九型人格(分享版)课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,九型人格的秘密,九型人格的秘密,1,九型人格的秘密九型人格的秘密 1,历史起源,内在联系,理论内容,2,历史起源内在联系理论内容2,历史起源,奥斯卡伊察索,（,OscarIchazo,）,中亚西亚,宗教,2500,以前,汤马斯（,Alexander Thomas,）史黛拉,3,历史起源奥斯卡伊察索中亚西亚2500以前汤马斯（Alexan,1.,完美型（公正）,2.,助人型（爱）,3.,成就型（成就）,4.,自我型（独特）,9.,平和型（平和）,8,.,领袖型,（权势）,7.,活跃性,（快乐）,6.,疑惑型,（忠诚）,5,.,理智型（知识）,基本关系图示,4,1.完美型（公正）2.助人型（爱）3.成就型（成就）4.自,7.,活跃性,9.,平和型,6.,疑惑型,5.,理智型,4.,自我型,3.,成就型,2.,助人型,1.,完美型,8.,领袖型,感受组（心）,思想组（脑）,直觉组（腹）,5,7.活跃性9.平和型6.疑惑型5.理智型4.自我型3.成就型,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,怕自己错、变坏、被腐败,希望自己是对的、好的、有诚信的,只要我做得对，我就,ok,了,世界是黑白分明的，对是对，错是错，做人,一定要公正，有节制,1,、完美型（完美主义者、改革者）,6,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 怕自己错、变坏、,性格,:,公正,规矩、认真、忍耐、有毅力、贯彻始终、爱家顾家,逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。,顺境（被认同时）：激情，追求崇高的理想，追求完美。,工作环境,:,环境稳定不变，精确工作标准和技术性，不需牵涉办公室政治。,7,性格:逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。顺境,1,号优势与劣势,我不做谁做！,还是我做更好,!,焦点放在,错,，执着于纠正和控制环境，,过强的责任感导致冷酷无情，苛责自己和他人，心理负担过于,沉重。,目光远大,有原则,稳定,认真,严密,一丝不苟,8,1号优势与劣势我不做谁做！目光远大8,在工作中,如何与一号,更好的相处,保持简洁非常重要,依规则行事,意见相左，先征求意见,在指责前，先赞扬,9,在工作中保持简洁非常重要 依规则行事意见相左，先征求意见在指,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有爱，不被需要,感受爱的存在,如果有人爱我，也有人被我爱护，我就,ok,了,感性、热心，友善、时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有欲强,2,、助人型（给予者、帮助者）,10,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 没有爱，不,性格,:,爱,有爱心、有亲和力、友善、随和、含蓄婉转、好好先生,/,小姐,逆境（没有爱或被背叛时）：,横蛮无理，操纵性强，容易提出过分的要求。,顺境（可以爱人及被爱时）,:,富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。,工作环境,:,强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。,11,性格:逆境（没有爱或被背叛时）：顺境（可以爱人及被爱时）:工,2,号优势与劣势,表现过分友善，有取悦他人的倾向；太关怀别人的处境，容易忽略自身的需求，从而产生愤怒和被伤害的感觉。,擅于激发他人,殷勤周到,充满热情,乐善好施,八面玲珑,12,2号优势与劣势12,在工作中,如何与二号,更好的相处,慷慨地表达赞美和认同,批评需要婉转再婉转,幽默 充满活力,问题在寻求帮助中解决,13,在工作中慷慨地表达赞美和认同 批评需要婉转再婉转 幽默,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有成就，一事无成,感觉有价值，被接受,如果我成功及受人家敬仰，,我就,ok,了,重视名利，实用主义者，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面,3,、成就型（实干者、促动者）,14,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧没有成就，一事无成感觉有价,性格,:,成就,自信、成功、活力充沛、积极进取、形象华丽,逆境（一事无成时）：为达到目的，会不择手段，投机性强，说谎。