经济生活第七课个人收入的分配

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,收入和分配,个人收,入分配,国家收,入分配,按劳分配为主体、多种分配方式,收入分配与社会公平,财政收入和支出,财政的巨大作用,税收及其种类,依法纳税,第三单元的内容结构,财政,税收,1一条主线：,分配（解决“为谁生产”的问题）,2知识体系,：生产（创造财富）分配（财富的分配）个人如何参与分配（,分配制度与分配原则,）与国家如何参与分配（,财政与税收,）,3,四个关键词,：分配制度 收入分配公平 财政 税收,学.科.网,考点考向概览,考点概览,考向定位,7、,个人收入的分配,分配制度,生产决定分配,按劳分配及其作用,我国多种分配方式并存,收入分配与社会公平,收入分配公平,处理好效率与公平的关系,1.从知识的考查看：重点考查,收入分配方式,和,社会公平的维护,。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合,2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。,第七课 个人收入的分配,考点一、生产决定分配,（1）,理论前提：,生产决定分配，,生产资料所有制决定分配方式；,（2）,根本原因：,这是由我国现阶段的,生产力水平,决定的,（3）,直接原因：,这是由我国现阶段的,所有制结构,决定的,（4）这是发展社会主义市场经济的客观要求,（5）实践证明：,这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。,【拓展思维】,我国现阶段分配制度的客观必然性。,考点二、按劳分配及其作用,1、基本内容和要求:,在,社会主义公有制,的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,【注意点】,存在性质,适用范围,分配尺度,分配对象,分配结果,社会主义制度下,公有制经济,劳动,个人消费品,多劳多得，少劳少得,注意：国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的,工资、奖金、津贴,与农村经济中的,承包土地经营所得都属于按劳分配,。土地,经营权流转所得不属于按劳分配，,而属于,按生产要素分配。,公有制经济内不仅有按劳分配，还有其他分配方式。,3、意义（作用）,实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于,充分调动劳动者的积极性和创造性，,激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而,促进社会生产的发展。,按劳分配作为,社会主义性质,的分配制度，是对剥削制度的,根本否定,。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，,是分配制度的伟大变革。,考点二、按劳分配及其作用,2、,原因：实行按劳分配的必然性,由我国现实的,经济条件,决定,前提 物质基础 直接原因,4、地位：,按劳分配是社会主义公有制经济中,个人消费品分配的基本原则。,按劳分配在我国所有分配方式中占,主体地位。,原因：,公有制在国民经济中站主体地位。,总结：理解按劳分配,（,1）按劳分配的基本内容和要求,（2）实行按劳分配的原因,（3）实行按劳分配的意义,（4）对按劳分配为主体的“主体”的认识,为什么,是什么,考点二、按劳分配及其作用,1、多种分配方式,（,生产要素按贡献参与分配,）的内容,考点三、多种分配方式并存,公有制经济中的分配方式不一定都是按劳分配,按,劳动要素,分配：是劳动者所得，如,个体劳动者的劳动成果、私营企业、外资企业,中的职工,工资、奖金和津贴；,按,土地要素,分配：如土地、房屋的,租金和转让金；,按,资本要素,分配：突出,强调“投资收益”，,如私营企业主的税后利润，股票,红利,、,股息,，储蓄和债券的,利息,等；按,技术要素,分配：突出,强调“技术贡献”，,技术入股、专利费用、技术转让的收入 按,管理要素,分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励 按,信息要素,分配：指提供市场信息、管理方案（点子）的收入,。,以农业生产为主要收入来源,在国企上班,在私营或外资企业工作,存款利息收入,做个体生意,炒股股息收入,下岗领取生活保障金,房屋出租,按劳动力要素分配,按劳分配,按资本要素分配,按土地要素分配,社会福利、保障收入,试一试 连一连,考点三、我国多种分配方式并存,2、 按生产要素分配的意义,健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；,（生产要素）,体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；,（个人）,这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。,（社会）,【易混易错提示】,1合法的劳动收入与合法的非劳动收入,合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。