如何推动OHSAS 1800135892

按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,如何推動 OHSAS 18001,1,tqmc 200,9,1,職業安全衛生標準,使用國際標準,OHSAS 18001:2007,2,OHSAS18001 VS ISO 14001,OHSAS 18001:2007,OHSAS 18001:1999,ISO 14001:2004,前言,-,前言,1,適用範圍,1,適用範圍,1,適用範圍,2,考資料,2,考資料,2,引用標準,3,名詞與定義(,23項,),3,名詞與定義(17項),3,名詞與定義(20項),4,安全衛生管理系統,要求 事項,4,安全衛生管理系統要素,4,安全衛生管理系統要求 事項,4.1,一般要求事項,4.1,一般要求事項,4.1,一般要求事項,4.2,安全衛生政策,4.2,安全衛生政策,4.2,環境政策,4.3,規劃,4.3,規劃,4.3,規劃,4.3.1,危害鑑別、風險評估及,決定控制方法,4.3.1,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,4.3.1,環境考量面,4.3.2,法令規章與其它要求事 項,4.3.2,法令規章與其它要求事項,4.3.2,法令規章與其它要求事 項,4.3.3,目標與安全衛生方案,4.3.3,目標,4.3.3,目標、標的與環境管理 方案,4.3.4,安全衛生管理方案,OHSAS 18001:2007,OHSAS 18001:1999,ISO 14001:2004,前言,-,前言,1,適用範圍,1,適用範圍,1,適用範圍,2,考資料,2,考資料,2,引用標準,3,名詞與定義(,23項,),3,名詞與定義(17項),3,名詞與定義(20項),4,安全衛生管理系統,要求 事項,4,安全衛生管理系統要素,4,安全衛生管理系統要求 事項,4.1,一般要求事項,4.1,一般要求事項,4.1,一般要求事項,4.2,安全衛生政策,4.2,安全衛生政策,4.2,環境政策,4.3,規劃,4.3,規劃,4.3,規劃,4.3.1,危害鑑別、風險評估及,決定控制方法,4.3.1,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,4.3.1,環境考量面,4.3.2,法令規章與其它要求事 項,4.3.2,法令規章與其它要求事項,4.3.2,法令規章與其它要求事 項,4.3.3,目標與安全衛生方案,4.3.3,目標,4.3.3,目標、標的與環境管理 方案,4.3.4,安全衛生管理方案,3,OHSAS 18001:2007,OHSAS 18001:1999,ISO 14001:2004,4.4,實施與運作,4.4,實施與運作,4.4,實施與運作,4.4.1,資源、角色、責任、職 責與權限,4.4.1,架構與責任,4.4.1,資源、角色、責任與權 限,4.4.2,能力、訓練及認知,4.4.2,訓練、認知及能力,4.4.2,能力、訓練及認知,4.4.3,溝通、與及諮詢,4.4.3,諮詢及溝通,4.4.3,溝通,4.4.4,文件化,4.4.4,文件化,4.4.4,文件化,4.4.5,文件管制,4.4.5,文件及資料管制,4.4.5,文件管制,4.4.6,作業管制,4.4.6,作業管制,4.4.6,作業管制,4.4.7,緊急事件準備與應變,4.4.7,緊急事件準備與應變,4.4.7,緊急事件準備與應變,OHSAS18001 VS ISO 14001,4,OHSAS18001 VS ISO 14001,OHSAS 18001:2007,OHSAS 18001:1999,ISO 14001:2004,4.5,檢查,4.5,檢查與矯正措施,4.5,檢查,4.5.1,績效量測與監督,4.5.1,績效量測與監督,4.5.1,監督與量測,4.5.2,符合性評估,-,4.5.2,符合性評估,4.5.3,事故調查、不符合、矯正及預防措施,4.5.2,事故、事件、不符合、矯正及預防措施,4.5.3,不符合、矯正及預防措施,4.5.3.1,事故調查,-,-,4.5.3.2,不符合、矯正及預防措 施,-,-,4.5.4,紀錄管制,4.5.3,紀錄及紀錄管理,4.5.4,紀錄管制,4.5.5,內部稽核,4.5.4,稽核,4.5.5,內部稽核,4.6,管理階層審查,4.6,管理階層審查,4.6,管理階層審查,5,職業安全衛生管理架構,持續改善,4.5檢查,4.5.1績效量測與監督,4.5.2符合性評估,4.5.3事故調查、不符合,、矯正及預防措施,4.5.4紀錄管制,4.5.5內部稽核,4.3規劃,4.3.1,危害鑑別、風險評估及,決定控制方法,4.3.2 法令規章與其他要求事項,4.3.3目標與方案,4.4實施與運作,4.4.1架構與責任,4.4.2能力、訓練及認知,4.4.3溝通、參與及諮詢,4.4.4文件化,4.4.5文件管制,4.4.6作業管制,4.4.7緊急事件準備與應變,PLAN,DO,CHECK,ACTION,4.6管理階層審查,4.2安衛政策,OHSAS 18001：2007,6,風 險 管 理,7,目 