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企业培训,PART 02,PART 02,员工绩效考核管理,PART 02,PART 02,企业文化,I,考核机制,I,人才培养,I,员工管理,目录,CONTENTS,01,绩效考核总则,02,考核组织和管理,03,绩效考核程序,04,季度考核,05,年度考核,06,考核结果处理办法,绩效考核总则,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,01,01,02,03,为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。,考核总则,考核适用范围,绩效考核目的,绩效考核对象,绩效考核总则,绩效考核总则,提高员工绩效为导向,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,提高员工工作素养,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,定性与定量相结合,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,多角度大范围考核,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,提升员工职业技能,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,公平,公正,公开考试,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本在此框中选择粘贴并选择只保留,考核原则,绩效考核总则,考核用途,岗位晋升,岗位调动,职务调整,薪酬分配,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，,绩效考核总则,考核目标,01,业务能力提升,03,职业能力提升,02,沟通能力提升,04,领导能力提升,为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。,考核组织和管理,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,02,考核组织和管理,考核周期,01,月度考核,请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。,02,季度考核,请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。,03,技能考核,请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。,04,领导考核,请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。请在此添加文字说明，请在此添加文字说明。,管理委员会职责,人力资源职责,部门经理职责,考核组织和管理,职责划分,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,人事部负责安排,考核组织和管理,考核过程中特殊情况,考核过程中无效成绩,考核过程中高分人员,考核过程中不通过者,为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培,养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订,外派培训协议书,。具体包括以下情况：,风险管理,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,个人结果评估,考核组织和管理,结果评估,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,个人结果评估,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,个人结果评估,绩效考核程序,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,03,绩效考核程序,输入文本,点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色或者大小。,输入文本,点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色或者大小。,输入文本,点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色或者大小。,输入文本,点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色或者大小。,考核,内容,技能,考核,绩效,考核,领导,评价,工作,能力,公司绩效考核的四大板块,绩效考核程序,直接上级考核,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,直接下级考核,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,领导部门评价,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,直接同级考核,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,考核关系,01,02,03,04,绩效考核程序,01,02,03,05,04,06,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核测度标准,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核绩效标准,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核学习标准,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核衡量标准,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核绩效标准,点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制,考核任务标准,指标体系,季度考核,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,04,季度考核,30%,60%,10%,季度绩效考核参照标准之一及所占年度考核比例,季度绩效考核参照标准之一及所占年度考核比例,季度绩效考核参照标准之一及所占年度考核比例,季度结果评估,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,JAN,FEB,MAR,ABR,MAY,JUN,JUL,AUG,SEP,ACT,NOV,DEC,90%,90%,90%,70%,90%,90%,季度考核,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,评估结果,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,评估结果,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,评估结果,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,评估结果,年度考核,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,05,年度考核,考核内容,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,考核内容,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,考核内容,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,考核内容,行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定。,37%,30%,33%,30%,考核结果处理办法,Lorem Ipsum,is simply dummy text of the printing and typesetting industry.Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since,PART,06,01,点此输入内容或者复制您的内容在这里，通过复制您的文本后在此框中选择粘贴，并选择只保留文字点此输入内容或者复制您的内容在这里,处理结果,02,点此输入内容或者复制您的内容在这里，通过复制您的文本后在此框中选择粘贴，并选择只保留文字点此输入内容或者复制您的内容在这里,分数标准,考核结果处理办法,演示完毕,PART 02,PART 02,非常感谢您的观看,Add your content,.,Add your text content,.,Add your content,.,Add your text content,.,Add your content,.,Add your text content,.,Add your content,.,Banking industry,PART 02,LOGO HERE,PART 02,EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT MANAGEMENT,PART 02,企业文化,I,考核机制,I,人才培养,I,员工管理,
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