客户开发与客户关系管理培训课件28770

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处是什么),、你的市场有多大(按地区、按人口、潜在客户),、在各个细分市场上,你的市场份额将有多少(如何扩大),、你的客户是谁,平均每天大概有几个,、你的客户主要集中在什么时候购买(周末、销售旺季),、谁是你的忠诚最佳客户(他们是你希望的回头客、并可能介绍他人来购买)原则、的重点,了解你自己,分析法,分析法是由美国旧金山大学的管理学教授于世纪年代初提出来的,也称为态势分析,可广泛应用于各个方面。,威胁,Threat,机会,Opportunity,劣势,Weakness,优势,Strength,内部环境,外部环境,你能为客户提供什么?(优势、让客户购买的理由),客户会满意吗?会忠诚吗?(换位思考),你的短期、中长期发展规划是什么?,了解你自己,客户开发的步骤,、寻找客户,、评估客户,、接近客户,、讲解与示范,、处理客户异议,、促成交易,、售后服务,寻找客户,.抓住“机会的手”(自动上门、市场机会),.寻找客户的原则(勤奋、慧眼、创造性),.寻找客户的渠道,寻找客户的渠道,、从你认识的人中发掘(需加强沟通交流),、从商业联系中寻找机会(多参与社交活动、行业协会或俱乐部),、通过广告宣传及营销活动吸引顾客,、善用各种统计资料及名录类资料,、阅读报纸、杂志和有关专业出版物(摘录信息),、从竞争对手手中抢客户,、贸易伙伴相互推荐,、充分利用互联网络(网络营销、电子商务),评估客户,.客户评估的个因素:,需求度、需求量、购买力、信誉度、决策权,.充分了解客户,.建立客户资料卡,.进行购买意愿评估,准备与接近客户,.做好充分的准备(相关资料、产品介绍等),.判断客户的类型(以客户需求为导向),.制定访问计划,. 取得与客户交流的机会,讲解与示范,.清楚什么卖点吸引客户,.客户为什么要买你的产品(充分的说服力),()鉴别利益:产品利益、企业利益、差别利益,()了解客户心理,()把产品的特性转化为客户价值,产品特性 功能 利益 价值,. 向客户销售“利益”的方法(洽谈技巧、语言技巧、销售示范),处理客户异议,.抵触情绪是可以消除的,.清楚客户为何产生异议(认知、情绪、群体障碍),.客户异议的类型(需求异议、财力异议、权力异议、价格异议、产品异议、营销员、购买时间异议),客户异议:客户针对销售人员及其在销售中的活动做出的一种反应,一般表现在对销售介绍和演示中提出的怀疑、否定和不同意见(抵触情绪)。,处理客户异议,.客户异议的处理原则:,做好准备工作、选择恰当的时机、忌与顾客争辩、 给顾客留“面子”,.客户异议的处理方法:,转折处理法、转化处理法、以优补劣法、委婉处理法、合并意见法、反驳法、冷处理法,诱导客户成交,达成交易的主要因素:,、客观因素:环境因素(政治、经济、技术、文化),竞争者因素、客户等因素,、主观因素:企业为目标客户服务的能力、产品信,誉、企业信誉状况、销售人员素质等,诱导客户成交,达成交易的基本条件:,、成交最基本的条件就是销售人员所销售的产品能充分满足客户的某种需要,且在满足程度上优于竞争者。,、成交的基础是客户同销售人员的相互信赖。,坚持成交三原则:主动、自信、坚持,诱导客户成交,达成交易的基本策略,、密切注意成交信号,对产品给予肯定的评价,询问产品的使用感、价格、安装或送货的情况,询问使用该产品的其他客户的名字,玩一只笔或订货单,用手触摸产品,声调变得更加积极、肯定,表情由不安、防御转为高兴、放松,检查或试用产品,诱导客户成交,达成交易基本策略,、灵活机动,随时准备成交(随时把握信号),、摆正成交态度,克服成交心理障碍,、利用最后成交机会,、创造成交环境,、帮助客户权衡利弊,、留有一定成交余地,诱导客户成交,诱导客户成交的基本方法,、直接要求法,、暗示成交法,、坦诚促进法,、假设成交法,、选择成交法,、小点成交法,诱导客户成交,诱导客户成交的基本方法,、保证成交法,、利益总结成交法,、前提条件法,、弱势技巧法,、“抬轿子”成交法,、竞赛方式成交法,售后服务,售后服务技巧:,投诉处理:,、鼓励客户,认真解释投诉问题,、获得和判断事实真相,、提供解决方法,客户开发八句真言,运筹帷幄胜千里 