产科护理工作汇报-ppt课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,产科护理工作汇报,产科护理工作汇报,汇报内容,科室特色,2015,年工作计划,工作量,科室简介,护理质量,汇报内容科室特色2015年工作计划 工作量,产科拥有母婴同室床位,60,张，有护理人员,30,名，包括副主任护师,2,名，主管护师,6,名， 护师,13,名，护士,9,名，护理人员按层级分,N4,护士,2,人，,N3,级护士,17,人，,N2,级护士,4,人，,N1,级护士,2,人，,N0,级护士,1,人，新入科护士,3,人，宋红护士长任滨州市儿科护理专业委员会副主任委员。,科室简介,产科拥有母婴同室床位60张，有护理人员30名，,产科集体,护理人员,22,人，副主任护师,2,人，,主管护师,4,名，,护师,13,名，护士,9,名,产房助产,8,人,分二组：产房、病房,科室简介,产科集体护理人员22人，副主任护师2人，产房助产8人分二组：,科室简介,产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重。产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取、充满着正能量的团队，护理人员在护理工作中能沉着应对压力，运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。开展的优质护理项目有腰硬联合无痛分娩、新生儿游泳、新生儿抚触、产科无缝隙护理服务。,科室简介 产科护理特点是风险高、加床多、问题多、,业务收入,22455043.92,元,住院人数,3835,人次,分娩,3711,人次,，占全县分娩人数的,2,3,住院床日为,11569,天,手术例数,2202,台,完成急危重症护理,60,余人次,新生儿预防接种,7412,人次,新生儿游泳,7346,人,次,签发医学证明,3706,份,完成为计生局、妇保院各项数据及时上报,无压疮及跌倒事件发生,工作量,业务收入22455043.92元工作量,2014,年,1,月,1,日,2014,年,12,月,31,日,2014年1月1日2014年12月31日,业务收入情况,2014,年比,2013,年业务收入增长,68.96%,业务收入情况2014年比2013年业务收入增长68.96%,2014,年每月收住院人次,2014年每月收住院人次,2014,年每月业务收入,2014年每月业务收入,总业务收入：,22455043.17,元,药品：,5706029.55,元 占,25.2%,一次性耗材：,1264314.27,元 占,5.48%,科室收入结构,总业务收入：22455043.17元科室收入结构,产科大事件,1,、,8,月中旬根据分娩量增加的需要，在院领导大力支持下我科由原先的,44,张床位增加到,60,张床位。,2,、,11,月,3,日我科顺利通过了市妇幼保健院对爱婴医院的复审。,3,、,11,月根据滨州市妇幼保健院滨保社保文件，与住院处、医保办联合，对于新生儿遗传代谢性疾病，符合“四病”筛查免费条件者，启动免费补助工作。为保障我市出生人口素质，,12,月份又增加了“串联质谱”,26,种新生儿遗传代谢性疾病筛查。,产科大事件1、8月中旬根据分娩量增加的需要，在院领导大力支持,产科大事件,4,、,12,月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（诊断）机构卫生执法检查 ，对我科的新生儿预防接种工作进行了现场检查，并给予好评。,5,、,12,月县计生局对我科住院分娩实名登记工作进行检查，对我们的工作做出了高度评价。,6,、,12,月份顺利通过山东省青年文明号的复核工作。,7,、,12,月底根据山东省人口和计划生育领导小组办公室文件，为落实省委、省政府对计划生育工作的要求，加强卫生计生信息化建设，提高人口出生数据，统计监测的准确性、及时性，全面启动了住院分娩个案登记直报工作。在没有增加人员的条件下，同志们加班加点，按照省委省政府的要求，做到了每天信息上报的准确性和及时性。,产科大事件4、12月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（,科室特色,1,、我科积极开展无痛分娩，大大减轻了孕妇分娩的痛苦,2,、开展新生儿游泳,3,、床旁母乳喂养健康指导,4,、新生儿疾病筛查,5,、为产妇开通母乳喂养热线电话,6,、一对一出院指导，开展多种形式的健康教育，重点每天对出院病人进行,1,小时的出院宣教，得到了孕产妇及家属的好评,科室特色1、我科积极开展无痛分娩，大大减轻了孕妇分娩的痛苦,开展无痛分娩,我科于,2011,年开始与麻醉科合作开展自控式分娩镇痛。,2014,年共开展近,300,例，并对,2013,年,10,月,-2014,年,12,月做的腰麻联合硬膜外麻醉分娩镇痛,300,例，与随机选择未做分娩镇痛的,300,例孕妇在镇痛效果、产程时间、剖宫产率、产后尿潴留等方面进行对比，效果非常显著。,开展无痛分娩 我科于2011年开始与麻醉科合作开展,观察指标对比情况,观察指标对比情况,开展无痛分娩,开展无痛分娩,新生儿游泳,新生儿游泳,母乳喂养指导,母乳喂养指导,新生儿疾病筛查,新生儿疾病筛查,开通母乳喂养热线,开通母乳喂养热线,其他工作,危急值管理,不良事件,三基三严培训,护理安全,医院感染,应急训练,其他工作危急值管理,护理质量持续改进,承接医院创三甲医院东风，认真学习法律法规和各项核心制度，尤其本专业有关的法律法规，制定、执行并不断修善了产科的护理常规、规范和流程。,建立了科室三级质控网。,一级质控由管床护士完成，,二级质控由质控组长完成，,三级质控由护士长完成。