看卡特教练学团队管理

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,看电影学管理,看,卡特教练,学,解决问题的能力及团队合作的意义和如何打造高绩效的团队。,Coach Carter,中文名称,：,铁血教练,又名,卡特教练,电影导演,：,托马斯,卡特,Thomas Carter,电影演员,：,塞缪尔,杰克逊,Samuel L.Jackson,戴比,摩根马,Debbi Morgan,雷,贝克,Ray Baker,罗伯,布朗,Rob Brown,发行时间,：,2005,年,01,月,14,日,铁血教练,剧情简介,本片根据1999年对于卡特教练和他的常胜不败的篮球队的,新闻报道改编,，,里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过，是一支屡败屡战的队伍，这一切在卡特执教之后发生了变化。,卡特,要求队员和他签订一个,协议,，如果队伍,不,团结,或是,成绩不佳,就不再继续参加任何比赛。,但队员们的表现却十分不尽人意，他真的,关闭,了训练馆，,禁止,队伍继续参加任何,比赛,。一时成了大众议论的焦点，有人赞赏他视篮球为生命的品格，但更多的人对他的举动表示不解，甚至是批评,一、卡特要接爱怎样的球队？,二、他要面对怎样的问题？,一、卡特要接爱怎样的球队？,无组织、无纪律、无责任心、,无团队意识、自我太强。,二、他要面对怎样的问题？,1,、团队,人际氛围很糟,，互相指责。,2,、,技术不过关。,3,、,配合,不好，,强调个人。,4,、糟糕的,绩效。,5,、不守规则，,纪律性,很差。,6,、,外界环境很糟,没有有益的支持。,三、卡特接手这支球队初期都做了,那些工作，他想要过到怎样的目的？,制定解决问题的思路和计划。,1,、,建立尊重,：称,“,sir,”,，比赛必须穿,西装。,2,、,树立威信,：对无礼的队员给予严厉,惩罚，严格执行。,3,、,激发士气和斗志,：从现在开始赢,4,、,签订违约,： 制定规则,5,、,树立目标,：像胜利者一样打球,6,、,训练基础,、技能技术,要会处理问题员工,团队中总会有些问题员工或,“,刺头,”,员工，不,“,合群,”,，不认同团队游戏规则或不从管理，那么，对他们只有清除出去，离开球队，遵从球队价值观和游戏规则，不服从管者走开。当然，,“,浪子回头金不换,”,，有回心转意者可以考虑归队，但必须接受惩罚，严格管理，重要给大家看，要为自己所作所为付出代价，要会承担责任。否则，团队没有章法和纪律，将变得松散的一盘散沙，有好的约束才会有战斗力，才能战无不胜，而不是一帮乌合之众。,看,卡特教练,看这部电影需要思考的,10,个问题：,1.,如何树立成员的,自尊,？,2.,如何快速,建立威信,？,3.,如何治理,棘手成员,？,4.,如何处理,集体错误,？,5.,如何阻止下滑的,认输心态,？,6.,如何激励成员的,意志,？,7.,如何调动所有成员的,斗志,？,8.,如何动员成员的,集体态度,？,9.,如何找到提高,业绩,水平的,关键点,？,10.,如何实现业绩的,稳步提升,？,卡特教练,你最深的恐惧是什么 ？,我们最深的恐惧是不可限量的能力。让我们害怕,的不是我们的黑暗，而是我们的光亮。,这段回答实际上取自美国以精神激励著名的作家,威廉姆森,女士在,从爱回归,的著作中的精彩段落,。影响了无数普通的美国人，是美国有精神追求的,人的一本最基础必读物。,影片在情节发展到最关键的,冲突时刻,让最有争议,的球员说出了这段话，引发了随后美国新闻媒体对,这个电影的高度评价。也从而奠定了真实的卡特在,美国社会的影响力。这段仅仅,40,秒钟的话是这个影,片的,灵魂,。,看,卡特教练,“,打造高效团队凝聚力的密码,”,卡特教练,时长,123,分钟。它将现实生活,中活生生的训练过程，,团队组建,过程，组建,过程中,遇到,的,挑战,，以及,建立团队过程,中的,每一个坎坷，执教一个失败的、士气低下的,团队时采用的,方式、方法，,及背后的深厚的,精神力量,淋漓尽致地展示了出来。,继续努力学习！,