13领导才能的培养

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第十三章 领导才能的培养,第一节 领导的含义,一、领导的职能,（一）,领导的一般职能包括：引导、指挥、组织、协调、监督、教育。,（二）领导的基本职能,领导的基本职能，就是贯穿于领导一般职能始终的职能。包括决策、用人、思想政治工作等。,1,第十三章 领导才能的培养,第一节 领导的含义,二、领导者应具备的素质,(一)领导的三种基本素质,人们基本认为领导素质包括性格、品质、知,识水平、工作能力等方面，我们将这些方面,的因素归纳为三个基本素质：感召力、意志,力和学习力。,2,第十三章 领导才能的培养,第一节 领导的含义,(二)优秀领导能力的六个重要标志,1.引起他人信任的能力,2.激励他人的能力,3.教导他人的能力,4.沟通和推销思想的能力,5.倾听的能力,6.制定计划和坚韧不拔实现计划的能力,3,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,一、加强修养，提高领导能力的2l条法则,国际知名的领导学权威，曾被时代杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一，经济学人杂志推举其为最具前瞻的管理思想家，史蒂芬柯维(StephenRC.vey)，在他的代表作领导力21法则一书中，系统地揭示了提高领导能力的21条法则：,4,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,第一条 品格（人格）是优秀领导能力的基石。,第二条 锻造能影响大局的个人魅力。,第三条 全力以赴可以创造任何人间奇迹。,第四条 练就卓越的沟通能力。,第五条 干练可以让平凡的人有不平凡的成就。,第六条 勇气是握住领导权柄的一双手。,第七条 洞察力是一种不可缺少的领导品质。,5,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,第八条 专注使领导更能发挥效果。,第九条 出色的领导不会被贪婪所控制。,第十条 机会是自己主动寻找的。,第十一条 优秀的聆听者有更惊人的影响力。,第十二条 炽热的激情是成功的重要因素。,第十三条 赢家的过人之处就在于他的态度。,第十四条 面对挑战性的难题时，要挺胸迎战。,6,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,第十五条 人际关系：如果你易于相处，人们,就愿跟随你。,第十六条 责任感：如果不带着球，就无法带,领球队。,第十七条 安全感：最能干的人，也少不了它。,第十八条 自律：做领导之前，先学自律。,第十九条 仆人胸襟：欲站人前，先居人后。,第二十条 接受教育：领导到老，学习到老：,第二十一条 眼光：你看得到，才能抓得到。,7,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,二、如何培养领袖气质,在任何一个团体中，总有某个人充当着核心的角,色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的,某些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人,格魅力称为“领袖气质”。具有这种领袖气质的人,并不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，,小到几个人的组织，大到一个集团。总会有一个,人具有说服他人、引导他人的能力。在某种程度,上，“领袖气质”可以被认为是人格魅力的一部分。,8,第十三章 领导才能的培养,第二节 领导能力的培养,经济全球化的趋势要求每一个职场人士，要,有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来,越多的人开始关注如何在团体中树立自己的,权威形象。如果我们在日常工作中能够注意,到以下几点，将会为你的领袖气质的培养打,下良好的基础。(一)诚实守信。 (二)学会倾,听。 (三)重视身边的每一个人从记住别,人的名字开始。 (四)从大局利益出发。 (五),果断的提出你的意见。,9,