化工企业安全教育的探讨

化工企业平安教育的探讨 化工企业平安教育的探讨 摘要：随着我国化工业的迅速开展，随着科学技术的进步和企业改革的深入，职工队伍的新老交替，化工业平安工作经验和教训的积累，越来越多的人已经意识到平安教育是平安工作的根本，我们只有抓好这项根本性的源头工作，才能把握平安生产的主动权。因而探索和研究有效的平安教育方式方法，努力提高平安教育水平以发挥其实际效果，是摆在我们面前的重大课题。本文对化工企业平安教育问题进行探讨。 关键词：化工；平安教育；重要性 中图分类号：F407文献标识码： A 引言 工企业具有易燃易爆、有毒有害、高温、高压、深冷、连续作业、点多线长面广等特点，生产过程中有较大的风险，因此,平安工作是化工生产中的首要工作。而平安教育那么是平安工作的主要内容，是搞好平安生产，防范违章指挥、违章作业，降低事故损失，提高经济效益，建立企业平安文化的根底。然而平安教育所产生的经济效益较慢，不能立竿见影，是造成人们长期以来对平安教育重视不够的主要原因，一些企业行动上走过场，方法简单陈旧，没有到达其应有的效果。 一、化工平安教育的重要性 化工生产所涉及到的原材料、半成品及成品一般为有害有毒、腐蚀性强、易燃易爆的物质,因此具有危险性,而随着社会的飞速开展,现代化 工 生产 也 随之 提出了更高的要求,其生产流程、生产技术及生产规模的不断开展,使其生 产过程中各个环节的危险因素也随之增加。基于此,化工企业员工必须掌握化工平安的相关知识。只有积极进行化工平安教育、提高员工 平安意识及能力,才能从源头上减少化工生产事故的发生。 二、加强平安教育，提高全体员工的工作意识和平安技能 平安教育是平安管理的一项重要内容，是保证平安生产的重要手段，通过教育培训提高管理者和员工的平安生产责任感，增强对平安法规和平安规章制度执行的自觉性，能使员工掌握平安知识，提高平安操作技能。 1、根据企业开展战略对平安教育进行系统性规划。平安教育方案必须与企业开展要求和方向一致。平安教育是企业员工培训的一局部内容，必须和人力开发工作结合起来进行。当前的用人机制使员工在企业内部流动较快，员工的工作内容不断变化，但却没有配套的平安教育方案。企业在对各类人才的培养战略中必须表达平安教育方案。实践证明，合理、系统的平安教育方案是做好平安教育的前提。 2、针对不同层次的员工选择适当的教育内容和方式，加强教育考核，增强平安教育效果。如何有针对性的对不同层次的员工进行教育，是提高员工的平安意识和平安技能的根本所在。对中层以上管理人员必须加强平安意识教育，对专业技术人员必须加强根本平安技术教育。鉴于他们的职责、分工和工作需要，教育内容应为国家平安生产方针、法规、政策、行业标准、标准，企业制度为主，使他们在决策、组织和指挥生产时不发生违规违章现象。对一般员工加强个人防护和平安作业规程的教育。对他们的平安教育应根据其工作岗位性质，偏重于以下两个方面：一是平安思想教育，通过教育使他们认识到由于平安意识淡薄而引起的事故会对国家、企业、家庭、个人造成的危害和伤害，进而建立起居安思危的防范意识，牢固树立起事事平安第一的思想，从而在工作中自觉遵章守纪，让“三不伤害成为职工的自觉行为。二是教育他们正确操作防止事故的具体方法。通过学标准、 规程、平安措施等，使他们了解和掌握应知应会的平安知识，并能灵活应用，从而防止各类事故的发生，到达平安教育的目的。教育方式可分为自学、授课、讲座、看录像等形式。教育考核中采用学分制，每年拿到规定的学习才能算及格，否那么不能参加次年的职称、职务的评聘等工作，并且和经济利益直接挂钩。 3、平安教育是一个全员参与的活动。当前对专业技术人员和管理人员缺乏平安教育，致使好多新、改、扩展的工程从设计阶段就存在隐患，无形中为平安管理增加难度。专业技术人员平安知识少，平安意识不强，在开停车、检修、工艺处理过程中总想图省事，存在侥幸的心理，为生产、开停车或其他工作带来危险因素。管理人员平安意识不强、注重效益、抢进度，冒险作业，甚至有违章指挥现象发生。这些现象都是由于各级人员的平安教育没有真正落到实处而造成的。因此平安教育必须狠抓落实，要标准员工上岗资格，未经平安教育合格的人员坚决不允许上岗。 三、制定员工平安教育培训方案，开展多样式培训教学方法 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国平安生产法?、?危险化学品平安管理条例?、?特种作业人员平安技术培训考核管理方法?及公司?平安管理?等规定，公司平安培训教育需制定出培训方案、培训重点、培训对象、培训内容、按照制定的步骤循序渐进地执行培训，并完善每次培训的档案台帐。