企业利润管理方案

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,利润管理,本章教学目的和要求：,通过本章的教学，使学生重点掌握目标利润制定、目标收支指标测算、利润分配项目、股利基本理论、股利政策的基本类型及决策；一般掌握目标利润的分解及日常控制方法、股利支付程序、影响股利政策的因素。,第一节 目标利润规划与控制,第二节 利润分配原则与项目,第三节 股利政策,第一节 目标利润规划与控制,通过学习，重点掌握目标利润及其制定、目标收支测算；一般掌握目标利润的分解及日常控制。,一、利润的意义与功能,1,利润：是企业在一定期间内全部收入抵减全部支出后的余额。它是生产经营活动的最终成果。,2,分类,（,1,）从形成原因分：,（,2,）从税收角度分：税前利润、税后利润,（,3,）从经济学角度分：会计利润、财务利润,（,4,）从计算目标的角度分：账面会计利润、应税利润,3,意义,（,1,）利润是企业经营所追求的目标。,（,2,）利润是企业投资人和债权人进行投资决策和信贷决策的重要依据。,（,3,）利润是企业分配的基础。,二、目标利润管理,目标利润：是指企业在一定时间内争取达到的利润目标，反映着一定时间财务、经营状况的好坏和经济效益高低的预期经营目标。,目标利润管理：是目标利润原理和方法在利润管理中的具体运用,目标利润管理内容：包括,确定目标利润、测算目标利润、组织目标利润的实现、加强目标利润考核分析。,（,1,）基本要求：既要积极先进，又要留有余地；内部环境与外部环境相适应；实现综合平衡。,（,2,）制订程序：,1目标利润的制定,a.考察上,期,期利润计划,的,的完成情况,，,，分析下期,利,利润影响因,素,素的变动。,b.确定初,步,步的利润目,标,标,c.通过综,合,合平衡，决,策,策出最终的,利,利润目标。,（,3,）制订方法,测算目标利,润,润的方法很,多,多，重点掌,握,握,量本利分析,法,法、利润增,长,长比率法、,财,财务比率法,等,量本利分析,法,法：就是利用,商,商品销售额,与,与固定成本,、,、变动成本,之,之间的变动,规,规律对目标,利,利润进行预,测,测的方法。,销售收入,（,（1变动,成,成本率）,固,固定成本总,额,额,。,基本公式：,目标利润=,例：某企业,经,经预测计划,期,期可销售商,品,品3600,万,万元，,需固定成本500万元,，,，变动成本,率,率65%，,则,则目标,利润为多少,？,？,目标利润=3600（165%,）,）500=760万,元,元。,上加法：是企业根,据,据自身发展,和,和自我积累,、,、改善集体,福,福利、增加,投,投资分红等,需,需要，匡算,企,企业税后利,润,润，倒算利,润,润总额。,基本公式：,1、目标税,后,后利润,=,（未分配利,润,润,+,利润分红）,（,1,公积金与,公,公益金提取,率,率）,2、目标税,前,前利润,=,预计税后利,润,润（,1,所得税税,率,率）,例：某企业,税,税后利润中,法,法定盈余公,积,积金和公益,金,金提,取率均为10%。明年,计,计划以资本,金,金的20%,向,向投资者,分配利润，,安,安排未分配,利,利润800,万,万元。企业,资,资本金为,2000万,元,元，所得税,税,税率33%,，,，试测算该,企,企业明年应,实现的税前,利,利润总额？,因素综合分,析,析法：按利润组,成,成内容及影,响,响因素分别,进,进行测算，,再,再综合得到,目,目标利润。,利润增长比,率,率法：它是根据上,年,年度达到的,利,利润，及过,去,去连续几年,利,利润增长率,的,的变动趋势,与,与幅度，并,结,结合预测期,可,可能发生的,变,变动情况，,确,确定预计利,润,润增长率，,然,然后求得目,标,标利润。公,式,式为：,目标利润=,基,基期利润额,（1+利,润,润,增长率）,财务比率法：是根据利,润,润同有关财,务,务指标的比,例,例关系，通,过,过取得相关,财,财务比率来,预,预测未来某,一,一时期利润,的,的方法。