企业层面安全培训教材

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,演示文档,路漫漫其悠远,2024/11/5,企业层面安全培训教材,第一章,第二章,第三章,第四章,公司、分公司情况简介,安全是什么？,安全生产法,施工现场“四不伤害”,第五章,安全色及安全标志,第六章,安全事故的预防及处理,第七章,结束语,01,公司、分公司情况简介,中建四局第五建筑工程有限公司,中建四局第五建筑工程有限公司隶属于中国建筑股份有限公司的中国建筑第四工程局有限公司。公司具有国家房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、建筑装饰装修工程专业承包等资质，是贵州省工商行政管理局命名的连续十八年“守合同、重信用”单位，是银行信誉资信度AAA级企业。公司质量、职业健康安全、环境管理体系经第三方认证符合国家标准并获得证书。公司总部位于中国贵州省贵阳市，下设公司（都匀）、贵州、广东、云南、交通、四川（含重庆分公司）、西北（含甘肃、新疆分公司）等分公司。,云南分公司,中建四局第五建筑工程有限公司云南分公司是经局党委、总部批准成立的五公司下属分公司，于2010年5月31日在昆明注册成立，公司总部位于昆明市新亚洲体育城星都总部。,云南分公司目前下设商务部、项目管理部、市场营销部、安全管理部、人力资源部、财务部、综合办公室等部门，员工数约380人。,在建项目,展望未来，云南分公司员工满怀信心，将以更大的工作热情和干劲投入到彩云之南的建设中，稳健开拓云南市场，当好四局在云南的排头兵。,02,安全是什么？,个人认为人获得幸福三要素：,1、有一份稳定的收入；,2、家庭和睦；,3、自己以及自己在乎的人健康快乐。,第三点是最重要的，安全才是健康的保证。,幸福是实实在在真真切切的,人的大脑对现实生活的 真实反映,你幸福吗？,什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险，不出事故的状态。正确的了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它,是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才算是真正意义上的“安全”。,关于安全,人是安全生产的核心因素,盲目无知第一险 防护不当第二险,疲劳作业第三险 神魂失守第四险,敷衍粗糙第五险 误判误做第六险,监护离岗第七险 盲目施救第八险,人员素质不提升 时时处处有危险,关于安全,事故是发生于预期之外的造成人身伤害或经济损失的事件。,隐患就是人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷，是引发事故的根本原因。,关于事故与隐患,物的不安全状态,人的不安全行为,管理缺陷,杜绝侥幸心理，莫已患小而为之！,03,安,全生产法,安全生产法,宗旨：,以人为本，安全发展。,方针：,安全第一，预防为主，综合治理。,总要求：,1、首要任务：必须始终把人的生命安全放在第一位。2、最终目标：保障安全生产，维护社会和谐，实现安全发展。3、法律路径：全面提升安全生产工作摆位。,安全生产法,安全生产法,第十九条：生产经营单位的安全生产责任制应当,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，,保证安全生产责任制的落实,。,安全生产法,第二十五条：生产经营单位应当,对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识,，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。,第三十八条：生产经营单位应当,建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,，采取技术、管理措施，,及时发现并消除事故隐患,。,安全生产法,安全生产法,第四十三条：生产经营单位的,安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查,；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；,不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，,有关负责人应当及时处理,。,第五十一条：从业人员,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,；,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,。,第五十二条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,。,安全生产法,第五十四条：从业人员在作业过程中，应当,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品,。,第五十六条：从业人员,发现事故隐患或者其他不安全因素,，应当,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,；接到报告的人员应当,及时予以处理,。,安全生产法,第九十九条：生产经营单位未采取措施消除,事故隐患,的，责令,立即消除或者限期消除,；生产经营单位,拒不执行,的，责令,停产停业整顿,，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款,。,安全生产法,第一百零四条：生产经营单位的,从业人员不服从管理,，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予,批评教育,，依照有关规章制度给予处分；,构成犯罪的,，依照刑法有关规定,追究刑事责任,。,安全生产法,安全生产法,04,施工现场“四不伤害”,施工现场“四不伤害”,四不伤害,：,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。,不伤害自己,：,怎么做才能够不伤害自己，需要自己知道什么？掌握什么才能做到不伤害自己呢?,责。,1、了解国家法律法规相关规定、公司及项目的安全生产责任制及相关的安全管理制度各岗位职责。,2、做好个人安全防护措施，正确佩戴安全帽，检查施工现场安全防护措施是否到位，有没有防护网，有没有防护围栏，围栏是否可靠，不要相信任何人对你说的保证，必须亲自检查，因为危险和伤害直接受者就是你。,施工现场“四不伤害”,你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！,施工现场“四不伤害”,3、要熟悉作业环境，我们不管做什么工作首先在工作之前要熟悉环境，要观察上面有没有人工作，分析一下对你有没有威胁。