“反三违”活动经验及交流

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,“反三违”活动,经验交流,中,泰新冶能源化工股份有限公司电石五车间,201,3,年1月21日,作业,过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（以下简称,“,三违,”,）是现场导致事故发生的主要原因。为了杜绝现场,“,三违,”,现象，确保职工生命和企业财产的安全，根据公司关于开展反,“,三违,”,专项整治的通知的要求，从201,2,年1,1,月20日,开始,在我,五,车间,的组织下开展主题为,“,强意识、反三违、除隐患、保安全,”,的反,“,三违,”,专项整治活动。,此活动共分为三个阶段，具体如下：,2,第一阶段为学习、宣传、教育提高阶段，时间为201,2,年1,1,月20日至201,2,年1,2,月31日。此阶段主要的工作为悬挂以反,“,三违,”,为主题的宣传条幅，更新安全宣传栏的内容为,“,反三违,”,，张贴反,“,三违,”,的安全漫画等，从多方面在视觉上对员工进行宣传教育，提高了员工安全意识。,各班组,组织开展反,“,三违,”,专题早班大会，重点对,“,三违,”,知识以及危害进行讲解，对反,“,三违,”,的重要性进行宣贯，使员工从思想上认识到了,“,三违,”,危害性，时刻提醒自己杜绝三违现象。,3,分批开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全知识培训，重点对各关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、进行了安全知识和安全技能的培训教育，通过一系列的培训，使,班组,员工掌握基本的安全知识，从理论上提高员工的安全意识。前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展情况良好，都按要求有序进行，起到了提高员工安全意识的作用，为以后活动的开展打下了良好的基础。,4,分批开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全知识培训，重点对各关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、进行了安全知识和安全技能的培训教育，通过一系列的培训，使员工掌握基本的安全知识，从理论上提高员工的安全意识。前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展情况良好，都按要求有序进行，起到了提高员工安全意识的作用，为以后活动的开展打下了良好的基础。,5,第二阶段为现场的检查和监督阶段，时间为201,3,年1月1日至201,3,年1月9日。此阶段主要开展的工作有组织,外协,施工队进行内部的自查自纠，发现,“,三违,”,人员和事故隐患，立即责令整改，对不能立即整改的制定了安全措施及整改计划并跟踪整改情况，确保安全生产。安全员每天进行巡检，对于发现的,“,三违,”,行为进行记录，检查共发现违规人员20人次，主要问题为高处作业未佩戴安全带。要求相关人员及时整改，以,“,三违,”,为重点，组织各,班组,开展了,“,三违,”,专项检查。,6,第三阶段为评选奖惩、强化管理阶段，时间为2011年1月10日至2011年1月20日。此阶段的主要工作是对现场,上炉台安全劳保用品穿戴,是否合格、进行检查统计。对于检查发现的问题根据,车间,的奖惩规定进行奖罚。,7,通过进行,“,反三违,”,活动，进一步提高了员工的安全意识，违规人员数量明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过,“,反三违,”,活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立,“,安全第一，预防为主，综合治理,”,的思想，杜绝,“,三违,”,现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证施工活动顺利的进行。,8,存在不足和问题,1、作业票据管理不严格，安全员不在岗位时票据未能够按范围正确办理票据。,2、现场管理不够到位，监护人员职责认识不够明确，存在有其名，而人不在其岗位。,3、管理人员缺乏安全知识！,9,加强方面和建议,1、加强现场管理、作业票据管理和现场作业管理。,2、加强自身安全管理知识学习。,3、加大班组安全培训力度。,4、安全员之间互相学习，为公司安全生产做出自己应有的贡献。,10,