安全生产制度课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,安全生产管理制度,安全生产管理制度,1,www.ppthi-,总经理安全职责,一,、总经理是企业安全生产的第一责任人,，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“,安全第一,”,的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。,二,、加强安全生产管理,，建立健全全员安全生产责任制。,三,、严格执行国家安全生产的法律,、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。,四,、组织制定安全生产工作计划,、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。,五,、深入车间了解安全生产情况,，每月带队检查安全生产不少于1,次。严格落实隐患整改措施，责任到人。,六,、实行安全生产目标管理,，层层签订安全生产目标责任书，并检查考核安全生产责任制落实情况。,七,、组织成立安全救援领导小组,，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。,八,、组织成立安全领导小组,，实行安全标准化管理。,九,、每月组织召开安全生产工作例会,，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。,十,、积极做好对事故的调查处理工作,，落实事故的“,四不放过,”,原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。,十一,、将安全投入纳入预算管理,，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。,十二,、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律,、法规和规章。,十三,、自觉接受上级主管部门的监督检查,，及时完成部署的各项安全生产任务。,www.ppthi-总经理安全职责,2,安全生产制度课件,3,安全生产制度课件,4,安全生产制度课件,5,安全生产制度课件,6,安全生产制度课件,7,安全生产制度课件,8,www.ppthi-,1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。,2、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。,3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。,4、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。,5、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。,6、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。,7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。,生产员工安全职责,www.ppthi- 1、认真学习国家安,9,技术部门安全职责,一,、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。,二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。,三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加基层上报事故的调查处理。,四、执行安全生产“,三同时,”,的原则，组织技措项目的设计施工和投入使用时的,“,三同时,”,审查。,五、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。,六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。,七、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。,八、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时，负责组织验收和审查工作。,技术部门安全职责 一、编制和修订的工艺,10,办公室安全职责,一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。,二、组织检查落实干部值班制度。,三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。,四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。,五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。,办公室安全职责 一、协助企业领导全面贯彻上级有,11,安全办公室安全职责,一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。,二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。,三组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。,四组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。,五参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。,六、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。,七、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。,八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。,九、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。,十、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。,十一、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。,十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。,十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。,十四、建立健全安全管理网，直至基层的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。,十五、负责安全保证基金的管理，提出安全保证基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督负责全公司安全管理的全面组织、实施工作；对所有公司领导布置的安全工作进行贯彻；具体协调内外部安全工作。,安全办公室安全职责 一、贯彻执行国家安全生产的方,12,经营部门安全职责,一、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；,二、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；,三、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；,四、负责调车作业，做到安全、快速、准确。,财务部门安全职责,一按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。,二在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。,三保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。,四负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。,五保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。,经营部门安全职责 一、按“安措计划”、“劳保计划,13,化验部门安全职责,一组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；,二负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；,三协助质量事故的调查工作。,化验部门安全职责 一组织编写企业产品、半成品、,14,保卫部门安全职责,一、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。,二、负责企业内有毒物品的管理。,三、负责各类事故的现场保卫工作。,四、参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。,保卫部门安全职责 一、健全安全保卫制度，负责进厂,15,班组安全职责,一、班组安全员接受车间安全员的业务指导,，负责本班组的安全工作。,二、组织开展班组的各种安全活动,，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。,三、对新工人进行班组,、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。,四、严格执行安全生产的各项规章制度,，对违章作业由权制止，并及时报告。,五、检查监督本班组,、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。,六、发生故意事故时,，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告,班组安全职责 一、班组安全员接受车间安全员的业务,16,交接班安全职责,一、接班人员必须提前十五分钟进入岗位与交接班人员的同岗人员进行口头交接，然后接班人员到现场细心察看，确定一切正常后方可接班，并在交接班记录上签字，否则当班者不准离开岗位。,二、不准带病交接班，当班出现生产事故或设备故障必须当班处理好，方可办理交接班，若确需延到，下一班处理时需经生产经理允许方可交接班。,三、交接班时的重要事项（如当班发现的生产非正常现象、设备可能发生的故障、车间暂时调整工艺参数等），必须用文字写明交接。,四、各岗位必须认真执行自定的各项交接班制度，保证安全生产、设备运转正常。,五、以上制度要认真严肃对待，自觉遵守，共同搞好优质、安全、文明生产。,交接班安全职责 一、接班人员必须提前十五分钟进入岗位与,17,入厂安全教育管理制度,新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。,公司级安全教育，由安全科组织进行。安全教育内容为：,1）、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；,2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；,3）、安全生产的基本知识和消防常识等；,4）、典型事故及其教训。,车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：,1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；,2）、职业危害防范措施及应急措施等；,3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。,班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：,1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；,2）、本岗位安全操作规程；,3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；,4）、岗位事故教训及预防措施等。,5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。,三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。,公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。,各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。,入厂安全教育管理制度 新员工入厂必须进行公司、车间和班,18,日常安全教育管理制度,公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于一次。,公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。,各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司办公室，记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。,日常