依法进行生产经营

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,依法进行生产经营,维护劳动权益,求职处处要当心,为了,维护,劳动者,权益,，,促进,就业,，,改善,劳动,条件,，,构建,和谐,稳定,的,劳动,关系,，,我国,先后,指定,了,劳动法,，,就业,促进,法,，,劳动,合同,法,等,一,系,列的,的,劳动法,律法,规,。,经过,顶岗,实习,实现,就业,。,在,顶岗,实习,中,，,学校,。,实习,单位,，,学生,及,家长,三者,之间,一般,会,签订,书,面,协议,，,明确,各,方,的,责,，,权,，,利,。,我们,一,方面,可以,对,口,实习,，,提高,自身,的,技术,技能,，,另,一,方面,可以对,实习,单位,有,较,全面,的,了解,，,在,此,基础上,，,通过,双向,选择,进一步,确,立,劳动,关系,。,通过人才招聘会实现就业，在招聘会上，劳动者可以对照招聘条件与企业直接交流，获得合适的职位。由于参加招聘会的用人单位良莠不齐，违规违法招聘的事情时有发生，对此我们要有所警惕。,通过公共就业服务机构，职业中介机构实现就业。公共就业服务机构由各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能，提供各种就业服务。职业中介机构，是由法人，其他组织和公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务的经营性组织。,通过公共媒体应聘实现就业。通过电视，报纸，网络等公共媒体求职,签订合同求保障,劳动,合同,是,劳动者,与,用人,单位,确,立,劳动,关系,，,明确,双方,权利,和,义务,的,协议,。,建立,劳动,关系,应当,订,立,劳动,合同,。,劳动,合同对,劳动者,而言,，,是,保障,自己,权益,的,有效,武器,，,一旦,与,用人,单位,发生,劳动,争,议,，,无论,是,举报,投诉,还是,申请,仲,裁,，,没有,合同,为证,会,带来,很多,麻烦,。,订,立,劳动,合同,，,应当,遵,循,合法,，,公,平,，,平,等,自愿,，,协商,一致,，,诚实,信用,的,原则,。,劳动,合同,一,经,双方,当,事,人,签字,盖章,，,对,双方,就,形成,了,约束力,，,用人,单位,和,劳动者,必须,依,法,履,行,。,签订,劳动,合同,时,，,以下,几点,值得,注意,。,其一,，,签订,劳动,合同,的,程序,应,符合,法律,规定,。,用人,单位,自用,工,之,日,起,即,与,劳动者,建立,劳动,关系,，,如,未,同时,订,立,劳动,合同,，,应,当,自用,工,之日,起,一个月,内,与,劳动者,订,立,。,订,立,劳动,合同,应,采用,书面,形式,合同,至少,一,式,两份,，,双方,各,执,一份,。,签订,劳动,合同,时,，,劳动者,还要,审查,用人,单位,是不是,依法,成立,的,劳动,组织,，,能,否,依法,支付,工资,，,缴纳,社会,保,险,费,，,提供,劳动,保,护,条件,，,并,能,承担,相应,的,民事,责,任,等,。,其二,，,熟,悉,劳动,合同,的,内容,。,劳动,合同,包,含,必备,条,款,和,可,选择,条,款,，,前,者,包括,劳动,合同,期限,，,工作,内容,，,劳动,保,护,和,劳动,条件,，,劳动,报酬,，,劳动,纪律,，,社会,保险,等,方面,内容,，,后者,是,指,用人,单位,与,劳动者,在,合同,中,另行,约定,的,有关,试用期,，,培,训,，,保守,秘密,，,补充,保险,和,福利,待,遇,等,方面,的,事项,。,劳动者,还要,熟,悉,关于,相关,岗位,的,说明书,，,岗位,责,任,制,，,劳动,纪律,，,工资,支付,规定,，,绩,效,考核,制度,等,方面,的,内容,，,做到,心中,有数,。,其三，学会识破劳动合同中设立得陷阱。订立劳动合同时，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。