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单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/8/28,#,培训班,开班,仪式,程,流,自我介绍,纪律要求,日常任务,讲师及课程介绍,请大家先签到,找个位置坐下,将手机调成静音或关机,自我介绍,你是谁？,猜猜,他（她）是谁,考试方法：笔试，闭卷考试。,（3）考试分为理论考试和情景模拟考试。,（2）每堂课有课后作业、实例测试由授课讲师进行评定，并打分；,课后作业分值占综合考评比例的20%。,21:30&22:20-23:00,（2）无故迟到达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,一天以上三天以内：常务副院长审批,（2）学员按照测试题目要求在规定时间内进行考试，分值占综合考评比例的70%。,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,情景模拟考试比重40%，情景模拟考试，考核团成员有车间管理员、生產部、人力资源部相关人员。,一天以上三天以内：常务副院长审批,一天以上三天以内：常务副院长审批,上课、集体活动期间，披肩散发,（3）无故缺勤二次或请假达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,上课、集体活动期间，披肩散发,评、取消优秀 学员评,注：一经发现，通报批评、劝退等处罚,课后作业分值占综合考评比例的20%。,提升沟通协调能力、掌握人员管理技巧，妥善处理上下级关系，更有效对车间的人员进行管理。,培训期间完成3条合理化建议,自我,介绍,1,你的城市？你的姓名？,2,为什么选择加入,xxx,（简要概述）,3,说说你对本次培训的一个看法,4,简单介绍下自己（星座、性格等）,纪律要求,强调几点培训纪律,考勤时间,1,早操：,7:20-7:50,早餐时间：,8:00-8:20,2,上午：,9:00-11:30,午餐,时间：,11:30-12:30,3,下午：,2:00-5:30,晚餐时间：,5:30-6:30,4,晚上：,19:00-21:00,晚上查房时间：,21:30,打卡时间：,22:20-23:00,熄灯：,23:00,重点,7:30-7:50,记住三个时间段,21:30&22:20-23:00,请假,半天：,班主任审批；,一天：,教务处主任审批；,一天以上三天以内：,常务副院长审批,三天以上：,院长审批。,有关要求,由,班委在各时间节点组织点名，并记录考勤,表现,学院,对考勤情况进行梳理，定期通报,。,对,严重违规违纪行为，学院提交院委会研究处理,。,学员不规范,行为,处罚,办法,上课要求,Yes,认真记笔记，不得喧哗，手机放到指定的临时,存放处,No,与,课堂无关任何事情,罚,警告（小于等于,3,）,通报,批评、取消评优资格,劝退,等处罚,上课要求,说说你对本次培训的一个看法,每周交两张与徐圩相关的摄影作品,由班委在各时间节点组织点名，并记录考勤表现,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,情景模拟考试比重40%，情景模拟考试，考核团成员有车间管理员、生產部、人力资源部相关人员。,晚上：19:00-21:00 晚上查房时间：21:30打卡时间：22:20-23:00 熄灯：23:00,（2）学员按照测试题目要求在规定时间内进行考试，分值占综合考评比例的70%。,（2）按要求完成，能、一般、很少；,由班委在各时间节点组织点名，并记录考勤表现,考试方法：笔试，闭卷考试。,（4）出勤分值占综合考评比例的10%。,（3）无故缺勤二次或请假达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,一天：教务处主任审批；,培训期间学员不得拉帮结派，做不利于班级团结的事情,本课程通过知识传授、案例研讨、情景模拟、作业等教学形式来帮助学员理解并掌握金牌班组长所具备的基本技能知识，以助其更快更有效地迈入金牌班组长行列,理论考试比重占30%；,上课、集体活动期间，披肩散发,学院对考勤情况进行梳理，定期通报。,提升沟通协调能力、掌握人员管理技巧，妥善处理上下级关系，更有效对车间的人员进行管理。,一天：教务处主任审批；,制度遵守,Yes,No,罚,严格遵守,考勤,制,度、请假,制度、,考试,考核,制度,积极,参加,学院,组,织的各项,活动，并,按,照,规定,进行,签到,签到,代,签,视情节严重给予,警告、,严重,警告、学院,通报批,评,、取消优秀,学员评,比,资格、劝退,等处罚,。,制度遵守,酗 酒,滋 事,注：一经发现，通报批评、劝退等处罚,破坏团结,培训期间学员不得拉帮结派，做不利于班级团结的事情,罚：一经发现，将给予取消优秀学员评选资格、劝退等处罚,住宿制度,Yes,No,罚,服从学院的,住宿安排,注意安全,在,规定时间内就寝,就寝后影响他人休息,夜不归宿,、就寝后,私,自外出带,陌生人,进入,宿舍,和留宿,视情节严重情况给予,学,院,通报,批评取消,优秀,学,员,评比,资格劝退,等处罚,住宿制度,仪容仪表,Yes,No,培训学员应注意仪容,仪表,行为,举止大方,得体,按照学院要求,着装,佩戴学员证、院徽,上课、集体活动期间，披肩散发,干净整洁,Yes,No,严格内务,管理,不得,乱摆乱挂、乱写、乱画、乱,涂,保持宿舍墙壁的,干净,垃圾,不过夜,内务检查：定期,/,突袭,不合格？