关于年度取水许可年度审验及水质监测工作的通知

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页 共9页关于年度取水许可年度审验及水质监测工作的通知 关于年度取水许可年度审验及水质监测工作的通知关于二0xx年取水许可年度审验及水质监测工作的通知各区市县自治县水利局、各市管限额取用水户：根据水法、水法规的规定，取水许可证实行年度审验制度。乐水水政资（1999）38号、41号对全市取水许可证年度审验和水质监测工作进行了规范，为认真贯彻执行新水法和行政许可法，更好地完成20xx年度审验和水质监测工作，现作如下补充，请遵照执行。一、取水许可证年度审验和水质监测工作是取水许可管理的基本内容之一，是水行政主管部门实施计划用水、节约用水和科学合理调配水资源的重要手段，各地要加强领导，安排专人负责，严格按年审内容全面逐项进行。年审工作从发文之日起至20xx年3月底结束。各区市县自治县水利局务必于20xx年4月15日前将年审和水质监测工作总结书面报市水利局水政水资源科。二、为把计划用水、节约用水工作落到实处，凡乐山市管辖范围内的取用水户必须以四川省用水定额（试行）和乐水发（20xx）65号为依据，根据其行业代码、行业名称、产品名称、定额单位、定额值和生产产量计算20xx年度定额取用水计划，填写20xx年度取水计划申请审批表在规定时间内报送为其颁发取水许可证的水行政主管部门，同时抄送节约用水办公室。水行政主管部门根据取用水户报送的年度定额取用水计划，在取水许可年度审验时核准取用水户20xx年度取用水总量并下达节水计划。三、市管限额取用水户在20xx年12月底前将填好的取水许可年审表和取水计划申请审批表一式三份交乐山市行政服务中心水利局窗口（电话：*，联系人：*），年审完毕后由市水利局通知取用水户到窗口领取。市管限额以下去用水户的取水许可证由各区市县自治县水利局在规定的年审时间内安排进行。四、凡在规定时间内没有完成年审、水质监测，未按定额报送去用水计划或未参加年审的取用水户，依据水资源管理和节约用水管理法规的要求，按计划外取水征收水资源费。五、从20xx年1月1日起，对乐山市管辖范围内的所有取用水户的取用水量，实行取用水定额管理，对超定额取用水部分，实行超计划征收水资源费。特此通知附件：1、取水许可年审表2、取水计划申请审批表3、取水许可年审总结表二0xx年十一月二日附件：1取水许可年审表2取水计划申请审批表二四年十一月二日主题词：取水许可年审通知乐山市水利局办公室20xx年11月2日印发 推荐关于评选202x年度先进的通知 关于评选20xx年度先进的通知 各科室： 为鼓励先进、树立典范，推进企业各项工作进一步深入开展，经研究决定，在全公司内开展评选20xx年度先进集体、优秀共产党员、先进工作者、优秀员工、五好家庭的活动。现将有关事项通知如下： 一、评选对象 1、 公司各科室 2、 公司在册员工（含中层干部） 二、评选内容 1、集体：先进集体、安全生产先进科室 2、个人：优秀共产党员、先进工作者、优秀员工 三、评选条件 1、先进集体 （1）、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及法律、法规，严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，科室无违纪违规行为发生； （2）、认真履行工作职能，工作具有创造性、业绩突出； （3）、遵守作息时间，服从工作安排，办事廉洁奉公，乐于奉献，艰苦奋斗，文明办公，礼貌待人，优质服务； （4）、科室内部团结，整体合力发挥好； （5）、完成20xx年度工作任务好。 2、安全生产先进科室 （1）、认真贯彻执行有关安全管理的法律、法规和政策规定，把安全生产管理工作纳入科室重要议事日程，安全评议活动开展好； （2）、严格遵守公司安全管理制度，自觉维护各种安全防护设施和装置，严格安全纪律，积极参与研究和解决公司安全生产的重大问题； （3）、积极开展对本科室安全法律法规知识的学习教育，科室人员安全防患意识强； （4）、科室安全生产意识强，无安全责任事故发生。 3、优秀共产党员 （1）、坚持党的基本路线、方针、政策和组织决议，政治上与组织保持高度一致，履行党员义务好； （2）、充分发挥共产党员的先锋模范作用，率先垂范，保证党和国家政策的落实和公司各项工作的完成； （3）、模范遵守党的纪律和企业各项规章制度，爱岗敬业，乐于奉献，廉洁务实； （4）、为公司“三个文明”建设积极工作，有主人翁意识和集体荣誉感，积极主动参与、支持企业改革与发展建设成绩特别突出。 4、先进工作者 （1）、模范遵守党和国家的政策、法律法规及公司的各项规章制度； （2）、坚守工作岗位，努力钻研业务技术，积极参与技术革新，努力提高业务工作水平； （3）、工作踏实，认真负责，团结同志，积极肯干，完成公司及科室交办的工作任务实绩突出； （4）、有高尚的职业道德修养，丰富的业务知识，熟练掌握本职工作技能，服务主动、热情、耐心、周到。 