《企业财务管理》3

上传人:仙*** 文档编号:244667388 上传时间:2024-10-05 格式:PPT 页数:11 大小:137.50KB
返回 下载 相关 举报
《企业财务管理》3_第1页
第1页 / 共11页
《企业财务管理》3_第2页
第2页 / 共11页
《企业财务管理》3_第3页
第3页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第二节 风险,一、认识风险,(一)风险的一般概念,风险,一般是,指证券、资产或项目投资等未来收益与损失的不确定性,。,严格地说风险和不确定性是有差别的:风险是指事前可以知道某一项目收益或损失的可能性,以及每一种可能性的概率。不确定性是指事前不知道某一项目收益或损失的可能性,或者虽然知道可能性,但不知道它们出现的概率。但是在实务中风险和不确定性很难严格区分。,(二)风险的分类,风险的分类方法很多,一般地,根据风险的性质分,风险可分为,系统性风险,(也称市场风险)和,非系统风险,(也称公司特有风险);根据风险的表现分,风险可分为,经营风险、投资风险等。,(三)人们对待风险的态度,人们对待风险的态度有三种基本类型:,喜好型、厌恶型、中庸型,。,二、单一投资项目风险度量以及风险收益率的计算,利用标准差或标准差率指标,是衡量单一投资项目的风险程度以及风险收益率的计算的常用方法。其方法步骤:,(一)确定概率分布,一个事件的概率,是指该事件发生可能性大小的数量描述。记为,P,i,。,概率的特点:(,1,)任何事件的概率在,0,1,之间,即:,0P,i,1,;(,2,),所有可能结果的概率之和等于,1,;(,3,)必然事件的概率为,1,,不可能事件的概率为,0,。,(二)计算期望报酬(率),期望报酬(率),是指各种可能的报酬(率)按其概率加权计算的平均报酬(率)。,n,记为,E=X,i,P,i,,,i=1,其中,,E,表示期望报酬(率),;,x,i,为第,i,种可能结果的报酬(率),;,P,i,为第,i,种可能结果的概率;,n,为可能结果的个数。,(三),计算标准离差(标准差),标准差是多种可能的变量与期望值离散程度的指标。如果投资对象的报酬(率)期望值相同,则可直接利用标准差反映风险程度。一般地,标准差越大,表明离散程度越大,风险越大;标准差越小,表明离散程度越小,风险越小。,标准差记作:,。,n,2,=,(,Xi-X,),2,P,i,i=1,其中,,Xi-X,,,称为离差;,2,,,称为方差。,=,(,2,),1/2,,,称为标准差。,(四)计算标准离差率(标准差率),标准差率是指标准差与报酬率期望值的比率。,由于标准差是个绝对数,只能用来比较报酬(率)期望值相同的各个投资对象的风险程度,而标准差率,是相对数,可以用于报酬(率)期望值不同的投资对象的风险程度的比较。因而,当各个投资对象的报酬(率)期望值不同时,可运用标准差率比较。标准差率越大,风险程度越大;标准差率越小,风险程度越小。,标准差率,记作,V,。,V=/E100%,风险案例,.doc,(五)风险收益率,1,、风险与收益的基本原理,一般地,风险与收益成正比关系,风险越大,收益越高。,2,、风险收益率的计算,风险收益率(,R,R,),=,风险价值系数(,b,),标准差率(,V,),
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 施工组织


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!