的,為使經危害鑑別、風險評估結果列為高風險之危害因子有效控制以降低或消除其危害，運用PDCA循環方法，訂定每一年度職業災害防止計畫，再依據職業災害防止計畫內容，制訂詳細之執行計畫，並依計畫時程和內容確實執行，再透過稽核制度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會，提出討論並依執行狀況修正職業災害防止計畫，年底時再依安全衛生管理審查會決議事項，訂定次年度之職業災害防止計畫，再執行，再稽核、檢討、再修正計畫等，不斷得透過PDCA手段，逐年降低事業單位之危害風險，達成零災害最終目標,8,安全衛生管理控制的施行,Plan,Do,Check,Act,執行改善計,畫或管制程序,監督量測執,行的工作並,評估績效,矯正預防,或獎勵,鑑別安衛影響,評估安衛衝擊,發展改善計畫,或訂定管制程序,持續改善,事故發生,前,後,主動式,被動式,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,如何進行風險評估,前,後,主動式,被動式,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,危害鑑別、風險評估及風險控制之規劃,工作場所改變,10,預知危險訓練,取材自勞委會預知危險訓練教材,11,全廠危害鑑別,風險評估,目 標,作業管制,或,緊急應變,影響急迫,法規要求,技術層面,財務分析,公司政策,利害關係,管理方案,政策,矩陣法,風險是否,可接受度,監督量測,矯正措施,P,lan,D,o,C,heck,A,ction,持續改善,擬訂控制措施,執行控制措施,檢討控制之適切性,風險管理流程,12,安全衛生風險評估與管理7步驟,頻率分析,嚴重度分析,風險評估,維持管理,改善計畫或管理控制,檢查控制有效性,控制,績效,審查,持續改善,No,Yes,PLAN,DO,CHECK,ACTION,可接受,風險？,作業區分,危害鑑別,1,2,3,4,5,6,7,13,危害鑑別範圍(OHSAS 18002),滑倒、跌倒或墜落 工具、物料掉落,物料搬運及工具使用 頭上空間不恰當,機械的維修、安裝、操作、維護、改裝、修理及報廢,運輸危害（場內、外） 火災及爆炸,異常溫度作業（高、低溫）,化學品皮膚接觸、傷害眼睛、呼吸進入或食入,能量傷害，如電力、輻射、噪音及震動,重複性工作造成上肢異常,照明 護欄或扶手不足 包商作業,密閉空間進入,人為因素，如工作壓力等,14,損失來源,人,機,材,環,15,作業區分,作業區分,以地理位置區分,以產品或服務項目區分,以作業特性區分,以工作設備區分,16,安全衛生現況資料收集,職場生產製程機械/,設備及作業流程,製程,活動,服務,人員工作/維修,/保養等作業產生,潛在危害因素類型,客戶服務安裝,或承包商施工及,訪客入廠參觀,可能發生風險,過去事故事件,清查及分析,17,HIRARC方法,風險評估只是很簡單問?,可能性有多少?,什麼可能出差錯？,情況可能有多糟?,我們可忍受嗎?,危害鑑別、風險評估與風險控制程序應:,1.能鑑別所有可能的損失及預估有可能發生之,事件(虛驚事件、意外事故及緊急情況等)及,相關結果,2.準確地評估風險並找出重大不可接受風險,3.發展最具成本效益之控制方法以消除或減低,所有風險至可忍受程度,18,危害鑑別-危害的種類,化學性,生物性,人體工學性,物理性,19,物理性危害,機械性,切傷,割傷,捲傷,壓傷,夾傷,撞傷,能量性,墜落,跌傷,X-ray,紅、紫外線,震動,溫度(燙傷、凍傷),壓力,電擊,生理性,窒息,通風,照明,噪音,20,化學性危害,化學物質形式,煙霧 (mist),蒸氣 (vapor),氣體 (gas),燻煙 (fume),煙塵 (dust),液體 (liquid),黏液 (,paste),化學傷害,火災,爆炸,人員中毒,慢性疾病,皮膚腐蝕,肺部灼傷,人體工學性危害,搬舉重物,（肌肉拉傷）,下背部疼痛,（姿勢不良）,過度疲勞,21,職業安全衛生管理計畫的重點應針對法規要求及具重大風險(Significant Risk),之兩種作業進行評估，提出量化指標，以便規劃改善計畫。但量化風險如採用,建立物理模式(Physical Models)和效應模式(Effect Models)的作法，除需對,作業系統或製程充份了解外，尚需非常專業的理論研究及操作資訊的累積，並,不容易，且化學工業常用的危害與可操作性分析(HazOp)，核能電廠、電子系,統、航空太空系統常用的失誤模式與影響分析(FMEA)或失誤樹分析(Fault,Tree Analysis)並不見得適用於其他領域。因此，一般在執行風險評估作業時,有所謂的半定量方法，其中歸納了許多前人的經驗法則，例如:“風險矩陣,“(Risk Matrix)之應用、關鍵性作業辨識與分析等，可能較適合應用於一般行,業之生產作業特性如：裝配作業、批式作業、維修作業等。,我們在前面已定義了風險，需涵蓋考慮潛在危害或潛在事件的頻率與後果，如何將這兩者組合後加以量化，本節中提供並探討另一種模式，即採用風險矩陣(Risk Matrix)的觀念，交叉考慮不同頻率與後果組合下的風險。,22,使用“風險矩陣”執行評估前首先應先定義後果之嚴重性評分，分,別考慮環境衝擊、人員傷亡、財產損失、生產損失等四種控制的目,標，評估時則選取其中最嚴重的因素作為衡量 基準，以決定其中,的嚴重性評分 。