转正报告 员工转正报告___多篇

转正报告 员工转正报告_多篇 员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书。本文是我为大家整理的员工转正报告_，仅供参考。 员工转正报告_篇一: 尊敬的公司领导: 我于某某某某年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当某某一职，负责某某某某工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，配合各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面格外是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 申请人: 20某某年x月x日 员工转正报告_篇二: 尊敬的领导: 我于某某某某年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内杰出的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给某某X 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的配合公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人: 20某某年x月x日 员工转正报告_篇三: 尊敬的领导: 我于某某某某年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高改善自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入_，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的关心，现对工作有较强的处理力量。盼望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为进展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，盼望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 申请人: 20某某年x月x日 员工转正报告_篇四: 尊敬的领导: 你好!首先，特别感谢您给我在贵公司某某工作的机会。这是我的荣幸。 我于2021年1月22日加入某某实习。依据公司需要，我目前从事某某工作。到2021年4月23日，试用期将在3月份结束。依据我们的规章制度，严肃申你被要求成为公司的全职员工。 工作仔细、热忱、细心、责任心强、事业心强、勤奋;性格开朗，乐于沟通，擅长与人沟通，具有良好的团队意识;责任心强，能确保完成本职工作，能与同事和谐相处，能与同事及领导完成各项工作;仔细学习新学问、新技能，主动向同事学习，充分利用业余时间。用电，提高自身综合素养。 总之，我认为某某是我的正确选择。缘由如下:1)某某是金融行业的前沿，可以与客户紧密接触，发挥自身优势;2) 某某的领导力具有远见卓识、高效、英勇、卓越的领导力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们的年轻人带来年轻、活力和魅力。这里有着无可比拟的增长潜力、富有挑战性和吸引力的增长平台。 为了更好地利用这个平台和成长的更快,我认为我的将来努力的方向就是从最基本的开头工作,工作稳定和努力,提高专业素养,改善分析潜力,力争在今年年底实现独立工作,为客户和公司制造价值。具体来说，在商业上，我们需要:1)全面跟踪市场，讨论趋势;2)实时跟踪行业和公司的进展趋势;3)按时完成交易日记和周日记，提高投资决策潜力。加强与领导、同事、客户的沟通和沟通，了解公司的需求，了解客户的需求，与同事共同进步，与公司共同成长。 最终，我信任在全体员工的共同努力下，我们某某的业绩会越来越好，我们某某的明天会更加辉煌。将来，作为投资顾问团队的一员，我会更加努力地前进，实现自我，制造价值，为_做出贡献。 员工转正报告_篇五: 姓名:111111 所属公司及部门:西安某某广场有限公司 职务:土建工程师 评估期间:20某某年7月至2021年1月 正文: 一、对以往工作的全面总结 没感觉时间过的快，但来公司已经6个月了，从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作，到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工程副总的领导下，南组团样板段及7#、8#楼样板间已顺当按时开放，同时完成了配合大商业开业要求南组团园林亮相的工作，完成了塔楼外装、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次结构，地暖工程，屋面二次结构、屋面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有许多的，没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。转变自己，努力学习以适应万达集团高转速、高强度的工作模式。 二、从工作当中吸取的阅历及教训 工程管理涉及多专业，多配门配合，自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟识，各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未准时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成缘由。上述问题都是以后工作要重 点重视并改正的地方。 三、下一步工作准备 下一步多抽出时间了解公司管理规章，避开违章或违规操作管理;多和各专业工程师碰头对接，避开工序穿插而造成不必要的后果;细致审查图纸，避开不必要的返工损失;严格掌握材料进场时间，保证工作的正常开展;准时反映自己不能解决的问题恳求领导的关心;以确保完成20某某年工作目标。 四、对公司(部门)的建议 行政部对办公条件上的一些支持，设计部门赐予准时且高品质的图纸，成本部门赐予准时、精准的测算和审计，财务部门赐予合情合理的施工单位的付款准时性。盼望公司(部门)组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的连续辉煌而努力。 五、为更好的达成工作目标，盼望获得的培训及相关支持 万达的规章制度的系统性的培训学习，万达管理模式及管理方法的系统不仓促的学习，个人土建力量上的相关培训及讲座的参加，工程质量通病预防及疑难杂症的处理方法的学习，各专业系统统筹支配协调配合的指导学习。职称及从业资格证书的培训学习。