在劳动合同中约定试用期的，试用期的约定要符合法律规定。除了劳动者违反服务期的约定和竞业限制的约定外，用人单位不能要求劳动者支付违约金。,此外，用人单位不应采用格式合同，不应在合同中规定逃避责任的条款，如对于劳动者工作中的伤亡不负责任等。,侵权行为须防范,平等就业和选择职业的权利，劳动者可根据自身素质，意愿和市场价格信号，选择用人单位，在这项权利上，最容易发生的侵权行为是就业歧视。,取得劳动报酬的权利。及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务，劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。,休息休假的权利。宪法明确规定，劳动者有休息的权利。劳动法规定的休息时间包括工作间息，两个工作日之间的休息时间，公休日，法定节假日，以及年休假，探亲假，婚丧假，事假，生育假，病假。,获得劳动安全卫生保护的权利。劳动法规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。,此外，劳动者还享有享受社会保险和福利的权利，参加民主管理的权利，接受职业技能培训的权利，提请劳动争议处理等劳动权利。法律保护劳动者的权利，同时规定了劳动者的义务，如遵守劳动纪律和职业道德，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程等。劳动者只有认真履行自己的劳动义务，才能理直气壮地享有各项劳动权利。,劳动维权走正道,劳动者与用人单位,因,覆,行劳动合同发生纠纷，会出现劳动争议,。,劳动争议发生后，当事人可以通过协商达成和解协议，但和解协议不具备法律约束力,。,协商不成功，当事人可以申请,调解,，,一般是,向,企业劳动争议调解委员会提出申请,。,调解达成协议的，应,当,制作,调解协议书,。,调解,协议书,对,双方当事人具有约束力,，,当事人应当,覆,行,。,如果,劳动者,不愿意,协商,和,调解,，,或者,对,协商,和,调解,的,结果,不,满意,，,可以,向,劳动,合同,履,行,地,或者,用人,单位,所在地,的,劳动,争议,仲,裁,委,员,会,申请,仲,裁,。,劳动,仲,裁,委员会,会对,当事人,的,仲,裁,申请,不,予,受,理,的,，,申请人,可以,自,收到,通知书,之,日,死,1,5,日,内,向,人民,法院,提起,诉,讼,。,当事人,对,仲,裁,裁,决,不服,的,，,可以,自,收到,仲,裁,裁,决,书,之日,起,1,5,日,内,向,人民,法院,提起,诉,讼,。,人生,没有,彩排,，,每一步,都是,现场,直播,。,走,依法,维权,之路,才是,正道,。,依法经营企业,依法设立企业,部分同学踏入社会后会通过创业来实现自己的人生价值，这就不可避免地要设立各种形式的企业。,设立企业必须具备法律规定的条件。法律规定，设立企业必须具备一些基本条件。,设立企业必须遵循法定程序。设立合伙企业和个人独资企业需要申请人按要求向登记机关提交申请材料，由登记机关作出是否核准登记的决定，向公司登记机关申请设立登记等程序。,登记机关对设立申请文件进行核准，符合条件的予以登记，发给营业执照。,公平竞争，合法经营,重大体育赛事中，运动员往往要宣誓公平竞赛,，,裁判员也要宣誓公正执法,。,市场经济就好比体育竞技,，,要求经营者合法经营,、,公平竞争,。,我国反,不正当竞争法，,、,产品质量法等确立了有关市场公平竞争,、,合法经营的规则,。,经营者应当,像,参加比赛的运动员那样,，,遵守,这些,规则，否则就可能受到黄牌警告，,乃,至,被红牌罚下,。,假冒或者,仿,冒是典型的,“,搭便车,”,，,属于不正当竞争行为,。,市场,经营者利用他人已经建立的商业信誉,，,通过某种假冒或者,仿,冒手段，,使,消,费者发生误认,。,这种行为既侵占了他人的商业信誉,，,又,对消费者构成了,实质,性,欺诈,，,损害,了,公众利益,。,反不正当竞争法,明,令禁止这种行为,。