优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹

优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹_阳光药业有限公司党支部 _阳光药业成立于20_年4月20_年4月成立阳光药业集团位于_县工业园创业路17号占地约22亩。20_年1月成立党支部现有党员12人（其中正式党员10人预备党员2人）建党积极分子3人。20_年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用较好地完成各项工作任务。 一、实行规范化、制度化管理推进党的组织建设 一是建立“推优”制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门表现突出的优秀员工作为培养考察对象能够了解真实情况提高发展质量促进了党建工作开展。 二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系加强指导每6个月写一份考察记录并定期向党支部汇报考察情况要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报做到及时了解及时教育。 三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度制度等每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件提高党的执政能力使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立“党建园地”、“职工之家”、“党员活动”等栏目深受员工的欢迎。 二、围绕经营抓党建抓好党建促发展 紧紧围绕企业发展找准党建工作与企业经营的结合点不断创新活动内容使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。 一是充分发挥组织作用利用党员招贤纳士。集团近两年发展迅猛业务量成倍增长生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前动员全体党员利用多种形式和方法为集团招聘急需专业技术人员使集团人才结构更加优化。 二是组织一线销售店铺开展党员示范岗。在各药房连锁店建立“党员示范岗”要求党员佩戴党徽上岗工作现了“店铺有先锋岗、党员有责任目标”促进公司健康发展和经济效益的提高。 三是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强六好活动。在经营方面：围绕年度经营目标每月组织开展“比学赶超”销售竞赛在今年药品降价的严峻形势下攻坚克难圆满完成了目标任务；在生产方面：实施“党员先行”工程以“献计策、比技能、作贡献”为主题双强六好活动如火如荼进行广大党员在QC攻关技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用；在质管方面：注重开展思想政治工作设立“党员先锋岗”和“党员责任区”让党员发挥示范和传帮带作用在开展双强六好促发展活动中注重把优秀管理技术骨干发展成党员把优秀党员培养成业务骨干形成党员发挥先锋模范作用的良性循环积极为企业发展凝聚优秀人才。每季度认真组织丰富多彩的文体娱乐活动如乒乓球、篮球、书法、演讲、廉政歌曲进企业演唱等比赛活动加强了企业精神文明建增进广大员工之间的情感交流和思想沟通促进了家庭、企业和社会的和谐。 四是群团组织积极发挥作用。近年来党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓积极开展丰富多彩的活动鼓励女职工积极投身企业改革建设中增强主人翁的责任感和使命感。集团女职工用女性特有的人格魅力和敬业精神将工作做得有声有色展示了“半边天”的美好形象为集团建设和发展做出了积极贡献。20_年_时代阳光药业集荣获省“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 三、维护员工利益凝聚员工力量 党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则紧紧围绕公司生产经营工作以维权为重点以帮扶为纽带切实履行党支部职能维护员工和企业双方的合法权益推动了企业创新发展、和谐发展充分展示了基层党组织的新作为。 一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育以抓好稳定工作为根本立足于解疑释惑和思想疏导引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”对员工反映的问题做到不推不拖能解决的抓紧解决暂时解决不了的耐心地做好解释工作；妥善处理和解决矛盾把问题解决在基层决不把矛盾上交较好地维护了员工与企业的合法权益。 二是坚持以人为本积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位为员工办实事办好事解决实际问题。20_年12月为企业困难职工发放慰问金5人次解决职工实际困难真正做到了为员工办实事、办好事急困难员工之所急想困难员工之所想解困难员工之所难。 三是深化“劳动关系和谐企业”创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手形成了由党支部书记任组长党、工各职能部门齐抓共管各负其职协调配合注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。20_年被_市劳动局评为 “劳动关系和谐企业”。 四、加强企业文化建设促进企业健康发展 一是深入宣传着力培养企业文化理念。员工生日时公司安排鲜花和生日蛋糕每年集体度假等福利让员工体会到企业对员工生活的关心让员工家属增强对其工作的支持。 二是实施人才战略为企业发展提供源动力。 建立健全“员工能上能下”机制积极推进“引进老师”工作妥善处理新进人才与原有员工的关系人才结构日趋合理。同时坚持“把骨干培养成党员把党员培养成骨干”把党务人员培训与企业高管培训有机结合党员既参加党的理论培训也参加职业经理人的高层培训。 三是凸现科技特色推动企业创新发展。在全集团开展“安全生产警言、警句”和“部门、班组精神、形象、格言”的宣传与讨论活动举办了“我与企业共命运”演讲、“我身边的共产党员”征文与“争先创优”等评比表彰活动营造了“比学赶帮超”的浓厚人文氛围为科技人员提供一个相互学习和交流的机会不断提高企业科技化管理水平。 五、积极履行社会责任 企业源自社会回至社会集社会力量而生必置之社会而跃。我们以“耕耘为家乡、奉献在天下”之心回报社会勇敢地承担起企业社会责任。 20_年春节后在五一广场组织开展了关爱老人购药优惠活动当天为老年人群免费量血压免费发放日常药品得到老百姓的一致好评。 20_年七一前夕党支部领导班子成员到_县儿童福利院看望慰问孤残儿童并送去慰问金和药品及日常生活用品深受_县民政局领导的广泛赞誉通过开展各项党务活动充分体现了支部坚强堡垒作用。 2021年禽流感期间党支部组织党员到广场、学校、医院等公共场所宣传预防禽流感知识指导广市民安全用药得到广大市民的一致好评。 每两个月还组织新老顾客举办“献爱心”“如何鉴别真假药”等活动真正做到办实事做表率把顾客们团结在支部周围充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。 2021年6月15日 第 6 页 共 6 页