中华讲师网-樊荣强:即兴脱稿讲话的挑战与突破

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中国最大的培训讲师选聘平台,论口才,口才重要吗?,口才对每个人都很重要。,重要性表现在哪些方面呢?,可以更好地沟通,交更多的朋友,可以让自己获得更多机会,也可以让自己有更多更大的成就。,每人个都该重视口才吗?,是的,都应当重视口才。,人们都重视吗?,并不是每个人都重视口才。,如果你不重视口才,那将会有啥问题呢?,为什么有人不重视口才?,因为有人觉得是耍嘴皮子,实干才是最重要的。,这种观点对吗?,我认为这种观点是错误的。,错在哪里呢?,错在将口才与实干这两个并不对立的东西,对立起来,并且将口才简单地否定掉。,口才与实干之间的关系,究竟是怎样的呢?,一方面,重视口才并不否定实干的重要;另一方面,实干也需要好口才的配合。,既然我们知道了口才的重要性,也明白必须提升口才,那么,,我们该如何来提升自己的口才呢?,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,论口才,口才重要吗?,口才对每个人都很重要。,重要性表现在哪些方面呢?,可以更好地沟通,交更多的朋友,可以让自己获得更多机会,也可以让自己有更多更大的成就。,每人个都该重视口才吗?,是的,都应当重视口才。,人们都重视吗?,并不是每个人都重视口才。,如果你不重视口才,那将会有啥问题呢?,为什么有人不重视口才?,因为有人觉得是耍嘴皮子,实干才是最重要的。,这种观点对吗?,我认为这种观点是错误的。,错在哪里呢?,错在将口才与实干这两个并不对立的东西,对立起来,并且将口才简单地否定掉。,口才与实干之间的关系,究竟是怎样的呢?,一方面,重视口才并不否定实干的重要;另一方面,实干也需要好口才的配合。,既然我们知道了口才的重要性,也明白必须提升口才,那么,,我们该如何来提升自己的口才呢?,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,贺拉斯简介,古罗马奥古斯都时期杰出的诗人,也是一位有重要影响的文艺理论家。他推崇希腊文化,早年参加共和派,后支持帝制。他的诗歌题材多样,有的歌颂奥古斯都的统治,有的针对社会生活的一些恶习进行讽刺,有的赞美友谊和田园生活。主要的诗歌作品集有,讽刺诗集,、,歌集,等。,诗艺,是贺拉斯重要的文学论文,他根据自己及同时代人的创作实践,重申了艺术模仿现实的观点,在文艺的功用上,提出了“寓教于乐”的原则;在艺术创作方面,提出了“合式”的原则,即要求一部作品具有统一与调和的美。他的主张对后来的古典主义文艺理论产生了很大的影响。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,贺拉斯简介,贺拉斯是什么人?,古罗马奥古斯都时期杰出的诗人,也是一位有重要影响的文艺理论家。,他有什么政治主张?,他推崇希腊文化,早年参加共和派,后支持帝制。,他的诗歌主要写的什么题材?,他的诗歌题材多样,有的歌颂奥古斯都的统治,有的针对社会生活的一些恶习进行讽刺,有的赞美友谊和田园生活。,他的主要作品是什么?,主要的诗歌作品集有,讽刺诗集,、,歌集,等。,他的文艺理论作品与观点是什么?,诗艺,是贺拉斯重要的文学论文,他根据自己及同时代人的创作实践,重申了艺术模仿现实的观点,在文艺的功用上,提出了“寓教于乐”的原则;在艺术创作方面,提出了“合式”的原则,即要求一部作品具有统一与调和的美。,他的文艺理论有什么影响?,他的主张对后来的古典主义文艺理论产生了很大的影响。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,3,、话语模式,当众讲话,其实是在自问自答,新闻采访,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,4,、问题类型,没有话说时,就提出问题,封闭式问题,开放式问题:,是什么?,为什么?,怎么办?,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,5,、问题的起点,直接的疑问,健康的标准是什么?,哪些因素危害健康?,我们为何越来越重视健康?,对观点与结论的追问,观点:知识就是力量,为什么说知识就是力量?,知识的力量从哪些方面表现出来?,如何增加自己的知识?,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,6,、习惯下结论,问题链中的“答”就是,结论,思考与语言的对象:,人、事、物,自己对人、事、物下结论,积累各种观点与结论,名言警句,专业观点,流行话语,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,7,、下结论的方法,归纳与演绎,归纳:求同、求异、要点法,演绎:三段论推理,事实判断与价值判断,事实判断:描述,价值判断:符合需求、标准,正的方法与负的方法,正的方法:是什么?,负的方法:不是什么?背离什么?,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-1,原理式(讲道理),一个人只要坚持运动,就会有强健的身体。,知识改变命运。,时间就是金钱,效率就是生命。,脑子不用,就会生锈。,路遥知马力,日久见人心。,朋友之间应当多往来。,锲而不舍,金石可镂。,世上无难事,只怕有心人。,真金不怕火炼。,我能够取得成功,最关键的是我对禅的领悟。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-2,状态式(摆事实),淘宝网是全球最大的,B2C,网站。,我非常喜欢户外运动。,奥巴马说,乔布斯改变了人类看世界的方式。,微博现在越来越流行。,城市人感情关系与农村人比较起来,变得越来越冷漠。,我最近一段时间心情都非常糟糕。,他改吃素食已经有一年了。,小明的爸爸是一个马大哈,但非常慈祥。,陈光标是一个成功的企业家,也是一个非常高调的慈善家。,重庆是全国最具有安全感的城市。,描述与评价,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-3,定义式,1,)教科书法,人是能制造工具并使用工具进行劳动的高级动物。