社会资本计量课件

能量Access:定位法運用:人際關係與求人,求事社會資本計量定位法PositionGenerator1。社會位置排序抽樣2。問題中立3。關係強度中立定名法NameGenerator1.能量網絡資源方法的努力請問在您的親戚、朋友、或認識的人裡面，有沒有做下列這些工作的？E4.2有的話，是您的什麼人？E4.3如果沒有認識的，在您有事情要私下找這種人幫忙，或者有問題要問的時候，您最可能先透過誰（指您認識的人裡面）去找到這種人？這一位是您的什麼人？E4.4他/她是做什麼工作的？（參照職位表過錄）位置網絡位置網絡 中學老師(60)水電工人(36)小工廠公司老闆(48)護士(54)縣市議員(69)卡車司機(31)醫生(78)大公司工廠經理(62)警察(警員)(40)縣市政府科長課長(55)家庭幫傭清潔工(22)新聞記者(55)大工廠公司老闆(70)律師(73)機關裡的工友警衛(26)選樣位置可及社会资本廣泛度：可及位置数Extensity達高度：可及最高位置地位Upperreacheability地位幅度：可及最高和最低位置地位差Range指標設定Positionoccupantcharacteristics:性別種族,族群關係(直接,間接)認識多久熟悉程度中間人特徵位置资源最近研究報告計劃1。求職鎖鍊中美比較。3。社會網絡與社會參與美國資料。4。組織對社會資本的運用。5。三個社會比較研究。2。社會資本有形與無形之手求職鎖鍊EContact1Contact2TargetOrganizationAndJobChina199818citiesaged20-59currently/previouslyemployedn=3050DataEffects on Contact Resources(Social Capital)發現與貢獻1。中國索鏈比美國較長家族效益2。女性索鏈較長性別結構效益3。弱關係理論的再探討社會資本有形與無形之手美國資料三社會項目社會資本在勞動市場的運用人力資本與社會資本考量有形之手求職1.許多人求職時不用人幫忙:-2/3respondentsinsurveys.迷惑2.這些人也找到好工作3.許多人不找事卻有新工作:-1/3respondentsinsurveys再者可能原因人力資本豐富優先。社會資本無形的運用Four Groups發現與貢獻1。社會資本運用有效2。無形之手運用廣泛。3.社會資本與人力資本互輔。4。對Mouw的批判的回應社會網絡與社會參與 美國資料。1.從微觀到宏觀理論基礎資源能量動員。2。內部社會資本外部社會資本。3。動員整合運動。組織網絡延伸個人資本組織資本情感性行動工具性行動分析結果發現與貢獻1。微觀與宏觀結合。2。理論整合。組織對社會資本的運用。1。社會資本的供與求。2。組織對社會資本的需求求才佈才用才3。中國城市單位資料單位人員上司地方。組織供應需求工作機會假設指揮位置邊沿位置人事位置需求假設市場制度假設競爭環境社會資本分佈異化+分析單元位置佔位人上司組織城市地區多層次資料城市:BeijingShanghaiGuanzhouShenyangXianNanchang,JiangxiNanchong,SichuanWendeng,ShandongYuqi,YunnanTacheng,XinjiangDandong,Liaoning位置組織7868687448482828302828234629221591549194Total526194抽樣Extensity on Position for State/Collectives(MultinomialLogisticRegression)Extensity by Position for Non-state/collectives(MultinomialLogisticRegression)ExtensityEducationExtensity by Position for joint/foreign enterprises(MultinomialLogisticRegression)ExtensityEducation1.各個位置的”最隹”人選;2.”最隹”人選需要不同資本包括社會資本;3.組織為社會性強的位置尋求擁有社會資本的人選;4.外在條件:地理位置,行業,市場,政治機制;5.內在條件:政治機制,市場機制,社會資本.勞動市場的求人要求發現與貢獻1。市場機制與社會資本分化2。組織分析3。經濟社會學。三個社會比較研究台灣大陸美國代表性抽樣。追蹤調查。中央研究院傅仰止陳志柔于若容政大熊瑞梅臺東大學黃毅志Texas俞維心Duke林南中國大城市陸調查172城市3000樣本2005-2005社會資本的產生社會資本的產生人力資本教育工作經驗政治資本黨員性別年齡網絡社會參與社會資本的效益高薪行政職務(政治社會資本)管理職務職業地位總結v社會資本能量運用 重要。v受結構限制但也與選擇有關聯v與社會結構文化有關。v有微觀宏觀雙層意義理論有一致性。v應用範圍廣泛。v理論方法嚴謹的重要。