,合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。,2公有制经济中的分配方式,并非都是按劳分配,按劳分配,工资、奖金和津贴,平均分配,福利,按生产要素分配,技术、资本入股所得,考点三、我国多种分配方式并存,4、非劳动收入并不等同于剥削收入,剥削收入是指,私营企业、外资经济,中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。,现阶段我国非劳动收入还有：按资金分配的收入。例如股息、利息等。风险收入。这些都不是剥削收入。,注意：,国家保护一切,合法,的劳动收入和,合法,的非劳动收入。,3,劳动收入并非按劳分配收入。,个体劳动收入,、私营和外资企业中的,按劳动要素收入,不是按劳分配收入。,5、科技人员收入的分配形式要具体分析，,不能一概而论。,（1）,公有制,企业中科技人员收入的分配方式,主要,是,按劳分配,。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。,（2）,股份制,企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属,按技术要素,投入所得的收入。,（3）,私营,企业或,外资,企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是,按劳动要素,分配。,（4）,科技人员,自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属,按劳动要素,分配。,国有经济和,集体经济中,劳动者的工资,个体劳动收入,私营经济和,外资经济中,劳动者的工资,6、工资收入,不都,属于按劳分配,按劳分配,按劳动,要素分配,（2011高考上海卷）,一家IT公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是（ ）,运转资金 公司办公楼,电脑设备 程序设计,A、 B、 C、 D、,【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分，如实物资产，土地使用权等无形资产。 运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本要素。A正确。程序设计不是属于资本要素，它是属于技术要素，不选。,A,课时练讲评,3.在新农村建设中，某地村民以土地承包经营权入股，与一花卉、水产养殖经营商合作成立股份有限公司，村民成为公司的股东同时成为公司的雇员。村民不仅每月可以,领工资,，年终还能拿,1万元的分红,。村民的收入包括 ( ),按劳分配 按技术要素分配,按土地要素分配 按劳动要素分配,A. B. C. D.,4.小华的爸爸是某外资公司的高管，妈妈在该市的工商银行当营业员，爷爷奶奶在农村种责任田。材料中小华的,爸爸,、,妈妈、爷爷奶奶,取得收入的相应分配方式分别是 ( ),A.按劳分配、按劳动要素分配、按劳分配,B.按劳动要素分配、按生产要素分配、按劳分配,C.按管理要素分配、按劳分配、按劳分配,D.按技术要素分配、按劳分配、按劳动要素分配,（1）公平的含义:比较宽泛，,合理的收入分配制度,是,社会公平,的重要体现,。,（2）收入分配的公平,收入,分配的公平,，主要表现为,收入分配的相对平等，,即要求社会成员之间的收入,差距不能过于悬殊,，要求保证人们的,基本生活,需要。,注意：,收入分配公平 平均主义,收入差距 分配不公,考点四、收入分配公平,1、收入分配公平是什么？,我国目前,收入分配不公平,（收入差距）,问题,主要表现及对策,思维拓展,提高最低工资标准，建立工资正常增长机制,劳动报酬在初次分配中的比重过低,完善收入分配制度，加大财政对保障人民生活的支出力度，由“国富”向“民富”转变,居民收入在国民收入分配中的比重过低,统筹城乡发展,城乡收入差距,加强对垄断行业改革,行业收入差距,，主要指垄断行业收入过高,统筹区域发展,区域收入差距,，主要指东西部收入差距,国家宏观政策,收入差距的表现,2、收入分配为什么要公平?,P,30,3、如何实现收入分配的公平,（1）根本途径,（2）制度保证：,（3）,初次分配,中提高”两个比重“、实现“两个同步”。 -重要举措,【其意义?】,（4）,再分配,更加注重公平也是实现社会公平的另一个重要举措。,【具体措施?】,（5）初次分配和再分配都要兼顾效率和公平。,【拓展思维】什么是初次分配和再分配,初次分配是指,在创造国民收入的,物质生产部门,内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配：,一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成,国家的收入,；,二是以工资等方式分配给生产部门中的,劳动者,；,三是,企业,(集体),自留部分。,国民收入在物质生产部门进行分配后，还必须在全社会范围内进行的再次分配，以保证满足,非物质生产部门,的需要。