一见钟情两欢愉,专心致志倾耳听 展现自我真情意,勾起对方好兴趣 把握谈判好时机,深度挖掘新项目 消除抗拒招数奇,销售人员的品质和技能,销售人员的品质:,移情,个人积极性,自我调节能力,职业道德,营销观念,好学精神,销售人员的技能:,沟通,分析,创新思维,客户关系管理,第二部分,客户关系管理的定义,(客户关系管理)是企业利用技术和互联网技术实现对客户的整合营销,是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理实现,以提高组织的赢利能力(经济效益和社会效益),并加强竞争优势。,产生背景管理理念更新,企业管理中心发展阶段,产值中心论,销售额中心论,利润中心论,客户中心论,客户满意中心论,客户资源价值体现,成本领先优势和规模优势,市场价值和品牌效应,信息价值,网络化价值,产生背景过程需求拉动,客户行为的需求,消费价值观变迁:理性消费、感觉消费、感情消费。,互联网使客户选择权空前扩大:购买者可以获得更多相关的信息;客户很容易比较厂商的价格和服务;切换厂商带来的损失大大降低;客户期望值提升等。,新时代客户购买行为的准则:快速、容易、便宜、个性化、熟悉、安全等。,市场竞争的需求,竞争全球化,产品差距缩小,竞争力从产品转向服务,大批化企业对传统企业蚕食鲸吞,内部管理的需求,客户信息分割导致客户服务效率低下,销售人员花在一般事务处理的时间太多,销售人员占有关键客户资料:企业各部门难以获得所需的客户互动信息,来自不同部门的信息分散在企业内,无法对客户有全面的了解,各部门难以在统一信息的基础上面对客户。,产生背景技术推动,客户可通过电话、传真、网络等联系企业,进行业务往来。,任何与客户打交道的员工都能全面了解客户关系、根据客户需求进行交易、了解如何对客户进行纵向和横向销售、记录自己获得的客户信息。,能够对市场活动进行规划、评估,对整个活动进行度透视。,能够对各种销售活动进行追踪。,系统用户可不受地域限制,随时访问企业的业务处理系统,获得客户信息。,拥有对市场活动、销售活动的分析能力。,能够从不同角度提供成本、利润、生产率、风险率等信息,并对客户、产品、职能部门、地理区域等进行多维分析。,的产生与发展,接触管理,最早由美国 提出,在年初便有所谓的“接触管理”( )专门收集客户与公司联系的所有信息。,客户关怀,到则演变成包括电话服务中心支持资料分析的客户关怀( )。,客户关系管理,经过近二十年的不断发展,客户关系管理不断演变发展并趋向成熟,现在已形成了一套完整的管理理论体系。,的作用,、提高市场营销效果,、为生产研发提供决策支持,、技术支持的重要手段,、为财务金融策略提供决策支持,、为适时调整内部管理提供依据,、优化企业业务流程,理念,理念是指企业根据客户终生价值的大小,充分调配可用的资源,有效的建立、维护、发展客户的长期合作关系,以提高客户忠诚度、满意度,实现企业利润最大化。,理念要有效的建立、维护、发展客户的长期合作关系,主体是关系。,关系营销,理念源自关系营销学。,关系营销:是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。,关系营销,关系营销与传统交易营销的对比:,客户满意度,客户满意度:是客户对企业及企业产品或服务的满意程度。客户满意度也是客户对企业的一种感受状态,并且在这种感受状态下更容易激发交易行为的发生。,一个常用的统计结果是:一个满意的客户,要倍于一个不满意的客户更愿意继续购买那个企业的产品或服务。