经贸安全员培训

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资源描述
经贸系统平安员培训所谓的“平安:就是指没有危险,不出事故,人不受伤害、平安健康、物不受损伤、完整无损。平安就是没有危险,平安无损第一讲有关平安的根底知识 平安是人类最重要和最根本的需求,也是人们生命健康的保证。随着社会的开展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,平安工作遇到前所未有的问题和挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。现在我们国家平安事故死亡的人数:2005年全国事故死亡人数12.7万人,之后每年连续下降,2021年事故死亡人数首次降到10万人以下、2021年降到9万人以下,2021年又降到8万人以下,为79552人,2021年7.5572万人。平均每天伤5千多人,每年职业病患病人数达100多万,损失更是无法估量。2021年发生各类较大事故1634山西52起、死亡7.55722521人万人,其中工矿商贸9702173人,煤矿死亡1973 74 人,生产经营性道路交通死亡235821110人,其他道路交通死亡388051198人,火灾死亡110613人,生产经营性火灾死亡3553人,铁路交通死亡152226人,农业机械死亡1711人。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好平安工作,应该把平安生产工作放在各项工作的首位,确保每个员工的健康与平安。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的平安工作当中去,树立正确的平安意识,做到对企业负责、对家人负责、对自己负责。平安只有始点 没有终点时刻要树立“每天从零开始的思想。“零这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思,昨天的平安管理工作做好了,划上了一个圆满的句号,如果把“。放大就成了一个“。昨天只能代表昨天,并不意着今天、明天、永远的长治久安,将来能否保持平安局面,今天的平安工作起着决定作用。平安管理工作必须树立这样一种危机意识,每天从头起步,从“零开始,日复一日、不厌其烦地扎实认真抓好平安生产的各个环节和流程,环环相扣,强化平安责任,才是确保平安生产的前提。生产事故的概念及案例生产事故的概念及案例1、生产事故的概念:、生产事故的概念:平安生产事故是指在生产经营领域中发生的意外的突平安生产事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事件,通常会造成人员伤亡或财产损失,使正常的生产发事件,通常会造成人员伤亡或财产损失,使正常的生产生活活动中断。又叫平安事故。生活活动中断。又叫平安事故。是一种违背意志、失去控制,不希望有的意外事件。是一种违背意志、失去控制,不希望有的意外事件。根据生产平安事故造成的人员伤亡或直接经济损失,根据生产平安事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般分为以下四个等级:事故一般分为以下四个等级:分分类死亡人数死亡人数 重重伤人数人数直接直接经济损失失一般事故一般事故3人人10人人1千万元千万元较大事故较大事故39人人1049人人1千万千万5千万元千万元重大事故重大事故1029人人5099人人5千万千万1亿元亿元特别重大事故特别重大事故30人人100人人1亿元亿元2、事故构成要素:、事故构成要素:人:人在生产过程无视和违反平安规人:人在生产过程无视和违反平安规程、误操作等不平安行为。程、误操作等不平安行为。物:设备、仪器、工具、原料、燃料物:设备、仪器、工具、原料、燃料等生产资料不平安状态。等生产资料不平安状态。环境:自然环境、生产环境和社会环环境:自然环境、生产环境和社会环境对人的精神、情绪和生理状况的影响,境对人的精神、情绪和生理状况的影响,从而导致人的不平安行为和物的不平安状从而导致人的不平安行为和物的不平安状态。态。管理:由于管理上缺陷或失误,可导管理:由于管理上缺陷或失误,可导致技术设计缺陷、对操作者不良教育、劳致技术设计缺陷、对操作者不良教育、劳动组织不合理、缺乏现场的合理指挥、没动组织不合理、缺乏现场的合理指挥、没有严格有效执行平安标准和标准等。有严格有效执行平安标准和标准等。3、事故报告与报警(1)生产平安事故报告 生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有人员应当立即报告本单位负责人.