解读《中医护理工作指南》-课件

中医护理工作指南中医护理工作指南 1 一、一、中医护理工作指南的主要内容中医护理工作指南的主要内容管理体系与职责人员管理临床护理实施质量评价 一、中医护理工作指南的主要内容管理体系与职责人员管理临床护2二管理体系的设置原则：二管理体系的设置原则：1、因地制宜、因地制宜 2、精简高效、精简高效 3、协调统一、协调统一应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一二管理体系的设置原则：1、因地制3三、三、医院护理组织管理体系的基本结构医院护理组织管理体系的基本结构 二级结构二级结构护理部护士长三、医院护理组织管理体系的基本结构 4四、护理管理部门职责四、护理管理部门职责负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。四、护理管理部门职责负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防5五、五、护理管理人员职责护理管理人员职责1 1主管院长（专职副院长）主管院长（专职副院长）2.2.护理部主任（总护士长）护理部主任（总护士长）3.3.护士长护士长在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等五、护理管理人员职责1主管院长（专职副院长）在院长直接领导6六人员配备要求六人员配备要求（一）配备依据（一）配备依据1中华人民共和国护士条例（2008年5月12日施行）。2卫生部中国护理事业发展规划纲要2010-2015。3国家中医药管理局的有关规定。六人员配备要求（一）配备依据7六人员配备要求六人员配备要求(二)人员配备1从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。2系统接受中医知识与技能培训（是指毕业于中医药院校或中医护理专业；或毕业于西医药院校，三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间100小时）的护士，达到医院护理人员总数的70%以上。3护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。4病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4并逐步达到1：0.5。5重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.53。六人员配备要求(二)人员配备8七人员培训的目标、培训内容及培训形式七人员培训的目标、培训内容及培训形式副副主主任任护护师师：熟练掌握常见病中医护理常规并能运用中医基础理论和专科专病中医护理理论指导临床工作，具有组织申报护理科研课题的能力，并能指导护理人员撰写中医护理论文；具备开展专题讲课和专科教学能力。主主管管护护师师：掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辩证护理措施；能参与中医护理科研工作，指导下级护士实施中医临床护理，具备中医临床护理理论与技能的教学能力。护护师师及及护护士士：掌握中医基础能力、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规，技术操作规程。培培训训目目标标七人员培训的目标、培训内容及培训形式副主任护师：熟练掌握常9七人员培训的目标、培训内容及培训形式七人员培训的目标、培训内容及培训形式副主任护师：国家、中医药基本方针、政策、法律法规等，中医护理管理基本理论和方法；中医专科、专病护理工作进展；国内外护理学科发展概论；中医护理科研方法等。主管护师：国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科、专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；中医护理科研基本方法，中医护理教学基本方法与技能。护师及护士：国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医护理理论，基本技能；中医护理常规，技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能培培训训内内容容七人员培训的目标、培训内容及培训形式培10七人员培训的目标、培训内容及培训形式七人员培训的目标、培训内容及培训形式 西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。培训形式：院内培训、脱产或半脱产培训、在职学历培训。学学分分要要求求七人员培训的目标、培训内容及培训形式 西医院校毕11八技术档案的内容包括八技术档案的内容包括个人基本资料；学历资料；一般专业资料；技术操作及理论考试情况；科研、教学情况；与业务技术相关的情况，如护理科研项目、护理论文、参加学习或培训、获得奖励情况等。八技术档案的内容包括个人基本资料；学历资料；一般专业资料；12九、九、临床护理实施的基本要求临床护理实施的基本要求（一）严格遵循医嘱（一）严格遵循医嘱（二）执行规范化标准（二）执行规范化标准（三）加强协调配合（三）加强协调配合 （四）强化检查评估（四）强化检查评估执行规范化标准执行规范化标准严格严格遵循医嘱遵循医嘱加强加强协调协调配配合合强化检查评估强化检查评估药物使用和技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行认真执行中医护理常规 技术操作规程等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况的检查评估，分析问题，落实措施，坚持持续改进。