,評分,環境衝擊(洩漏中毒),人員傷亡,財產損失,生產損失,5,及於廠外,一人死亡或三人受傷,2000萬元以上,停工一個月,4,及於場(製程單元)外,永久失能,1000萬元至2000萬元,停工二週,3,工場(製程單元)內,暫時失能,500萬元至1000萬元,停工一週,2,局部設備附近,醫療傷害,500萬元以下,短時停爐,1,無明顯危害,無明顯危害,無明顯危害,無明顯危害,風險矩陣,23,風險矩陣,其次是定義發生之可能性評分，依以往的工業經驗粗略的區分其發生頻度的,評分。,評分,危害發生頻度,5,經常的（於相似工廠操作中，一年一次或數次）。,4,可能的（於相似工場操作中，約一至十年發生一次；或十家相似工場中，一年至少發生一次以上）。,3,也許的（於相似工場操作中，約十至百年發生一次；或於百家相似工場中，一年至少發生一次以上）。,2,稀少的（於相似工場操作中，約百年以上發生一次；或於百家相似工場中，一年發生一次以下）。,1,極少的（不大可能發生的）。,24,風險矩陣,決定由嚴重性及發生頻率定義的兩項指標後，再利用風險矩陣表決定,風險等級,5,4,3,可,能 2,性,1,M,M,H,H,H,L,M,M,H,H,L,L,M,M,H,L,L,L,M,M,L,L,L,L,M,1 2 3 4 5,嚴 重 度,風險,H：不可接受,M：不被期待,L： 可接受,25,危害鑑別風險評估表（參考例）,製程/作業項目,形成危害可能因,素/危害因子/工,具/設備/原物料,危害類型說明(對人,員、環境、設備、財,物),風險評估,風險,等級,（R ）,是否為,不可接,受風險,控制措施方案,危害發,生機率,（P）,嚴重度,（S）,是,否,26,一、物質與製造商資料。 九、物理及化學性質。,二、成分辨識資料。 十、安定性及反應性。,三、危害辨識資料。 十一、毒性資料。,四、急救措施。 十二、生態資料。,五、救火措施。 十三、廢棄處置方法。,六、洩漏處理方法。 十四、運送資料。,七、安全處置與儲存方法。十五、法規資料。,八、暴露預防措施。 十六、其他資料。,物質安全資料表(MSDS)格式,27,標 示,標示-針對危害物質容器,圖示,內容,名稱,主要成份:係指所含危害物質在百分之一以上，且佔前三位者。,危害警告訊息,危害防範措施,製造商或供應商之名稱、地址及電話,加註“更詳細資料，請參考物質安全資料表,”,28,三、危害辨識資料,最重要危害與效應,健康危害效應：輕度刺激眼睛及上呼吸道，液體直接觸及眼睛會造成嚴重刺激。高濃度可能造成頭痛、 噁心等症狀，大量的暴露會造成意識喪失及死亡。吞食或嘔吐可能造成倒吸入肺部。,環境影響：對水中生物具高度毒性,物理性及化學性危害：液體和蒸氣易燃。高溫會分解產生毒氣，火場中的容器可能會破裂、爆炸。其蒸氣比空氣重，易傳播至遠處，遇火源可能造成回火。,特殊危害：,主要症狀：刺激感、暈眩、麻醉、噁心、嘔吐、腹瀉。,物品危害分類：3(易燃液體）,異丙醇物質安全資料表,29,九、物理及化學性質,物質狀態：液體,形狀：無色液體,顏色：無色,氣味：橡膠酒精味,pH值：,沸點/沸點範圍：82.3,分解溫度：,閃火點： 12 ,測試方法：（）開杯（）閉杯,自燃溫度：399,爆炸界限：2.0 12 ,蒸氣壓：33 mmHg 20,蒸氣密度：2.07,密度：0.785(水=1),溶解度：全溶(水),異丙醇物質安全資料表,30,安全衛生風險評估,風險(R)=,發生頻率(F)X嚴重性(C),發生頻率,區分：年/季/月/日,頻率之考慮,1.企業本身過去事故發生歷史記錄,2.同業相關事故發生的數據統計,3.由專業或學術單位公布的研究報告,4.由現場操作人員依據實際操作的,情況推估事故發生的機率,31,危害嚴重程度判定基準,等級,人員安全衛生,可能影響區域範圍,財務/營運,A,造成死亡,大量外洩危害物質,危害影範圍擴及廠外，具有立即及持續的環境或公眾健康的衝擊,大規模火災爆炸,全廠營運中斷,公司形象受損,B,失能傷害/疾病,需送醫處理或休息一日以上,中量外洩危害物質,危害影響範圍擴及全廠,局部火災爆炸,部份營運中斷,C,輕傷害/疾病,需送醫處理或休息一日內恢復上班,少量外洩危害物質,危害範圍擴及作業區域,設備毀損,局部停車,D,一般醫療包紮自行處理,微量外洩危害物質,範圍限於洩漏點,設備輕微毀損,生產減緩,E,非重要危害,外洩危害物質,非重要危害,非重要危害,32,發生可能性判定基準,評分,等級,評分項目,1,非常可能,全年均有可能發生類似事故,2,可能,對單一操作最少一年一次,10次操作平均一年發生一次,3,偶爾發生,10年內發生一次以上，少於一年一次,操作100次平均一年發生一次,4,不太可能,有此可能但未曾發生過或100年發生一次,33,風險評估,機率(F),嚴重度(C),1,2,3,4,A,H,H,M,L,B,H,M,M,L,C,M,M,L,T,D,L,L,T,T,E,T,T,T,T,34,風險分級管理指引表,(參考例),風險等級,說 明,風險控制規劃,1,極高風險,必需立即採取行動以降低風險,2,高度風險,必需立即加強警戒、並儘述採取行動以降低風險,3,中度風險,非緊急狀況、但仍需處理或作業管制,4,輕度風險,可接受風險、以一般作業標準處理,5,可接受風險,維持原處理方式,35,風險控制之規劃會隨著風險控制的實施成效而加以改善,危害鑑別,風險評估,風險控制之規劃,風險控制,風險控制,36,風險控制之手段,停止使用該危害性物質,改使用危害性較低的物質,修改程序以減輕危害性,隔離人員與危害,局限危害,工程技術控制,管理控制,個人防護,消除風險,降低風險,個人防護,37,不可接受風險管制表,(參考例),風險評估編號,作業名稱,危害因素,風險等級,法規符合性,利害相關者關點,財務投資,技術可行性,因應對策,訂定管理方案,作業管制,緊急應變,38,環安衛政策,本廠為一國際性知名專業家庭用紙生產工廠，,在永續經營的理念下，自創建以來即致力使本廠產品能滿足並超越客戶及消費者的需求，並以落實安衛管理工作及善盡企業安衛責任為職志。