本单位负责人视事故严重程度,按规定报告上级有关部门,不得隐瞒、谎报或者拖延不报,也不得破坏事故现场、消灭有关证据(2)发生火灾、危化事故拨“119火警 报告时,应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系 .报警后要有人到路口引导消防车.(三)生产或交通事故中有受伤人员拨“120急救 打 请求医疗急救时,要清楚告知事故企业名称、地址,目前受伤情况(伤情、部位、人数等)(四)发生道路交通事故拨打“122 发生道路交通事故后,除了应紧急抢救伤员、财产外,要保护好现场,并迅速拨打“122 报警,讲清事故发生的地点、时间、主要情况、造成的后果.如有燃烧、危险化学品泄漏的,还要讲清燃烧、泄漏物的种类和数量(五)危急时刻拨打“110报警 在遭遇坏人袭击、盗窃、溺水、坠楼等危急情况急需救助时,要立即拨打“110报警,要讲清自己的姓名、地点、及案情的大致情况,如犯罪分子的人数,面貌衣着的特征、作案手段、逃逸方向等,提供尽可能多的线索案例1:平安投入缺乏:东北某铁矿是一个年处理300万吨生产能力的大型铁矿企业,由于井下一个作业面没有设置局扇,三个工人没有采取任何措施,盲目进入爆破后的工作面,结果造成炮烟中毒,俩人当场死亡,一人抢救24小时后死亡;构成了重大伤亡事故的严重后果。政府对企业进行经济处分100万元;企业赔偿死者家属每家27万元,共计81万元;处理事故费用花费14万元;用于隐患整改费用1.2万元购置了一台局扇和50米风带;事故造成了直接经济损失195万元。如果在事故以前就购置一台局扇和50米风带,投入到该工作面,事故就有可能防止,也就不会有195万元的直接经济损失,三名员工的生命就不会断送,三个家庭的悲剧就不会上演。我认为:1.2万元整改费用远远大于195万元的经济损失。案例案例2:高空作业不系平安带:高空作业不系平安带2001年年2月月21日下午,安徽定远县某加油站日下午,安徽定远县某加油站因罩棚下照明灯发生故障,电工徐某某携带修理因罩棚下照明灯发生故障,电工徐某某携带修理工具、保险带与监护人一起登上罩棚。在检修过工具、保险带与监护人一起登上罩棚。在检修过程中,徐某某感觉保险带不便操作,便将其卸下,程中,徐某某感觉保险带不便操作,便将其卸下,此后在变换姿势时踏到无支撑力的装饰顶板上,此后在变换姿势时踏到无支撑力的装饰顶板上,自自5米高的棚顶坠落,经医院抢救无效死亡。米高的棚顶坠落,经医院抢救无效死亡。事故分析:事故分析:这是一起违反高处作业平安管理制度造成的这是一起违反高处作业平安管理制度造成的人身事故,事故的直接原因是检修人员不系保险人身事故,事故的直接原因是检修人员不系保险带踏到无支撑力的装饰顶板上造成的。带踏到无支撑力的装饰顶板上造成的。?高处作业高处作业平安管理制度平安管理制度?中明确规定:中明确规定:高处作业人员必须系好平安带,不得站在不高处作业人员必须系好平安带,不得站在不牢固的结构物上进行作业。牢固的结构物上进行作业。案例三:未经培训,未取得资格证案例三:未经培训,未取得资格证砖厂老板娘整理搅拌斗砖厂老板娘整理搅拌斗工人马大哈开机搅死老板娘工人马大哈开机搅死老板娘2021年2月22日,柳州市南环路的“老梁砖厂发生一起事故,老板娘覃某在整理搅拌斗时,工人合闸开机制砖,将老板娘活活搅成重伤不治身亡。女工梁某上午她正在开机进行制砖作业,当时已制砖两轮了。在暂时停机间隙,她离开了一会后返回,准备开机进行下一轮作业。由于闸刀开关在低处,而搅拌斗在高处,她没有注意搅拌斗里有人40岁的老板娘一个人下到已经停止作业的搅拌斗清理杂物,当她一合闸开机时,突然听到一声惨叫,就赶紧拉下闸刀停机,这才发现搅拌斗里躺着老板娘覃某。当时,覃某口吐鲜血,已经昏死过去。经医院医生诊断,覃某已经不治身亡。原因:1、女工5天前才来到“老梁砖厂上班的,未经培训上刚。2、这家“老梁砖厂没有办有任何相关许可手续,属非法生产。案例四:案例四:违反操作规程山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故一、事故经过6月14日15时,该厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理,约15时10分,捅煤工刘某发现3号皮带断煤,于是到受煤斗处检查,捅煤后发现皮带机皮带跑偏,就地调整无效,即向3号皮带机尾轮部位走去,离机尾约56m处,看到有折断的铁锹把在尾轮北侧,未见郝某本人,意识到情况严重,随即将皮带机停下,并报告有关人员。有关人员到现场后,发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下,头部伤势严重,立即将其送医院,经抢救无效死亡。