面试理论概述1（精品）

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,面试理论概述,岳,辰,面试,学习内容：,面试简介；结构化面试；面试礼仪,；面试备考,学习重点：,结构化面试,一、公务员面试概述,一、面试的简介：,(1),结构化面试，,无领导小组，文件筐等。,（,2,）问题：,思路,；,内容,；害怕,自我突破,，勤加练习,二、结构化面试：,概念：,考官提问,-,考生回答,-,双向沟通,-,预定测评,结构化面试特点：,（,1,）流程的标准化，,九大步骤,。,（,2,）要素的标准化，,八大要素。,（,3,）题型的标准化，,七大题型。,A,：流程的标准化,九大步骤,1.,报到：,2.,抽签：,3.,候考：,4.,进场：,5.,答题：,6.,退场：,7.,核分：,8.,面试结束：,9.,公布成绩：,考场设置：,主考官,B,：要素的标准化,八大要素,（）综合分析能力（）,（）言语表达能力（）,（）计划组织协调能力（）,（）应变能力（）,（）自我情绪控制（）,（）人际合作意识与技巧（）,（）求职动机与拟任职位匹配性,（）,（）举止仪表（）,C,：题型的标准化,七大题型,（）背景意愿类：,求职动机与拟任职位匹配性,（）现象看法类：,综合分析能力,（）人际关系类：,人际合作意识与技巧,（）压力危机类：,应变能力和自我情绪控制能力,（）组织协调类：,计划组织协调能力,（）情景模拟类：,（）联想表达类：,三、面试礼仪：,举止仪表,权重：,8%,（,1,）仪表,基本原则：简洁、大方、得体。,男士篇：浅色衬衣,+,深色西服。,发型：,着装：,女士篇：,西装套裙,+,深色长裙或长裤,发型：,着装：,（,2,）,举止,基本原则：,行如风，站如松，坐如钟。,进场：敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、入座,答题：坐姿、表情、眼神、,开始答题，答题完毕。,退场：整理、离座、道别、关门。,走姿：,站姿：,坐姿：,鞠躬：,3045,考前,准备：,心理准备；,形象准备；,职位调研；,临考准备。,课程小结：,（,1,）掌握学习重点：,结构化面试的,九大流程，八大要素和七大题型；,贯穿于面试流程中的,面试礼仪。,（,2,）,加强训练，实践中提升自己。,