人力资源服务产品包装方案

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,目 录,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,人力资源服务卡介绍,目 录,1,2,3,人力资源服务卡介绍,人力资源服务卡之培训课程,人力资源服务卡之服务产品,4,人力资源服务卡之,HR,工具产品,人力资源服务卡介绍,为感谢客户对泰德人才港的一贯支持，泰德人才港下半年推出人力资源服务优惠活动，为您提供人力资源服务卡套餐，包括四门培训课程、,MBTI,测评产品以及离职率分析、满意度调查等,HR,工具的服务（详见,下页,服务明细表） 。,活动时间：,自,2010,年,8,月,15,日至,12,月,31,日,活动期内享受,2000,元优惠价购卡，优惠多多，机会不容错过。,卡样,卡样,“人力资源服务卡”服务明细表,套餐服务内容,数量,单位,持卡价,优惠价,培训课程,基于平衡计分卡的战略绩效管理,1,人次,400,2000,劳动合同法及实施条例的解读与实战,1,人次,260,薪酬体系设计基础实务,1,人次,260,Excel,在人力资源管理中的基础应用,1,人次,200,测评服务,MBTI,职业行为风格测评,10,人次,400,HR,管理工具,离职率分析,1,年,200,员工满意度调查,1,次,600,企业诊断工具,1,年,200,自助调查平台,1,年,200,eHR,系统使用,1,年,290,VIP,会员,HR,知道论坛,VIP,会员（不限量资料下载）,1,年,100,小计,3110,“人力资源服务卡”使用说明,【,说,明,】,客户一旦购买本服务卡，即为持卡人，可在卡有效期内享受上述套餐服务；,培训课程：本套餐仅限,4,人次培训课程（课表如有更新，持卡人可申请对课程进行调换）；,持卡人如需额外购买上表的单次服务，可享受以持卡价优惠采购；上表中持卡价仅限持卡企业内的人员可以享受,；,本人力资源服务卡为企业实名卡，有效期为一年，因属折扣套餐，恕不退不换（可挂失补卡，补卡工本费为,10,元）,。,客服电话,：,0411-39777508,技术支持,（培训课程,/,测评产品）,0411-39777557,技术支持,（,HR,管理工具,/HR,知道论坛,VIP,会员）,目 录,2,1,3,人力资源服务卡介绍,人力资源服务卡之培训课程,人力资源服务卡之服务产品,4,人力资源服务卡之,HR,工具产品,“人力资源服务卡”之培训课程,1,基于平衡计分卡的战略绩效管理工作坊,主 讲：,黄贵生,泰德集团副总裁,/,泰德人才港总经理,-,以工作坊的方式进行，案例结合、分组演练、实操实战,-,【,课程收益,】,1.,明晰推行企业战略绩效管理模式的意义与重要性；,2.,通晓企业战略绩效管理模式的理念与推行办法；,3.,对企业绩效管理具有全面深刻的认识，从而转变观念，改变管理,行为方式；,4.,提升个人绩效与组织整体绩效，达成企业战略愿景！,5.,用平衡计分卡帮助企业有效实施绩效管理。,【,课程费用,】,市场价：,1200,元,/,人。,费用包含教材、午餐、茶点等费用。,持卡价：,400,元,/,人（,3.3,折优惠）,“人力资源服务卡”之培训课程,2,劳动合同法及实施条例解读,主 讲：,王魁兰,韩伟集团人力资源负责人,/,大连,HR,俱乐部高级讲师,周筱芳,泰德人才港总经理助理,/,人力资源高级咨询顾问,【课程收益】,1,.,掌握企业常见用工风险的规避策略；,2,.,掌握劳动用工中的疑难法律问题；,3,.,掌握加班工资成本控制及企业应对策略；,4,.,掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略；,5,.,掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制；,【课程费用】,市场价：,780,元,/,人。费用包含教材、午餐、茶点等费用。