从现场勘察情况推断,郝某是在清理皮带机尾上沾煤时,铁锹被运行中的皮带卷住,又被皮带甩出,碰到机尾附近硬物折断,郝某本人未迅速将铁锹脱手,被惯性推向前,头部撞击硬物后致死的。山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故二、事故原因分析事故发生后,当地有关部门组成调查组对事故进行了分析,认为:(1)操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤,违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理的规定,是导致本起事故的直接原因;(2)皮带机没有紧急停车装置,在机尾没有防护栏杆,是造成这起事故的重要原因;(3)该厂平安管理不到位,对职工平安教育不够,平安防护设施不完善,是造成这起事故的原因之一。大大量量事事实实证证明明,违违章章不不但但制制约约了了企企业业的生产,而且还危害员工的生命平安。的生产,而且还危害员工的生命平安。事事故故统统计计说说明明,70%70%的的事事故故是是由由于于违违章章指指挥挥或或违违章章作作业业造造成成的的,因因此此,杜杜绝绝违违章章现象是企业预防事故发生的重要手段。现象是企业预防事故发生的重要手段。企业员工违章操作行为的主要表现企业员工违章操作行为的主要表现1 1主观心理因素主观心理因素 1 1、自自我我表表现现好好胜胜心心态态。个个别别员员工工认认为为自自己己技技术术比比较较高高,喜喜欢欢在在别别人人面面前前“露露一一手手,表表现现一一下下自自己己的的能能力力,爱爱虚虚荣荣,这样的人往往会发生违章操作。这样的人往往会发生违章操作。2 2、麻麻痹痹侥侥幸幸心心理理。有有这这种种毛毛病病的的人人往往往往不不接接受受“不不怕怕一一万万,就就怕怕万万一一的的经经验验教教训训。是是重重复复事事故故的的思思想想根根源源所所在在。在在这这种种心心理理状状态态下下,个个别别员员工工认认为为偶偶尔尔违违章章不不会会产产生生什什么么后后果果,或或着着认认为为别别人人也也这这样样做做而而没没有有出出事事,因因此此,无无视视有有关关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。3 3、马马虎虎敷敷衍衍,固固执执。有有的的员员工工工工作作不不经经心心,我我行行我我素素,将将岗岗位位平平安安责责任任制制、岗岗位位操操作作规规程程扔扔在在脑脑后后,把把领领导导的的忠忠告告和和同事的提醒当作同事的提醒当作“耳旁风,一意孤行。耳旁风,一意孤行。4 4、懒懒惰惰蛮蛮干干,贪贪图图方方便便。有有的的员员工工工工作作时时不不愿愿多多出出力力,耍耍小小聪聪明明,总总想想走走捷捷径径,操操作作时时投投机机取取巧巧,图图一一时时方方便便,结结果果造成违章操作。造成违章操作。5 5、玩玩世世不不恭恭,逆逆反反心心理理。由由于于社社会会、家家庭庭等等方方面面的的压压力力,以以及及管管理理方方法法、教教育育方方法法欠欠妥妥或或操操作作环环境境不不良良,使使少少数数员员工工产产生生逆逆反反心心理理,领领导导在在时时我我注注意意,领领导导不不在在时时我我随随意意,甚甚至产生对抗行为。至产生对抗行为。2 2客观因素影响客观因素影响 1 1、平平安安意意识识差差。有有不不少少员员工工认认为为平平安安工工作作是是平平安安员员的的事事,与与自自己己无无关关,漠漠视视平平安安。这这种种人人平平安安意意识识淡淡薄薄,自我保护意识差,而且不愿参与各种平安活动。自我保护意识差,而且不愿参与各种平安活动。2 2、平平安安责责任任心心不不强强,工工作作不不负负责责任任。有有些些员员工工接接受受过过平平安安教教育育和和培培训训,对对自自己己的的工工作作对对象象、设设备备、性性能能、状状况况及及操操作作规规程程都都比比较较熟熟悉悉,但但在在实实际际工工作作中中,却却缺缺乏乏对对企企业业财财产产、对对他他人人生生命命负负责责的的态态度度,往往往往明明知故犯,违章操作。知故犯,违章操作。3 3、缺缺乏乏平平安安教教育育意意识识。多多年年来来,企企业业一一直直把把抓抓好好员员工工的的平平安安教教育育作作为为根根底底工工作作来来抓抓,人人厂厂“三三级级平平安安教教育育、特特种种作作业业人人员员培培训训、HSEHSE培培训训等等。总总的的来来说说活活动开展了,但实际收效并不理想。动开展了,但实际收效并不理想。4 4、平平安安监监督督不不够够。对对一一些些习习惯惯性性违违章章现现象象熟熟视视无无睹睹,有有一一些些平平安安员员遇遇事事总总觉觉得得与与违违章章者者比比较较熟熟,不不好好意意思思管管,对对一一些些严严重重违违章章现现象象存存在在漏漏查查或或查查处处力力度度不不够够的的情情况况。