九、临床护理实施的基本要求执行规范化标准严格加强协调配合强化13十临床护理的工作内容、工作要点：十临床护理的工作内容、工作要点：生活起居护理生活起居护理 饮食护理饮食护理用药护理用药护理情志护理情志护理康复护理康复护理专科护理专科护理 包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理等普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导中药内服、灌肠、熏洗、足浴、贴敷、静脉给药等用药护理，药食作用指导及不良反应护理等情绪调整、心理调护等语言、肢体功能锻炼的中医保健操、健身操（如太极拳、八段锦）、音乐疗法等疾病护理、症状（体征）护理等工工作作内内容容十临床护理的工作内容、工作要点：生活起居护理 14十临床护理的工作内容、工作要点：十临床护理的工作内容、工作要点：临床护理的实施应尊尊重重患患者者充分考虑患者习惯、喜好等临床护理应符符合合患患者者疾疾病病证证型型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整。饮食护理特别是对患者膳食的具体指导应加加强强与医师和营养师的沟通与医师和营养师的沟通。中药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指指导导患患者者正正确确使使用用药药物物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告，保证患者用药安全。工工作作要要点点十临床护理的工作内容、工作要点：临床护理的实施应尊重患者充15十临床护理的工作内容、工作要点：十临床护理的工作内容、工作要点：情志护理应注注重重多多种种方方法法的的综综合合应应用用，注意与患者家人的密切配合。专科护理应注注重重解解决决某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突突出出问问题题（专科护理常规制定见附件）临床护理中遵遵循循医医嘱嘱积极开展拔罐、刮痧、耳穴压豆、灸法、熨法等中医护理技术中医护理技术操作工工作作要要点点十临床护理的工作内容、工作要点：情志护理应注重多种方法的综16十一、职责任务十一、职责任务（一）护理部门和护理人员（一）护理部门和护理人员1 1护理部护理部（1）负责组织全院各科（病区）规范地实施临床护理。（2）负责组织、指导各科（病区）研究制定专科护理常规并督促实施。（3）负责制定临床护理检查评估办法、标准、细则等，并组织实施。（4）定期与医院相关部门的沟通协调，保障临床护理的实施。十一、职责任务（一）护理部门和护理人员17十一、职责任务十一、职责任务（一）护理部门和护理人员（一）护理部门和护理人员2.2.科护士长、护士长科护士长、护士长（1）负责组织本科（病区）全面、规范地实施临床护理。（2）负责组织研究制定并实施本科（病区）相关专科护理常规。（3）负责组织开展本科（病区）临床护理工作检查。3 3病区护士病区护士规范实施各项临床护理。十一、职责任务（一）护理部门和护理人员18十二质量评价的内容十二质量评价的内容一、评价依据一、评价依据（一）中华中医药学会制定发布的中医护理常规和技术操作规程。（二）其他中医护理工作的相关规定。（三）各级卫生行政部门或医院制定的中医护理质量标准。二、评价组织二、评价组织成立以主管护理副院长为组长、由护理部及护士长（主管护师以上人员）组成的护理质量管理委员会，根据医院实际情况建立护理质量专项考核小组，如护理安全管理考核小组、护理技术操作考核小组等，负责组织开展护理质量评价工作。十二质量评价的内容一、评价依据19十二质量评价的内容十二质量评价的内容三、评价对象三、评价对象包括各护理单元和护理人员。四、评价内容四、评价内容 （一）涉及中医护理工作落实的要素质量、过程质量、终末质量。（二）护理工作核心制度的落实。（三）中医专科专病的护理质量，包括生活起居、饮食护理、情志护理、用药护理等方面的护理实施情况。（四）中医护理常规的执行情况和中医护理技术操作情况。（五）护理文书书写质量，包括体温单、医嘱单、病程记录中的手术清点记录和病危、病重患者护理记录。十二质量评价的内容三、评价对象20十二质量评价的内容十二质量评价的内容五、评价方法五、评价方法 定期检查与不定期抽查相结合，对重点环节进行专项检查，通过查阅相关资料、现场考核、查看患者、问卷调查等方式进行评价。六、持续改进六、持续改进（一）护理部应及时汇总，分析中医护理实施中存在的质量问题。（二）可以通过发放不合格报告、护士长例会、全院护士大会等形式及时反馈检查发现的问题，并提出改进措施。（三）对检查中发现的突出问题，可召开专题分析会，查找原因，及时整改。（四）根据评价结果，及时对中医护理质量检查标准进行修订，不断完善。十二质量评价的内容五、评价方法21十二质量评价的内容十二质量评价的内容七、部分中医护理质量评价指标七、部分中医护理质量评价指标（一）中医护理技术操作合格率90%（二）护理文书书写合格率90%（三）、每科室开展中医护理技术不少于2项。十二质量评价的内容七、部分中医护理质量评价指标22谢谢！23