,有效分配事宜之資源已擬定計畫防止對環境衝擊及人員事故傷害與疾病為目標,以達成環境及安衛各項績效要求我們承諾：,1.,遵守政府,環境與,安衛法規中適用於本廠的,各項法令規章及其他要求事項。,2.,推動環安衛政策以達,持續改善,全廠的環安績效以達災害防止、污染預防的目標並和利害相關者溝通。,3.推展各項安衛/,環境,管理相關訓練及活動，,使員工認知個人的安全及衛生與環保的責任,。並促進參與系統之執行。,4.珍惜自然能/,資源並尋求可得相關技術,適切制定回收可利用資源以降低廢,水排放及廢棄物以焚化處理達到減量化。,5.,建立審查環境及安衛目標與標的，配合制定並實 施環境/安衛作業程序，,以減低或防止 活動/產品/服 務對環境安衛造成之衝擊。,6.,促進及支持職場安全並以謀求消除職業 傷害與疾病之態度來經營管理。,7,.,提供適當的防護措施、設備或作業管制， 以降低噪音、捲入點、粉塵及火,災等危害的風險。,39,目標,方案,1.防止人員受傷,2.,加強健康管理,3.改善作業衛生環境,4.防止火災意外事故,訂定個人防護具使用規則並使用員工確實佩戴,織布機安全網需加高,設置分隔道實施人車分道,訂定操作標準並宣導員工遵守,推高機操作人員，加強資格審查,加強交通安全宣導,急救人員派訓,新進人員實施體格檢查,供膳人員實施定期特殊健康檢查,供膳作業訂定作業規範並實施教育訓練,水塔定期清洗與維護,協調管理中心驅趕野狗,繼續推持動火管制,廚房隔間改用防火材質,教育、宣導正確用電安全,目標管理方案,40,目標管理方案一覽表,(參考例),項次,政策,目標,標的,方案,執行,單位,完成日期,改善順序,S93-1-1,7.提供適當-火災等引發危害的風險,降低火災發生率達零事故,達成資產保護、達零事故,消防管路鏽蝕部份改善,安衛部,93.12.30,4,S93-2-1,6促進-消除職業傷害與疾病之態度經營,降低職業傷害與職業病發生,降低人員傷害IR0.5,IT人因工程改善,加工部,93.12.31,2,S93-2-2,6促進-消除職業傷害與疾病之態度經營,降低職業傷害與職業病發生,降低人員傷害IR0.5,紙機作業平台鏽蝕更新,抄造部,93.12.30,3,41,環境及安全衛生管理方案計畫書,(參考例),五、成效確認:,工作項目,預 定 / 實 際 時 程,費用,月份,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,預定,實際,預定,實際,查核點,查核人,一、目標/標的,二、安全衛生管理方案,三、相關權責,四、時程及費用,42,文件制定,手冊,程序書,作業標準、辦法及操作方法,記錄、表單,第一階文件,第二階文件,第三階文件,第四階文件,43,文件管制說明,手冊:,用以說明安全衛生政策、組織權責及安全衛生管理系統運作原則之基本文件,職業災害防止計畫程序,年度職業災害防止計畫之訂定，以年度確實要執行之上述各計畫項目，訂出執行計畫、執行時程、預估預算金額及辦理單位而彙整成事業單位年度職業災害防止計畫。,年度職業災害防止計畫為定位為事業單位執行勞工安全衛生工作的二階文件，由年度職業災害防止計畫衍生之執行計畫為三階文件（如自動檢查計畫），如再由執行計畫展開之檢查表單為四階文件（如自動檢查表）。,44,經常性執行項目,勞工安全衛生教育訓練計畫,自動檢查計畫,安全衛生宣導活動計畫,外包商之承攬管理計畫,勞工健康檢查及管理計畫,作業環境測定計畫,防護具使用、管理及採購計畫,局限空間作業災害防止計畫,危險性機械設備之合格證照及操作人員之訓練合格證照之管理計畫,45,經常性執行項目,安全衛生稽核計畫,動火許可及臨時用電許可管理計畫,危險物及有害物之管理計畫,職業災害調查分析管理計畫,緊急應變演練執行計畫,墜落災害防止計畫,其它危險性作業管制計畫,其它,46,非經常性執行項目,訂定安全作業標準計畫,訂定安全衛生工作守則計畫,訂定安全衛生管理規章計畫,申請自護制度計畫,全廠之危害鑑別計畫,推行並通過OSHAS 18000之認證計畫,危險性工作場所審查申請計畫,設備本質安全改善及作業程序更新計畫,危險性設備替代方案申請計畫,其它,47,年度職業災害防止計畫表（參考例）,項,次,計 畫,項 目,主辦,單位,協辦,單位,工作進度（月份）,預算,經費,（元）,備,註,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,1,勞工安全衛,生教育計畫,工安室,各單,位,xxxxx,2,設備之自動,檢查計畫,工物課,各單,位,xxxxx,3,安全衛生宣,導活動計畫,工安室,人事,室,xxxxx,4,外包商之承,攬管理計畫,工務課,工安,室,xxxxx,5,勞工健康檢,查管理計畫,工安室,各單,位,xxxxx,48,各項執行計畫之訂定,(參考例),依經常性執行項目之第3階文件&4階表單 建置並納入計畫中據以實施。