,客户满意:是指一个人通过对一个产品的可感知效果(或结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。美国营销学会更为直观表达为:,满意期望结果,客户忠诚度,客户忠诚是从客户满意概念中引出的概念,是指客户满意后而产生的对某种产品品牌或公司的信赖、维护和希望重复购买的一种心理倾向。客户忠诚度是指客户忠诚于企业的程度。,客户忠诚是企业取得竞争优势的源泉,因为忠诚客户趋向于购买更多的产品、对价格更不敏感,而且主动为本企业传递好的口碑、推荐新的客户。因此,拥有长期忠诚客户的企业比拥有低单位成本、高市场份额但客户流失率高的对手更有竞争优势。,的目的就是通过合适的客户保持战略,不断强化客户的关系持续意愿,最终建立客户忠诚,从而实现长期稳定的客户重复购买。因此,客户忠诚是企业实施所追求的根本目标。,客户忠诚类型,)垄断忠诚,)惰性忠诚,)价格忠诚,)激励忠诚,)超值忠诚,客户的忠诚体现,)客户关系的持久性,表现在时间和联系的持续性。,)客户花在企业的消费金额提高,表现在增加钱包份额,增加交叉销售。,)客户对企业有很深的感情,非常愿意购买企业的产品,自觉地为企业作正面宣传,不会总是等到打折时才购买,对企业的满意度很高。,客户忠诚度的指标体系,从分析忠诚客户行为,可以确定客户忠诚度的相关因素为类,即个子系统,共个因素。,关系的持久性,购买持续期,购买频率,购买频率变化趋势,消费金额,钱包份额,交叉销售,情感因素,产品被提及率,对价格敏感性,购买自愿程度,客户满意度,客户的期望,客户的期望由两部分构成即基本期望和潜在期望。,基本期望是指客户认为理应从产品和服务中得到满足的基本需要;潜在期望是指超出基本期望的客户并未意识到而又确实存在的需求。,客户满意也有两种类型:客户的基本期望得到满足导致的满意和客户的潜在期望得到满足导致的满意。,这两种类型的满意对客户忠诚的影响是不同的。,基本期望满意水平与客户忠诚关系图,当客户基本期望的满意水平达到一定程度,客户忠诚就会随着满意水平的提高而提高,但这种满意水平对客户忠诚的边际效用是递减的。尤其是客户忠诚度上升到平均忠诚度(平均忠诚度是指提供行业平均水平的产品和服务所激发的客户忠诚)附近,不管企业采取何种措施提高客户满意水平,客户忠诚度的变化都不大。这是因为基本期望对客户而言需求层次比较低,客户认为商品和服务的这些价值是自己理应得到的,其他的供应商也能提供类似的价值,企业的产品和服务并没有特别的吸引力,因此客户很难做出不好的评价却缺乏再次购买的热情,也不会向其他人推荐。,潜在期望满意水平与客户忠诚关系图,客户潜在期望的满意水平对客户忠诚的边际效用是递增的。其原因是客户从商品中获得了意想不到的价值(此处的价值包括物质、心理、精神几方面的价值),满足了自己的潜在期望而感到愉悦。这种感觉越强对客户的吸引力越大,在下一次购买时,为了再次体验到这种感觉,客户很可能仍然选择同一品牌。经过多次重复购买,客户多次感到愉悦,对该种产品逐渐产生信任和依赖,不再考虑其他品牌的产品,形成积极的长期忠诚。,两种期望满意水平与客户忠诚关系图,本图由上面两图合成。对客户而言,这两种期望是同时存在的,但是客户首先要求满足基本期望,否则就会不满更谈不上忠诚。当客户的基本期望得到了极大的满足,客户忠诚度接近平均忠诚度时,客户会更关注潜在期望的实现。,基本期望得不到满足客户就会产生不满,但基本期望的满意水平对激励客户忠诚效果不大。潜在期望得不到满足客户不会不满,得到了满足就能让客户感到愉悦,激励客户再次购买,其满意水平与客户忠诚度近似于线性关系。潜在期望才是影响客户忠诚最重要的因素。