收入分配和社会公平优秀通用课件

上传人:陈** 文档编号:250996642 上传时间:2024-11-05 格式:PPT 页数:25 大小:2.19MB
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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,收入分配与社会公平,公平,效率,思考:你能看出这家公司存在什么问题吗?,观察与思考,收入分配不公,公平问题突出,讨论,:,一、公平,、公平,是什么,?,公平是否等于平均主义,?,公平是否允许有差异,?,观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。,观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。,人人平均,否认差别 不是公平,差别过于悬殊也不是公平,有差别,且差别合理是公平,含义:,经济学中所说的公平主要是指,收入分配,中的公平,主要表现为收入分配的,相对平等,,即要求社会成员之间的,收入差距不能过于悬殊,,要求,保证人们基本的生活需要。,、公平的含义(读),基尼系数,基尼系数是反映衡量居民收入差距的一个重要指标。按照国际通行标准,基尼系数低于,0.3,属于均等分配的范围,,0.30.4,属于正常合理区间,大于,0.4,表明收入差距过大。国际上通常把,0.4,作为贫富差距的警戒线。,我国居民收入差距偏大,收入分配的公平问题突出,观察与思考,思考:,1,、上述材料反映了什么经济问题?,2,、如果任其发展将会带来什么影响?,3,、坚持收入分配公平的意义,思考:如何才能实现收入分配公平呢?,意义,:,公平的收入分配有助于,协调人们之间的经济利益关系,,实现,经济发展,、,社会和谐,(记一记),废止农业税,就业促进法,自,2008,年,1,月,1,日起施行,反垄断法,自,2008,年,8,月,1,日起施行,2012,年度全国最低工资标准,元,/,月,浙江省,960,、,850,、,780,、,690,上海市,960,江苏省,850,、,700,、,590,湖南省,635,、,530,、,500,、,480,、,460,、,440,山西省,610,、,570,、,530,、,490,新疆,670,、,550,、,490,、,460,、,430,、,400,政府应肩负起维护社会公平的责任,提高低收入者的收入水平,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,完善税收和社会保障制度,兼顾各阶层群众的利益,防止出现严重的两极分化,。,2007,年在全国范围内建立农村最低生活保障制度。,种粮直补,4,、我国实现社会公平的政策举措,(2),保证居民收入在国民收入分配中占合理,比重、劳动报酬在,初次分配,中占合理比,重,。,(3),再分配,更加注重公平,。,(,1,)坚持和完善按劳分配为主体、多种分,配方式并存的分配制度,。,-,制度保证,-,重要举措,-,另一重要举措,背一背,温家宝:通过合理收入分配制度把社会财富,“,蛋糕,”,分好,投入,产出,:,1,个和尚,2,个和尚,3,个和尚,桶水,桶水,桶水,1,、效率的含义(,P,62,),指产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。,看图回答:什么在增加?什么在减少?这反映了什么经济现象?,二、正确处理效率与公平的关系,关于公平与效率的问题,如果说把社会财富比作一块蛋糕,怎样使我们把蛋糕做大的问题,是效率问题,而怎样把蛋糕分得合理,则是公平的问题。,做蛋糕与分蛋糕,生产的,发展,调动积极性,效率,收入分配方式,不利于,有利于,提高,降低,促进,阻碍,公平,不公平,某公司原是一个经济效益很好的企业,后来,公司分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张,工人的工作积极性低下,优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后,积极改革不合理的公司分配制度,大幅度的提高一线工人的劳动报酬。