如；,項 目,法,定,要,求,人,數,合,格,人,員,待,訓,人,員,負責,單位,自辦/,委辦),經費,預定,實施,日期,教,育,訓,練,機,構,勞工安全衛生人員教育訓練(請打),勞工安全衛生業務主管(甲、乙、丙),勞工安全衛生管理員,作業場所現場安全衛生監督人員,1,1,49,一般勞工安全衛生教育訓練簽到表(參考例),事業單位名稱：,股份有限公司,受訓對象,新進、調換工作之員工或在職員工之安全衛生教育訓練(時數至少三小時),地點,會議室,課 程 內 容,日 期,時 間,講 師,勞工安全衛生有關法規概要,年月日,20 分,李四,勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則,年月日,30分,李四,作業前、中、後之自動檢查,年月日,30分,李四,50,自動檢查計畫,(參考例),93年度(93年1月至93年12月)自動檢查計畫,檢查對象,檢查,項目,檢查方法,週期,預,定,工,作,進,度,(,月,份,),檢查單位,檢查,備,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,及,人員,經費,註,一,以目視觸覺及量測工具,、,定期檢查:,測試方向裝置、制動裝,置,每月,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,公修部,電,各項安全性能,、警報裝置及其他安全等性,動,能。,板,作業檢查:,操作運行有無剎車制動性能,每日作業前,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,駕駛人員,車,制動器,51,勞工安全衛生自動檢查,(參考例),自動檢查異常處理流程:,異,常,項,目,是否立即,危險,報,告,Y,停止,使用,檢,修,檢查,使,用,N,N,缺,失,填,入,檢,查,表,開,立,異,常,處,理,單,改,善,追,蹤,OK,風,險,評,估,52,緊急沖淋器定期檢查紀錄表,部門： 編號： 檢查週期： 每月 日期： 年 月 日,項,次,檢 查 部 份,檢查方法,檢查結果:,包括發現危害、分析危害因素,評估危害,風險積分,改善措施,備註,1,沖淋器是否生銹腐蝕?,目視,2,水壓、水量是否足夠?,測試是否足夠,3,沖淋器是否漏水?,目視,4,測試開關是否功能正常?,測試是否正常,5,沖淋器是否被存放物品檔住?,目視,6,是否標示清楚?,目視,7,蓮蓬頭、眼睛沖洗器是否阻塞?,測試是否阻塞,註：1.評估危害風險積分依危害鑑別風險評估程序實施。,2.正常：,、尚可：、異常：,(檢查發現危害(異常)時，即進行風險評估)。,3.本紀錄表單應保存三年。,管理代表: 安衛人員: 檢查人:,53,安全衛生宣導活動計畫（參考例）,項次,活動項目,主辦單位,宣導之對象,活動方式,活動週期,活動日期,預估經費,備駐,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,1,交通安全及勞安宣導海報,安衛室,全部員工,張貼海報,每月,3000元,54,承攬管理-,勞工安全衛生法施行細則,第二十五條本法第十八條第一項第一款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並定期或不定期進行協議下列事項：,一、安全衛生管理計畫。,二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。,三、安全衛生自主管理之實施及配合。,四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。,五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制。,六、電氣機具入廠管制。,七、作業人員進場管制。,八、變更管理事項。,九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器,放置、警報、緊急避難方法及訓練等事項。,十、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔,接裝置、電 弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、,工作架台等機械、設備或構造物時，應協調使用上之安全措施。,十一、其他認有必要之協調事項。,55,承攬管理-,協議組織章程（參考例）,1.,本承攬作業安全衛生協議組織（以下簡稱協議組織）為協,調、溝通、解決各承包商間相關安全衛生事項，依法令規定,而設立者，本協議組織之運作除依勞工安全衛生法令外，悉,依本章所定規範辦理。,2.本承攬作業之協議組織由下列成員組成：.,一、工作場所負責人、各部門主管；,二、勞工安全（衛生)管理師（員）；,三、本承攬作業各承包商。,前項第三款之承包商於與本公司簽訂承攬契約後，由本公司通知,出席協議組織會議。,3.本承攬作業協議組織會議，依召開性質分為：,一、由全體成員參加，原則上每月召開一次，必要時得召開臨時,會議。,二、非正式會議：由討論事項相關之成員參加，由工作場所負責,人主動或應成員之請求而召開。,4. 