,如：,目标利润=,预,预计销售收,入,入,销售利润,率,率,目标收支：,是,是指确保目,标,标利润完成,的,的各项收支,指,指标。,目标利润确,定,定后，就需,运,运用损益平,衡,衡原理，测,算,算计划期或,目,目标内所应,实,实现的商品,销,销售收入、,成,成本支出额,等,等。,2,目标收支,指,指标测算方,法,法,营业利润=,销,销售收入,（,（固定成本+变动成本,）,）,单价销,售,售量单位,变,变动成本,销,销售量固,定,定成本,（单价,单,单位变动成,本,本）销售,量,量固定成,本,本,=（pb)xa,因为：,所以，从上,面,面公式移位,可,可得，为了,实,实现目标利,润,润,所应实现的p、b、x,、,、a。,例：某企业,只,只经营一种,产,产品，单价10元，单,位,位变动,成本6元，,固,固定成本总,额,额12000元，1998年实现,销,销售,10000,件,件，利润28000元,。,。企业预计1999年,目,目标利润为34000,元,元。测算1999年为,实,实现目标利,润,润应采取的,各,各项措施。,同例可求，,固,固定成本为6000元,或,或单价为10.6元,时，也可实,现,现目标利润,。,。,（1）利润,构,构成指标归,口,口分解法,（2）内部,利,利润分级分,解,解法,3,目标利润,的,的分解,目标利润的,制,制定、指标,的,的分解，仅,仅,仅是实施企,业,业目标利润,管,管理的必要,步,步骤，关键,还,还要看落实,。,。各个企业,对,对目标利润,日,日常控制的,具,具体做法有,不,不同的内容,和,和特点，具,有,有共同性、,一,一般的日常,控,控制方法有,企,企业内部利,润,润承包控制,法,法、目标利,润,润的分类控,制,制法、目标,利,利润的日程,进,进度控制法,。,。,4,目标利润,日,日常控制方,法,法,目标利润实,现,现程度的衡,量,量和评价是,目,目标利润管,理,理中的最后,一,一环，通常,有,有比较法和,比,比率法。,5,目标利润,实,实现程度的,衡,衡量和评价,第二节,利,利润分配原,则,则与项目,通过学习，,重,重点掌握利,润,润分配项目,，,，掌握利润,分,分配顺序，,了,了解利润分,配,配原则。,一、利润分,配,配的原则,利润分配,是指企业按,照,照国家财经,法,法规和企业,章,章程，对所,实,实现的净利,润,润在企业与,投,投资者之间,、,、利润分配,各,各项目之间,和,和投资者之,间,间进行分配,。,。,利润分配过,程,程中主要应,遵,遵循以下5,个,个原则：,1,遵守国家,以,以法律形式,统,统一的企业,利,利润分配政,策,策与办法。,企业利润分,配,配对象是,税后利润,。除国家另,有,有规定外，,应,应按下列顺,序,序分配：（,1,）弥补以前,年,年度亏损（,2,）提取盈余,公,公积金（,3,）提取公益,金,金（,4,）向投资者,分,分配利润。,2,积累优先,原,原则,我国财务制,度,度规定：企,业,业须按当年,税,税后利润扣,减,减弥补亏损,后,后的,10%,提取法定盈,余,余公积金，,当,当已达到注,册,册资本,50%,时可不再提,取,取；企业以,前,前年度未分,配,配利润，可,以,以并入本年,度,度利润分配,；,；企业在向,投,投资者分配,利,利润前，经,董,董事会决定,，,，可以提取,任,任意公积金,。,。,3,要适当考,虑,虑经营者和,职,职工利益。,4,实行“公,开,开、公平、,公,公正”原则,。,。,5,坚持以丰,补,补歉，保持,稳,稳定的分红,比,比例。,二、利润分,配,配的项目,1,企业亏损,及,及弥补,按我国财务,和,和税务制度,的,的规定，企,业,业年度亏损,，,，可以由下,一,一年度税前,利,利润弥补，,最,最多不超过,5,年。税前利,润,润未能弥补,的,的亏损，只,能,能由税后利,润,润弥补。