资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,炼铁厂安全生产工作总结,炼铁厂安全生产工作总结,前言,Introduction,回首过去一年的工作，经过炼铁厂各级安全管理人员及全体员工的共同努力，炼铁厂,20XX,年安全生产工作继续保持稳定良好态势，顺利完成全年安全生产目标指标任务，三级安全标准化体系持续有效运行，各项安全工作有序推进。,新起点、新希望。站在,20XX,年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向新的一年既定目标进发！,前言Introduction 回首过去一年的工作,03,不足及纠正措施,01,年度工作概述,04,明年工作计划,02,工作任务完成情况,03 不足及纠正措施01 年度工作概述04 明年工作计划02,20XX,年炼铁厂安全生产工作大事件回顾,年度工作概述,PART 01,01,20XX年炼铁厂安全生产工作大事件回顾年度工作概述PART,20XX,年安全生产工作大事件回顾,1,月,1,日，炼铁厂开展“我的安全我负责，他人安全我有责”签订仪式,大事件一,3,月份，炼铁厂各车间利用班前班后会、周安全例会开展“事故回头看”活动,大事件二,6,月份安全月活动，开展安全知识有奖竞答、观影、张贴安全标语及宣传画等活动,大事件三,7,月初，配合第三方船级社对四个体系（质量、职业健康安全、环保、能源）进行审核,大事件四,为保障十九大期间安全生产，,7,月至,10,月间开展夏季安全生产百日执法行动,及安全大检查回头看活动,大事件五,12,至,4,日至,13,日，,1#,高炉中修施工，从审批、实施、验收全程参与安全监督管理,大事件六,20XX年安全生产工作大事件回顾1月1日，炼铁厂开展“我的安,年度目标指标完成情况,各项工作任务具体实施情况,工作任务完成情况,PART 02,02,年度目标指标完成情况各项工作任务具体实施情况工作任务完成情况,目标、指标,目标、指标要求,2016,年度,20XX,年度,指标对比,是否,达标,重伤以上事故,零,零,零,持平,达标,重大火灾、交通、安全生产事故,零,零,零,持平,达标,千人伤害率,5,2.6,：,1,起事故,5.2,：,2,起事故,上升,达标,群体性中毒、中暑、职业病事件,零,零,零,持平,达标,员工三级安全教育、再教育合格率,100%,100%,100%,持平,达标,突发事故应急预案演练合格率,95%,100%,100%,持平,达标,月度百人违章率,1%,0.70%,（,32,起违章）,0.48%,（,22,起违章）,下降,达标,隐患整改实施率,90%,94%,98%,上升,达标,20XX,年度安全生产目标指标完成情况,目标、指标 目标、指标要求 2016年度20XX年度指标对比,炼铁厂各车间绩效考评得分统计,为更好地促进炼铁厂安全生产管理，激励员工参与并投入到安全生产中，,20XX,年,炼铁厂依据,安全管理考核办法,加强了各车间绩效考核。同时对违章违纪及各类事故处罚，全年共考核,6650,元；对安全生产工作中突出的个人及单位进行奖励，共发放奖金,85950,元,。,20XX,年度各车间绩效考核分,炼铁厂各车间绩效考评得分统计 为更好地促进炼铁,新员工安全教育：,20XX,年共培训,40,名新员工，实操培训考核,40,人。新员工培训教育率,100%,。,特种作业人员培训：,20XX,年参加特种设备及作业人员培训共计,53,人，初训,40,人（煤气工,15,人、指吊工,10,人、电工,7,人、高处作业,5,人、电焊、叉车、挖机工各,1,人），复训,10,人（煤气工,7,人，电工,3,人、电焊工,3,人），初训有,7,人未通过。,在岗职工安全教育培训：根据,炼铁厂,20XX,年安全培训计划,，分厂严格组织实施。