财务基础知识培训

按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片本文樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,联想集团有限公司财务部,SN,*,*,财务根底知识培训,2024/11/10,培训大纲,一、会计系统根底,二、公司会计制度及报表编制,三、财务比率和报表分析,四、本钱和本钱分析,五、费用和费用分析,六、预算和控制,每讲内容相对独立，自成单元，约讲授三小时；实际讲授时按需要调整。,2024/11/10,2,一、会计系统根底,内容：,会计是什么？,财务Finance是什么？,2024/11/10,3,一、会计系统根底,环境、经营、经济业务,采集、编码,传递,解码,使用者,本钱收益分析,Costs vs.Benefits,2024/11/10,4,一、会计系统根底,会计,市场规那么,专业分工,受托责任,会计被称为“商业语言，提供标准信息。,收益、代价和职业判断,2024/11/10,5,一、会计系统根底,会计是一套来自于实践的信息归集和处理系统，重规那么和职业判断。,地中海贸易合伙经营受托责任复式簿记会计分期和损益表,18世纪工业革命有限责任会计主体折旧和应计制货币计量本钱会计、持续经营所得税资本支出与营业支出、资本与收益审计资本市场,2024/11/10,6,一、会计系统根底,财务会计目标,制定经济决策,股东,债权人,政府机构,社会公众,内部员工,利益相关者,盈利能力,受托责任,相关性和可靠性,资产负债表,利润表,现金流量表,财务预测表,现时盈利能力+受托责任+,预测,2024/11/10,7,一、会计系统根底,会计假设,会计主体假设分析谁？,会计分期假设评价什么？,货币计量假设怎么计简单有效？,持续经营假设为什么可以这样做？,2024/11/10,8,一、会计系统根底,会计主体,会计核算和报告体系所处理的特定对象。,法权结构与管理结构的不一致；管理强调效率，法权强调责任,无限责任，合伙，有限责任；,集团，分支机构，事业部；,投资工程；,财务会计主体是特定企业的经营活动，反映其财务状况和经营成果。,2024/11/10,9,一、会计系统根底,会计分期,信息的目的和作用：完成受托责任和提供预测数据。,产生权责发生制原那么，收入确认原那么和配比原那么。,2024/11/10,10,一、会计系统根底,货币计量,会计能做什么？能承担多大的责任可靠性？信息使用者又关心什么？,会计信息的可比性。,会计信息的本钱。,会计反映可以用货币来计量的经济业务。,会计信息是货币性和定量性的。,2024/11/10,11,一、会计系统根底,持续经营,财务会计存在的根底，日常经营决策的根底。,相关：资本保全思想，历史本钱原那么和折旧摊销的受益期原那么，预测逻辑。,2024/11/10,12,一、会计系统根底,会计要素,资产实际要素与未来权利,负债递延类,所有者权益,收入营业与持产,本钱和费用,净利润,经济学观点与会计学观点的不同,2024/11/10,13,一、会计系统根底,会计原那么,建立于目标、假设及要素之上。,职业人员所共同得出的对应遵守的工作根本规那么的一致性意见。,历史本钱原那么，收入确认原那么，配比原那么；,权责发生制原那么，划分收益性与资本性支出原那么；,相关性原那么预测、反响、及时性，可靠性原那么真实、可验证、客观，重要性原那么实质重于形式；,可比性原那么，一致性原那么，稳健性原那么，充分披露原那么。,2024/11/10,14,一、会计系统根底,会计准那么GAAP,包括会计目标、假设、要素、原那么、程序、方法。,会计理论界、实务界、政府监管人士、公众利益代表等共同认可的会计职业的根本标准。