乡镇严格“六制管理”,,优化党员队伍

乡镇严格“六制管理”,优化党员队伍严格“六制管理” 优化党员队伍 镇党委围绕提升全镇党员队伍建设整体水平积极实施入口票决制、作用岗诺制、教育常态制、服务关怀制、出口淘汰制、管理责任制等党员队伍“六制管理”。 一是切实严把党员入口。落实党员、群众、群团组织三方面党组织集体研究决定的“三推一定”制度。拓宽入党申请人来源渠道加大在社区致富能手、回乡知识青年、退伍军人、外出务工经商人员以及妇女中发展党员力度。在“两新”组织采取寻找一批、输入一批、选派一批、发展一批、培养一批等“五个一批”的办法在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展一批党员。针对流动人员建立“流出地组织主管流入地组织协管双向培养、双边考察、两地公示、责任共担”的党员发展工作机制。20_年全镇共在社区致富能手、回乡知识青年、退伍军人等队伍中发展入党积极分子24人。 二是不断加强党员教育。积极配合县级部门做好对党员干部的培训工作。同时充分发挥远程教育网络平台作用分层次抓好全镇党员干部的政治理论和实用技术培训。采取集中培训、经验交流、外出参观、定期谈话等多种形式帮助社区干部提高素质今年全镇已举办股级干部培训班1期社区两委干部培训班2期各类实用技术培训班6期共培训党员干部196人次。 三是注重党员作用发挥。围绕党支部和党员公开承诺、履诺、践诺积极开展 “三帮扶”活动即党员干部一对一帮扶困难群众、先富党员多对一帮扶困难党员、老党员组对组帮扶年轻党员；深入拓展无职党员设岗定责活动充分发挥无职党员在宣传、综治等方面的作用；建立“党员帮扶卡”制度采取“镇直单位帮扶企业党员帮扶个人”的方式开展系列帮扶活动进一步增强基层党组织活力提高为群众服务的能力。 第 2 页 共 2 页