现在发现你的优势

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,现在发现你的优势,实际情况,“,大部分美国人对自己的优势何在,一无所知。你如果问他们，他们,只会傻傻地看着你，或文不对题地,大谈自己的具体知识。,”,-,彼德,.,杜拉克,人们如果根据自身,优势发展事业，,就能最大限度地提高生产力。,IMC,1,、在成长的过程中，你的个性会不断改变。,2,、改善你的弱点才能取得最大的进步。,3,、一个优秀的团队成员为了团队利益可以做任何工作。,发挥优势很重要，,但绝不能有致命的弱势！,1,、在成长的过程中，你的个性不会改变，你就是你！,2,、发挥你的优势才能取得最大的进步。,3,、一个优秀的团队成员应该主动发挥自己的优势。,1,、若想使某件事成为你的优势，你就必须能始终如一地做好它。,2,、你为了把某件事件做得出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。,3,、你的成功之道在于最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。,人生的三大原则,误区,真相,优势的构成：,目标,+,技能,+,知识,+,才干,/,天赋,优势的核心是才干,才干,是个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉和行为模式；是贯穿其一生并且无法传授、培训或强求的主题；它所体现的是你的为人之本，而不是你的后天知识。,IMC,优势是持续的、几乎完美的,工作表现。,才干是无法教会的,才干是业绩的根本动力,经验、智力和意志固然重要，但员工的才干组合,动机、思维和待人处事方式则更为重要。,IMC,才干 优势,在外部条件给定的前提下，能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥你的天生优势；,若想使才干成为你的优势，你必须能始终如一地做好它；,优势的试金石：惟有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时，你的才干才算得上是优势；,建立优势的关键在于识别你的核心才干，然后用知识和技能使之精益求精；,关于才干优势的说明：,成就：,内部推动、每天从零开始、不知疲倦,排难：,热衷于排忧解难、排除故障，其乐无穷,信仰：,提供服务、利他主义、工作第一,追求：,外部拉动、渴望功名、标准不断提高,纪律：,讲究规范化、要求精确、讨厌意外,自信：,内在信念、精力充沛,行动：,什么时候开始？无所畏惧,IMC,在此录入子标题,强调的关键词,专注：,我在走向何方？注重效率,适应：,灵活、高效率,分析：,能证明吗？拿数据来,统筹：,总有高招、高度灵活、总在寻找最佳配置,审慎：,关注隐私、谨慎、保留、不过度赞扬,关联：,为人周到、体贴、宽容，相信世界是相互关联，持之以恒,公平：,讲究平衡、讨厌滥用职权,前瞻：,未来更美好、规划无止境,学习：,对学习过程兴奋、有什么新东西可学？,理念：,锐意创新、标新立异、痴迷于发现事物间的联系,收集：,这真有趣、好奇心不泯、机会难得,思考：,动脑其乐无穷、新观点、新理念,回顾：,路是怎么走过来的？回到蓝图去,战略,;,倘若,.,会怎样？不断筛选，出击,和谐：,别争吵，和为贵,沟通：,该讲什么故事呢？,体谅：,每个人感觉如何？,包容：,有人受到冷落么,个别：,我知道每人会点什么菜,交往：,我希望坐在朋友身边,行动：,我没有迟到吧？,竞争：,我的对手是谁？喜欢比赛、热衷于取胜,统帅：,扫清道路、从对立到解决、据理力争,伯乐：,帮助别人成长、别人的进步就是你的动力,积极：,精力充沛、很少灰心丧气、慷慨赞人、乐观豁达,完美：,擦亮珍珠、精益求精,取悦：,天生就是见面熟、下一个对象在哪,关键概念,关键概念内容解析，在此录入文字内容或者观点。,对于很多人来说，对自身弱点的害怕压倒了对自身优势的信心。,对优势我们熟视无睹，但对弱点我们才认为是,“,机会所在,”,。,必须记住,关注并设法控制弱点，虽然有时确有必要，,但只能帮助我们避免失败，而不是帮助我们出类拔萃。,当失败的原因与我们的为人之本无关时，我们可以接受。,当失败的原因是与我们的优势有关时，我们不能接受。,若你在发挥优势的过程中失败了，不必气馁，因为辉煌人生就是这样。行动,-,学习,-,改进,-,再行动,-,再学习,-,再改进。尽管看起来很笨拙，却是辉煌人生的实质。,你之所以不愿意研究自身的优势，很可能是因为你不认为你的真实自我有什么惊人之处。,尽管不无成就，但你仍然怀疑自己是否真如人们所想的那样富有才干。你会认为可能是运气或环境，而不是你的优势造就了你的成功。