,美国财务会计准那么委员会FASB,国际会计准那么委员会IASC,SEC,证券交易委员会国际组织IOSCO,2024/11/10,15,一、会计系统根底,财务会计工作,确认,计量,报告,本钱收益分析,Costs vs.Benefits,收益、代价和职业判断,实质重于,形式,2024/11/10,16,一、会计系统根底,财务报表不同于管理会计报表、内部管理报告,资产负债表,利润表和利润分配表,现金流量表,报表附注,现时盈利能力+受托责任+,预测,2024/11/10,17,利润分配表,投资收益的分配,2024/11/10,18,一、会计系统根底,财务报表间的关系,其他附表,股东权益增减变动表,分片报表事业部制,报表格式与T型帐户,集团报表的特殊工程,预计回佣，往来款，法人内往来款；,内部银行借款，分期付款；,内部确认收入、本钱，内部净分进利润；,预计、实际折扣，预计、实际回佣。,2024/11/10,19,一、会计系统根底,总结：财务会计的目的与缺乏,信息体系，提供客观且全面的货币性经营信息；,效劳对象主要是不易了解企业经营实际情况的利益相关者；,缺乏：过于保守，只从一个角度看问题；,是全部信息来源中的主流，但相关性、及时性不够。,开展：管理会计、社会责任会计、人力资源会计，等；,财务管理。,2024/11/10,20,一、会计系统根底,管理会计,目的：分析信息和决策支持；,核心：现金流量与价值增值；,根本思路：本钱收益分析；,方法：差量分析、总量分析、边际分析。,主要内容：作业本钱分析，本量利分析，预算方案控制分析，敏感性分析，价值分析，责任会计，等。,非整体性。,2024/11/10,21,一、会计系统根底,财务管理,投资，筹资，头寸管理，工程预算。,长、短期方案分析、操作；,资本结构分析，报酬方案和公司价值分析；,现金头寸管理；,资本支出性工程管理；,预算和控制。,目标体系，财务监督和调整，财务考核。,2024/11/10,22,一、会计系统根底,总结：,会计是信息系统、监管系统；,财务Finance是现金和企业价值管理。,后者以前者为根底；前者向内看，后者向外看；前后连贯，互为补充。,2024/11/10,23,二、公司会计制度及报表编制,公司会计制度,根据公司自身特点，按照公认会计原那么GAAP，有选择地细化后的具体规那么体系，是归集、处理和解释会计信息的依据。,公司会计政策、方法；,公司会计帐薄、核算、报告系统和流程；,现金管理；,会计体系的内部牵制和监管；,其他。,2024/11/10,24,会计政策、方法,记帐年度：每年4月1日至第二年3月31日。,会计主体及合并范围(多个主体的合并；,资产分类、折旧及摊销由配比原那么确定；,收入确认原那么如：分期收款销售；,存货计价及准备集团目前运用的标准本钱制度的实质；,投资计价本钱法、权益法、本钱与市价孰低法；,在建工程利息资本化；,所得税无；,2024/11/10,25,会计政策、方法,员工福利及鼓励培训、购股权；,利润分配安排股利分派与再投资；,其他。,集团运用ERP系统后的会计政策变动：,收入确认原那么，坏帐准备计提，标准本钱制度，存货削价准备，固定资产类别，内部银行处理，增值税处理，报表体系，等。,2024/11/10,26,报表编制流程,期末调整应计事项事业部报表抵消内部交易、纵向合并子公司报表集团公司报表,2024/11/10,27,三、财务比率和报表分析,你需要了解什么？,有多少种数据源可满足要求？,怎样分析可以突出问题？,财务报表体系,报表分析根底,财务比率,公司的财务指标体系,2024/11/10,28,财务报表体系,报表：披露财务状况和经营成果；,可用数据：收入、本钱、营业利润、净利润，投资股权、债权，资产余额期初、期末，借款利息，实际所得税率，前期数据；,集团特定数据：预计、实际折扣，预计、实际回佣；内部银行无息借款，分期付款；内部确认收入、本钱，未实现收入。,2024/11/10,29,报表分析根底,比较报表年报三年数据，月报本月、本季、累计，行业内外比较分析，趋势分析；,百分比分析横向、纵向，结构变动；,比率分析。