绩效管理

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,学院战略目标,我校根据社会经济发展的需求，按照职业教育的特点和社会人才培养要求，不断改革专业设置、课程体系和教学计划，不断改革师资队伍结构，提高师资质量，大力开展工学结合与产学研合作，不断创新人才培养模式，为社会培养了近五万名高素质、高技能、有创新精神、用得上、效果好的高级应用性人才，为广东乃至国家经济发展做出了巨大贡献。,我校轻工特色明显，立足广东，面向全国，服务地方经济，促进社会发展，坚持高等职业教育发展方向，坚持“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念，努力实践和创新工学结合人才培养模式，建设高水平的高等职业技术学院。,多年以来，创建高职名校就是我校的奋斗目标，学校将在成功申办全国示范高职的基础上，通过不断努力建设，成为世界有影响的高职名校，打造职业教育的品牌。,国际化,高职院校,学校面积,教学设备,硬件设施,活动设备,生活设备,办学理念,轻院文化,轻院精神,办学思想,学科建设,人才培养,师资队伍建设,教育教学,学校管理,财务管理,科研项目,学术交流,科学研究,校企合作,交流合作,国际交流合作,校训,科研机构,科研合作,科研成果与知识,后勤管理,规章制度,战略目标分解鱼骨图,医务所,医务所在学院后勤产业处的领导下负责广州、南海两校区的医疗保障、防疫防控等工作，以保证师生员工身体健康，教学、科研顺利进行为服务目标。工作内容主要有以下几点：,根据,学校卫生管理条例,的有关规定，结合学校的实际情况建设落实医务所的各项规章制度，规范工作流程，拟定具体医疗工作计划。,遵守职业道德，严格按照卫生规范执行各项规章制度和技术操作常规。,坚守岗位，对前来就诊病人认真进行诊疗工作。认真完成日常诊治任务。,对危重病人应及时拨打“,120”,，同时进行急救处理。,贯彻“预防为主”的方针，把工作重点放在学生中，每年对学生进行体检，建立学生健康档案，并认真做好新生入学的复检工作。,做好常见病多发病的防治和卫生宣传教育工作，培养学生良好的卫生习惯，做好传染病预防工作，并采取有效措施防止疾病曼延，确保全体同学有健康体态完成在校的学业。,负责药品采购、库存管理，把好药物质量关，严防过期药品、霉烂药品的发放使用。,负责协助后勤产业处做好卫生防疫的检查、监督工作。,办理上级领导交付的其他工作。,医务所,KPI,的提取,指标,测量主体,测量对象,测量结果,绩效,变量,维度,时间,医生,病人,及时处理,处理效率,成本,成本,用药,成本降低,用量,质量,病人,医生,满意程度,满意度,数量,医务所,医疗过程,事故总额,事故发生率,部门级,KPI,学校医务室的中心任务是：搞好防病、治病工作，并根据卫生部及教育厅卫协的要求，结合学校的实际情况拟定具体工作计划，在学院后勤办公室的领导下负责防治卫生工作。保证师生员工身体健康，为学校培养“四有”人才的教育目标服务。,1,、主持医务室的全面工作，对医疗、保健、护理、等业务、行政管理及医疗改革工作；,2,、贯彻“预防为主”的方针，把工作重点放在学生中，每年对学生进行体检，建立学生健康档案，并认真做好新生入学的复检工作；,医务所主任工作职责,3,、做好常见病多发病的防治和卫生宣传工作，培养学生良好的卫生习惯，做好传染病预防工作，并采取有效措施防止疾病曼延，确保全体同学有健康体态完成在校的学业。,4,、指导所属下医生的诊疗工作，对护士在业务上进行指导，不断提高专业水平；,5,、参加值班、会诊、出诊、救护等工作,;,6,、执行各项规章制度和技术操作常规，加强本室医护质量管理和资料积累工作；,7,、办理主任或校领导临时交办的其他工作。,医务所主任的绩效指标,KPI,指标定义,X,指标完成值，,Y,医疗满意度,指标名称,医疗满意度,编号,设立目的,为了更好的服务医疗病患,指标定义,在一定周期内医疗者的满意度,计算公式,数据来源,满意度调查问卷,采集周期,学期,评分标准,非 常 满 意 （,90-100,）,比 较 满 意 （,80-90,）,一 般 （,70-80,）,不 满 意 （,60-70,）,非常不满意 （,0-60,）,相关说明,根据满意度调查表,医辽满意度,谢谢！,