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Click to edit Master title style,Click to edit Master title style,区域拓展部,如何帮助保险新人快速成功展业,【,早会专题,】,提起新人大家都知道:他们是在推荐人的推介下,进而使得自己对所在公司、该公司所推出的系列产品、以及所要从事的保险行业,在将来所能给自己带来的发展机遇等,有了一定的了解之后而下定决心要从事,并且已经办理完入司手续的收展员。啊,大家听了很是,啰,嗦,简言之,新人就是指刚办完入司手续或者是入司不久的新人。,刚入司的新人如同刚出土的嫩芽,其娇美状惹人爱,令人醉。但它虽然进入了一个暂新的自然界,虽然拥有着成长、发育、开花、结果的梦想,但它却十分脆弱,经不起风吹、日晒与雨打,是需要人们对其进行百般呵护的,否则就会夭折。,那么,刚入司的新人也是如此:在这里,他们对什么都新奇,有热情,有激情,有好的准客户市场,易于开发和启动,换句话说就是易于成功。这是新人有利的一面。但在实,际展业当中,他们也具有不了解行规;不适应保险的工作模式;心理负担重重;心中疑虑种种。他们在谈论保险时张不开口,怕丢面子,放不下架子,更怕被拒绝。另外,还总是自以为是,爱用过去的思维及工作方式方法按部就班。所以,当不能适应时就会遇到挫折。而当他们遇到挫折时会极易困惑、动摇、甚至放弃。这是他们脆弱的一面。,而当每位新人入司之后,推荐人都会把他们当成“心肝宝贝”,对他们寄予无尽希望,希望他们快速发展、希望他们快速达成其心理期望、希望他们快速成才、希望他们快速成功。,众所周知,在保险这个行业是机遇与挑战并存,困难与优势同在,成功与失败都有;在保险这个行业,对每个人都是精神与意志的磨练,心态与信念的考验;在保险这个行业只有成功,没有失败。即只要成功了,您就会拥有鲜花、掌,声、奖励;相反,您就会被冷落。在保险这个行业更没有“喘口气”、“松把劲”、“歇歇脚”之说。所以,只要您在保险公司,您就要马不停蹄,你就要快马加鞭。只要您这样做了,您就会马到成功。,然而,由于新人们在此之前背景十分复杂,各方面素质参差不齐,走进保险行业的目的也不尽相同。因此,这就要求主管或推荐人在对新人进行帮助时,要方法得当,既要有细心,又要有耐心,更要有爱心。只有这样,才会取得事半功倍的效果。,本人认为,主管或推荐人在帮助新人时,应该注意做好如下几个方面的工作:,梦想上要量体裁衣,切实可行,因为梦想是深藏在人们内心处最强烈的渴望,是一种挥之不去的感觉和潜意识,也是人们走向成功的原动力。所以,不管是什么样的梦想,每个人都想实现它,成就它。为新人确定并树立适合自身的梦想;帮助新人研析和分解梦想;让新人增强自信追逐梦想;与新人一起把握机遇践行梦想。,学习上不要“一口吃个胖子”,要循序渐进,由浅入深。要制定学习计划,并使其切实可行。学习方法得当,学习内容详实。要通过学习使新人不断掌握公司及产品等方方面面的知识,并不断提升展业技能等。,心态上要以预防为主,让新人明白什么事都不是一帆风顺的;成功是给有准备的人的;失败是成功之母;要顺其自然,不能拔苗助长;凡事不可急于求成,应该稳中求胜。,工作上要培育积极主动精神,要有吃苦精神;勤勤恳恳,任劳任怨;多付出就能多回报;要有愚公挖山不止的精神;要有蚂蚁搬家的精神。,能力上要使技能水平不断提升,多传授沟通技巧、产品销售技巧、客户市场开拓技巧与准客户积累技巧等。进而使得展业技能快速提升。,生活上多关心,比如每天早上是否吃早餐了?展业时不要废寝忘食,用餐要及时,就寝要按时,应约要准时。细节决定成败嘛。,Thank you!,
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