广东东莞大新商贸培训流程==防损部培训内容演示文稿

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单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,防损部负责人对防损工作推介,(9:4510:45),1,防损部培训内容,一、防损部的组织构架,二、防损部的工作职能,三、防损的基本常识,四、防损相关的工作流程,五、防损部与其他职能部门的工作协调,2,防损部的组识构架图,市场总监,防损经理,防损督导,总,部,塘二店,厚一店,清二店,谢岗店,坑梓店,西乡店,桥广店,龙华店,石碣店,寮步店,塘一店,厚二店,凤岗店,广州店,长安店,3,防损部的工作职能,一、负责公司的防损、安全保卫制度,二、负责宏观调控、合理调配现有防损资源,三、负责组织新入职防损员的招聘、培训工作,四、负责分店防损奖金分配与防损基金的审批,五、负责分店防损部与总部防损部之间的信息传达,六、负责分店内、外偷盗事件的处理回复与批示,七、负责检查分店消防设施、设备的维护与保养,八、负责指导分店防损工作存在问题的改进意见和,措施,九、负责公司防损管理人员职位晋升、职位调动的,管理工作,4,十、负责把握防损最新动态,监督、稽查、指导,分店的防损工作,十一、负责公司新店开张和公司重大活的安全保,卫工作的执行、落实,十二、负责检查分店防损管理的执行、落实情况,,对监管不力的人或事 进行扣分、降职处理,5,防损的基本常识,防损的广义,:,正常营运过程中的一切非正常损耗:小到1分1厘,大到整个商场、整个公司。有形的、无形的、时间意义上的、人的思想素质上的、财、物监控等等方面。,防损的具体,:,1、保障公司/商场正常的经营秩序,2、为各部门运作提供最佳的工作环境,3、提供安全保证:人、财、物(特别是消防安全),4、处理突发事件,5、日常事务性工作,6,防损的深度,:,防损部是以驻店的形式对分店/分公司人、财、,物的监控,防损部是零售企业行使行政执法权力的,部门,无论哪个部门或哪个员工(包括管理人员),的损公肥私行为、违章违纪行为或其他有益企业权,、益的行为,防损部都有权代表公司进行调查、干,涉或执行处罚的权力。,7,防损部的工作性质(权限),:,1、负责监控不正当的采购行为;,2、负责监控企业的安全管理工作;,3、负责监控商场商品的非正常损耗;,4、负责安全事故调查和善后处理工作;,5、负责全员防损专业技能的培训工作;,6、负责监控企业的财物安全管理工作;,7、负责监控商场消防灭火安全管理工作;,8、负责公司其他不明的调查或整改工作;,9、负责公司违章违纪人员的核实调查工作;,10、负责监控偷盗商品行为的处罚管理工作;,11、负责企业商业泄密事件的调查、处理工作;,。,8,12、负责监控员工利用工作之便的不诚实行为;,13、负责稽查员工的仪容仪表、服务质量和纪律;,14、负责公司内部员工之间纠纷事件的调处理工作等,9,防损部相关的工作流程,生鲜部收货、营业准备工作,清洁公司清洁楼生生鲜部收货、营业准备工作,清洁公司清洁楼生鲜区域(生鲜收货岗夜班岗监督)鲜区域(生鲜收货岗夜班岗监督),全体员工按部门方队进入广场集合开早会,防损部组织升旗方队升国旗、司旗,全体员工向国旗、司旗行注目礼,商场进场工作流程(以西乡为例),6:007:30,7:307:38,7:387:42,10,防损收银专柜员工(按楼层从上往下),防损收银专柜员工(按楼层从上往下),员工佩戴好工牌,成“一”字队形由员工通道进场,按部门叫公司口号或集体叫公司口号,当日值班经理布置工作,7:508:00,7:457:50,7:427:45,11,按楼层为单位组织员工列队集合进入安检通道(员工专用通道),员工有秩序地打卡后自觉脱下红色马夹,垂直拿在手里,按序通过安检,安检通道设双岗(男/女防损各一名),员工主动配合将随身物品掏出来接受检查,安检防损工作流程,23:0023:20,防损员坚守各岗位,当班防损组长级带队,自检程序,12,清场人员的安检和防损员的安检工作,23:0023:20,员工下班购买商品的,请出示电脑小票,顾客购物的也请顾客出示电脑小票,总值班经理监督,13,顾客、商场退换货,核对退换商品的品名、规格、数量、条码、购物日期等相关数据,防损员核对好数据后,在退换货票据上签署具体的退换货时间和姓名,并在专用的退换货登记本上登记存档以备查,顾客办理换货后,出商场购物区,防损员应礼貌请顾客出示退换货票据,客服部陪同顾客退换货,在入口处交验票据与退换货实物给防损员,退换货防损工作流程,商场由收货部退换货,顾客由客服总退换货,14,总经理,防损经理,生鲜总经理,防损主管,超市部经理,店 