本承攬作業協議組織會議主席，由工作場所負責人擔任，因故,無法主持時由其指定代理人代理。,56,協議組織章程（參考例）,5.本承攬作業協議組織正式、非正式會議之召開必要時請邀請雇主或其代表、平行承攬單位、監造單位及其他與討論事項有關之單位或人員出席。,6.本承攬作業作業前應召開第一次協議組織之正式會議，向組,織會議宣示本承攬作業安全衛生管理及承攬管理相關規定之書面資料。,7.本承攬作業開工後，陸續加入之承包商、由,本公司安全衛生管理員提供第一項之書面資料，並予以解說。,8.本承攬作業協議組織討論事項如下：,一、有關本公司安全衛生管理、承攬管理項目之修正案。,二、共同作業、危害防止事項。,三、勞工安全衛生法所定之協調事項。,四、平行承攬單位請求配合之相關安全衛生管理事項。,五、安全衛生檢查事項。,六、其他與本承攬作業相關之安全衛生事項。,57,9.本承攬作業協議組織之成員出席會議應簽到，非經請准不得缺席。工作場所負責人對於組織會議成員之請假，如該成員與擬召開之會議討論事項有關者，應駁回其申請。,10.本承攬作業協議組織會議之討論事項均應議決，議決方式如下：,一、與討論事項有關成員之形成共識為該事項之決議。,二、未能形成共識之事項，由主席逕下決議。,對於前項第二款之決議受該決議約束之出席會議成員於會,議後認有不妥時，得於主席指定之期限內提出申復。,對於第一項決議之執行結果應由執行單位、人員於下次議,中提出報告。,11.本承攬作業協議組織成員有第七條應出席會議而缺席，及第八,條未依會議決議執行者，依下列方式處置：,一、本承攬作業管理階層人員：依本公司工作規則規定視情節,予以警告申誡、記過、調職或解職。,二、各承攬人依其與本公司簽訂之承攬契約規定，視情節予以,警告、記過、不予計價、扣款 或通知解約,協議組織章程（參考例）,58,安全承諾書(參考例),具承諾人000係00公司負責人、茲承攬 貴公司00工程、於施工前需至貴公司工程主辦單位及安全衛生部門接受安全衛生教育訓練與指導、確切瞭解工作地點、工作範圍、工作要項及遵守貴公司所訂,【承包商及供應商管理作業標準】開工前對所屬員工辦理勞工保險或工程意外險,、,工程使用工具,、,設備,、器具自行實施自動檢查、另動火施工需派遣人員於動火區監視、高架作業設防護設施或配帶安全帶、進入局限空間事先提出申請、經核可再行進入、上述規定視為承攬契約之一部份、倘若有失誤因而肇致人員傷亡或任何意外事故發生、本人願依法律規定承負一切責任。,此致00000股份有限公司,具承諾人:0000,59,承攬商管理-危險性機械設備(參考例),公司名稱,申請進,場日期,年 月 日至,年 月 日,進場機械種類,荷重,機械編碼,合格證,有效日期,年 月 日,操作人姓名,證照號碼,吊掛人員姓名,1.,2.,證照號碼,1.,2.,承攬作業險,投保日期,年 月 日,最近自動,檢查日期,年 月 日,自動檢查狀況,(附檢查記錄),進場工作內容,工 作 地 點,以上資料經本公司查驗無誤，請貴公司准予核發進場許可證,此致,0000股份有限公司,工作場所負責人,60,承攬商管理-用電設備管制(參考例),公司名稱,申請進場日期,年 月 日至,年 月 日,設備種類,用電量,保管人姓名,使用地點,最近自動檢查日期,年 月 日,自動檢查狀況(附檢查記錄,進場工作內容,工 作 地 點,以上資料經本公司查驗無誤，請貴公司准予核發進場許可證,此致,0000股份有限公司,工作場所負責人 年 月 日,審查結果：准予核發進場用電使用許可，並使用_號分電盤；請於核定進場 日期_年_月_日至警衛室前或工作場所指定區域，由檢查人員檢,查後再進行作業。,不准；原因：,年 月 日,安全衛生業務主管,安全衛生管理人員,審查人,61,承攬商管理-危害告知(參考例),注意事項,施工環境或方式,潛在危害因素,應備安全措施,1.,局限空間,作 業,缺 氧,可燃性氣體,中 毒,1.機械通風,2.個人防護器具(呼吸式防護具)及防護索,3.實施氧氣及有毒氣體測定,4.持續測定(,O2,/可燃性氣體濃度),5.提出工作許可申請,2.,電焊,氬焊,氣焊,灼傷,燃燒,火災,爆炸,輻射危害,1.個人防護器具(電焊/面罩/皮手套等),2.滅火器,3.電焊機金屬外殼接地，備電擊防上裝置,4.鋼瓶直立固定,5.附近若有易燃物須清除或備防火毯，並提,出 動火許可申請,6.電線跨馬路須有過路橋裝置,3.,高架作業,墜落,施工架,倒塌,1.安全帶、索、安全帽、良好梯子,2.施工架確實牢靠固定,3.施工架頂層應設置九十公分以上護欄，並,應包括上欄杆、中欄杆,4.酒醉或有酒醉之虞者、身體虛弱有安全顧,慮者不得施工,5.情緒不穩定，經醫師診斷認為身體狀況不,良者不得施工,6.施工架以鋼管、門型架為之若用孟宗竹應於 節點,處搭接，以十號以下鍍鋅鐵線紮結 牢固,7.提出工作許可申請,公司名稱: 年 月 日,62,承攬商管理-危害告知(,參考例,續,),備註：1.監工人依新工程/新設備風險評估管理程序5.3之規定完成安全評估，其評估結果建,議採取之適當災害防止對策告知承攬人。,2.本通知書一式二聯，承攬人簽名確認後，第一聯交由承攬人，第二聯安衛部存檔備查,4.,吊裝作業,翻倒,吊桿彎曲,荷件掉落,觸電,1.合格人員之操作,2.吊車具合格證,3.捆綁索檢點,4.高壓線防護派人監視,5.嚴禁人員待於吊裝物下方,5.,電氣作業,感電,1.備漏電斷路器,2.電線架高,3.