72收入分配和社会公平

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,比较合法的劳动收入、合法的非劳动收入和财产性收入,收入形式,劳,动收入,按劳分配,按生产要素的劳动要素,非,劳动收入,包括按生产要素分配中除去按劳动力生产要素,分配所得,财产性收入,家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）,不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入,出让财产使用权所获得的,利息、租金、专利,收入,财产营运所获得的,红利收入、财产增值收益,等。,通俗地说，财产性收入就是大家通过投资所获得的收益。,按劳分配和按生产要素分配,1.,按劳分配,：公有制经济中的工资、奖金、津贴；集体经济中的承包经营所得,注意：,A.,公有制经济中的福利性分配和从社会保障中取得的各种收入，属于非按劳分配,B.,农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配,2.,按生产要素分配,资本,私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、炒股收入、债券,劳动,劳动者所获得的工资、奖金等收入,（最活跃）,管理,企业管理人才,（经理）,凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式,技术、信息,技术入股、专利使用、技术转让,土地,土地的租金、农民转让土地承包经营权获得的收入,(,实体要素,),收入分配与社会公平,收入分配公平问题是社会公平的基本内容,亲爱的小熊熊，你们幸福吗？,曾经不幸福,后来很幸福,曾经很幸福,后来不幸福,在美丽宁静的森林国度里，生活着一群勤劳的子民。一直实行,集体劳动，平均分配,。霸道的吉吉和勤劳能干的熊大熊二分得一样多，吉吉笑了，感到自己很幸福。,探究：你认为这种分配结果怎么样？会产生什么影响？,收入分配公平,平均主义,平均主义,情境一：,吉吉很得意,无积极性,没有效率,阻碍发展,呵呵,呵呵,人人平均,否认差别，不是公平,随着改革开放，实行新的分配制度，,按劳动多少和贡献大小进行分配。,适当拉开了动物们的收入差距，勤劳能干的熊大熊二，感到自己很幸福。,探究：你认为这种分配结果怎么样？会产生什么影响？,收入分配公平=适当差距,适当差距,有积极性,提高效率,促进发展,情境二：,熊大熊二笑了,有差别，且差别合理是公平,实行改革开放好多年，动物们收入差距越来越大：熊大熊二成了明星收入越来越高；吉吉还是一线职工；熊大熊二成了林场高管富得流油；还出现了富二代熊熊。森林王国矛盾越来越多，光头强笑了，趁虚而入。,探究：这种分配结果怎么样？会产生什么影响？,收入分配公平,收入差距悬殊,差距过大,阻碍效率,影响稳定,不利和谐,情境三：,光头强笑了,嘿嘿,嘿嘿,差别过于悬殊也不是公平,公平的含义,含义：收入分配的公平，主要表现为,收入,分配的相对平等,，即要求社会成员之间,的收入差距不能过于悬殊，要求保证人,们的基本生活需要。,原因,:,收入分配公平是中国特色社会主义的,内在要求,，是实现,共同富裕,的体现。,收入分配公平：拿什么来拯救你,?,地区差距,非法取得收入,行业差距,劳动所得偏低,政府挤占,阶层差距,城乡差距,税制不健全,探究活动二：,如何实现收入分配的公平？,低水平收入,过高收入,收入分配公平：想说爱你不容易！,国家的,“,不容易,”,基尼系数值在,0,1,之间。数值越高，收入分配的不均等程度越高。,按照国际通常标准，基尼系数在,0.3,以下为最佳的平均状态，在,0.3,0.4,之间为正常状态，,超过,0.4,为警戒状态，,达到,0.6,则属于危险状态。,2、,如何实现社会公平？（,重点,）,（,1,）根本措施：,大力发展生产力，提高经济效率，在增加社会财富的基础上逐步实现公平。,（,2,）制度保证：,坚持和完善,按劳分配为主体、多种分配方式并存的,分配制度,，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的,制度保证,。,收入分配公平：想说爱你不容易！,李先生自办某电子元件厂,(,私营企业,),，员工共,56,人。他本人是企业业主，自任经理；部门中层管理人员,5,人；产品科研开发部有技术人员,10,人；生产一线工人,40,人。,预计,2017,年可供分配的资金为,500,万，为了今年的企业分配方案，最近李经理的,“,头,”,有点大,李经理的,“,不容易,”,请同学们自选一个角度,(,工人代表、企业主代表、独立的第三方人士,),来帮忙,模拟一份该企业的分配方案并说明理由？,部门,收入分配（年薪）,A,老板（,1,人）,B,中层管理人员（,5,人）,C,产品科研开发部门（,10,人）,D,生产一线工人（,40,人）,探究活动一：,注：预计,2017,年可供分配的资金为,500,万，,(,其中资本贡献,10,左右、劳动贡献,50,左右、管理与技术贡献,40,左右。,),你的这种分配方案能理解为是一种公平的收入分配方案吗？你的这种分配方案能给职工、企业和国家带来什么呢？