,顺境（有成就时）,:,充满自信、活力，和魅力，受人欢迎，积极追求自我实现，有强烈目标感和野心。,工作环境,:,多元化，好玩，有创意，有挑战性，越少规则越好，有人欣赏自己的热诚和想象力。,15,性格:逆境（一事无成时）：为达到目的，会不择手段，投机性强，,3,号优势与劣势,将个人价值维系于外在成就，喜欢出风头，工作狂，善于操纵运作和投机，以自我为中心，冷酷无情,认为：失败,=,没有价值,热情,负责,目标感强,重视成果,坚持,处事圆滑,16,3号优势与劣势将个人价值维系于外在成就，喜欢出风头，工作狂，,在工作中,如何与三号,更好的相处,沟通方式简洁而强势,让他知道结果和方案,计划、能力、高效,尊敬他们的实力与才华,17,在工作中沟通方式简洁而强势 让他知道结果和方案 计划、能力、,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有独特的存在意义,寻找自我认同,如果忠于自我，我就,ok,了,浪漫，爱幻想，喜欢通过有美感的事物 表达个人的感情，情绪化，容易忧郁及自我放纵,4,、自我型（悲情浪漫者、艺术家）,18,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧没有独特的存在意义寻找自我,性格,:,独特,倾向追求不寻常而有意义的事务、易受情绪影响、有品位、对美感很敏锐,逆境（没有独特认同时）,：,自我封闭，容易产生无助无望的感觉，认为是受害者角色而沉浸在痛苦中。,顺境（有独特认同时）,：,创造能力强，,触感敏锐，立场坚定，独特的幽默感,工作环境,:,自由自在，单独而有创意，不必做重复性的工作。,19,性格:逆境（没有独特认同时）：自我封闭，容易产生无助无望的感,4,号优势与劣势,以自我为中心，无法妥协,，自大，难以取悦，内在感受经常转变，自我认同经常转变。,美感,大胆,灵性,专注,20,4号优势与劣势以自我为中心，无法妥协，自大，难以取悦，内,在工作中,如何与四号,更好的相处,先欣赏他们的创意和深度,先认同他们的感觉及情绪,谨慎批评与职责,沟通方式简洁,21,在工作中先欣赏他们的创意和深度先认同他们的感觉及情绪 谨慎批,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,无助，无知,能干，知识丰富,当我成为某一方面的专家时，我就,ok,了,热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念,5,、理智型（观察者、思想家）,22,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧无助，无知,性格,:,知识,条理分明、沉默内向、思想深刻、逻辑性强,逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，只想不做。,顺境（能干时）,:,理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。,工作环境,:,理论氛围浓厚，单独工作，不必管理别人。,23,性格:逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自,5,号优势与劣势,欠缺活力，不喜欢群体运作，对规则不耐烦，感情用事,谨慎,务实,深度,冷静,24,5号优势与劣势24,在工作中,如何与五号,更好的相处,行动前尽量提供他们足够信息,重视细节,事先准备好 一切,绝对参与,25,在工作中行动前尽量提供他们足够信息 重视细节 事先准备好 一,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有引导，单凭一己之力无法生存,得到支援及安全感,如果我能够达到他人对我的期望,我就,ok,了,P 6=Phobic 6,惶恐,6,CP 6=Counter Phobic 6,先发制人,6,6,、疑惑型（怀疑论者、忠诚者）,26,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 没有引导，单凭一,性格,:,忠诚,警觉、机智、敏感、务实、重承诺,逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑，自我压抑，有被虐的倾向。,顺境（得到支持时）,:,自我肯定，信赖他人，容易产生亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚。,工作环境,:,选择做,打工仔,的同时,希望能够掌有实权。