5、优秀员工 （1）、自觉遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，无旷工行为； （2）、服从管理，忠于职守，遵守劳动纪律和工作制度好； （3）、努力学习现代科学文化知识，在业务上精益求精，热爱本职工作，熟悉本职业务，乐于奉献； （4）、讲究文明礼貌，维护社会公共秩序和生活准则，履行职业道德，在用户中注重个人形象，无损害单位和他人声誉的言行，并自觉接受群众监督。 6、五好家庭 （1）、遵纪守法，家庭成员无违法违纪行为，执行计划生育政策好； （2）、家庭民主和睦，家庭成员尊老爱幼，无吵嘴、骂架、打架和酗酒闹事等事件发生，不虐待家庭成员，邻里团结互助好； （3）、爱护公共财产，做到不损坏花草树木，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾，无偷漏水、电、气等现象； （4）、移风易俗，崇尚科学，破除旧习，讲究清洁卫生，生活情趣高尚，文明礼貌好。 四、评选办法 1、先进集体、安全生产先进科室的评比由公司经营集团按照评选条件，进行筛选评定。 2、优秀共产党员、先进工作者、优秀员工的推荐评选工作分三组进行，营销科为一组，安装科、规划科为二组，办公室、财务科、稽查保卫科、检定室、G加气站为三组。 3、优秀共产党员、先进工作者由各组按15%的比例进行推选，优秀员工由各组按15%的比例进行推选，优秀共产党员、先进工作者、优秀员工的推荐人选可重复。 4、五好家庭由公司精神文明领导小组按照评选条件进行评审确定。 五、奖励办法 对新评选出来的先进集体及个人以公司名义予以表彰奖励。 六、几点要求 1、各组要认真做好宣传发动工作，并严格按照评选条件和要求，认真做好评选推荐工作，具体由各分管领导牵头负责。 2、各组在评选过程中要做到公平、公正、公开、民主、合理，不得有窜通、拉票等行为。 3、各组将推选出的优秀共产党员、先进工作者、优秀员工报分管领导审定后，于1月25日前上报办公室。 二六年一月十日关于印发全区水务工作重点的通知 各乡镇（街道办事处）农业服务中心，局属各企事业单位，机关各科室： 现将水务局年全区水务工作要点印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。 水务局年全区水务工作要点年是区委区政府确定的“项目拓展年”，也是贯彻落实中央一号文件、市委、市政府37号文件、加快水利建设、夯实基础设施的发展之年，为了全面完成年水务工作目标任务，特制定工作要点。 一、全区水务工作总体思路以科学发展观为指导 紧紧围绕区委、区政府提出的“418”总体部署，按照我区水务发展“1231”工作思路，以“水务可持续发展”为目标，以“安全稳定、人才队伍”为基础，以“行政执法、行业管理、项目建设”为重点，突出水利园区建设，通过一大批水利工程建设，建立和完善“四个体系”，实现“四个确保”，即：建立和完善水资源保障体系，确保经济安全；建立和完善防洪抗旱保障体系，确保社会安全；建立和完善农田水利保障体系，确保粮食安全；建立和完善水环境保障体系，确保生态安全。注重规划建设骨干水源、防洪抗旱减灾、民生水利、水资源节约与保护、水土保持、水利行业能力建设、水库移民后期扶持等7大类项目，完成投资2.7亿元。 二、主要目标任务 （一）水利建设目标任务 1着力抓好9大专项任务，完成总投资27059万元。 2骨干水源工程：龙潭水利工程完成年度投资1150万；天宝寺渠系配套完成投资1200万元；红星水库开工建设，完成投资500万元。 3城乡饮水安全工程：农村饮水安全解决6.4万人，完成年度投资3219万元；城镇供水完成拓展区石沱水厂、蔺市水厂改造，开工涪陵三水厂等，完成年度投资2486万元。 4病险水库整治工程：整治销号小型病险水库4座，完成投资1800万元；整治销号病险水库小型15座，完成投资4500万元。 5城镇防洪及中小河流治理：梨香溪龙潭河龙潭镇河段综合治理工程治理河道2.5公里，完成投资1103万元；龙潭镇龙潭河新杨氏桥帽垒石段、马武镇外坝村堤防建设，完成投资1250万元。 6水土保持工程：治理水土流失面积25.77平方公里，其中水系绿化面积0.78万亩，完成年度投资700万元。 7农田灌溉工程：小型水利设施建设新增及改善有效灌面5.78万亩，完成投资3068万元；完成农田水利基本建设年度投资3500万元。 8农村水电工程：农村小水电项目2项，完成年度投资1268万元。 9其他工程：污水处理改造工程，完成投资500万元。 10移民后扶：大中型水库移民后期扶持落实资金814.86万元，解决7300余移民基本生活困难。 （二）项目前期工作目标任务 1农村饮水安全：4月底前完成0.6万农村学校师生，6月底前完成1.99万人农村居民饮水安全实施方案审批。 