,国民收入在分配中形成的三部分收入,上图说明我国经济发展中存在什么问题,?,国家和企业,收入在国民收入中比重在增加，而,居民收入,在国民收入中的,比重在减少,。,举措一（提高两个比重、实现两个同步）,（,3,）增加居民收入，着重保护劳动所得。提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。,2、,如何实现社会公平？（,重点,）,具体举措：,提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制,举措二,（,4,）再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。,要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的,再分配调节机制,，着力解决收入分配差距较大的问题。,要,规范收入分配秩序,，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力,缩小城乡、区域、行业收入分配差距,。,（,5,）处理好效率与公平的关系，初次分配,兼顾效率与公平,。,分配关系,初次分配,生产部门（企业）,个人,企业,国家,税收、,国企利润、参股分红,形成财政收入,自留,分配制度,再分配,个税、个人消费,扩大再生产,成为财政支出,经济、科教文卫、行政管理和国防、社保、债务,第七课,第八课,地区差距,行业差距,城乡差距,阶层差距,国家的,“,不容易,”,理论升华,公平和效率的关系,投入,产出,1,个和尚,2,个和尚,3,个和尚,桶水,桶水,桶水,效率,：它表示资源有效利用的程度。,=,资源的节约,社会财富的增加,提高效率,意义,效率,公平,二者分别强调了不同的方面。,理论升华,公平和效率的关系,一致性,矛 盾,物质前提,保证,效率：,把蛋糕做大,公平：把蛋糕切好,个人,国家,企业,社会主义市场经济下，怎样处理好效率和公平的关系？,理论升华,公平和效率的关系,兼顾效率与公平！,如何处理效率与公平的关系,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。,具体措施,:,既要反对平均主义,又要防止收入差距过分悬殊；,既要落实分配政策，,又要提倡奉献精神；,在鼓励人们创业致富的同时，,倡导回报社会和先富帮后富。,收入分配与社会公平,收入分配公平,意义,含义,效率,两个重要举措,一个制度保证,如何实现,含义,如何处理,物质前提,保证,知识网络构建,一个根本措施,收入分配公平：我们的未来不是梦！,【,小贴士,】,什么是初次分配和再分配,初次分配,是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配：,一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成,国家的收入,；,二是以工资等方式分配给生产部门中的,劳动者,；,三是企业,(,集体,),自留部分,。,国民收入在物质生产部门进行分配后，还必须在全社会范围内进行的,再次分配,，以保证满足非物质生产部门的需要。再分配是指在初次分配的基础上，政府主要通过税收、财政提供,社会保障机制,和,社会福利,、,转移支付,及其他政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。,分配方式影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性，提高效率，促进生产发展。,方案一：,方丈把三个徒弟叫来，说从今天开始，庙里的规矩改了，你们都去挑水，谁挑得最多，晚餐饭任吃，而且加菜；谁挑得最少，菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的，一会就把缸里水挑满了。,喝水问题的顺利解决，反映了什么经济学道理？,自主探究,理论升华,公平和效率的关系,方案一又带来了新的问题：肥和尚力气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在同伴面前炫耀自己，常常严重浪费饭菜；瘦和尚体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得越少，看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天，瘦和尚病倒了。,方案一存在什么弊端？你有什么好的建议？,理论升华,公平和效率的关系,方丈的第一种解决方案促进了效率，但未体现公平，于是，他出台了方案二,方案二：,主持方丈对寺规再作调整：谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止此待遇三天；只要参加挑水，晚上最多能吃两碗饭，菜减半；挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗，可算挑水一担。如此一来，寺庙不单解决了喝水问题，而且又多起了笑声，和尚们相处又回到了之前的和谐关系。,理论升华,公平和效率的关系,同学们，这种方案进步在哪？,