(修改)新员工入职培训资料

单击此处编辑母版标题样式,*,*,TOP-EASTERN DRILLS CO., LTD,公司培训资料,大连远东工具集团,真诚欢迎您！,教育训练委会,9/20/2024,1,远东培训纪律,1严格遵守培训规定的作息时间；,2准时上、下课；,3上课时关闭 或将其改为振动,模式；,4不得在培训场所吸烟；,5培训过程不得随意走动；,6在非自由讨论时间不得交头接耳、,任意交谈；,9/20/2024,2,7认真回答教员提出的问题，积极参与,讨论、发表意见；,8在非自由提问时间需要提问者，须使,用提问条；,9认真完成培训测试题，填写相关问,卷、评估表等；,10如有特殊情况，参训学员需要中途退,出，须告知培训教员或培训组织者，,获得批准后方可离开培训场所。,远东培训纪律,9/20/2024,3,公司的概要,1.企业标志的含义是什么,2.公司的组织结构,3.公司规章制度远东基本法,4.入职程序及办理流程,5.公司培训制度,6.公司布局及生产系统、市场分布情况,培训第一部分,9/20/2024,4,公司产品知识,1.公司主要产品,2.产品制造流程,3.初级生产设备知识培训,培训第二部分,9/20/2024,5,公司安全基本知识,1.消防安全知识,2.电气安全知识,3.生产安全知识,公司质量检验知识,培训第三部分,9/20/2024,6,公司岗位实习,1.参观工厂,2.介绍部门的主要工作,3.岗位技能培训,培训第四部分,9/20/2024,7,企业概况,走进远东,9/20/2024,8,远东布局,主楼,物流中心,磨钻二厂,锥钻厂,磨钻一厂三车间,氧氮化厂,空压气站,轧钻厂,拔丝厂,热处理厂,磨钻一厂一、二车间,化验室,变电所,表面处理中心,丝锥厂,门岗,远东宿舍,硬质合金工具厂,轧钢厂,炼钢厂,精锻厂,机加厂,塑料厂,9/20/2024,9,远东标志及其涵义,背景是直柄麻花钻截形的象征意义图形，直接说明了,TDC是从事钻头加工的厂商，同时背景的拟环球图形，,寓意了远东的产品走向世界的发展方向。,TDC是大连远东工具有限公,司英文名字的缩写，,即,T,op-Eastern,d,rill,c,orporation,。,9/20/2024,10,远东组织结构,董事长/总经理,副总经理,总工程师,副总经理,总经理助理,管,理,者,代,表,财务部,质量部,技术部,生产管理中心,综合部,国际贸易部,国内贸易部,炼钢厂,轧钢厂,拔丝厂,磨钻厂,轧钻厂,锥钻厂,热处理厂,物流中心,表面处理中心,丝锥厂,机加厂,人力资源部,生产部,副总经理,精煅厂,硬质合金工具厂,塑料厂,9/20/2024,11,2008年远东员工情况,时间,公司职工总数：1219人,2008,管理人员：,80人,技术工程师：,17人,质量人员：,102人,一线工人：,942人,辅助员工：,77人,比例,6.6%,1. 4%,8.4%,77.3%,6.3%,9/20/2024,12,远东基本法,规范化管理,9/20/2024,13,企业准那么,远东企业集团及其下属任何企业不可以成为上市公司；不可以成为公共公司。企业及其企业内的任何干部及员工不允许以企业的名义接触公共媒体，不允许接受采访或在公共媒体上爆光。违犯上述准那么的任何远东的干部或员工，其行为视为个人行为，并由相关企业管理委员会责令该个人退出远东企业。,9/20/2024,14,员工准那么,1、无论任何远东企业员工必须穿工作服上岗，,下装不严格要求。,2、无论任何远东员工必须佩带员工工卡。,3、车间在岗人员不允许长发披肩，不允许穿裙,装及短裤，任何员工不允许穿拖鞋上岗。,4、凡是有铁屑或粉尘、铁沫的岗位务必配戴防,护眼镜。,5、凡是热加工和冷加工工厂的员工务必穿戴防,护鞋及防护裤腿。有必要的岗位要配戴防护,手套。,9/20/2024,15,员工准那么,6、有气味及粉尘的岗位要配戴防护口罩。,7、在岗人员不得擅自离岗，不得聊天及大声,喧哗，不允许工作时间打瞌睡或偷着找地,方睡觉，发现一次按“警告处罚，二次“记,过，三次以上者开除。