全年共组织厂级安全教育培训,35,次，共计培训,1845,人次，培训实施完成率,100%,。,安全培训教育,新员工安全教育：20XX年共培训40名新员工，实操培训考核4,在岗职工安全知识安全培训,煤气操作工安全培训,管理人员安全培训,有限空间知识培训,应急救援知识培训,安全教育培训图片,在岗职工安全知识安全培训煤气操作工安全培训管理人员安全培训有,厂部组织每月定期对各车间进行安全环保综合大检查,根据,20XX,年度隐患排查治理检查计划,，分开共开展了节前检查、季度检查、综合检查及各项专项检查，共计,32,次，检查各类隐患,544,项，已整改,534,项，隐患整改率,98%,；违章作业,22,起，月度百人违章率为,0.48%,。,安全隐患排查及治理,厂部组织每月定期对各车间进行安全环保综合大检查根据20XX,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,填写段落标题,是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患,。,一般隐患,填写段落标题,指危害和整改难度较大，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患,重大隐患,重大隐患共计,7,项，,占总体隐患的,1.3%,一般隐患共计,537,项，,占总体隐患的,98.7%,安全隐患级别及数量,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，,安全隐患诱因及数量,环境因素共计,105,项，,占总体隐患的,19%,管理缺陷共计,110,项，,占总体隐患的,20,%,物的不安全状态共计,311,项，占总体隐患的,57%,人的不安全行为共计,22,项，,占总体隐患的,4%,安全隐患诱因及数量环境因素共计105项，管理缺陷共计110项,隐患整改图片,整改前,整改后,1#,高炉卷扬上料大倾角皮带彩钢瓦脱落,更换彩钢瓦,隐患整改图片整改前 整改后 1#高炉卷扬上料大倾,隐患整改图片,整改前,整改后,供料振动筛激振器无防护罩,安装防护罩,隐患整改图片整改前 整改后 供料振动筛激振器无防,隐患整改图片,整改前,整改后,冲渣南行车小车防护罩缺失，防雨棚腐蚀,更换行车小车,隐患整改图片整改前 整改后 冲渣南行车小车防护罩,20XX,年共发现问题,202,项，其中高炉本体检查,34,项，煤气系统检查,44,项问题，皮带系统,38,项，天车检查,31,项，喷煤系统,12,项，铁水运输,11,项，电气,32,项。已整改,182,项，整改率为,90%,。,危险源管控,38,12,11,32,20XX年共发现问题202项，其中高炉本体检查34项，煤气系,有限空间作业,87,项,特殊作业管理,20XX,年共办理特殊作业许可证,806,项,高处作业,156,项,动火作业,475,项,吊装作业,64,项,动土作业,5,项,抽堵盲板作业,8,项,有限空间作业特殊作业管理20XX年共办理特殊作业许可证80,应急,救援,管理,20XX,年度，分厂依据年初制定的演练计划组织实施，厂部共组织专项预案演练,7,次，参演人数,96,人次；车间级共组织应急处置方案演练,3,次，参演人员,36,人次。通过演练，加强各级人员对突发紧急事件的掌握和运用，提高员工突发事故的应急处理能力。应急演练实施合格率,100%.,应急救援管理 20XX年度，分厂依据年初制定,设备检修,监督检查,设备改造,方案审核,1#,高炉除瘤喷涂,落实措施,为,确保安全检修，分厂成立了现场监,督检查小组，每次检修均对检修作业,现场进行全程监控，共检查,56,项典,型问题，当场指正、整改。,每次检修作业前必须制定检修方案，辨识危险因素及预防措施，明确检修项目责任人，并开安全检修会进行安全技术交底。,检修时必须落实各项安全措施，办理作业票，做到,“,不安全、不检修,”。