,发挥优势常遇到的障碍,害怕弱点,害怕失败,Consumer value,练习,2,6,个朋友到一家吃饭：,第一个人：关注每个人今晚感觉如何,第二个人：迟到了，心里在琢磨是否该买单赎罪,第三个人：在猜测今晚每个人会点什么菜,第四个人：渴望坐到她最要好的朋友身边,第五个人：在担心，生怕其中的两个人像上回一样吵起来，于是想尽办法把话题引开,第六个人：忙着演练一段笑话，准备一会讲给大家听,-,理念,+,回顾,富有创造力理论家,（,达尔文）,练习,1,最近你的一个员工说孩子生病，需在家照顾孩子，不能上班，你的第一个念头是什么？,1,、关注孩子病情，谁来照顾孩子？,2,、脑子里本能地想到找谁来替代缺席的员工。,理念,+,前瞻,创造有实际效益的美好世界的,梦想家,（比尔,.,盖茨）,信仰,+,交往,传道士,（德兰修女,）,信仰,+,前瞻,创造美好的人民世界的梦想家,（马丁,路德金）,加拿大心理学专家及精神治疗师,Ray Metcalfe,的研究结果指出，最顶尖百份之五的精英都同时具备下列六种特质，缺一不可：,1.,有良好的推理能力，因而有超强的解决问题能力。,2.,勇于创新，敢于冒险，有着较高自我推动力和对别人的影响力。,3.,自我恢复,(,反弹,),力特强，能有效恢复及整合个人情绪。,4.,强于自律，善于驾驭个人生活。,5.,具备良好的人际技巧，善于理解他人并建立长期的友谊。,6.,实事求是，善于把理论应用于实践中 。,总 结,卡尔文,.,库艺说,：,“,人生真正的快乐不是无忧无虑，不是去,享受,，这样的快乐是短暂的。缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到,真正,的快乐。,”,工作,是人生不可缺少的一部分，一个人抱着什么样的态度工作，,就是抱,着什么样的态度生活。要在工作上取得好成绩，最好的办法就是发挥,自己,的优势，让优势成为自己强势的依靠。只有充分发挥优势，才能把,工作做到,最好。,安于现状令你止步不前,面对,困难，你是否缺乏勇气,拖延，足以把你划入平庸,无休止的抱怨阻碍了你的发展,小错常能铸成大错,不积累，永远没有发展的后劲,你是不是在,“,瞎忙,”,？,甩不掉的职场疲乏期,你在为自己工作,不要满足于尚可的表现,工作是自我价值的实现,自己是工作的最大受益者,自己要会管理自己,怎样面对工作中的一切,对工作负责，也是对自己负责,感激你的工作,与单位同命运,重视自己的工作并努力做出好业绩,努力找工作还是努力干工作,你的业绩决定了你的仕途,对结果负责,做单位最需要的员工,让自己成为不可替代的员工,成为自己所在领域的专家,机会蕴含在每一次工作中,做出好业绩，证明自己的优势,不要隐藏自己的优秀,信念优秀带来工作上的成绩,尽心去做到完美,进取心是通向优秀的关键,把优秀当成习惯,点燃热情，全力以赴心中的梦,IMC,确立有效目标,为你的工作排序,每日都有备忘录,高效工作需要秩序维护,工作不能没有计划,设定工作目标并且有计划的进行,IMC,浪费时间是对生命的不尊重,你是时间的主人,把钟表调快十分钟,提高时间效率的方法,找出隐藏的时间,尊重别人的时间,有效的时间管理,完美的执行,投机取巧将一事无成,服从而不是敷衍,正确做事更要做正确的事,主动的做而不是被动做事,不要只做领导交代的事,6.,完不成的任务要坚持不懈,不找任何借口,怎样面对不可能完成的任务,职场中没有,“,分外,”,的工作,学会在团队中生存,自动自发，做好领导安排的工作,现在就干，马上行动,主动地做力所能及的事,每项工作都付出,100,努力,完美不能光说不练,全力以赴去完成使命,不要计较付出，最大化你的优势,工作无小事,1,的工作需要,100,的精心准备,机会蕴藏在小事中,做好小事才能去做大事,做好小事才能成为大人物,小事上认真的人，大事才会卓越,尽最大努力，创造最完美成果,养成注重细节的好习惯,负责任就是从细节做起,每一个细节都是,100,1%,的工作，,100%,的努力,织就一张好的人际关系网,提升人脉竞争力的方法,怎样与领导快乐共事,与同事友好相处,打理你的人情,“,账户,IMC,和谐人际关系，借助别人的力量进步,总结,1,2,3,4,难度决定高度,工作标准没有上限,选择有价值的培训,失败是一笔可贵的财富,方法总比问题多,问题到此为止,不要忘了勤奋,快乐工作就有快乐生活,每天比别人多做一点点,用好业绩雕塑自己的人生,重视个人职业品牌,IMC,没有人可以限制你的发展,控制弱点,优势识别并不能把你领进合适的领域，它们的真实作用是帮助你在你所选择的领域里充分发挥。,优势说明,注意,CASE,1,CASE,2,CASE,3,发挥优势不等于忽视弱点！,弱点：妨碍你出色发挥的因素。,成功人生,=,发挥优势,+,控制弱点,1,、把事情做好点。,2,、设计一个支持系统。,3,、用你的优势主题来盖过你的弱点。,4,、找一个伙伴。,5,、停止做这件事。,几点说明,你过好你的生活了吗？,t,f,in,CONTACT,ME,不管你选择什么专业，也不管你的职业道路如何发展，只要你在运用、改进和完善你的优势，那么你就过好你的生活了。,谢谢大家！,欢迎交流！,