等,等,等,2,盈余公积,金,金,它是企业在,税,税后利润中,计,计提的用于,增,增强企业物,质,质后备、防,备,备不测事件,的,的资金。法,定,定盈余公积,金,金在税后利,润,润扣除某些,项,项目（被没,收,收财物损失,、,、税收的滞,纳,纳金及罚款,、,、补亏）后,按,按,10%,提取。企业,的,的公积金达,到,到,50%,时可不再提,取,取。主要用,于,于弥补亏损,和,和增加企业,的,的注册资本,。,。,3,公益金,公益金是企,业,业在税后利,润,润中计提的,用,用于购置或,建,建造职工集,体,体福利设施,的,的资金。,4,向投资者,分,分配利润,第三节,股,股利政策,通过学习，,重,重点掌握股,利,利的基本理,论,论，股利政,策,策的基本类,型,型及决策；,掌,掌握影响股,利,利政策的因,素,素，股利支,付,付程序,股利政策：,是,是股份制企,业,业就股利分,配,配所采取的,政,政策。,广义的股利,政,政策,包括：（,1,）选择股利,宣,宣告日、股,权,权登记日及,发,发放日；（,2,）确定股利,发,发放比例；,（,（,3,）发放现金,股,股利所需要,的,的筹资方式,。,。,狭义的股利,政,政策,：股利发放,比,比率的确定,问,问题。,一、股利支,付,付程序,股份有限公,司,司向股东支,付,付股利过程,主,主要有：,股利宣告日,、,、股权登记,日,日、除息日,。,二、影响股,利,利政策的因,素,素,1,法律方面,的,的规定：,公,公司法,证,证券法,税,税法中关,于,于股利分配,的,的规定。,一般来说，,股,股利分配须,遵,遵守,3,个原则：（,1,）保护资本,完,完整,（,2,）股利出自,盈,盈利,（,3,）债务契约,。,。,股份有限公,司,司的税后利,润,润在提取公,益,益金后按下,列,列顺序分配,：,：,（,1,）支付优先,股,股股利；,（,2,）提取任意,盈,盈余公积金,；,；,（,3,）支付普通,股,股股利，并,按,按普通股股,东,东持有股份,比,比例进行分,配,配。,2,控制权大,小,小约束。,3,筹资能力,和,和偿债需要,4,公司资产,的,的流动性,5,投资机会,6,公司加权,资,资金成本,7,股利政策,惯,惯性,8,股东对股,利,利分配的态,度,度。,影响股利政,策,策的因素,：,三、股利基,本,本理论,股利理论可,以,以分成三个,不,不同的学派,：,：股利相关,理,理论、股利,无,无关理论、,税,税差理论。,1,股利相关,理,理论,2,股利的无,关,关理论,3,税差理论,认为股利的,支,支付与股票,市,市场并不是,无,无关的，而,是,是有较大的,相,相关性。有,以,以下几种观,点,点：,（,1,）“在手之,鸟,鸟”理论：,认,认为在投资,者,者的眼里，,股,股利收入要,比,比由留存收,益,益带来的资,本,本收益更可,靠,靠。所以投,资,资者宁愿现,在,在收到较少,的,的股利，也,不,不愿意待未,来,来再收回风,险,险较大的股,利,利。,在这种理论,的,的指导下，,需,需要公司定,期,期向股东支,付,付较高的股,利,利。,1,股利相关,理,理论：,（,2,）股利传播,信,信息论：认,为,为投资者用,股,股利来预测,企,企业未来的,经,经营成果，,为,为此股利会,对,对普通股每,股,股价格产生,影,影响。,（,3,）偏爱本期,收,收益论：认,为,为由于各种,不,不确定因素,的,的存在，股,票,票行情经常,波,波动，某些,投,投资者可能,不,不满意于按,照,照经常波动,的,的价格出售,股,股票去取得,收,收益，他们,将,将偏爱本期,收,收益。,认为股利的,支,支付与股票,价,价格无关。,主,主要有以下,两,两种：,（1）完整,市,市场论。它,认,认为：股利,政,政策对企业,的,的股票价格,或,或资本成本,没,没有影响；,股,股票价格和,公,公司的价值,完,完全由公司,资,资产的盈利,能,能力或其投,资,资政策所决,定,定；在一定,假,假设下，如,公,公司发放较,高,高的股利，,那,那么公司就,必,必须发行更,多