安全标准化第八要素

上传人:细水****9 文档编号:244378650 上传时间:2024-10-04 格式:PPT 页数:12 大小:81.50KB
返回 下载 相关 举报
安全标准化第八要素_第1页
第1页 / 共12页
安全标准化第八要素_第2页
第2页 / 共12页
安全标准化第八要素_第3页
第3页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述
,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,安徽省危险化学品登记办公室,危险化学品从业单位安全标准化培训,*,危险化学品从业单位安全标准化讲座,第八要素,8.,职业危害,8.1,职业危害申报,8.2,作业场所管理,8.3,劳动防护用品,8.1,职业危害申报,考核内容,如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,接受其监督。,评分办法,查申报资料,未及时、如实申报,扣,25,分。每漏申报一项扣,5,分,扣完为止。,条文解释,职业危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。,企业申报职业危害的主要内容有:,用人单位基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护措施,应急救援设施。,条文解释,职业病危害因素分类目录,将主要的职业危害分为十类:,(,1,),粉尘类:可导致肺病。,(,2,)放射性物质类(电离辐射,,X,射线、,射线等)。,(,3,)化学物质类:可导致中毒。,(,4,)物理因素:高温、高气压、低气压、局部振动。,(,5,)生物因素:炭疽杆菌、森林脑炎、布氏杆菌。,(,6,)导致职业性皮肤病的危害因素。,(,7,)导致职业性眼病的危害因素。,(,8,)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素。,(,9,)职业性肿瘤的的职业病危害因素。,(,10,)其他职业危害因素。,8.2,作业场所管理,考核内容,P201,8.2.1,采取本规范规定的职业危害管理措施;,评分办法,无管理措施扣,10,分。管理措施不健全,每项扣,2,分,扣完为止。,条文解释,P151,作业场所管理的目的,是预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护从业人员健康及其相关权益,促进安全生产。,企业应采取下列职业危害管理措施:,P151,(1),建立、健全职业卫生规章制度和操作规程;,(2),制定职业危害防治计划和实施方案;,(3),建立、健全职业卫生档案。,考核内容,P201,8.2.2.,确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;将有害作业与无害作业分开;高毒作业场所与其他作业场所隔离。,评分办法,每项不符合扣,10,分,扣完为止。,条文解释,本条有四点要求:,(,1,)使用有毒物品作业场所与生活区分开;,(,2,)作业场所不得住人;,(,3,)将有害作业与无害作业分开;,(,4,)高毒作业场所与其他作业场所隔离。,考核内容,P201,8.2.3.,在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所,按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,定期检查和记录。,评分办法,每项不符合,扣,2,分,扣完为止。,条文解释,本条有六点要求:,按规定设置警示标志;,按规定设置报警设施;,按规定设置冲洗设施;,按规定设置防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区;定期检查和记录。,考核内容,P201,8.2.4.,建立生产作业场所职业危害因素检测制度。,评分办法,无制度文本,扣,5,分。,条文解释,考核内容,P201,8.2.5.,对作业场所进行职业危害因素检测,在检测点设置标识牌予以告知,并存入职业卫生档案。,评分办法,每项不符合扣,2,分,扣完为止。,条文解释,本条有三点要求:,(,1,)对作业场所进行职业危害因素检测;,(,2,)在检测点设置标识牌予以告知;,(,3,)存入职业卫生档案。,8.3,劳动防护用品,考核内容,P202,8.3.1.,根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。,评分办法,现场查看,每项不符合扣,2,分,扣完为止。,条文解释,P153,我国于,1989,年颁发了,劳动防护用品选用规则,GB116511989,,,为正确合理地选用劳动防护用品提供了依据。,考核内容,8.3.2.,各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,每次校验后应记录或铅封,主管人员应经常检查。,评分办法,现场查看,每项不符合扣,1,分。,条文解释,本条有四点要求,:,定点存放在安全、方便的地方;,有专人负责保管;,定期校验和维护,每次校验后应记录或铅封;,主管人员应经常检查。,考核内容,8.3.3.,建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐,,加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不,按规定使用劳动防护用品,者不得上岗作业。,评分办法,未建立台帐,扣,3,分。现场查看,每项不符合,扣,2,分,扣完为止。,条文解释,本条有两点要求:,建立管理台帐;按规定使用劳动防护用品。,要按照,考核标准,要求制定,劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度,和,劳动防护用品采购发放台帐,。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!