培训教案质量意识与责任心

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,靠自律,,良好的自律来自职业道德。,员工服从上级领导的工作安排,个人,服从公司的整体利益。任何人都要受,到公司制度的制约,这既是对每个人,的制约,也是每个人获得公平待遇的保证。,作为一个负责任的员工,当你发现制度存在不完善时,,应提出切实可行的改善建议,而不是背后诋毁或消极抵抗。,2024/9/20,17,男女电话亭,几名在德国留学的高材生发现德国人做事,认真,甚至刻板,想捉弄一下他们,就将,校门口的两个电话亭分别贴上了,“,男,”,、,“,女,”,标识。,躲在暗处观察。,过来打电话的德国人注意到标识以后,很自然地分男女站在电话亭前排队。过了一会,男亭前还有几个人排队,女亭空了,可是没有一个男人去女亭里打电话。,几个留学生非常不理解他们为什么这样做,问了其中一个排队的人为什么不去空的电话亭打电话,他的回答让他们感到震惊:,“,规矩不就是让人来遵守的吗,?,”,面对制度时,想着如何去遵守,而不是如何去破坏。,2024/9/20,18,八、质量意识小故事,1.,降落伞的合格率,故事发生在二战中期,向美国空军提供降落伞的制造商通过努力改善,使降落伞的良品率达到,99.9%,,但美国空军仍然坚持必须达到,100%,。降落伞制造商的总经理亲自去飞行大队谈判,认为自己做得已经很完美了,没必要再改善。但美国空军一口回绝,认为品质没有折扣。,故事的结局:美国空军要求改变品质检查的方法,那就是从一周前交货的降落伞中,随机抽出一个,让制造商负责人装备上身,亲自从飞行的机身上跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。,2024/9/20,19,故事体会,提高质量,总是有方法,只看,你想不想做,改善无止境。,降落伞,99.9%,的合格率意味着,,1000,个人当中会有,1,个人遇到,死亡的威胁,对这,1,个人来讲,,是,100%,。,换个角度去看待问题、处理问题,会得到意想不到的结果。,品质没有折扣。,让你去使用你自己做出来的产品,你敢吗?,2024/9/20,20,接近完美的,99.9%,良品率意味着什么?,每年有,20,,,000,次配错药事件。,每天将有,50,个新出生婴儿被交给错误的父母。,医院里每星期将有,500,例错误的手术。,每小时将有,1.6,万件邮件在邮寄途中丢失。,每小时将有,2.2,万张支票被存入错误的账户。,美国芝加哥机场,每天将有,2,架飞机无法安全着陆。,如果你不幸成为被,99.9%,抛弃在外的那个,“,千分之一,”,2024/9/20,21,2.,自己建造的房子,有个老木匠准备退休 ,他告诉老板,说他要离开建筑行业,准备回家享受天伦之乐。,老板舍不得他走,问他是否愿意帮忙再建造一座房子,老木匠答应了。但是大家都看得出来,他的心已经不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。,房子建好后,老板把房子的钥匙交给老木匠,说:,“,这是你的房子,我送给你的礼物。,”,老木匠羞愧得无地自容,如果他早知道是给自己建房子,怎么会这样呢?,2024/9/20,22,故事体会,站在消费者的立场上,就会不自,觉地产生追求完美的心理。站在,生产者的立场上,就会有得过且,过的心理。,当你把工作当成义务去做时,很,容易产生疲惫的感觉,进而生出,敷衍的行为。,生活是自己创造的,结果是自己一步步走出来的。,2024/9/20,23,3.,割草的男孩,一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:,“,您需不需要割草?,”,陈太太答复说:,“,不需要了,我已有了割草工。,”,男孩说:,“,我会帮您拔掉花丛中的杂草。,”,陈太太回答:,“,我的割草工也做了。,”,男孩又说:,“,我会帮你把草与走道的边缘割齐。,”,陈太太说:,“,我请的那人也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。,”,男孩便挂了电话。此时,男孩的室友问他:,“,你不就在陈太太那里割草吗?为什么还要打这个电话?,”,男孩说:,“,我只是想知道我做得有多好。,”,关注顾客的感受,持续改进自己的工作质量很重要。,2024/9/20,24,责任心培训,明确责任心的重要性;,工作好坏的差距就在于,-,责任心。,无论做什么工作,重要的是想去做好它。,公司真正需要的,-,责任与能力并有的人。,时时应铭记自己的责任。