,8、在岗人员对本岗位的设备、设施发生火灾,或其它破坏性事故视而不见或未及时扑,救，按破坏公司财物处罚，予以开除，情,节严重或造成重大损失者予以刑事起诉。,9/20/2024,16,员工准那么,9、在岗时间不允许打游戏、干私活或无核,准上网。发现者按“基本法中的“惩处,相关规定处理。,10、任何岗位员工在工作时间不可以看报,纸、杂志等与工作时间无关的书籍。违,犯者按公司基本法中的“惩处条例处,理。,9/20/2024,17,基本法规,远东企业集团工作时间的规定,1、远东企业的工作时间为：每班八小时。,上午：7：30-11：30； 下午：12：30-16：30,夜班：16：30-00：30；夜班：00：30-7：30,2、各个工厂的员工一律实行倒班7天工作制。,3、处级以上干部及办公室人员最低工作时间,为6天，周六、周日任选一天休息。根据需求,上述人员工作7天者，多付一天的工资。,9/20/2024,18,打卡规定,未经董事长或总经理特批的任何远东人均无条件打卡上班。无打卡记录视为没有上班。以电脑的打卡记录作为当日的有效工作时间记录薪水。,外出办事或出差者，须经主管领导批准，用字面的批条到人力资源部修改电脑记录。没有批条的任何电脑记录将作为你当日工作的有效记时。,9/20/2024,19,迟到、早退、病事假及旷工的规定,1、按公司规定的上班时间晚到5分钟2小时者均,视为迟到，迟到一次罚款10元。当月迟到达到四次视为旷工一次。四次以上每二次视为旷工一次。,2、按公司规定的下班时间提前离岗2小时5分钟者视为早退。每次罚款10元，早退次数当月达到四次视为旷工一次。四次以上每二次视为旷工一次。,3、迟到、早退超过两个小时者扣罚半天工资，超过五个小时者视为事假一天，罚扣当日工资。,4、未经请假批准擅自不来上班者视为旷工。旷工一天均扣罚两天工资。,9/20/2024,20,迟到、早退、病事假及旷工的规定,5、病假经确认并得到主管领导或人事部门批准并持有医院证明者，给予半天的工资。经总经理特殊批准者给予全天工资。,6、事假人员须经主管领导批准并字面递呈人力资源部登记。处级以上干部及办公行政人员事假须经主管副总或同级领导批准。副总级干部的事假须经总经理批准。,7、公共假期：公司付全额工资。,8、公伤人员的报酬：在工作岗位受伤的员工，在治疗及休养期间付全额工资。,9、病假无副总经理以上干部批条而超过10天者，超出部分按事假处理.超过一个月者按旷工或辞退处理。,9/20/2024,21,探亲假规定,1、核准的探亲假期副总以上批条为准付全额,工资。,2、处级以上干部的探亲假报销往返路费火车票,硬卧以下。,3、夫妻两地分居者，核准探亲假为每年两次，其,它类探亲假为一次，探亲假除春节外不得超过5天。,超过5天者须得到副总经理以上批准方有效。,4、“心连心劳动竞赛中获得当年四次以上先进的,班组成员，全体给予一次探亲假车票报销奖励硬,座票，班组长报销硬卧票。,5、具备核准探亲假资格而因工作需要未休者，按,核准探亲假天数工资的二倍发放工资。,9/20/2024,22,婚丧产假规定,1、婚假：,1所有远东集团员工均享受10天婚假；,2处级以上干部享受15天婚假；,3班组长享受12天婚假。,2、丧假：所有远东集团员工均可以享受3-5天的丧假，丧假只核准给父母等直系长辈，夫、妻、亲兄弟姐妹的丧事。,3、产假：只设定为在公司工作3个月以上者。,1普通员工产假为90天，难产假双胞胎加10天。,2处级以上干部为120天，年龄过大或特批人员因人因,事而定。,3人工流产经医院证明，可以休7天产假。,9/20/2024,23,人事部门,各种表格,大连远东工具有限公司员工登记表,员工离厂手续单,部门人员调整建议书,工作评估表,大连远东工具有限公司调薪建议书,大连远东工具有限公司员工调动令,各部门人事报表,9/20/2024,24,人事部门,各种表格,纪律处分报告,休假申请表,9/20/2024,25,公司生产系统招聘程序,部门申请,人力资源部审核/招聘,新员工登记,新员工培训,填写大连远东工具员工登记表,交纳抵押金,开具调动令,人力资源部给用人单位开具员工调动令,开出工资介绍信,人力资源给生产管理中心开出工资介绍信,生产,管理,中心,审核,工资,新,职,员,入,职,9/20/2024,26,分机一览表,-1,综合部,经理车兆南,990,职员,张依娟,991,生产部,经理张鑫水,928,助理李天丽,915,质量部、技术部,经理江延军,925,工程师,王亚男,925,工程师,董振良,925,工程师,张雷,925,工程师,范煜,925,统计,吴爱华,925,9/20/2024,27,分机一览表,-2,国内贸易部,经理高孟颖,905,副经理杜秀华,906,采 