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第七章 三方协商机制,7.1,三方协商机制概述,7.2,三方协商机制的主要内容,7.3,三方协商机制在中国,目录:,7.1,三方协商机制概述,从三方协商机制的组织形式和运行实践来看,其具有如下特点:,1),主体独立,2),权利对等,3),民主协商,4),充分合作,7.1.1,三方协商机制的定义与特点,7.1.2,三方协商机制的产生与发展,7.1.3,三方协商机制的作用,1,)缓解劳资矛盾,稳定劳动关系,2,)确立工会地位,维护工人权益,3,)促进经济发展,推动社会进步,4,)推进政策制定的民主化,7.2,三方协商机制的主要内容,7.2.1,三方协调机制的组成各方,政府,1,Diagram,3,雇主组织,3,工会,2,7.2.2,三方协调机制的组织结构,1,)国家一级的三方协商与组织结构,2,)产业一级的三方协商与组织结构,3,)地方一级的三方协商与组织结构,4,)企业一级的协商与组织结构,7.2.3,三方协商机制的运作,1,)三方协商机制的运作程序,(,1,)成立三方性协商机构,(,2,)协商前的准备工作也是三方协商机制运作的重要程序,(,3,)三方协商会议的召开,2,)三方协商机制运作的规则,(,1,)利益均衡的原则,(,2,)补偿性原则,(,3,)许诺与期待原则,(,4,)信息开放原则,7.3,三方协商机制在中国,1,)我国建立三方协调机制是国际惯例的要求,2,)建立三方协商机制是构建和谐社会的必然要求,3,)建立三方协商机制是促进决策科学化和民主化,的必然要求,4,)建立三方协商机制是可以妥善协调各方利益的要求,7.3.1,我国三方协商机制的建立,7.3.2,我国三方协商机制的发展现状及特点,1,)我国三方协商机制的发展状况,(,1,)国家一级劳动关系三方协商机制,(,2,)地方一级劳动关系三方协调机制,(,3,)企业一级的协商,2,)我国三方协商机制的特色,(,1,)中国的三方协调机制建设是在政府的主导下产生和发展起来的,(,2,)三方协商机制的快速跳跃式的发展,(,3,)三方协商机制的层次性,7.3.3,我国三方协商机制存在的问题,1,)三方协商机制中的观念,2,)三方协商机制中的主体代表性不强,3,)三方协商机制中的法制化程度不高,4,)三方协商机制缺乏权威性,7.3.4,完善我国三方协商机制的对策,1,)转变观念,达成共识,2,)增强三方协商机制主体的代表性,3,)促进三方协商机制中的法制化,4,)提高三方协商机制的权威性,
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