通报,批评,日常任务,日常任务,每天完成一篇培训日志,1,每天坚持出早操,2,日常任务,每周交两张与徐圩相关的摄影作品,3,坚持保持宿舍卫生,4,21:30&22:20-23:00,考试方法：笔试，闭卷考试。,每周交两张与徐圩相关的摄影作品,学院对考勤情况进行梳理，定期通报。,（4）出勤分值占综合考评比例的10%。,21:30&22:20-23:00,情景模拟考试比重40%，情景模拟考试，考核团成员有车间管理员、生產部、人力资源部相关人员。,本课程通过知识传授、案例研讨、情景模拟、作业等教学形式来帮助学员理解并掌握金牌班组长所具备的基本技能知识，以助其更快更有效地迈入金牌班组长行列,上课、集体活动期间，披肩散发,考试时间：总共60分钟考试。,理论考试比重占30%；,上课、集体活动期间，披肩散发,一天：教务处主任审批；,评定为合格者，我部将予公布成绩，并发放开达集团金牌班组长结业证书,（2）无故迟到达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,（2）每堂课有课后作业、实例测试由授课讲师进行评定，并打分；,简单介绍下自己（星座、性格等）,理论考试比重占30%；,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,日常任务,每人完成一次,管理,分享,日常任务,每人完成一次,主题,演讲,日常任务,培训期间完成,3,条合理化建议,7,小组共同完成一项制作，,Do It Yourself,8,日常任务,9,基础知识考试,在,5,月,15,日前完成考试,10,班报,协助学院完成班报编辑,日常任务,11,积极主动参与学院的各项主题活动,12,轮流做好教室的卫生工作,13,认真遵守图书借阅制度,讲师及课程介绍,课程介绍,课程目标,提升,沟通协调能力、掌握人员管理技巧，妥善处理上下级关系，更有效对车间的人员进行管理。,提高,成本、品质意识和现场管理能力，提高生产力。,授课方式,本课程通过知识传授、案例研讨、情景模拟、作业等教学形式来帮助学员理解并掌握金牌班组长所具备的基本技能知识，以助其更快更有效地迈入金牌班组长行列,计划时间安排,2019,年,10,月,1,日,-2019,年,10,月,7,日,课程介绍,课程考评,考勤,（,1,）因需请假的，必需于当日开课前填写培训请假单并由部门主要负责人签署后送至人力资源部培训组，方视为请假；,（,2,）无故迟到达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,（,3,）无故缺勤二次或请假达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,（,4,）出勤分值占综合考评比例的,10%,。,课后作业及追踪评估,课后作业分值占综合考评比例的,20%,。,（,1,）能够准时按要求完成，,能、一般、很少,；比重,50%,。,（,2,）按要求完成，,能、一般、很少,；比重,50%,。,课程介绍,课程考评,结业测试,（,1,）结业考试分为理论考试和模拟考试。,（,2,）学员按照测试题目要求在规定时间内进行考试，分值占综合考评比例的,70%,。,考评办法,（,1,）根据培训出席表，统计迟到和缺课次数。,（,2,）每堂课有课后作业、实例测试由授课讲师进行评定，并打分；,（,3,）考试分为理论考试和情景模拟考试。理论考试比重占,30%,；情景模拟考试比重,40%,，情景模拟考试，考核团成员有车间管理员、生產部、人力资源部相关人员。,（,4,）考核试题由培训老师出题，人力资源部经理审核，试题实行保密制。,（,5,）具体考评方法详见考评大纲及考评说明。,课程介绍,考试方法试题说明,理论考试,分值：总分,100,分,。,题型,：总共,3,个简答题（每题,10,分），,2,个案例分析题（每题,30,分）,。,考试,方法：笔试，闭卷考试,。,考试,时间：总共,60,分钟考试,。,试题,来源：试题来源，来自每次课后练习题。,理论考试比重占30%；,学院对考勤情况进行梳理，定期通报。,每周交两张与徐圩相关的摄影作品,上课、集体活动期间，披肩散发,（2）无故迟到达三次者，则予以淘汰，并通报至其部门；,简单介绍下自己（星座、性格等）,课后作业分值占综合考评比例的20%。,简单介绍下自己（星座、性格等）,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,（4）出勤分值占综合考评比例的10%。,（4）出勤分值占综合考评比例的10%。,学院对考勤情况进行梳理，定期通报。,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,上课、集体活动期间，披肩散发,（3）考试分为理论考试和情景模拟考试。,理论考试比重占30%；,试题来源：试题来源，来自每次课后练习题。,一天：教务处主任审批；,考试时间：总共60分钟考试。,课程介绍,结业事项,经综合考评，其综合成绩大于或等于综合分值的,70%,的，为合格；,评定为合格者，我部将予公布成绩，并发放开达集团金牌班组长结业证书,考评,合格者，在晋升、调动、加薪等人事政策上享受优先考虑,讲师介绍,徐潇,单击,文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容,；,讲师介绍,徐潇,单击,文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容；,单击文本框输入内容,；,结语,投入,多少，收获多少,参与多深，领悟多,深,培训班,开班,仪式,
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