,在市场经营中,，,企业为,保持,竞争力,，,会对,一些不为公众所知的特定技术和经营,信息,采取保密措施,。,这些,“,商业秘密,”,受法律保护,。,我国法律禁止以不正当手段盗取,、,泄露,、,使用他人的商业,秘密,。,反不正当竞争法规定的其他不正,当,竞争,行为包括,:,商业诋毁行为,、,低价倾销行为,、,强制,搭,售,行为,、,不,当,有,奖,销售行为,、,串通招标行为,、,商业贿赂行为,、,垄断,行为,或者限制竞争的行为，,、,政府部门滥用职权限制竞争的行为,等,。,保证产品质量,产品质量法,为,商品的生产者,，,销售者设定了保证产品质量的责任和义务,。,产品质量法规定，生产者应当对其生产的产品质量负责,，,具备产品应当具备的使用性能,，,不存在危,及,人,身,，,财产安全的不合理的危险,，,产品或者其包装上的,标识必须真实,。,销售者应当建立,并,执行进货检查验收制度,，,验,明,产品,合,格,证明和其他标,志,，,应当采取措施，保持保持销售产品的质量,。,因产品存在缺陷,造成人,身,，,他人财产损害的,，,受害人可以,向,产品的生产者要求赔偿,，,也可以向产品的销售者要求赔偿，因产品存在缺陷造成受害人人,身,伤害,，,残疾或死亡的,，,侵害人应当按照产品质量法的规定给,予,相当赔偿,。,生产者,，,销售者在产品中掺杂,，,掺假，,以,假,充真,，,以次充好，或者,以下不,合格产品,冒充合格产品的,，,产品质量监督部门责令其停止生产，销售，没收违法生产,，,销售的产品，并处罚款,，,有违法所得的，没收违法所得，情,节,严重的，,吊销营业执照,。,行为人因产品质量问题构成犯罪的,，,依法追究,刑,事,责,任,。,保护资源环境,保护环境，刻不容缓,环境,指,影响人类生存和发展的各种天然的和经过,人工,改造的自然因素的总体,。,环境,问题是环境污染与生态危机的统称,。,随着世界范围工业化进程的加快和人口总数的,激增,，环境污染更加严重，生态危机不断升级,。,我国环境问题比较突出,:,总体在恶化，局部在改善,，,治理能力赶不上破坏速度,，,生态,赤,字,在,逐渐,扩大,。,环境问题对我国经济社会产生的危害有目共睹,。,造成目前我国生态环境不断恶化的原因是多方面的，有人口压力的原因，,有,工业化加速的原因,，,有市场经济体制不完善的原因,。,此外，还有一些因素值得我们重视，比如人们的环境保护意识淡薄，没有考虑环境承受能力,，,无节制的消耗资源等,。,长期以来,，,祖国,地大物博的印象在我们脑海中定格，却忽视了人口众多,、,人均资源占有量非常低这一基本国情,。,保护环境，寻求对策,近年来，国家站在科学发展观的高度，运用经济行政,，,法律以及提高公民环境意识等手段，使我国生态环境恶化的,趋,势,得,到,了,一定,程,序,的,遏,制,，,在某些地方，脆弱的生态得到了一定的恢复,。,从战略高度加强环境保护,。,国家,坚持节约资源和保护环境的基本国策，强化公民环保,意识,，自觉珍爱自然,，,积极保护生态，坚持节约优先,，,保护优,先,，,自然恢复为主的方针，大力推进生态文明文明建设,，,为,人民创造良好生产生活环境,，,为,全球,生态安全做出贡献,。,加强环保法律制度建设,。,国家不断完善,现行环境法律法规,，,健全环境保护法律制度,。,不断推出节能,环保的新政策，新举,措,。,近年来，针对我国的环境，资源状态，国家出台了多项节能环保的新政策，新举措。,严厉惩处破坏环境的行为。通过打击环境违法犯罪，让对环境造成危害的个人和单位补偿环境损失，提高其环境违法成本，防止少数人发财，广大群众受害，全社会买单的情况再次出现。环境违法要承担行政责任和民事责任，构成犯罪的，要承担刑事责任。,保护环境，从我做起,我们将来是国家,千百万劳动大军中的骨干力量,，,节约资源，保护环境,，,我们责无旁贷，,其实,，,加入到环保行动中并不难，从我做起，自觉自律就可以了,。,提高环境保护意识,，,自觉,抵制,环境,违法行为,。,从身边的小事做起，养成节约资源，爱护环境的好习惯,。,和谐社会的构建离不开人与环境的协调发展，如果每个公民都能自觉养成有