从此,企业内部关系又变得和谐了,工人工作积极性高涨,纷纷为公司发展献计献策,公司又红火起来了。,阅读与思考,思考:上述材料体现了什么经济学道理?,2,、效率与公平的辩证关系,:,(2),效率和公平之间也有,矛盾,(,对立,),:,(1),效率与公平具有一致性,(,统一,),:,第一、效率是公平的物质前提。,第二、公平是提高经济效率的保证,。,它们分别强调不同的方面,。,3,、如何处理好效率与公平的关系,发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,更要注重公平,。,A.,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊,。,B.,既要落实分配政策,又要提倡奉献精神,。,C.,在鼓励人们创业致富的同时,提倡回报社会和先富帮后富。,具体措施,知识结构,收入分配与社会公平,社会公平的重要体现,处理好效率与,公平的关系,1,、,公平的含义,2.,收入分配公平的表现,3,、我国坚持收入分配公平的意义,4,、我国实现收入分配公平的政策措施,1,、效率,2,、效率与公平的辩证关系,3,、如何处理好效率与公平关系,1,下面对效率不正确理解的是 (),A,效率是指经济活动中产出与投入的比率,B,效率提高就是资源的节约和社会财富的增加,C,要效率就不能讲公平,D,效率表示资源有效利用的程度,2,关注和帮扶弱势群体,救助城市流浪乞讨人员,体现了 (),A,按劳分配原则,B,效率优先原则,C,兼顾公平原则,D,城市美化原则,C,C,巩 固 练 习,3,下列能够体现分配问题上坚持兼顾公平的选项是(),加大对西部的投资,加快西部经济发展,扶助弱势群体,解决贫困人口的温饱问题,加快建立社会保障体系,落实“三条保障线”,加快西电东送、西气东输建设,促进东部率先发展,A,B,C,D,某企业由于分配不公,老板讲排场、摆阔气,职工利益一再受损而纷纷辞职,结果企业破产了。,4,由于分配不公,导致企业破产,这说明 (),收入分配对效率有重要影响,分配方式恰当,就会调动人们的积极性,提高效率,分配不当,则阻碍生产的发展,降低效率,分配对生产有决定作用,A,B,C,D,A,B,5,、目前我国分配体制内,“,平均主义,”,和分配不公现象同时并存,针对这一现象国家采取了,“,调高,”“,扩中,”“,保低,”,战略,目的是(),A,、既鼓励先进,又鞭策落后,B,、消除收入差别,实现共同富裕,C,、坚持公有制为主体多种所有制共同发展,D,、消除两极分化,实现共同富裕,D,6,、确立生产要素按贡献参与分配的原则,主要是因为,A,、实现社会公平,B,、体现平均分配,C,、提高经济效率,D,、防止两极分化,C,7,、下面对收入分配公平的理解正确的是(),A,、这种公平是绝对的,B,、这种公平是收入分配相对的平等,C,、公平就是消灭差别,D,、有差距必定阻碍经济的发展,B,下,在社会主义市场经济要体现效率优先,兼顾公平的原则。,8.,效率优先,实质是(),A.,发展生产力优先,B.,以共同富裕为目标,C.,经济活动中投入和产出的比较,它表示资源有效利用,D.,资源的提高和社会财富的增加,9.,兼顾公平,是指(),A.,社会要消除收入差距,B.,实行平均主义,消灭差别,C.,社会要将收入差距控制在一定的范围内,使分配结,果使人奋进,社会具有生机和活力,D.,社会收入能保证人们基本的生活需要,A,C,B,D,10,.,正确处理效率与公平的关系 (,有利于激发人们的积极性、创造性,能完全克服市场调节的缺陷,能促进效率的提高和经济的发展,有利于保持社会的稳定,A B C D,11.,合理且适度的收入差距是贯彻国家尊重劳动、知识、人才、创造等方针要求,它有利于(),克服平均主义,更好发挥收入分配的激励作用 尊重和保护一切合法的劳动收入和非劳动收入调动科技人员创新的积极性,提高效率 维护社会公平,A B C D,谢谢参与,初次分配是指,在创造它的物质生产领域进行的分配,。简单来讲,就是谁生产,谁先分配,.,【,初次分配,】,例:某工厂职工领工资,再分配是继初次分配之后在整个社会范围内,国家运用税收和预算手段对收入分配的调节。,【,再分配,】,例:领取社会救济金,
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