,2024/11/10,30,比率分析,资本结构,负债权益比率，负债与有形净资产比率，固定资产与有形净资产比率；留存收益率，股利支付率；,偿债能力,流动、速动、现金比率，利息保障倍数；,获利能力,毛利率，销售净利率，净资产收益率，全投资收益率；,周转能力,总资产周转率，固定资产周转率，存货周转率，应收帐款周转率，营运资本周转率。,现金流量比率,营业现金流量/负债或现金股利、本年到期长期负债+应付票据,2024/11/10,31,比率分析,杜邦比率分析,净资产收益率杜邦资产收益率权益乘数,杜邦资产收益率销售净利率总资产周转率,权益乘数11资产负债率,杜邦经营资产收益率营业利润率经营资产周转率,2024/11/10,32,比率分析,类似的另一种分解,2024/11/10,33,比率分析,几个区别：,营业利润与净利润，全投资与净资产、营运资本、有形净资产、经营性资产，营业现金流量；,注意：,重要的不是比率名称，而是比率计算中所运用的财务数据，及相应的数据核算方法；,重要的不是比率结果本身，而是结果在企业历史、行业内外的比较及其合理性；,重要的是发现问题并寻求解释，进而预测。,2024/11/10,34,集团财务指标体系,2024/11/10,35,集团财务指标体系,折扣回佣前毛利率：是折扣回佣前毛利与营业收入总额的比例关系。表示每一元营业收入扣除营业本钱后，有多少钱可以用于折扣回佣、各种期间费用和形成盈利。,折扣回佣后毛利率：是折扣回佣后毛利与营业收入净额的比例关系。表示每一元营业收入扣除折扣、扣除营业本钱、加上回佣收入后，有多少钱可以用于各种期间费用和形成盈利。没有足够大的折扣回佣后毛利率最终将没有盈利。,期间费用率：是期间费用与营业收入净额的比例关系。表示取得每一元营业收入消耗的期间费用。通过分析可以促使公司扩大经营规模减少费用开支，改进经营管理，提高盈利水平。,净利率：是税前净利与营业收入净额的比例关系。表示每一元营业收入净额所带来的净利润的多少。反映营业收入的收益水平。通过分析可以促使公司在扩大营业收入的同时，注意改进经营管理，提高盈利水平。,2024/11/10,36,集团财务指标体系,人均创利：是年税前净利与平均员工人数的比例关系。该指标在每月做分析时，要将月税前净利乘以12或将累计税前净利除以累计月数乘以12 换算成年税前净利第6项亦然。员工人数是指全体员工的总数，包括试工人员及临时工。平均数是指年初与年终简单平均或各月的序时平均值后面有关平均数的概念与此相同，不再解释。人均创利表示每一位员工平均赚取的净利多少，反映人力资源运用方面的成效。,集团资金利润率：是年税前净利与平均所有者权益、内部银行借款无息及有息和向集团借款的总和的比例关系。反映公司利用所有者权益及集团资金赚取净利的能力。,2024/11/10,37,集团财务指标体系,流动资产周转天数：反映流动资产的周转速度。周期越短，说明资金周转速度越快，相对更节约流动资金。,呆滞存货比率：是存货削价准备金与存货总额的比例关系。存货削价准备金是对存货价值损失，即呆滞存货的估计。反映呆滞存货占总存货的比率。比率越小，说明存货状况越好。,存货周转天数：是衡量和评价公司存货的购置、生产、销售等环节管理状况的综合性指标。周期越短，存货占用水平越低，流动越强，存货周转成现金或应收款的速度就越快，变现能力越强。,2024/11/10,38,集团财务指标体系,坏帐比率：是坏帐准备金与应收帐款的比例关系。坏帐准备金是对应收帐款可能产生损失，即坏帐的估计。比率越小，说明应收帐款质量越好。,应收帐款周转天数：表示公司从取得应收帐款的权利到收回款项、转换成现金所需要的时间。周期越短，说明应收帐款收回越快，变现能力越强。,应付帐款周转天数：表示公司从收到货引致债务责任到实际支付款项、减少现金所需要的时间。周期越长，说明可利用供给商的商业信用时间越久，但同时资金的风险越大。,2024/11/10,39,四、本钱与本钱分析,支出与费用、本钱对象化的费用，产品本钱，制造本钱变动本钱、完全本钱；,标准本钱制度，本钱归集和分摊分批法、按订单，完工产品本钱，产品本钱结构；,产品本钱分析1、控制角度：差异分析，2、经营角度：本钱结构分析，本钱概念：