培训主要以四个方面为主：一是新入厂人员平安培训；二是在职员工平安教育培训；三是平安生产法律法规培训；四是特种作业人员培训。 1、新入厂人员培训 由于化工企业生产过程的特殊性，即介质多为易燃易爆、有毒、有腐蚀性；设备多属高温高压、深冷负压，工艺条件复杂；对从业人员的平安意识和平安素质要求严格。因此，把好进门关，对各类新入厂人员讲授进入化工企业所必须具备的平安知识就是较为关键的一环。近年我公司新入厂人员构成主要是新招的大、中专院校毕业生、技校毕业生，外单位调入本公司人员，临时工以及外来农民工、相关行业实习人员。从新入厂人员构成可以明显看出，他们的大多对企业的平安要求及平安知识知之甚少，特别是对于南化这样的化工生产企业的平安知识，可以说入厂平安教育，是完成新入厂人员从无到有的“启蒙教育。企业应对新职工严格实施三级平安教育培训。首先是公司级平安教育，讲授党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、制度及平安生产重要意义、一般平安知识、本企业生产特点、同行业重大事故案例、厂规厂纪、入厂后平安考前须知、工业卫生和职业病预防、防火等知识，其次是分厂级平安教育，内容包括分厂生产特点、工艺流程、主要设备性能、平安技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施使用及平安考前须知，最后班组级平安教育，教育内容包括岗位生产任务、特点，主要设备结构原理，操作考前须知、岗位责任制、岗位平安技术规程、事故案例及预防措施，平安装置和工具，个人防护用品，防护器具和消防器材的使用方法等。 2、在职员工平安教育培训 企业职工平安教育培训，是企业平安工作中一个永恒不变的课题。企业改革的深化及生产的进一步开展，要求职工的平安素质和技能必须同时跟上。培训内容及课程设置应依据：一、当前国家对企业的平安生产要求，新公布的平安法律、条例；二、国内外平安生产形势以及同行业平安生产状况；三、平安生产的新理论、新科技；四、当前本企业的平安生产情况，平安工作内容，平安薄弱环节，成就得失，平安专项整治要求和内容，企业平安隐患通报等；五、平安根底“知识回忆。 3、平安生产法律法规培训 国家出台的平安生产法律法规，使企业平安生产有法可依，是企业步入平安生产法制化轨道的有力举措，学懂、掌握、贯彻落实十分重要，是人们履行平安生产职责的具体表达，就国家出台的平安生产法律、法规、条例均要进行宣讲和学习，弄清意义、内容、责任、在工作中加以落实、严格执行。 4、特种作业人员的培训 ?中华人民共和国劳动法?以及?特种作业人员平安技术培训考核管理方法?的要求：所有特种作业人员必须持证上岗。因此，公司对特殊作业人员培训工作应拔出专款，保证培训时间及培训质量，建立健全特种作业人员档案，经过理论学习和实际操作考核合格者，发给特种作业人员证方可上岗。 5、课程设计一定要与生产实际相联系 要本着学以致用的原那么，要根据培训对象、岗位、工种、工作环境、可能发生问题、造成的危害不同来确定相应的培训内容。理论教学和实际操作、演练相结合；座谈式教学法和案例式教学法相结合。在生产现场也可将培训的形式演变为：平安知识问答；事故应急求援演习；事故现场分析会等，另外在培训的同时进行生产现场平安风险辩识与评价，查隐患、不平安因素，提防范措施等工作都将更好地提高培训效果，同时为企业增加效益。平安教育工作是企业文化建设的重要方面，是一项长期的、细致的、需要研究科学方法的工作、在整个平安教育教程中企业领导和教育者始终要从尊重科学，关心生产人员安危，珍惜国家、企业财产、保护国家、企业、职工三者利益的角度出发，在思想上树立一个“重字、在分工上落实一个“责字，在实施过程中确保一个“质，讲求一个“实字，坚持一个“恒字，在结果上表达一个“效字。只有这样才能搞好平安教育，尽快地形成良好的平安文化气氛，发挥出平安教育的巨大替能，促进企业的长足开展和经济效益的不断提高。 结束语 化工平安教育对于减少化工生产过程中的危险因素有着一定的作用,也是减少化工事故频发、降低化工事故伤害的重要手段。化工企业必须充分重视化工平安教育工作,并积极开展化工平安教育培训工作,以培养出精通相关理论知识的管理人才及企业员工。化工企业平安生产秉承以人为本的理念,积极实行化工平安教育,对实现化工企业平安生产、保护人民群众生命及财产平安、构建社会主义和 谐社会起着积极的促进作用。 参考文献 【1】王顺华.化工企业开发生产平安技术M. 东营：中国石油大学出版社.2021.6 【2】刘强云.化工企业平安管理整合框架大连：东北财经大学出版社，2021.10 【3】张武星.化工企业平安管理的重要性.平安管理，2021.10