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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,超级销售技巧培训,Professional Selling Skills,新世纪的竞争,Solution Marketing,竞争对手的进步,客户越来越成熟,公司/个人生存的关键,适应变化,同时要博而深,卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任,不能掌握新知识的人将成为“文盲”,每个人都很忙,每个人都被要求独立,每个人都对公司的成长负责,范围更广的专业技能要求,更复杂/大量的工作要求,不学习难以生存,“创意”不再是别人的责任,无法逃脱的挑战,销售新模式 New Model,40%,40%,30%,20%,30%,20%,10%,10%,客户关系,客户需求,需求评估,产品介绍,产品介绍,结束销售,结束销售,得到信任,销售旧模式,销售新模式,讨论:成功销售的四大方法,成功销售的八大要诀 Successful Selling,都在心理上具备的态度;,都是的人;,都有良好的状况与;,对产品有完整的;,有客户和上的技巧;,具有良好的产品或服务的技巧;,具有良好的处理和技巧;,对的管理有适当的控制能力。,顶尖销售人员:,沟通的本质,Essence,了解对方真意,充分表达自我,沟通效果不仅取决于我们如何说,还取决于我们的话是否被人理解,。,Andrew Grove,英特尔公司总裁,高效沟通的7个C,Completeness,Conciseness,Consideration,Concreteness,Clarity,Courtesy,Correctness,完整,简明,体贴,具体可觉,清晰,礼貌,正确,沟通中的10种障碍,包括公司(组织)内部人员之间以及内部与外部的沟通,注意力分散,心不在焉,带有成见偏见,轻率表态随意许愿,地位差别,任人唯亲,自然障碍地理位置、地位以及通讯手段,患得患失报喜不报忧,语言障碍,信息失真层次过多,要求不明,沟通是人与人交换信息的过程,是组织存在的前提之一,有效沟通的方法,Effective Communication Methods,.明确沟通的重点是什么,.沟通的重要性,.对于要沟通的事情的好坏分析,.用何种手段和方法实行,两点注意:,.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人,.沟通时一定要留意对方的情绪,不能有效沟通的几种典型错误,.说话前后矛盾,逻辑和思路混乱。,.在交谈中,对重要问题和关键词句没有进一步确认。,.“形体语言”和所讲内容不一致。,.交流时不注重观察对方的表情和反应,误以为别人已同意,或全盘接受。,.对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。,.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。,.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。,.别人讲话时心不在焉,走神。,.不愿与别人分享信息。,.忽略沟通前提。,改善沟通的途径,Path to Improve Communication,清晰性,目的性,情景性(气氛环境),兼听性,准确性,效益性(分轻重缓急),反馈性和双向性,全方位沟通,Omni-Directional Communication,你的老板,销售经理的全方位沟通,你的下属,客户,兄弟部门(如其他分公司、财务、内勤、生产、质量),理解他们,把他们都变成你的资源,而不是你的麻烦,推销员的作用 Roles of A Salesman,.为错综复杂的购买决策提供特别协助,.增加商品价值,使其有别于其他商品(找出“卖点”),.有助于发现用户的特殊需求,.从用户口中得到信息反馈(市场、质量、竞争对手情况),.提供优质的售后服务,以保证顾客品牌忠诚度,营销人员常犯的几个毛病 Drawback,咄咄逼人,过多的承诺,说话太多,仅仅在乎合同(不愿花力气跑客户),自以为是,不作确认,应该是不断改进,自我发展,销售人员为何失败 Why Fail?,首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性;,计划和准备的不好,“只用嘴巴销售”;,不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向客户提出问题;,功亏一篑,不会成交;,对客户异议处理不好。,如果你真的想赢,就不要失误!,收益和性能的比较 Benefits vs.Features,性能(Feature):特点、规格、特色、功能,收益(Benefit):实际利益、好处,客户想要知道的是你的产品会为他们带来什么样的收益,而不是你的产品是什么样的性能特点。,不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向客户提出问题;,2022/10/25 13:43:5113:43:5125 October 2022,10月-2213:43:5113:43Oct-2225-Oct-22,有效沟通的方法 Effective Communication Methods,计划及统筹过程的每个方面,卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任,人和产品相比,哪一个更重?,技术优势:系统、自动化、产品耐久性、外观或免维修,13:43:5113:43:5113:4310/25/2022 1:43:51 PM,促进型的人想从你那里得到的是:,步骤:永远不要与客户争执,让客户尽情发泄,开放式和限制式询问,25 十月 20221:43:51 下午13:43:5110月-22,确定顾虑背后的需要,自然障碍地理位置、地位以及通讯手段,对产品有完整的;,Feature 和Benefit 有何区别?,客观存在的,无感情的,冷冰冰的,我所送出的(Sending),站在自己的立场上,主观感觉的,温暖的,打动人心的,你能得到的(Receiving),站在客户的立场上,Feature Benefit,搞清楚Feature很容易,而搞懂Benefit难,但你必须要懂!,例:电视机,Feature 和Benefit 再比较(心得笔记),列出你自己的个Feature和Benefit对比的例子,然后再列出他们能给客户带来什么样的Benefit,列出你所销售的产品(或服务)个不同的Feature,你卖的是价值,而不是产品 Value Selling,购买是否基于买方价值体系而进行的选择。