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于2次；按计划完成转科护士的培训与考核。,3、按带教计划做好实习生的带教工作，对每位学生有出科考试和评语。,4、带教老师做到放手不放眼，无不良事件发生。,4,业务培训、教学与考核,24,护士长管理目标,1,、护理目标管理责任书,2,、年度医疗安全责任书,25,年护理目标管理责任书,各临床科室：,为提高我院护理质量，按,二级综合医院评审标准（试行）,的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对个临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。,一、目标任务指标要求,1,、各,护理单元出现评审标准中一票否决条款和倒扣分条款。,26,一、目标任务指标要求,各护理单元护理质量总目标达到如下要求：,(1),护士长优质护理服务工作质量 标准分,95,分,(2),责任护士优质护理服务工作质量 标准分,95,分,(3),优质护理服务病务管理质量 标准分,95,分,（,4,）急救物品（器械）完好率,100,27,（,5,）危重患者护理质量 标准分,95,分,（,6,）住院患者对护理服务满意度,95%,（,7,）手卫生执行率,100,(8),徒手心肺复苏急救技术合格率,100,(,合格标准为,90,分,),（,9,）洗手正确率,100%,（,10,）高危患者入院跌倒、坠床风险评估率,100%,(11),高危患者入院压疮风险评估率,100%,(12),严重护理差错发生率为每百张床小于等于,0.5,例,（,13,）护理不良事件报告知晓率,100%,。,(14),一次性注射器、输液,(,血
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