,27,性格:逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑，自我压抑，有,6,号优势与劣势,对将来充满焦虑，对未来充满不安全感，容易偏执、猜忌、好责备、过度谨慎。,忠实,尊重,立场坚定,自我牺牲,28,6号优势与劣势对将来充满焦虑，对未来充满不安全感，容易偏执、,在工作中,如何与六号,更好的相处,重视承诺,避免讨论不确定性的因素,鼓励 再思考,与之分享过程和原因,29,在工作中重视承诺 避免讨论不确定性的因素 鼓励 再思考 与之,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,被剥削，被困于痛苦中,追求快乐、满足、如偿如愿,如果我得到我需要的一切，,我就,ok,了,外向，非压抑性，乐观，物质主义者，喜欢探索新鲜事物，自我娱乐,7,、活跃型（享乐主义者、多面手）,30,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 被剥削，被困于痛苦中,性格,:,快乐,阳光、积极、正面、乐观、多才多艺、害怕严肃认真,逆境（,困于痛苦时）：,粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，有时冲动得令人讨厌。,顺境（奔放快乐时）,:,拥有鉴赏力，懂得享受生命，热情洋溢，活得精彩，多才多艺。,工作环境,:,多元化，有趣，多变；工作环境随意，时间自由；用有创意的方法解决问题。,31,性格:逆境（困于痛苦时）：粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中,7,号优势与劣势,永远不满意现状，永远被将来可能发生的事情所吸引，而不认可当下；逃避痛苦、过分强调个人的需求，觉得照顾别人是负担。,、,创新,乐观,激情,健忘,32,7号优势与劣势32,在工作中,如何与七号,更好的相处,共同分担问题,明确任务、责任及后果,准备面对快速的付出与回报,33,在工作中共同分担问题 明确任务、责任及后果准备面对快速的付出,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,被认为软弱、被人伤害、控制和侵犯,决定自己在生命中的方向，捍卫本身的利益,如果我坚强及能够控制自己的处境，我就,ok,了,强者,，,冒险者，创业者，好战，不会臣服于权威之下,而会另建王国,8,、领袖型（保护者、指导者）,34,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 被认为软弱、被人伤,性格,:,权势,具有攻击性、轻视懦弱、尊重权威、冲动,逆境（没有权势时）：残暴，攻击性，没有同情心，欺凌弱者，不择手段，复仇心重。,顺境（有权有势时）,:,英雄人物，勇敢宽，自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。,工作环境,:,容许自己组织、领导、控制；喜欢挑战、与同门竞赛。,35,性格:逆境（没有权势时）：残暴，攻击性，没有同情心，欺凌弱者,8,号优势与劣势,执着地追求自给自足，恐惧依赖，认为自己不需要任何人，独立才是最好的,自保,；不喜欢受命于人，,不满容易当场爆发,；必须掌握环境，认为竞争,=,赢,。,强势,掌控者,擅于激励,刚柔并济,坚持真相,与公平,36,8号优势与劣势36,在工作中,如何与八号,更好的相处,简洁直率的表达自己,尽可能保持强悍,承认他的力量，同时也承认自己的,直接告诉他，他做不到,37,在工作中简洁直率的表达自己尽可能保持强悍 承认他的力量，同时,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,失去，分离，被歼灭,维系内在的平静及安稳,对世界的要求：如果身边的人,ok,了,我就,ok,了,甘于现实，不求调整，较为被动，有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命，容易强调别人的优势,9,、平和型（调停者、和事佬）,38,特 质对自己的要求基本欲望基本恐惧 失去，分离，被歼灭,性格,:,平和,稳定、持久、包容、低调、难以拒绝他人,逆境（内心失衡时）：逃避，不面对问题，性格模糊。,顺境（内心平和时）,:,满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友。,工作环境,:,可以向个人理想迈进，不受规则，时间限制，可以助人成长及发展潜能。,39,逆境（内心失衡时）：逃避，不面对问题，性格模糊。顺境（内心平,温和,乐观,拒绝冲突,亲和力强,9,号优势与劣势,过度适应，随波逐流，自我放弃；依附机械化习