,客户档案,客户评估,客户关系管理的简单应用,客户关怀,动态数据库,传统客户资料内容,姓名,英文名,昵称,性别,年龄(生肖),生日(星座),出生地,宗教信仰,性格类型,兴趣爱好,受教育情况,知识面,审美观点,理想,特殊嗜好,消费习惯,口味,喜欢的颜色,忌讳,交通工具,主要纪念日,家庭住址,家庭成员情况,级别,全年销售额,所在行业,职位,收入水平,电子信箱,电话,工作方式,工作地域特征,入网时间,历史服务资料,使用增值业务情况,产品结构,组织结构,信用度,营销模式,网址,价格体系,销售政策,产品态度,企业性质,客户档案建立过程,清晰的客户记录是指导行为的重要因素之一,对你需要有规律拜访的客户更是如此。,客户记录会节省时间,保证准确性,提供帮助您进行下次联系的一切信息。,客户档案建立中的信息可分成五类:,注意:你是为了你的公司而记录,而不是为了你自己。因为有一天你不再拜访那个客户了,别人将不得不对此客户进行接管。,基本细节:,如姓名、地址、传真号码、银行账户号码等,商业细节:,个人细节:,后勤细节:,商业记录:,如公司的发展计划、财务年度的起止时间等,如生日、兴趣、爱好、个人偏见等,如优先送货等,过去曾经与公司达成交易金额及其他情况等,客户特征,偏好,购买力,客户类别,身份识别,素质,意愿,生活背景,客户档案层面的八大竞争法宝,*是否使用过同类产品?,*是否知道本公司产品?,*对本公司产品了解多少?了解什么?,*对其他公司同类产品了解多少?,*是否知道其他人在用该产品?,*是否知道使用该产品如何获得价值?,*是否知道产品质量不好的后果?,*是否知道产品或服务的质量状况?,*对方在购买决策中的影响力是多少?,*购买决策的人数?,客户状态分析表客户意愿评估,*客户的学历状况如何?,*客户平常阅读报纸、杂志、图书的情况如何?,*客户是否迷信?算命、风水、易经、八字?,*客户对自己企业或者个人的评价?感觉?,*客户从事商业活动的时间?,*客户是否经历过坎坷?,*客户在行业中的位置?发展趋势如何?,*客户周围的人对他的评价和认知如何?,*是否认识到客户的价值观、商业观?,*商业以及生活在客户心目中所占的比重如何?,客户状态分析表客户素质评估,客户关怀主要包括:,客户服务(包括向客户提供产品信息和服务建议等),产品质量(应符合有关标准、适合客户使用、保证安,全可靠),服务质量(指与企业接触的过程中客户的体验),售后服务(包括售后的查询和投诉,以及维护和修理),客户关怀体现:客户日常联系、客户调查、客户投诉处理、生日祝福、节日祝福、客户回馈、客户新体验,客户关怀,客户关怀活动包含在客户从购买前、购买到购买后的客户体验的全部过程中。,购买前的客户关怀为公司与客户之间关系的建立打开了一扇大门,为鼓励和促进客户购买产品或服务作了前奏。,购买期间的客户关怀则与公司提供的产品或服务紧紧的联系在一起。包括订单的处理以及各种有关的细节,都要与客户的期望相吻合,满足客户的需求。,购买后的客户关怀活动则集中于高效的跟进和圆满的完成产品的维护和修理的相关步骤。售后的跟进和提供有效的关怀,其目的是使客户能够重复购买公司的产品或服务。,客户关怀,客户档案归纳、整理,客户分析、评估资料整理,客户关怀过程记录,建立简单的客户数据库:、,客户数据库储存有关客户以往购物情况的资料,主要包括:客户分类;购物、定货的次数和时间;所购、所定货物的种类;购物金额;付款记录;客户与企业联系情况(包括索要信息和提意见);联系方式等。,潜在客户数据库,持续更新、动态管理,建立动态数据库,提高转移成本工作核心,你,对手,客户“跳槽”需要付出的代价,什么是转移成本?,提高客户转移成本的种方法,长期稳定的质量,优质的客户服务,业务组合捆绑销售,身价(优先权附加价值待遇感觉),品牌文化标准,个性化客户关怀,为客户宣传产品,有计划拜访,差异化服务,协议(协议本身固化),集团、个人积分(越用越值买多赠多),联谊会,俱乐部,认识他周围更多的人,培养习惯,建立情感帐户,提高客户转移成本的种方法,提问与交流,.(.)成立于2004年,专注于企业管理培训。,提供60万企业管理资料下载,详情查看:
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