,再分配是指,在初次分配的基础上，,政府主要,通过,税收、财政提供社会保障机制和社会福利、转移支付及其他政策、法律,等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。,（2009高考江苏卷）,再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是,A提高企业职工最低工资标准,B调整银行存贷款利率,C提高城市居民最低生活保障标准,D建立企业职工工资正常增长机制,【解析】解答本题的关键是区分初次分配与再分配。再分配主要是通过国家财政支出的形式实现的，由此可知社会保障是属于再分配，C应选。ABD是属于初次分配，不选。,C,28-,21,B,（12年新课标）,2011年1月，R市以居住证制度取代暂住证制度，300余万在该市的流动人口告别“暂住”状态，在劳动就业、医疗卫生、教育等12个方面开始享受与市民同等的权益。这一举措,促进了社会公平正义,消除了收入再分配的差距,有利于协调城乡统筹发展,减少了城市管理支出,A. B. ,C. D. ,（12浙江卷）,2011年，国家将个人所得税起征点由2000元提高到3500元后，又大幅上调增值税和营业税起征点，如月销售额和营业额的最高标准都由原先的5000元提高到20000元。国家提高税收起征点的直接效果是,A.促进分配公平，达到财政收支平衡,B.完善收入分配制度，提高企业生产效率,C.增加中低收入者收入，减轻小微企业负,D.刺激居民消费需求，推动企业转型升级,C,(1)效率与公平的关系：,效率,公平,物质前提,保证,对立性：,一致性：,分别强调不同的方面,考点五、处理好效率与公平的关系,为什么要注重效率,效率是公平的物质前提。,只有提高经济效率，大力发展生产力，增加社会财富，实现社会公平，否则，只能导致平均主义和普遍贫穷。,为什么要注重公平,公平是提高经济效率的保证。,只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平，才能激发劳动者发展生产力，提高经济效率的积极性。,思维拓展,（2011高考江苏卷）,下图表示效率与收入差距的关系，横轴X代表收入差距，纵轴Y代表效率，,原点O表示绝对的平均主义和绝,对的低效率。曲线表示效率随着,收入差距的扩大而变化的情况。,该图表明(),在X,1,之前，效率与收入差距成反方向变化,收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低,收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高,将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率,A B C D,D,（2）怎么办如何处理好效率与公平的关系,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。,既要反对平均主义，又要防止收入差距过分悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。,考点五、处理好效率与公平的关系,6.增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措，这有利于 ( ),理顺国家企业个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享,建立,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展,调动人们,投资与消费的,积极性，促进个人收入稳步增长,A. B.C. D.,9.在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 ( ),A.公平是提高效率的保证B.效率与公平具有一致性,C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平,10.“卡尔多希克斯改进”是经济学家提出的一个描述收入分配和资源配置状态的经济模型，旨在确立一项衡量经济政策和行为成功与否的标准。其特点是，在一种变革中，获益者得到的利益足以弥补利益受损失者的损失。它要求,一项经济政策能够从长远上提高全社会的效率。,下列事项中，符合“卡尔多希克斯改进”的是 ( ),国家扩大营改增范围，财政收入有所减少，但部分企业经济效益因此提高市政府向社会购买养老服务，政府收入减少，但社会公益事业得到更好发展国家完善初次分配中个人所得税税制，中低收入者收入增加，但高收入者缴税增多某地提高最低工资标准，企业近期利润可能减少，但劳动者收入可能提高,A. B.C. D.,课堂 总结,考点概览,考向定位,7、,个人收入的分配,分配制度,生产决定分配,按劳分配及其作用,我国多种分配方式并存,收入分配与社会公平,收入分配公平,处理好效率与公平的关系,1.从知识的考查看：重点考查,收入分配方式,和,社会公平的维护,。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合,2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。,第七课 个人收入的分配,