敬业才能做好一切

*,单击此处编辑母,版,文本样式,第二层,第三层,第四层,第五层,单击此处编辑母,版,标题样式,敬业 才能做好一切,敬业才能做好一切,敬业就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业,千方百计将事情办好,.,如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就是敬业的。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。,敬业意味着完成使命，意味着自我牺牲和忘我奋斗，意味着尽职尽责、决不张扬。,敬业才能做好一切,现,在不论是大公司，还是小公司，对于员工的要求最重要的一条，就是,要求自己的员工要敬业。,所谓“敬业”，就是要敬重自己的工作！职业是人的使命所在，是人类共同拥有和推崇的一种精神。敬业就是要像对待生命一样对待自己的工作，不为自己寻找任何借口来逃避工作，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和道德责任感。这种道德在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。,在墨西哥奥运会上，夜已经非常深了，天气非常凉爽，直到这时，坦桑尼亚的马拉松选手艾克瓦里才吃力地跑进了体育场，他是最后一位到达终点的运动员。,这场比赛的冠军早就拿到了奖杯，庆祝胜利的仪式也早已结束。艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场几乎空无一人显得格外空旷。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕体育场跑完了一圈，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么要这么吃力地跑至终点。,这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说：“我的国家从,2,万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。”,敬业才能做好一切,没有人会再去嘲讽这个选手的成绩，这位选手用自己的行动诠释了“敬业”的深厚内涵，也赢得了人们的尊重。,这位选手的行动告诉我们：敬业是一种负责精神的体现。一个对自己工作有敬业精神的人，才会真正为企业的发展做出贡献，自己才能从工作中获得乐趣。这样的员工才是真正有责任感的员工。敬业是对自己责任的一种升华。责任在某种程序上,有一定的强制意味，但敬业却是员工的一种主动精神，不仅要完成自己的工作，而且是以一种高度负责的、自动自发的精神来完成自己的工作。,人们总是善于为自己寻找各种借口，没有,敬业才能做好一切,敬业才能做好一切,谁认为自己不够敬业，即使是在工作中无所事事混日子的人也不会这样认为，但这种“敬业”总是以“差不多”、“已经不错了”作为工作态度的辩护词，以及以各种外在原因为自己开脱。敬业就是把工作做到最好，做到极至，杜绝一丝一毫的疏忽，没有任何原因和借口。,第二次世界大战中期，美国空军降落伞的安全性能不够。在厂方的努力下，合格率已经提升到,99.9%,，而军方要求产品合格率必须达到,100%,。厂方的工厂们一再强调，任何产品也不可能达绝对,100%,的合格率，除非出现奇际。但国方强烈要求：,99.9%,的合格率，就意味着,1000,名伞兵中，会有一个人因跳伞而送命。相持不下之时，军方,决定改变检验质量的方法，从厂方前一周交货的降落伞中随机桃了一部分，让厂方负责人以及工人们装备上身后，亲自从飞机上跳下。这个方法实施后，奇迹出现了：不合格率立刻变成了零！,99.9%,与,100%,，看来差距微乎其微。单就产品来说，不但工人们自己认为没啥了不起，就连消费者也认为不能过分挑剔。所以，司空见惯和不以为然就变成了众口一词的认同。然而，就因为有了,99.9%,，,1000,名士兵就有一个无辜送命。为了捍卫生命，稍加一个措施，就延生了奇迹。如果每个工人都能从顾客的角度着想，敬业地去生产商品，这样的奇迹就会每天延生。,中国海尔的,CEO,张瑞敏说：“所有的产品都应该是精品，有缺陷的产品等于是废品。“只有具有敬业精神的员工才能够生产出精品，也正是这种敬业精神创造了海尔产品的“零缺陷”神话。海,敬业才能做好一切,尔的员工深知，,1%,的差错会造成,100%,的问题。海尔产品的“零缺陷”和”消除,1%,差错率“正体现了海尔员工的敬业精神。,敬业是一种做人之道，也是成就事业的重要保证。,任何一家公司要想在竞争中取得胜利，没有敬业的员工是不可能的；一个国家要想屹立于世界之林，没有敬业的人民是难以想像的。,警察应该恪尽职守地维护社会稳定；行政官员应该勤政爱民；军人应该捍卫国家的主权和领土完整；教师应该尽职尽责地教书育人,.,敬业才能做好一切,敬业才能做好一切,日本东芝株式会社的社长士光敏夫对员工的敬业精神要求特别高，他最为人们津津乐道的一句话是：为了事业的人请来，为了薪水的人请走。真正具有敬业精神的人，即使当企业面临困境时，也会同企业风雨同舟，患难与共。而心里只有薪水的人心中有的只是福利和待遇，公司遇到困难时，也是他们拍拍屁股走人的时候。,这就是敬业和不敬业的区别。,然而，在我们的事业中，始终有一部分人缺乏这种神圣的使命感，把自己当成局外人，他们在工作中缺乏激情，没有快乐，有的只是被动的应付，甚至投机取巧、逃避责任，以至,敬业才能做好一切,在工作中患得患失、心怀不满。,他们不明白这样的道理：,工作是你自己的事，你不仅能从工作中得到乐趣，而且能从工作中获得成就感。,敬业给人带事业的满足感不是薪水的增加，而是工作本身给个人带来的满足感和成就感。,敬业才能做好一切,有一个小和尚在一座名刹担任撞钟之职。他自认为早晚各撞一次钟，简单重复，谁都能做，并且钟声只是寺院的作息时间，没什么大的意义。就这样，敲了半年无聊至极，唉，“做一天和尚，撞一天钟”吧。,有一天，方丈宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟之职。,小和尚听了很不服气，心想我撞的钟难道不准时、不响亮？！,方丈告诉他说:,“你的钟撞得很响，但是钟声空泛、疲软，没什么力量。因为你心中没有撞钟这项看似,敬业才能做好一切,简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是,寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的众生。为此，钟声不仅要洪亮，还应圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无钟，即是无佛；不虔诚，不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢？”,在成功面前没有可能，也来不得半点虚假，对待撞钟的态度决定了钟声的质量。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。,受人尊重会获得更多的自尊心和自信心。不论你的工资多么低，不论你的老板多么不器重你，只要你能忠于职守，毫不吝惜的投入自,敬业才能做好一切,己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作感,到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。以主人翁和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。,一个对工作不负责的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。,这样的人不会有好的结果，他们在不快乐中工作着，最终还是过着并不幸福的生活。更谈不上什么成就感和自豪感，在他们眼里“那都是为别人创造的”，“是别人的幸福”。如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，,敬业才能做好一切,而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来帮忙！把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。,具有敬业精神，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就就会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何工作都是“随便做一做”，结果不问自知。,我们应该把敬业变成一种习惯，这样就会从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从工作中找到更多的快乐。,让我们向那位伟大的坦桑尼亚运动员致敬吧！他给我们上了很好的一课，他让我们知道：,“,我们的任务是完成比赛！,”,结 论,