,持卡,价：,260,元,/,人（,3.3,折优惠）,“人力资源服务卡”之培训课程,3,薪酬体系设计基础实务,主 讲：,王魁兰,韩伟集团人力资源负责人,/,大连,HR,俱乐部高级讲师,-,真正从零开始的薪酬基础实务班,-,【课程收益】,1.,了解薪酬相关法规文件；,2.,做好薪酬工作必会的,EXCEL,公式,;,3.,工资表的制作与发放；,4.,工资员的疑难解答,【课程费用】,市场价：,780,元,/,人。费用包含教材、午餐、茶点等费用。,持卡,价：,260,元,/,人（,3.3,折优惠）,“人力资源服务卡”之培训课程,4,Excel,在人力资源管理中的,基础,应用,主 讲：,杨旭,泰德人才港副总经理,/,平台运营中心经理,【课程收益】,1. Excel,使用方法技巧介绍和应用,2,.,兼顾,Excel,在人力资源管理中的实际应用,3,.,课堂动手实践，巩固学习中的知识点,4,.,研讨解决实际工作中遇到的问题,【课程费用】,市场价：,580,元,/,人。费用包含教材、午餐、茶点等费用。,持卡,价：,200,元,/,人（,3.5,折优惠）,目 录,3,1,2,人力资源服务卡介绍,人力资源服务卡之培训课程,人力资源服务卡之服务产品,4,人力资源服务卡之,HR,工具产品,“人力资源服务卡”之测评产品,MBTI,职业行为风格测评,【产品介绍】,当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一,世界前,100,强公司中已有,89%,引入了,MBTI,注衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域,【价,格】,市场价：,600,元,/10,人次,持卡价：,400,元,/10,人次,咨询电话：,0411-39777508,高女士,相关介绍信息，请浏览：,测评吧,“人力资源服务卡”之服务产品,EHR,管理系统,【系统介绍】,友好的用户界面操作便捷，轻松管理员工、调动、离职、工资等基础信息,预设简历筛选器，应聘简历库管理，储备人才库盘点效率大幅提升,【价,格】,市场价：,390,元,/,年,持卡价：,290,元,/,年,HR,知道论坛,VIP,会员,无限量下载人力资源经典资料,【价,格】,市场价：,200,元,/,年,持卡价：,100,元,/,年,咨询电话,：,0411-39777557,高小姐,目 录,4,1,2,人力资源服务卡介绍,人力资源服务卡之培训课程,人力资源服务卡之服务产品,3,人力资源服务卡之,HR,工具产品,“人力资源服务卡”之,HR,工具产品,1-2,1.,离职率分析,了解员工的离职数量和离职高峰,深入发掘企业在日常管理中存在的问题,为企业的长远发展排除隐患,采取有针对性的改善措施,【价,格】,市场价：,300,元,/,年；持卡价：,200,元,/,年,2.,员工满意度调查,涵盖影响员工满意度的多个维度因素、可根据自己的需求增删及编辑题目,全方位、多角度地了解员工满意度状况、快捷有效实施的满意度调查,【价,格】,市场价：,600,元,/10,人次,；持卡价：,400,元,/10,人,次,泰德在线服务平台（）目前上线的工具：包括离职率分析、员工满意度调查、企业能力诊断工具、自助调查平台等四个,HR,工具。,“人力资源服务卡”之,HR,工具产品,3 - 4,3.,企业能力诊断工具,调研企业存在问题及发展关键要素、提炼企业需要解决的关键问题,分析关键问题的重要性和紧迫性、排列关键问题的解决顺序,【价,格】,自助报告：,300,元,/,年；,持卡,价：,200,元,/,年,4.,自助调查平台,友好的用户界面操作便捷、调查实时进度反馈,用户自助设计多种题型、使用专业统计图形报告交叉分析,【价,格】,系统使用：,300,元,/,年；,持卡,价：,200,元,/,年,（以上价格为系统使用费用，如需要辅导项目实施：,3000,元,/,每项目。）,咨询电话：,0411-39777557,高小姐,人力资源服务卡购卡收益,惠,以更优惠的价格参加人力资源培训课程,值,套餐价格享受多项超值人力资源服务,灵,一卡多用、更加灵活的选择,爽,无限量下载人力资源经典资料,活动时间：,自,2010,年,8,月,15,日至,12,月,31,日,活动期内享受,2000,元优惠价购卡，优惠多多，机会不容错过,！,购卡有什么好处？,