,科室质控小组每月总结分析，按照,PDCA,原则，持续质量改进,PDCA,循环,护理质量持续改进 承接医,护理质量持续改进,各项护理指标落实情况均达到计划标准,年计划目标达标率,95%,护理工作和服务态度满意度,95%,护理人员年培训率,100%,护理人员“三基”平均达标,80%,护理技术操作合格率,98%,基础护理合格率,90%,特级、一级护理合格率,90%,四种表格书写合格率,95%,急救物品完成率,100%,常规器械消毒灭菌合格率,100%,年褥疮发生次数：,0,每百床护理严重差错发生次数,0.5%,年护理事故发生次数：,0,一人一针一管执行率,100%,母乳喂养率,98%,新生儿疾病筛查率,98%,住院孕产妇健康教育覆盖率,100%,年护理有效投诉次数,0,护理质量持续改进 各项护理指标落实情况均达到计划标准,产科病房护理质量持续改进案例,1,科室质控小组每月总结分析，按照,PDCA,原则，持续质量改进,护理文书类,新系统不完善,工作不仔细，缺乏责任心,护士长监督检查不到位,质控小组检查不到位,病人较多工作量大,对电子体温单掌握不熟练,记录体温后未核对,物品因素,护士因素,管理因素,工作方法,近六个月护理文书体温单类下降示意图,产科病房护理质量持续改进案例1护理文书类新系统不完善工作不仔,产科病房护理质量持续改进案例,2,科室质控小组每月总结分析，按照,PDCA,原则，持续质量改进,每日操作相关知识提问,每周质控小组集中检查,护理部质控小组定期质控检查,同事之间随时批评指正,措施,技术操作类,监管,个人,物品,环境,培训方式单一,考核方式单一,自我规范欠缺,低年资护士较多,基础掌握不足,工作量较重,特殊情况下缺乏“慎独”,培训物品欠缺,特殊操作错误的形成,近六个月技术操作类下降示意图,产科病房护理质量持续改进案例2每日操作相关知识提问每周质控小,加强护士业务培训，提高护士的临床能力与临床协作能力,加强护士业务培训，提高护士的临床能力与临床协作能力,2015,年计划,一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。,1,、,2015,年是巩固三级甲等医院创建成果的一年，我科将严格按照三级甲等医院标准进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全。,2,、加强各项护理核心制度的落实,3,、充分发挥科内,护理,质量管理小组的作用,2015年计划一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，,2015,年计划,二、加强人才培养，提高业务水平,1,、科内定期组织业务学习，每周一次,2,、努力为护理人员争取进修、参加专科护士培训班、参加短期专科学习的机会，计划本年外出进修助产士,2,名，母婴专科护士培训,1,名。鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。,3,、抓好护理骨干的重点培养，要求熟练掌握护理技术，在护理人员中起示范及骨干带头作用，做好传、帮、带的工作。,4,、积极参加医院组织的各项业务学习和考核。,2015年计划二、加强人才培养，提高业务水平,2015,年计划,三、,积极开展,新,技术项目，拓宽服务领域,1,、进一步开展好无痛分娩 ：腰硬联合麻醉自控泵分娩镇痛、导乐陪伴分娩、导乐仪、气囊扩张仪等,2,、推广应用妇产康复治疗仪，促进子宫收缩，减少产后出血，防止恶露淤滞，促进产后康复；催乳效果好，泌乳量足，能有效地促进母乳喂养。,2015年计划三、积极开展新技术项目，拓宽服务领域,实施措施,一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。按照护理部相关质量标准与检查评分细则 规范指导日常工作。,二、开展责任制整体护理，充实整体护理的内涵，根据我科特点，实行分组制，责任落实到人，促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识和安全意识，增加护理人员自身的成就感，从而促使护理质量提高。,实施措施一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护,实施措施,三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置。制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。,四、加强护理安全管理 护理安全工作是护理工作的生命线，护理安全工作要长抓不懈。学习护理不良事件主动报告制度，要求护理人员掌握，及早发现护理安全隐患，层层把关，防范于未然，减少医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。,实施措施三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配,实施措施,五、加强落实各项护理规章制度,1,、护理行政制度,2,、护理查房制度,3,、护士培训与考核制度,实施措施五、加强落实各项护理规章制度,2015,年我们将继续扎实开展“优质服务示范工程”，不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全科护理人员进行三基三严强化训练，通过全员训练使我科护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进，护理服务进一步人性化，为患者创造一个优雅、舒适的就医环境！,2015年我们将继续扎实开展“优质服务,让我们托起明天的太阳,让我们托起明天的太阳,谢谢大家！,谢谢大家！,