长,警戒组,灭火组,消防组织功结构图,抢救组,救护组,疏散组,机动组,15,确认火灾发生(联动消防系统),灭火方法:根据火情分析采用,冷却、隔离、抑制,、,窒息,交替进行,灭火功能组发挥其功能作用:商场防损部负责人为灭火总指挥,抢救原则:,先人后物,救物原则:,先重后轻,根据现场火灾分析:灭火、报警、抢救、疏散、警戒同时进行,支持、配合消防部门的灭火工作,全力将火灾损失控制在最低,清理火灾现场、查清火灾原因、上报火灾损失、总结经验教训,灭火防损工作流程,16,客人来访 宿舍防损员登记,被访人资料:姓名、部门、工号、同来访人关系、确定来访时间,来访人资料:姓名、性别、年龄、职业、工作证或身份证号码,私自留宿:承担宿舍内丢失物品的赔偿,并按公司制度严肃处理,按确定留宿时间通知来访人离开公司宿舍,按确定的来访时间通知来访人离开公司宿舍,来访人要留宿:保存人事行政部开具的“外来人员留宿单”备查,登记来访人离去时间:对来访人携带物品检查确定后返还证件,宿舍登记管理工作流程;,通知被访人,17,人事行政部开具“物品放行条”,宿舍管理员:监督调、离职员工整理个人物品并在“放行条”上签名确认,如调、离职人员宿舍有员工:要求一同监督并在“放行条”上签名确认,宿舍防损员登记:调、离职人姓名、部门、工号、具体离去时间,保存人事行政部开具的“物品放行条”以备查,调、离职员工在放行条上签名确认,如再需进入宿舍按“来访客人”接待,员工调、离职物品放行工作流程,人事行政部、财务部:办理调、离职员工的相关手续,通知人事行政部:调、离职员工物品放行手续已完成,18,财务部用内线电话通知防损部负责人(或当班队长)存款押运,防损负责人或当班队长:2名以上防损员佩戴电警棍(仿军用警棍),防损负责人或当班队长:24名防损佩戴电警棍(仿军用警棍),防损部负责人(当班队长)带防损员提前5分钟在财务办公室外等候,2名防损员在前、出纳在中、防损负责人(当班队长)在后呈倒三角,现金押运防损工作流程,19,现金由出纳携带,押运过程中不允许有人靠近出纳,高度警戒,2名防损员让出纳、防损负责人(队长)进入银行后守卫门两侧,押送完毕带回,20,营业中或营业后:防损部接前台收银款回笼押送通知,当班队长通知前台收银监察、机动2名以上防损员带好警械到指定收银台,警戒现场:可疑人员、可疑情况高度备戒,防损员不准接触现金款,送往财务部途中采用前、后护卫警戒,任何人不得靠近收银组长,现金由收银组长自带,送到财物部后押送的防损员自动回到自己的岗位,收银款押运,21,分店/分公司防损上报文件由部门负责人签名、分店/分公司负责人签名再上报,防损部经理审批后报市场总监、董事长审核签批后返回防损部再传分店/分公司,分店/分公司落实、执行并反馈相关意见或建议,部门文件报批工作流程,22,分店/分公司防损部规范做好防损奖金分配明细表,防损“抓单奖金”明细表同防损“询问单”交人事部/分店负责人核实签批后交人事部计入抓单人工资中,“防损奖金分配明细表”同财务核对后财务负责人签名确认后,报店负责人签名确认后上报总部防损部审核,市场总监/董事长审批签名反馈总部防损部下传各分店/分公司,批文总部防损部存档、备案,奖金分配流程,23,防损部与其它部门的工作协调,商场的清场管理规定,案例,损失:,2003年九月份西乡店二楼美容美发专柜发,生自来水漫延商场,造成二楼与商场楼面,与和一楼药店财物损失达50000元之多。,原由:,事发前晚九时左右整个商场停水,二楼美,容美发专柜用水后停水未将水龙头关闭,导,致水漫延商场。,责任:,1、80%责任由美容美发专柜,2、20%商场清场责任,24,其中 总值班负主要责任,防损队长、楼层主管负次要责任,其他清场人员负次次要责任,警示:,清场不能走过场,不是形式,。,25,关于对不正当行为的处罚规定,案例,盗窃类型:外盗1,损失:,桥广店2003年4月份惯偷团伙指使未成年人,(女性)采用大腿夹带法将奶粉盗出商场,,损失近500元。,责任:,1、法律对未成年人的保护。,2、教育放行,损失无法回。,警示:,防范的力度、措施要加强,盗窃类型:内盗2,损失:,龙华店2003年12月份黄金专柜营业员利用工,作之便盗黄金戒指3枚,公司损失2000元。,责任:,偷盗嫌疑人自动离职,被盗损失无法追回。,警示:,员工监督机制要加强,26,案例3,盗窃类型:内盗,损失:,石碣分店有一收银员每月工资被扣长短款,100元左右,为了平衡心理,该收银员每次,从收银箱中私藏一枚硬币,造成公司收银,款损失。,责任:,辞退当事人,追回损失。,警示:,提高收银水平,避免长短款,。,27,
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