,所以,你的任务就是无论推销的是什么,你都要尽量使其与买方的价值体系相适应。,用户并不总是正确的,然后你必须使得他们看起来是一贯正确的。,推销产品中应满足顾客需要的价值,而不是产品或价格,价值的体现:,.,钱的差别,:价格、费率、费用,或购买刺激(折扣),.,便利条件,:位置、钟点、省时、自我服务、免费服务、门对门服务,.,个人关心,:经常接触、询问、关系处理,.,资料及信息,:是否容易得到样本、信息咨询、定期业务培训,.,服务质量,:速度或准确、反应、等待时间、清洁、或做得很好的“小”事情,.,保护,:保险、安全、保修或个人秘密,.,感情满足,:尊重、亲密感、熟悉、承认及办公环境,.,产品选择,:全系列产品,易得到相关产品,为特殊顾客制作特殊产品,.,决策过程,:易解决问题、批准权限、合同修改、服务灵活性,.,顾客支持,:培训、定期访问、联合广告、展览或其他产品服务,.,合同条款,:付款计划、产品最低起订数量,.,技术优势,:系统、自动化、产品耐久性、外观或免维修,.,财务影响,:省钱、提高效率、现金控制,步骤:向客户表示同情,25 十月 20221:10:56 下午13:10:5610月-22,卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任,当顾客拒买时该怎么办?,保护:保险、安全、保修或个人秘密,首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性;,增加商品价值,使其有别于其他商品(找出“卖点”),销售代表的角色 Roles of Sales Rep.,Concreteness,仅仅在乎合同(不愿花力气跑客户),步骤:向客户表示同情,对公司内部的销售 Internal Selling,当顾客可能要失望时该怎么办?,Andrew Grove英特尔公司总裁,问题:如何改善你的“内部销售”?,消费者群分析 Consumers Section,以上五种人又分别称为有新技术热衷者、有远见的人,实用者、保守派和怀疑者。试讨论这5种,消费者的购买特点和对其的推销方式。,创新者早期消费者早期多数型晚期多数型落后者,成功的框架 Successful Selling,开场白,Opening,询问,Inquiry,说服,Persuade,达成协议,Reach,Agreement,克服客户的不关心,消除客户的顾虑,客户需要,开场白 Opening,.何时做开场白?,.如何做开场白?,提出议程,陈述议程对客户的价值,询问是否接受,.引出开场白,.准备做开场白,询问 Inquiry,.何时询问?,.如何询问?,客户的背景和环境,客户的需要,开放式和限制式询问,.解释询问的理由,.准备询问,说服 Persuade,.有关你的公司和产品资料,.何时说服?,.如何说服?,表示了解该需要,介绍Feature和Benefit,询问是否可以接受?,.准备针对客户的需要去说服,达成协议 Reach Agreement,1.何时达成协议?,2.如何达成协议?,重提先前已接受的几项利益,提议你和客户的下一步骤,询问是否接受?,3.达成协议的准备工作有哪些?,克服客户的不关心 Unconcern,.客户为何不关心?,.何时克服客户的不关心?,.如何克服客户的不关心?,表示了解客户的观点,请求允许你询问,利用询问使用户察觉需要,.事前的准备工作,消除客户的顾虑 Reduce Concerns,.客户的典型顾虑:怀疑、误解和缺点,.消除怀疑,表示了解该顾虑,给予相关证据,询问是否接受,.消除误解,消除误解,确定顾虑背后的需要,说服该需要,.克服缺点,表示了解该需要,把焦点转移到总体利益上,重提先前已接受的利益以淡化缺点,询问是否接受,.消除客户顾虑的准备工作有哪些?,人和产品相比,哪一个更重?,好的产品,“酒香不怕巷子深,”,关公赤兔马,波音飞机,销售人员一般,好的销售人员,“武大郎卖煎饼,”,麦当劳,可口可乐,产品一般,销售过程 Sales Procedure,准备,面对面沟通,陈述,确认,接洽,产品/公司,竞争/顾客,正式,非正式,购买信号,具体化,达成一致,目标,交流,效果,试探成交意见,劝解,说服,交流,教育,感情,销售手段,演示,产品特点和收益,确定拜访目的,建立关系,开发兴趣,得到肯定答复,处理反对意见,最佳销售代表应具备的素质 Best Salesman,据美国工业销售杂志对1000名采购经理进行调查,以便对表现出色的推销员应有的素质作出判断。根据所得反应中按重要程度排出次序,这些次序为“最佳销售代表”,答案如下:,.兢兢业业,持之以恒,.具备产品知识,.能不遗余力替买主与供货公司交涉,.有市场知识,乐于向买方提供市场最新消息,.具有想象力,能通过销售产品迎合客户需要,.具有买方对产品要求的知识,.具有同经营部门周旋的手段,.随时准备推销,.推销活动具有计划性,.受过技术教育,销售代表的“功夫”Ready for It,知道你的客户是干什么的,所处行业的环境和产品结构,你能提供什么,知道你的客户是怎么干的,做的事情及其方式,在哪个环节能改进,知道干什么客户才会好,向客户提供完整的“解决方案”,(内容,理由,客户利益和方案执行),客户所处行业的发展趋势,基本功,阶段功,完成功,顶级销售员的若干小技巧 Professional Selling,.“你的朋友觉得你新买的车怎么样?”,.“我能看看公司的组织机构图吗?”明白和你交往,的人是谁。,.使客户相信“你是我们这个小庙里的大菩萨”。,.让客户坐在驾驶室里,亲手操作和感受。,.从墙上和书架上浏览以找到打破僵局的话题。,.让你的客户为你介绍新客户。,.提倡交换式推销,。,拒绝常常是客户寻求更多信息的标志,销售代表的角色 Roles of Sales Rep.,采取主动策略,促成伙伴关系,帮助顾客在公司内作出推荐,与不积极的客户保持联系,重视合作,熟悉自己公司的政策及工作程序,计划及统筹过程的每个方面,使高层人员参与(双方的高层,),善于解决问题,分享信息,注重
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