禁經潮濕地,4.須有漏電裝置檢測,5.由本廠電氣人員指定插座,6.,其他,承攬人經營負責人或代理人簽名：,工作區域,施工期間: 自 年 月 日起至 年 月 日止,安全衛生業務主管,安全衛生管理人員,監工人,63,承攬商管理-危害告知(續,-參考例,),承攬人：,日期：,作業人數：,發包單位：,作業地點：（例如地下一樓）,承攬人經營負責人或代理人簽名：,作業項目：,可能之危害：,危害防止對策：,現場作業主管：,現場安全衛生監督人員：,事業單位安全衛生人員：,64,承攬人安全施工許可單,（參考例）,申請單位,申請人,申請日期,施工單位,監工人員,施工日期,年月日時,至年月日時,施工內容,施工區域,工作類別,1.電焊作業2.氣焊作業3.局限空間4.高架作業5.吊裝作業,6.大型車輛(如水泥車、拖車)7.夜間施工8.鋼構作業9.其他_,使用工具,1.電焊機2.電動機3.電熱器4.電鑽5.砂輪機6.照明,7.氣焊8.塑膠熱熔9.吊車_噸10.其他：_,所需防,護具,1.施工標示2.圍欄 3.通道管制4.消防器材5.頭部防護,6.臉部防護7.噪音防護8.呼吸防護9.手部防護10.防護衣(_級,11.安全帶12.安全網13.安全梯其他：_,環境潛在危險因素,1.墜 落 2.跌 倒 3.感 電 4.缺 氧 5.毒性物質 6.重物掉落,7.爆炸(可燃)性物質 8.腐蝕性物質 其它：_,電氣作業,用電設備需求：_ KW _ V _ A _,1.專人管理2.需配專線3.指定插座4.隨意插座5.指定配電盤,65,注,意,事,項,施工單位簽收本申請表時，應確認申請單位已告知有關之工作環境及安全因素。,影印本交由各單位保存。,施工單位於施工期間應將本作業許可單懸掛於圍籬置放明顯處，直至施工完畢。,其他：,公司核審,公司,公司,施工單位主管,施工單位工安,施工單位監工(工程師),工作環境危害因素告知書如下：,茲依據勞工安全衛生法第十七條之規定，謹將有關工廠區工作環境、危害因素暨有關安全衛生規定事項告知各承攬人(含再承攬人)如下：,承攬人於承攬本廠區工作時，應先充份瞭解本廠區工作環境、危害因素並依勞工安全衛生法及有關安全衛生規定採取必要之防護措施。,承攬人應就其部分負擔勞工安全衛生法所訂雇主之責任。,承攬人於承攬工作開始前，應即指定作業代表或勞工安全衛生管理人員，就其承攬部分實施自動檢查及負責與本公司聯繫。,承攬人及其所僱勞工應接受本公司之指導與協調。,承攬人應約束其所僱用勞工遵求貴公司報備核准之安全衛生工作守則及其他有關安全衛生事項之規定。,二個以上承攬人共同作業時，應互推一人為代表人，負責統一防止職業災害之工作。,承攬人將其承攬之全部或一部分再交付第三者承攬時，應先徵得本公司之同意，再承攬人亦應接受本規定事項之約束。,本施工部分工作系為高架作業。具有墜落危害之潛在因素，各承攬人於從事作業前應有預防災害採取之措施。,為預防物件有自高處掉落擊傷人員之危害因素，承攬人於高處作業時，應整頓工作環境，避免物件掉落，各承攬人並應督促所屬勞工進入作業區應佩戴安全帽及於高架作業時配掛安全帶。,各承攬人因施工作業可能對本公司或其他承攬廠商之勞工造成不安全工作環境或危害因素，應通知本公司，並採取必要之措施。,備註： 正本： 副本：,66,巡視紀錄（,參考例）,公司安全衛生巡視紀錄,一、巡視日期、時間： 月日上午時分時分,二、巡視結果：,項,次,安 全 衛 生 缺 失,應 改 正 單 位,地 點,時,間,相 關 人 員,備 註,1,勞工作業未佩,掛安全帶,工程行,4F西面,0935,000作業主管,照片,2,場所電梯開口護,欄被拆除,工程公司,4F,1000,000領班,照片,3,吊運鋼管，下方,作業人員未撤離,公司,工程公司,5F,1100,000作業主管,（統一指揮者）,照片,4,吊運未使用,專屬吊掛用具,水電公司,地面,1110,（吊掛手),5,堆放高度過高,公司,地面,1110,（作業主管）,工作場所負責人：紀錄：本巡視紀錄共份，第一聯交工作場所（廠安衛室（簽名） 第二聯交工程行 （簽名） 第三聯交工程公司 （簽名） 第四聯交起重公司 （簽名） 第聯交 （作業主管） （簽名）,67,勞工健康管理計劃（參考例）,事業單位名稱：股份有限公司,實施項目,受檢單位,人員,負責單位,(委託辦理),經費,92,年 預定實施月份或日期,備註,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,一般作業員工體格及健康檢查(請打), 新僱用員工一般體格檢查, 年滿四十五歲以上在職勞工之一般健康檢查(每二年檢查一次), 年滿三十歲未滿四十五歲在職勞工之一般健康檢查(每三年檢查一次, 未滿三十歲在職勞工之一般健康檢查(每五年檢查一次),一般健康檢查管理，及員工工作分配, 一般體格及健康檢查紀錄及保存(至少保存10年),其他：,全廠員工計五十人,環安課,(醫院),30000,-,-,-,-,新僱用員工一般體檢視實際需要隨時辦理。