职业生涯规划第八

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,第八课 制定发展措施,案例导入：小胡的超级措施,一、好的开始时成功的一半,制定发展措施的重要性,1,、制定发展措施是生涯发展的第一步；,案例：茫然的小张,2,、制定发展措施是实现目标的重要保证。（小胡的超级措施）,二、细节决定成败,制定措施的三要素,任务要素、标准要素、时间要素,措施的三个制定要领,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的 。“具体”强调措施内容要实在，清晰明确；“可行”强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性；“针对性强”则强调措施不但直接指向目标，而且指向目标本人与奴婢奥的差距。,制定措施的思路,（,1,）“近细远粗”的思路,（,2,）针对“三个方面”的思路,（,3,）“弥补差距”的思路,三、明天就要出发,实现近期目标的具体计划,1,、制定近期目标的计划,身边的故事：小李的目标和措施,2,、实现近期目标的途径（四个途径）,实践指南：制定发展计划与措施的方式,