2水土保持：1月底前完成点易项目区水土流失综合治理实施方案审批，水土流失综合治理（绿化长江水利林建设）完成规划方案（方案设计），6月底前完成水土流失综合治理（绿化长江水利林建设）实施方案审批、农业综合开发水土保持及易灾地区生态环境综合治理实施方案审批。 3小型水库除险加固：7月底前完成29座小型水库除险加固前期工作。其中4月前完成17座审批，7月全部完成审批。 4小型农田水利：2月底前完成实施方案编制审批。 5小水电代燃料工程：9月底前完成岔河坝后电站前期工作并完成实施方案审批。 6中小河流治理：3月底前完成黎香溪同乐乡场镇河段综合治理工程规划方案（方案设计），5月底前完成或实施方案审批。 7中型水库：6月底前完成红星水库规划方案（方案设计）、可研报告审批，12月完成初设报告（或实施方案）审批。 三、工作措施 （一）加强前期工作，夯实发展基础牢固树立科学发展、规划先行的工作理念，对经济社会发展的水务需求和面临的 问题进行科学预测、超前谋划，扎实推进规划和前期工作，不断丰富项目储备，用好、用活国家和市上对水务出台的新政策，争取更多项目挤进市上总盘，为承接水务投资提供强有力的项目支撑。完善水务规划体系，做好重大水务建设项目规划论证，注重对建设项目的技术经济、资金筹措、环境影响、移民安置、土地利用等方面的可行性论证，依法规范水资源开发行为，合理安排水务工程建设。 （二）积极筹措资金，保证项目投入紧盯市级以上项目资金，主动搞好衔接协调，争取更多到位资金。对我区给予的财政扶持资金和优惠政策要跟踪落实，在政府信用贷款、收费权质押、土地储备、盘活优良资产等方面出谋划策，争取区委、区政府的支持。加大水行政规费的征收力度，引导社会资本参与水利建设，千方百计落实自筹资金，以适应全市项目“竞标”要求，为水利发展提供充足的资金保障。 （三）高度关注民生，重点服务基层按照中央构建和谐社会的要求，坚持“以人为本、执政为民”的施政理念和执政目标，进一步把民生工程做好，把基层单位的服务工作搞好，把党同人民群众的血肉联系在水务一体化管理中体现出来。结合新农村建设、扶贫、城镇供水等规划，统筹、科学编制农村饮水安全工程规划，采取“整村（乡）推进”的方式，以城市拓展区、重点集镇、新农村建设推进村（示范村）为重点，确保全年解决6.4万农村人口饮水安全问题。在年全面完成2座4座小型、15座小型病险水库除险加固竣工验收；紧密结合农发水保项目、世行水保项目和生态修复工程，开展以小流域为单元，“山、水、田、林、路”综合治理、集中治理水土流失面积25.77平方公里，完成水系森林工程7800亩。新增1处、扩建1处小水电转装机。 （四）认真研究政策，坚持依法治水围绕当前和今后一个时期水务发展和改革中的重大战略问题、热点难点问题、体制机制问题，组织开展一批专题研究。当前要加强水权、水市场、水价改革、水务管理体制和运行机制等的研究，为今后水务重大决策提供可靠支持。认真贯彻行政许可法和水法，搞好地方规范性文件起草、论证、协调和送审工作，充实水行政执法队伍，加大对各类水事案件的查处力度，积极协调水事纠纷，维护正常水事秩序。规范行政审批，加大各项规费的征收力度。强化水行政主管部门的社会管理和公共服务职能，建立健全水旱灾害、重大水污染事件、水利工程遭到破坏等突发性事件的预警和应急机制，增强政府应对各种水事危机和风险的能力。 （五）加强企业监管，增强系统合力系统各企业要大力推行现代企业制度，建立和完善企业内部激励机制、竞争机制、制约机制，加大企业技改、科技创新、市场开发力度，增强企业核心竞争力。认真加强成本和财务管理，挖潜降耗，不断提高劳动生产率和经济效益。管好用好国有资产，防止国有资产流失和浪费，确保国有资产保值增值。作为主管部门要积极争取宽松政策，做好协调、服务和行业监督管理工作，为企业发展创造良好的外部环境，推动全区水务事业的持续、快速、健康发展。 （六）搞好综合工作，强化作风建设切实加强对干部职工的思想教育，进一步建立和完善制度，自觉地遵守制度，做到以制度管理人和事。高度重视优化发展环境、党政一把手环保政绩、城镇化建设等工作，规范行政审批程序，在提高服务质量和效率上取得突破，形成“行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。扎实开展公共机构节能降耗、政务公开、机要保密、档案管理、信息化建设、文明单位、计划生育、爱国卫生、城市管理、社会治安综合治理等工作，修订完善机关管理措施，使机关人财物的管理日益规范，行业宣传有声势，议提案和信访工作办理及时有效。继续将资金保障、组织保障、人才保障、廉政保障“四个保障”贯穿工作的各个环节，把确保资金安全、干部安全放在更加突出的位置，持之以恒地抓好党员、干部的思想道德和法制教育，树立正确的人生观、理想观、道德观，努力开创水务建设新局面，为实现我区水务事业快速发展、科学发展、和谐发展提供有力保证。 ww 欢迎阅读关于年度取水许可年度审验及水质监测工作的通知内容，我们还为您精心挑选了关于2021工作计划的优质专题，请访问:年度支部工作计划通知第 9 页 共 9 页