,（,本表摘錄於行政院勞工委員會北區勞動檢查所之如何建立安全衛生自主管理體系（適用僱用勞工九十九人以下事業單位）,68,作業環境衛生管理計畫表(參考例),69,防護具使用、管理、採購計劃（參考例）,項,目,需求,單位,需求防護,具 總 類,每人使用,數 量,人數,總數/年,單價,總價,1,A1課,活性碳口罩,X（個/每週）,XX,XXXX,XX,XXXX,2,A2課,耳塞,X（個/每週）,XX,XXXX,X,XXXX,3,A3課,綿紗手套,X（,双/每週）,XX,XXXX,X,XXXX,4,A4課,防塵口罩,X（個/每週）,XX,XXXX,X,XXXX,5,A5課,安全鞋,X（,双/每年）,XX,XX,XXX,XXXX,6,其它,合,計,XXXX,70,局限空間,作業工作許可,工作許可實施辦法至少應包含：,作業申請程序,申請表格,指定核發許可人員或部門,指定現場監督人員或部門,核發許可所要注意事項，如特定設備使用程序、爆炸環境、通風、氧氣濃度及有害氣體之監測等。,規定應使用之個人防護具、逃生及急救、滅火設備。,現場作業應注意事項。,每次核發許可之時間限制應不逾一日,71,通風換氣,入槽人員逐一點名,能源切除,管路盲封上鎖,危害物清除（如液化石油氣須先用氮氣趨除）,架設緊急拉繩支架滑輪等設備,通知缺氧作業主管以繩索垂吊方式檢測含氧量及毒性務值,準備防護具,指定人孔監視人員,向工務課申請入槽許可（許可時間應以連續工作期間為限如中間有休息應再重新申請始可入槽）,申請動火許可,（如須動火作業,）,缺氧作業主管依入槽許可表逐一確認並簽認審查結果,雇主或指定代理人簽署許可書,工作休息後再入槽須再申請入槽許可方可入槽,於作業區入口公告本許可單及入槽人員姓名及缺氧作業主管姓名及緊急應變組織人員電話,局限空間作業流程,:(,參考例）,72,局限空間作業進入許可書,（參考例）,_侷限空間 _危險場所,許可日期：_年_月_日,許可進入工作日期：_年_月_日 起迄時間：_時_分至_時_分,(每次侷限空間作業中斷後，欲再進入作業時須重新申請),作業地點與其狀況：_,進入目的：_,作業主管職稱姓名：_,*部分表示進入前應完成之必要項目,確認項目,*能源切除/試驗,*管路切斷/盲封/上鎖,*危害物質清除/通氣,*通氣,*安全區(標示、掛旗),*呼吸防護具堪用、數量足夠,*人工呼吸器,*緊急應變組織人員,*救生索,滅火器,防爆燈,防護衣,空氣呼吸器,動火許可,日 期 時 間 確認結果,_ _ _,73,動 火管制流程圖:,參考例,施工單位提出申請,施工區域單位主管作業之核准,完成以上後巡查員將,明火操作許可證,第二頁，繳回安衛部門消案。,安衛人員安全防護措施審核,(第一頁保留存查),施工單位依,明火操作許可證,規定實施安全防護措施。,設備自動檢查,施工單位實施動火,防火巡查員,取消申請、停止作業,可,否,否,可,遴選,重新申請,查核,施工中,可,可,否,否,查核,施工後4小時內,74,明火操作許可證,(參考例),75,防火巡查員簽核,(參考例),76,電焊點與電極點距離,電極點,焊接點,1公尺,77,危險性機械設備之合格證照及操作人員之訓練合格證照之管理計畫（參考例）,項,次,危險性機械,設備名稱,編號,容量,（荷,重）,大小,啟,用,時,間,定,期,檢,查,日,期,保養,廠商,定期,檢查,機構,下次,定期,檢查,日期,操作,人,訓練,證照,名稱,證,照,號,碼,1,熱媒鍋爐,A101,傳熱面,積,300M2,年,月,日,年,月,日,OO,機械,公司,OO鍋,爐協,會,年,月,日,XXX,乙級,鍋爐,操作,人員,E101,78,安全觀察,(參考例),三、個人之作業工具/設備：,良,不良,不適用,問題說明,防護設施,工具歸定位,操作方法,物料堆放,工作場所整潔,設備檢查,/保養,四、作業程序/紀律：,搬運物體姿勢,不安全動作,作業程序之瞭解,安全衛生工作守則之遵守,安全接談：,部門主管： 被接談人：,不良事項追蹤：,開立環境/安衛異常處理單：,追蹤人：,79,稽核與檢查之區別,檢查,-設施、設備功能性確認,-找出不符合並矯正,稽核,-驗證系統符合標準度,-找出不符合的根本原因、並尋求矯正與預防方法,80,稽核計畫,(參考例),受稽,部門,會計,部,人資,部,安衛,部,加工,部,品保,部,抄造,部,技術,部,儲運,部,備註,稽核,日期,12/5,12/8,12/9,12/10,12/11,12/12,12/15,12/16,稽核,人員,葉00,陳00,黃00,鍾00,楊00,梁00,林00,李00,稽核,條文,1.政策,2.規劃,與管,理方案,3.組織,4.作業,管制,備註:本次稽核包含前次稽核缺點之改善追蹤,81,被稽核部門,生產部,日期,被稽核項目,共同項目,稽核員,項次,稽核內容,判定,狀況說明,OK,NG,1,單位主管是否對全體員工宣導環境/安衛政策？隨機抽問該部門員工。,2,各單位是否指定文件保管人？有否建立文件一覽表以管制文件狀況？抽查部門文件版本版次是否符合？,3,現場所產生的廢棄物是否有按廢棄物分類原則加以區分管制？,4,是否所有廢棄物都選用適當的容器加以分類收集？,5,上次稽核缺失追蹤,(請列出缺失有幾項？改善有幾項),審查,被稽核,部門主管,82,矯正通知單,(參考例),編號：,稽核項目,被稽核,部門,稽核日期,稽核及缺點說明：,判定,MA,MI,違反條款：,被稽核部門主管： 管理代表： 稽核組長： 稽核員：,異常原因分析： 預防、矯正措施： 是否風險評估: 是,否,預定完成日期,預防再發措施：,預定完成日期,管理代表： 被稽核部門主管：,後續跟催記錄 稽核員：,結案與否： 是,否，擬 展延完成日期至,擬 另開【矯正通知單】NO.：,結案日期：,管理代表： 稽核組長： 稽核員：,83,稽核報告,(參