,肥料是能供给养分使植物生长的物质。,统筹方法是一种安排工作进程的数学方法。,工程技术的科学叫做应用科学,它是应用自然科学的基础理论来解决生产实践中出现的问题的学问。,定义,=,种差,+,属,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-3,定义式,2,)魔鬼词典法,外交:一种为自己国家的利益而说谎的爱国主义艺术。,道歉:为将来的再次冒犯打下伏笔。,幸福:想到别人的悲惨遭遇就涌上心头的愉快感。,不幸:一种永远不会错过的运气。,旅行:从自己活腻了的地方到别人活腻了的地方。,大炮:校正国境线的一种仪器。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-3,定义式,3,)数学公式法,团队,=,卓越的领导,+,融洽的氛围,+,一致的目标,成功,=,能力,+,机遇,+,勤奋,人生,=,终极目标,+,沿途的风景,+,看风景的心态,小人,=,势利,+,狭隘,+,不择手段,天才,=99%,汗水,+1%,的灵感,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,8,、下结论的形式,-3,定义式,4,)拆字法,人:相互扶持。,赢:以强健的身体、必需的资本、平常心,头顶随时灭亡的危机意识,加上好口才。,美:羊大为美。,忙:心亡为忙。,好:一女一子为好。,怒:心被奴役谓之怒。,悟:自己用心,方有觉悟。,团队:一个有口才的人,带着一群有耳朵的人。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,9,、概括的技巧,数字式,一个中心,两个基本点、三个代表、三好学生、五讲四美三热爱、三不,同构式,统一思想、精心部署、狠抓落实,行大道、人为本、利天下,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,关键词式,健康:饮食、运动、心态,干部:德、能、勤、绩、廉,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,10,、发散思维,丰富语言,条理清晰,全面深入,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,思维导图,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,成功之道,组织因素,个人因素,环境因素,客户因素,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,成功之道,行动,技能,知识,心态,经验,思路,身体,人脉,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,技术,服务,产品,时间,质量,价格,权力,关心,理解,享乐,尊重,金钱,形象,利润,归属,名声,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,思维魔方,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,以第一行中的“文化”这个词为例,它与横向各列的“汽车”、“教育”等词汇,都可以构成一个具体的话题。比如:,中国汽车文化的特点,国民教育如何完成传统文化的传承,基督教对中国传统文化的影响,中国传统文化不利于技术的创新吗,重庆地区饮食文化的特点,群众文化活动如何做到寓教于乐,如何让图书增加更多的文化底蕴,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,分解方法,时间法,空间法,要素法,并列法,层递法,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,学会分解,-1,时间法,客观时间法,:事物发展变化与计划的过程、步骤、阶段,现代化分三步走,政府转型的三个阶段,主观时间法,:人的思想变化的过程,对口才认识的三个阶段,对改革认识的三个阶段,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,学会分解,-2,空间法,实体空间,:,国家:西方、东方,地区:东部、中部、西部,城市:主城、近郊、远郊,领域,:,政治、经济、军事、科技,教育、医疗、环保、学术,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,学会分解,-3,要素法,融资问题:,政府、银行、企业,股票问题:,政府、券商、公司、股民,治安问题:,警察、坏蛋、群众,劳资问题:,政府、企业、工会,利益协调:,个人、集体、国家,民主政体:,政府、法院、议会,学习问题:,学校、家长、孩子,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,学会分解,-4,并列法,三种经济学,:,凯恩斯、福利经济学、供应学派,三种公司管理,:,人治:不敢做坏事。老板厉害,法治:不能做坏事。机制厉害,心治:不愿做坏事。文化厉害,如何让猪上树?,说它是猴子,一个愿景。画饼。老板,砍倒树,靠在上面照像。山寨。员工,告诉你他不上去摆全猪宴。绩效。经理人,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,学会分解,-5,层递法,按人的收入多少,:贫民、中产、富豪;,按人品的好坏,:圣人、好人、坏人;,按人的学历高低,:学士、硕士、博士;,按房屋的档次,:洋房、别墅、庄园;,按车辆的档次,:经济型轿车、中级轿车、豪华轿车,按经济的不同层次,:微观、中观、宏观;,按方案的好坏,:下策、中策、上策;,按企业经营水平,:卖产品、卖品牌、卖规则;,按课程的难易程度,:初级、中级、高级。,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,真诚祝愿各位同学,樊荣强,工作顺利、生活幸福、万事如意!,找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台,
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