,20XX,年炼铁厂完成,3#,风机改造，,TRT,透平机转子改造、,1#,高炉大,倾角皮带传动系统改造及,2#,高炉主卷电机改造,12,月,4,日至,13,日是，炼铁厂针对,1#,高炉炉内结瘤，炉墙温度过高及热风炉炉皮发红掉砖等问题进行中修。,设备检修安全管理,20XX,年炼铁厂计划检修,8,次，,1#,高炉,4,次、,2#,高炉,4,次，共检修项,目项,483,项，并完成高炉,4,个月一,次检修的目标,。,设备检修监督检查设备改造方案审核1#高炉除瘤喷涂落实措施为确,强化特种,(,设备）作业人员持证上岗，全年共有,53,人参加培训，初训,40,人：,煤气工,15,人、指吊工,10,人、电工,7,人、高处作业,5,人、电焊、叉车、挖机工各,1,人；复训,10,人：煤气工,7,人，电工,3,人、电焊工,3,人。,加强特种设备定期校验，全年共检测铁水罐,16,个，罐架,22,个；起重机械（行车）,3,台；压力容器安全阀,26,个。现有高炉炉顶,2,台,16,吨电动葫芦未登记检测，设备安全附件缺失，存在安全隐患。,落实,苏安监（,2016,）,142,号文件，将起重机械及压力容器纳入危险源管控，每月进行专项检查，共检查隐患,34,项，整改,31,项。,特种作业,人员,检查,维护,特种设备安全管理,特种设备管理,强化特种(设备）作业人员持证上岗，全年共有53人参加培训，初,相关方安全管理,20XX,年炼铁厂部分项目施工相关方单位较多，特别是下半年,1#,高炉中修炉内清瘤喷涂、,TRT,改造，风机转子技改等项目，危险系数高，交叉作业多，检修区域广。为保障安全，炼铁厂加强施工方资质审查，完善施工方案，并与相关方签订安全管理协议，统一协调施工现场安全监督。,安全检修会,安全交底,应急培训,岗前体检,相关方安全管理20XX年炼铁厂部分项目施工相关方单位较多，特,5,月动力部参观交流学习,12,月全员观看安全生产电影,6,月安全知识有奖竞答活动,安全生产文化活动,1,月全员安全生产责任制签字仪式,5月动力部参观交流学习12月全员观看安全生产电影6月安全知识,不足与纠正措施,PART 03,03,存在的不足,改善不足的对策,不足与纠正措施PART 0303存在的不足改善不足的对策,认识上的不足,经验主义,纵观,20XX,年,2,起事故，均是在检修作业时发生，分析原因均是危险因素辨识不到位，对可能造成的危害漠视，意识上存在经验主义。,“,以前同样是这样做的，从没出过事,”,！,侥幸心理,作业时，有些部门或个人仍存在侥幸心理，在进行有限空间、高处作业等特殊作业时不按制度办理相应等级的作业许可证，甚至连安全措施都未落实到位就私自作业。,“,没事，只要一会就好,”！,责任意识淡薄,部分员工甚至部分班组管理人员都存在,“,做一天和尚撞一天钟,”,的思想意识，学习不积极，工作不主动，处理问题拖拉，导致事故隐患越积越多。,“,我拿多少钱就干多少事,”！,认识上的不足经验主义纵观20XX年2起事故，均是在检修作业时,管理上的不足,1,2,3,4,由于部分员工自身素质的原因，在接受安全教育或技能培训时，接受能力不强，培训效果较差，在实际操作中或发现并处理故障时不能有效胜任。,员工培训教育不到位,制度制定发布实施后，没有跟踪落实其执行的效果及有效性、可行性，甚至在执行时成了摆设，制度化管理任重道远。,制度管理落实不到位,在发生事故时，应急预案程序不能正常启动，员工应急处置不当，应急救援能力缺失。,应急管理不到位,部分员工佩戴劳动防护用品时不规范，劳动防护用品不符合国家及行业标准，与现场防护不匹配。,职业健康管理不到位,管理上的不足1234由于部分员工自身素质的原因，在接受安全教,执行力的问题,1,2,3,4,心态不正，布置任务能拖则拖，阳奉阴违。,不想做,不会做,不好做,做不好,知识不够，技能不足，处理问题捉襟见肘,受到多方压力，管理推行不下去，执行不到
展开阅读全文