,補助原則：,複審成績,總分未達七十分,者，不予補助；總分達七十分以上者，依各訓練領域、經費預算及與發展重要產業政策之相關性等擇優補助。,審查方式及原則,16,計畫審查審查項目：計畫規劃之完整性、課程規劃情形(含課程內容,提送申請計畫,職訓中心初審,審查小組複審,彙報至職訓局,公告通過計畫,依學校所在地提送申請計畫至所屬職訓中心,未通過初審審查者不得進入複審,總分未達七十分者不予補助,總分達七十分以上者擇優補助,各區職訓中心成績彙,總,至職訓局,各區職訓中心公告通過計畫並公告於計畫網站,計畫提案審查流程,17,提送申請計畫職訓中心初審審查小組複審彙報至職訓局公告通過計畫,計畫經費,每一計畫所需經費,80%,為上限,，最高,補助,60,萬元,，學校配合款為,20%,經費補助,配合款係指,學校自有款項或合作廠商所提供之可量化資源,配合款計算公式,:,計畫補助經費,0.8,計畫總經費,計畫總經費計畫補助經費學校配合款,例,:,計畫申請補助,600,000,元,600,000,0.8,750,000(,計畫總經費,),750,000,600,000,150,000(,學校配合款,),18,計畫經費每一計畫所需經費80%為上限，最高補助60萬元，學校,19,限辦理計畫之期中、期末檢討、規劃分析會議等專家學者出席費，每人每場次最高二千元。但校內編制人員不得請領,。,出席費,補助外聘講師每小時最高一千六百元,；,補助內聘講師每小時最高八百元。但,同一業師於同課程同時段領取本項目經費及其他政府機關補助款，應依軍公教人員兼職費及鐘點費支給規定，合計不得超過前述標準,。,講師鐘點費,補助外聘講師到校授課及學校教師或工作人員拜訪本計畫合作單位之交通往返所需經費，依自強號之票價補助；因實際需要需搭乘高鐵或飛機者，應檢據覈實報銷。,交通費,補助項目及編列標準,計畫經費,19限辦理計畫之期中、期末檢討、規劃分析會議等專家學者出席費,20,限支用於教材、講義、文具紙張、郵電、招訓宣導、印刷裝訂等，以每人每小時,最高,十二元,計算（不含職場體驗課程）。,學雜費,限補助術科課程，支用於實習用材料及消耗性材料購置等項目，每人每小時最高一百元，每人最高六百元為上限。,材料費,每日最高補助六千元，受補助單位以自有場地辦理者，不予補助。,場地費,補助項目及編列標準,計畫經費,20限支用於教材、講義、文具紙張、郵電、招訓宣導、印刷裝訂等,21,每日最高補助九千元。,租車費,受補助單位辦理職場體驗訪視及就業輔導工作之相關經費，每人補助二千元，每一訓練計畫最高以五萬元為上限。但不得以校內編制人員簽領清冊做為原始憑證。,訓後就業服務費,補助參訓學生於職場體驗期間之意外險保費，保險額度每人一百萬元。,保險費,補助項目及編列標準,計畫經費,21每日最高補助九千元。租車費受補助單位辦理職場體驗訪視及就,22,每小時一百元，每日最高補助八百元，每月以二十日為上限。但校內編制人員不得請領。,工作人員費,為上開各項費用總和百分之九為上限。,行政管理費,補助項目及編列標準,計畫經費,22每小時一百元，每日最高補助八百元，每月以二十日為上限。但,本計畫補助經費,分二期撥付,。,第一期款：,受補助單位應於,上學期十二月十日前，,備齊相關文件，,行文向,職訓中心,申請,第一期補助款，經,職訓中心,審核後撥付,總補助款百分之三十,。,第二期款：,受補助單位應於,下學期,九月三十日前,，,備齊相關文件，,行文向,職訓中心,申請第二期補助款及結報，經,職訓中心,審核後撥付尾款。,計畫經費,補助經費結報與撥款,23,本計畫補助經費分二期撥付。計畫經費補助經費結報與撥款23,計畫經費,經核定之計畫，應依計畫經費明細表支用補助款，各項目經費,除行政管理費外，得相互流用,，其比例以,各項目百分之二十,為上限。,經費使用,24,計畫經費經核定之計畫，應依計畫經費明細表支用補助款，各項目經,計畫經費,受補助單位之學校自籌款實際支付金額未達核定金額者，,職訓中心,於撥付第二期款時，,按比例扣減職訓中心核定補助金額,；如第二期款不足扣減時，應自,職訓中心,通知日起十四日內繳回差額款項。,學校自籌款,25,計畫經費受補助單位之學校自籌款實際支付金額未達核定金額者，職,訓練計畫經,職訓中心,核定後，得於不增加補助經費之原則下，經,職訓中心,同意後辦理計畫變更。但,課程時間、課程名稱、經費編列科目或明細,等事項變更，各以,二次,為限。,計畫變更,26,計畫變更,訓練計畫經職訓中心核定後，得於不增加補助經費之原則下，經職訓,申請計畫書,附件五,貳、學程規劃說明之一、,(,六,),：參訓學生甄選條件,(,含註明預定招收參訓學生之科系名稱,),。,貳、學程規劃說明之二、,(,二,),：課程發展與既有課程架構之連結、符合產業發展或就業市場趨勢之說明,(,應檢附預定招收參訓學生於學校入學時原科系開設之必選修課程明細，並請置於第拾貳項,),玖、課程規劃：各項課程之填寫,拾貳、預定招收參訓學員於學校入學時原科系開設之必選修課程架構明細,27,申請計畫書附件五貳、學程規劃說明之一、(六)：參訓學生甄選條,特別提醒事項,28,特別提醒事項28,特別提醒事項,(,依第八點,),修畢各項課程,之,應屆畢業生,人數應達十五人,，且,不得以,修習學校輔系、其他學分學位學程之相同課程,或,過去年度曾參加相同課程之參訓學生折抵,。,未達前項規定人數者，按,職訓中心,核定補助金額之十五分之一乘上不足人數扣減，小數點以下四捨五入計。,參訓人數,29,特別提醒事項(依第八點)修畢各項課程之應屆畢業生人數應達十五,特別提醒事項,100,年計畫提案申請收件、審查,100,年經費核銷結報,100,年計畫變更,應送各區職訓中心辦理,30,特別提醒事項100年計畫提案申請收件、審查應送各區職訓中心辦,特別提醒事項,依中華民國一百年一月一日修正生效前本計畫規定辦理。但訓練計畫之督導、管控、查核、成效檢討、成果交流、申訴處理、網站資訊管理