要看看左右有没有通道，是否能够安全撤离，要看看自己脚下有没有坠落的风险。观察好环境才能做工作，不能盲目进入现场后就开始工作，这样带来很大的风险。,保持正确的工作态度及良好的身心状态，保护自己的责任主要靠自己！,施工现场“四不伤害”,4、任何活动或设施都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。,5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。,6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。,简化作业省一时，,投机取巧苦一世！,不伤害他人：,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人作业时由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围人员造成伤害。,施工现场“四不伤害”,他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务,！,施工现场“四不伤害”,要想做到不伤害他人，应做到以下方面：,1、自己遵章守规、正确操作，是不伤害他人的基础保证。,2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全。,3、工作后不要留下隐患。,4、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。,管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁。,不被他人伤害：,即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患地自己造成伤害。,1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。,2、对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。,3、要避免由于他人工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。如发生危险情较大的火灾事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。,4、交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。如检修电气设备时要停电挂牌，要防范别人误送电等。,施工现场“四不伤害”,5、设备缺乏安全保护设备工设施时，如旋转的零部件没有防护罩，应及时向相应的主管报告，接到报告的人员应当及时予以处理。,6、在危险性大的分部分项工程施工时，必须设有专人监护。,施工现场“四不伤害”,保护他人不受伤害：,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员何其他成员的承诺。,1、安全管理体系化，从制度上进行完善，依据制度进行规范管理。要确定目标，指标分解，落实安全生产责任制。每一个人都应有自己的工作目标，有了目标，就有了责任。按照自己的职责进行工作来达到需要实现的目标。,2、安全措施标准化，以设施安全防护为主，人员自我防护为辅。例如：施工作业有可靠的防护栏，安全网及操作平台，人员在不系安全带也能确保安全。,施工现场“四不伤害”,施工现场“四不伤害”,3、安全培训经常化，安全教育培训是增强职工安全意识，强化安全责任，提高安全技能、安全素养的重要手段。健全安全教育培训制度，需要制定出安全教育培训大纲和培训计划，明确安全培训的目标、措施、内容和要求,做到安全教育培训经常化、制度化、规范化。,如果在安全管理中，把“四不伤害”切实落到实处，自保、互保、联保多管齐下，多一点理解，多一点帮助，多一点关爱，我们的施工现场环境就会更安全，我们的安全工作就会更好，我们的企业就会更和谐。突出“以人为本”的安全管理核心。,施工现场“四不伤害”,作为企业的员工，我们有责任做好自己的工作，有责任关心企业的安全，我们每个人的安全工作是企业安全的基础，企业的效益好，我们的收入和生活就会有保证。我们每个人都是安全生产中的一环，一环断裂就会使企业的整体处于不安全中，所以我们没有任何理由进行违章指挥、违章作业，没有任何理由由于自己的原因对自己、对他人、对企业造成伤害。我们大力提倡,“我的安全我负责，他人的安全我有责，企业安全我尽责”,的安全责任理念。,施工现场“四不伤害”,05,安全色及安全标志,安全色：红、黄、蓝、绿,红色表示禁止、停止的意思。,禁止标志是禁止人们的不安全行为的图形标志。其基本形式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。,黄色表示注意、警告的意思。,警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。,安全色及安全标志,蓝色表示指令、必须遵守的意思。,指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。,绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,提示标志是向人们提供某种信息的图形标志。其基本形式是方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。,安全色及安全标志,施工现场常用的安全标志,施工现场常用的安全标志,06,安全事故的预防及处理,随着建筑业规模的逐渐扩大,我国建筑工程施工安全生产形势更加严峻,重大安全事故频频发生。建筑施工安全事故已经居道路交通,煤矿后的第三位。在建筑工程中,由于勘察、设计、施工、使用等某方面的失误使工程出现了一系列严重的问题。因此,采取有效的措施加以预防和处理,是一个不可忽视的问题。,安全事故的预防,建筑工程“五大伤害”：,建筑工程施工的特点，决定了建筑施工中的危险因素多存在于高处交叉作业、垂直运输、电气工具使用以及基坑施工过程中。伤亡事故主要有,高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌,事故等类别，这几类伤亡事故是建设施工中的最主要伤害，死亡人数占每年因工死亡数的比例超过八成。,安全事故的预防,安全事故的发生,离不开隐患，也就是“人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷”。预防事故的发生就是消除这些隐患，从而达到相对安全：,1、通过,教育、交底、宣传、演练,等手段提高人的安全意识，从而降低甚至消除人的不安全行为概率；,2、通过定期、不定期,安全检查,，找出施工现场内的隐患，再