购,部,经理崔玉清,996,职 员张春兰,996,职员卢志旺,996,财 务 部,经理张丽萍,998,会计：于秀丽,919,出纳田野,919,出纳：于会,919,9/20/2024,28,分机一览表,-3,国外贸易部,经理马槽伟,932,职员赵军,930,职员韩文婧,937,职员邵新波,933,人力资源部,经理张岩松,800,职员,孙 艳,908,职员陈小华,993,职员, 韩 强,908,职员程鹏,993,职员,谢天宇,992,职员张忠欣,992,9/20/2024,29,培训制度,提高素质,9/20/2024,30,岗前培训规定,1、经面试及培训期后，确定作风正派，品德优,良者；不着奇装异服，不留奇头怪发者。,2、经体检或持有近一个月的医院证明，证实其,身体健康者有任何种类传染病者不予录用。,3、在培训期间服从指挥，服从分配，对企业及,所分配作喜欢并热爱者。,4、经过公司的安全生产培训并通过考试者。 5、未经过远东基本法培训及考试通过者不属于,远东员工，不计工龄，不计工资。,9/20/2024,31,岗前培训规定,新员工务必经过至少基本法及安全生产法规的培训并通过考试后方可用,培训期为一周。一周内进行培训考试，经三次以上考试未通过者不予录用。,培训期结束后正式上岗进入试期,试用期为2-3个月，提前试用合格提前转正。,9/20/2024,32,全员公共课程培训,项 目,培训内容,1.远东基本法,公司的规章制度、奖惩条例、行,为规范等。,2.,安全知识,消防、用电安全知识、公司财产,保护、办公设施安全使用及紧急,事件的处理,3.入职须知,入职程序及相关手续办理流程,9/20/2024,33,全员公共课程培训,4,.,培,训制度,员工培训制度,5.公司产品知识,公司产品及生产过程简介,6.,企业文化及,思想道德教育,远东企业基本价值观，公司的理,想和使命及员工应具备的基本道,德素质,9/20/2024,34,通用技能知识培训,项 目,培训内容,基础英语,基本的商务英语对话,个人电脑实务,Word、Excel、PowerPoint的使用,电子商务,9/20/2024,35,专业技能知识培训,项 目,培训内容,1.车 工,车加工基础知识,2.钳 工,钳工基础知识,3.电 工,电工基础知识,4.维修技能,维修基础知识,9/20/2024,36,专业技能知识培训,5.产品质量检验,产品质量检验基本知识,6.管理基础知识,管理基本知识、技巧培训,7.岗位技能培训,岗位说明、职责,9/20/2024,37,远东市场,走向世界,9/20/2024,38,国内销售网络图,商标 -,JEFF,9/20/2024,39,国际销售网络图,商标 -,TDC,9/20/2024,40,远东文化,负责任,9/20/2024,41,远东文化,公司的企业理念是：“做一个负责任的远东人。,一个没有魂的民族必将被淘汰和消亡；,一个没有魂的企业必将被削弱和关闭；,远东的文化宗旨是：“企业是你的家，用真心去,批评和热爱她，因此我们的企业之魂就是“负责,任。这就要求每一个远东人都应该清楚的知道、了,解自身应负的责任，从而以高度的主人翁责任感、,使命感，与远东同呼吸、共命运，在各自的岗位,上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。,9/20/2024,42,心假设改变,您的态度跟着改变,态度的改变,您的习惯跟着改变,习惯的改变,您的性格跟着改变,性格的改变,您的命运从此就跟着改变,9/20/2024,43,谢谢听讲！,完,9/20/2024,44,