,只有强化责任心才能提高执行力。,2024/9/20,25,理解,责任心的内涵,缺乏责任心的根源是什么?,为何要增强责任心;,责任心是提高执行力的基础。,是不是真正理解了责任?,我们来到世上应承担什么责任?,是不是认真履行了所在岗位的责任?,如不想承担责任就意味着?,人生就是一个舞台,任何一个角色都是应承担责任;,你的角色决定你应承担责任,2024/9/20,26,只做安排的工作,不会主动地做一点工作;,没有积极的进取心、事业心;,做一天和尚不想撞一天钟;,满足于现状,没有工作激情;,遇到问题绕着走,难处理的事就请示;,应付工作和领导;,工作上是得过且过;,当天的工作不能完成;,工作不认真,常有小错误发生;,贪恋舒服,无心工作;,工作不能按时完成,或是工作质量达不到要求;,没有责任心的具体表现:,2024/9/20,27,责任心不强的原因,1,、是源于人的懒惰天性。,2,、是人意志力薄弱,不具备抵制强烈诱惑的能力;,3,、是没有树立起正确的价值观责任感;,4,、是没有系统地接受责任心的教育和培训;,5,、员工不知做什么好,不知做到什么程度?,6,、根本的原因是没有责任感和进取心。,2024/9/20,28,什么是工作责任心?,工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度,特征是:,1,、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。,2,、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。,3,、助人与合作。,4,、严格遵守公司的各项规章制度。,5,、赞同、支持和维护公司的品牌形象。,2024/9/20,29,工作是为了谁?,你是在为谁工作或是给谁打工?,你工作得到了什么?,在为他人工作的同时,也是在为自己工作;,为自己赚到养家糊口的薪水;,为自己积累了经验;,为个人价值的提升充电;,个人专业知识在积累;,为自己赚到了幸福和充实的一天天。,难道说还能是在为老板打工嘛。,2024/9/20,30,工作意味着责任,假如你非常热爱工作,你的生活就是天堂;,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。,你对工作的态度决定你对人生的态度,,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,,你在工作中的成就决定你在人生中的成就。,百分之百的完成自己的工作,迟早会得到加倍回报。,2024/9/20,31,对工作充满激情,一个人全身心的投入工作之中并取得成绩时,是快乐而放松的。反之,生活会平凡无奇,且有可能不得安宁。,有激情的人,无论做何工作,都会认为从事的是最神圣的职业;无论有何困难,都会始终一丝不苟去完成。,激情是工作最好的朋友,是高水平的兴趣,是积极的能量、感情和动机。,2024/9/20,32,责任和能力,责任:,做好你被赋予的任何意义的事情,。,对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。,能力,:,做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度,。,能力 ,是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。,“,把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在,”,-,歌德,责任就是,你应做的事情,。,责任心就是关心别人,关注整个社会。,不,缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人;,责任贯穿于员工的全部行动;,微软,责任不仅是一种品德,是一种能力;,缺乏责任意识,有能力也没有用。,2024/9/20,33,养成承担责任的习惯,承担责任,才能真正担负起自己的职责。,负责任是成熟的标志。,负责任的人是成熟的人,他们做自己的主宰,对自己的言行负责,他们把握自己的行为,无论大事小事都认真负责。,成熟的人必定养成了承担责任的习惯。,2024/9/20,34,如何承担责任?,认真履行岗位职责,先做人后做事,做好你应做的一切工作或是事情,2024/9/20,35,明确责任,才能更好的承担责任,学会认清责任,是为了更好的承担责任。,每一个员工不可能为整个公司的生存担负责任,所以认清每个人的责任是很有必要的。