书轩-好书摘录-成功人士的七个习惯

,1,第,3,期,轩,进书轩 品书中智慧,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,成功人士的七个习惯,是一本走向成功的最佳读本。,成功人士的七个习惯,将使你最终业有所成。,2,习惯对我们的生活有绝大影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。,在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手。,每个人在日常生活中都有各种各样的习惯，如果，单从表面来看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失败就失败在不良习惯上。美国成功学大师拿破仑,希尔说：,“,习惯能够成就一个人，也能够摧毁一个人。,”,这就说明了习惯的力量是巨大的。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,3,现实生活中总有一些人在失败时怨天尤人，归咎于不得天时、地利、人和。其实，在我们失败时，有没有认真反省一下，检讨一下我们日常生活中的习惯，把这些习惯归归类，哪些是好习惯，比如：比较守时；作事有主有次；做事,抓紧时间；对人和蔼,哪些是坏习惯，比如：工作间混乱；做事不分主次；不能自我控制情绪；随便指责别人等等。如此来，可谓小习惯都能影响大事情。为了帮助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，此次书轩,HR,为大家精心准备，概括了成功人士的七个做事习惯。,在这个世界上，相信绝大多数人都不甘平庸，怎样才能使自己脱颖而出成为一个成功人士呢？就请从培养自已良好的习惯入手，用良好的习惯来改善自我，打造自我，塑造一个全新、成功的自我。,相信这七种习惯对一个有志于成功的人一定有很大的帮助，它将会使你从小事做起，从最基本处做起，最终业有所成。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,4,习惯一：主动积极,个人愿景的原则,主动积极就是为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而不是情绪或外在环境的影响决定取舍。,主动积极的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不怨忿别人，他们发挥了,人类,四项独特的禀赋自觉、良知、想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,5,习惯一：主动积极,个人愿景的原则,人性本质是主动而非被动的，想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。,1.,改变自己的心态，就能改变自己的世界,2.,行动，行动，再行动,3.,不能与不为,4.,采取主动,5.,化消极为积极,6.,十个想法不如一个行动,7.,摆脱自我限制,8.,先从自己做起,9.,成功在于争取,10.,培养积极心态,11.,看重自我,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,6,习惯二：以终为始,自我领导的原则,意识决定存在，所有事物都经过两次的创造：先是在脑海里形成意识，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正,确的时间做正确的事，并把事情做对。,成功人士之所以能成功，归功于他们,能以终为始忠于自己的人生计划。明,白到底要做什么？什么是生命中最重,要的？生活的重心是什么？只有确立,了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,7,习惯三：要事第一,自我管理的原则,要事第一即实质的创造，是梦想,(,你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序,),的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均针对要事而来，忙要忙得有意义。重点是 ，把自己想要、最值得去做的要事放在第一顺序。,要事第一，可以帮助你有效地,管理时间，提高工作效率，并正确,地指引方向。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,8,习惯四：双赢思维,人际领导的原则,双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架与意愿，目的是获得更丰盛的机会、财富及资源，而不是基于资源不足的敌对式竞争。,双赢既非损人利己,(,赢输,),，亦非,损己利人,(,输赢,),。我们的工作伙,伴及家庭成员要从相互依存的角,度来思考解决方案,(,我们，而非我,),。,双赢思维鼓励我们解决问题，并,协助个人找到互惠互利的解决办,法，是一种资源信息、力量、认可及报酬等资源分享。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,9,习惯五：知彼解己,同理心交流的原则,当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进关系。,对方获得了解后，会觉得受到尊重,与认可，进而卸下内心的设防，坦然交,流，双方对彼此的了解也就更流畅自然。,知彼需要仁慈心 ；解己需要勇气，能平,衡两者，则可大幅提升沟通的能力和效,率。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,10,习惯六：统合综效,创造性合作的原则,统合综效谈的是创造第三种选择,-,既,非按照我的方式，亦非你的方式，而是第,三远胜过个人之见的办法。它是互相尊重,的成果,-,不但是了解彼此，甚至是称许彼,此的歧异，欣赏对方解决问题及掌握机会,的手法。,个人的力量是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度,(1+1=1/2),，不以妥协为目标,(1+1=1.5),，也不仅止于合作,(1+1=2),，他们要的是创造式的合作,(1+1=3,或更多,),。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,11,习惯七：不断更新,自我成长的原则,不断更新就是如何在四个基本生活面,(,生理、社会情感、心智及心灵,),中，不,断更,新自己、提升自己。这个习惯提,升了其它六个习惯的实施效率。对组,织而言，习惯七提供了战略、流程及,运营平台的持续改善，使组织不至呈,现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七透过固定个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。,成 功 人 士 的 七 个 习 惯,12,结 语,优秀是一种习惯。因为思想决定行动，,行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定,命运 。因为你越是主动积极 ，就越能以终,为始地掌握人生方向，坚持要事第一地有,效管理人生，能够不断砥励自己，不断更,新，与时俱进的人懂得如何知彼解已，不,断地自我增值 ，并找寻圆满的双赢思维 、,统合综效的解决之道，在自我发展、完善的同时，为亲朋好友、公司、社会创造价值。,祝你成功,!,13,本期完,出书轩 铸灿烂人生,