,认清自己在做什么,就已经完成了一半的责任。,2024/9/20,36,人生的终极意义在于承担责任,一个人承担的责任越多越大,证明其价值越大;,是人生自我实现的需要;,是人的最高需要;,是自我价值实现的需要。,2024/9/20,37,脚踏实地,勤奋苦干,一个人的品行是多年行为习惯的结果。,很多人习惯用薪水来衡量自己所做的工作是否值得。,勤奋刻苦是一所高贵的学校,所有想有所成就的人必须进入其中,在那里可以学到有用的知识,独立的精神和坚忍不拔的习惯。,勤奋敬业的精神是走向成功的坚实基础。,38,细节体现责任,责任决定成败,负责任就是从细节做起,一个连小事也不愿负责的人,如何做大事呢?,点滴小事体现责任。,责任心体现在时时处处,每个人只错了一点点,但是结局确是毁灭。,每一件小事做到位,大事也会随之完整。,把每一件小事做好,体现的正是你的责任感。,具备强烈责任感的人,才能铸造完美的细节。,39,负责任就是从细节做起,一个不愿意做小事的人,是不可能成功的。,不会做小事的人,也做不出大事来。,天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。,担负起自己的责任,做好自己 的工作。,40,工作无小事用心去工作,工作无小事,固守自己的本职和岗位,就是做出了最好的贡献。,细微之处见精神。,每一件事都值得我们去做,而且是用心去做。,41,一点差错就要付出代价,莎士比亚名句:一马失社稷!,少了一个铁钉,丢了一只马掌,,少了一只马掌,丢了一匹战马。,少了一匹战马,败了一场战役,,败了一场战役,失了一个国家。,所有的损失都是因为少了一个马掌钉。,42,没有不承担责任的工作,职场容不得半点不负责任,自觉是责任感的核心,对结果负责,没有做不好的 工作,只有不负责任的人,43,职场容不得半点不负责任,差之毫厘,谬以千里。,在细节上下工夫,是一个人责任心的最好体现。,勇于负责就要承担责任;,工作中没有任何借口,失败没有任何借口;,试想:人生有借口嘛-,10-1=0的原则-,44,自觉是责任感的核心,自觉是责任感的核心要素。,履行责任的最佳形式就是自觉,以奉献和高尚的精神来做工作,履行自己的责任。,45,对结果负责,无论发生什么问题,都要达到预期的结果。,恶劣表现的所有理由,实际上是站不住脚的。,成功的管理者一定是负责任的管理者。,现实中做工作不能只说是做过了,结果如何?,对于真正负责任的人,如果你只让他为过程负责,他是不会高兴的。因为这使他们没有机会展示自己的创造力、判断力和决断力,也感觉不到自己作出了贡献。,林肯说:“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负;如此,才能磨练自己。”,46,没有做不好的 工作,只有不负责任的人,责任是生存的基础。,责任是保证任务能够有效完成的基本条件。,责任感的高低,决定工作绩效的高低。,想证明自己的最好方式就是承担责任。,47,不可替代的员工,谁是不可替代的员工?,如何做一个不可替代的员工,优秀的人总是各个岗位都需要,让自己成为不可替代的员工。,48,尽职,-,尽责,-,尽心,-,尽力,尽职尽责是培养敬业精神的土壤。,尽职尽责需持之以恒。,尽职尽责,决定成败。,尽心尽办才能有所成就。,49,负责任的精神让你做好工作,选择了这份工作,就必须承担这份责任!,选择了现在的工作,必然要选择努力、勤奋、负责的品质来实现你的价值。,劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人实现的。,50,与公司同命运,让承担责任成为一种习惯。,与公司同命运,与公司同成长。,与公司同命运是员工责任的体现,应该成为每一个员工的实际行动。,公司是船,员工是水手,一旦上了这条船,员工命运和企业的命运就联系在一起了,需要我们在座的每一位全力以赴把船划向成功的彼岸。,51,责任是一种使命,责任是一种与生俱来的使命,伴随着生命的始终。,放弃了对社会的责任,就放弃了生存的机会。,责任有至高无上的价值,是伟大的品格,,人可以不伟大,也可以清贫,但不可以没有责任。,责任让人坚强,责任让人勇敢;,当我们对别人担负责任时,别人也为我们承担责任。,2024/9/20,52,总结:,有责任心的人不一定成功,没有责任心的人肯定不会成功!,放弃责任就意味着放弃了权利和生存;,工作意味着责任;,有责任心才能有执行力;,你是在为自己工作;,人生的终极意义在于承担责任。,53,2024/9/20,54,
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