特特别别是是在在生生产产任任务务重重、时时间间紧紧的的情情况况下下,一一味味强强调调按按时时完完成成任任务务,从从而而使使局局部部员员工工滋滋生生了了无无视平安的习惯和心态。视平安的习惯和心态。事故发生的主要原因事故发生的主要原因发发生生事事故故,其其原原因因多多方方面面的的,除除自自然然灾灾害害外外,主主要要有有以下几方以下几方面原因;面原因;1 1、设设计计上上的的缺缺乏乏;如如厂厂址址选选择择不不好好,平平面面布布置置不不合合理理,平安距平安距 离离不不附附合合要要求求,生生产产工工艺艺不不成成熟熟,从从而而给给生生产产带带来来难以克服难以克服 的先天性的隐患。的先天性的隐患。2 2、设设备备上上的的缺缺陷陷;如如设设备备上上考考虑虑不不周周,材材质质选选择择不不当当,制造安制造安 装质量低劣,缺乏维护及更新等。装质量低劣,缺乏维护及更新等。3 3、操操作作上上的的错错误误;如如违违反反操操作作规规程程,操操作作错错误误,不不遵遵守平安规守平安规 章制度等。章制度等。4 4、管管理理上上的的漏漏洞洞;如如规规章章制制度度不不健健全全,人人事事管管理理上上的的缺缺乏乏,工工人人缺缺乏乏培培训训教教育育,作作业业环环境境不不良良,领领导导指指挥不当等。挥不当等。5 5、不不遵遵守守劳劳动动纪纪律律;对对工工作作不不负负责责任任,缺缺乏乏主主人人翁翁责责任感等。任感等。第二讲第二讲平安员的责任和平安检查的内平安员的责任和平安检查的内容容一、岗位责任一、岗位责任1、检查本企业有关平安技术规程的执行情况。、检查本企业有关平安技术规程的执行情况。2、建立和健全公司现场、平安工作原始记录、建立和健全公司现场、平安工作原始记录和台帐资料和台帐资料.3、每天深入生产现场,及时发现隐患并及时、每天深入生产现场,及时发现隐患并及时处理,制止处理,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工停止其工作,并立即报请领导处理。作,并立即报请领导处理。4、搞好本企业员工的平安教育工作、搞好本企业员工的平安教育工作.对新入厂员工的要进行对新入厂员工的要进行“三级平安教三级平安教育。新进企业的员工及实习、代培、变换工育。新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员,必须进行种的人员,必须进行“三级平安教育。未三级平安教育。未经教育和考试不合格者,不准参加生产或单经教育和考试不合格者,不准参加生产或单独操作。一旦发生重大或特大事故时,独操作。一旦发生重大或特大事故时,调查小组进行调查,没有任何平安档案资料调查小组进行调查,没有任何平安档案资料的情况下,将不能证明员工已经通过三级平的情况下,将不能证明员工已经通过三级平安教育,公司平安员首先被定性为管理责任安教育,公司平安员首先被定性为管理责任和渎职责任和渎职责任三级平安教育三级平安教育三级平安教育三级平安教育 是指单位对新从业人员进行厂是指单位对新从业人员进行厂(矿矿)、车间工段、区、车间工段、区、队、班组三级平安生产教育培训。队、班组三级平安生产教育培训。主要内容:主要内容:厂级:平安生产根本知识;本单位平安生产规章度;厂级:平安生产根本知识;本单位平安生产规章度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施;事故案例等。施;事故案例等。车间级:工段、区、队:本车间工段、区、队车间级:工段、区、队:本车间工段、区、队平安生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的平安生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施;事故案例等。危险因素、防范措施;事故案例等。班组级:岗位操作规程;生产设备、平安装置、劳动班组级:岗位操作规程;生产设备、平安装置、劳动防护用品的正确使用方法;事故案例等。防护用品的正确使用方法;事故案例等。四新教育四新教育 是指职工接触新工艺、新技术、新设是指职工接触新工艺、新技术、新设备、新材料备、新材料 时必须进行技术平安教育。时必须进行技术平安教育。特种作业人员名称:指在劳动过程中容易发生伤亡事故,尤其是对他人和周围设施的平安有重大危害的作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员.分类:?特种作业人员平安技术培训考核管理方法?将特种作业分为11大类:电工作业、金属焊割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业含瓦斯检验、矿山排水作业含尾矿坝作业、由省、自治区、直辖市平安生产综合管理部门提出,并经国家经贸委批准的其他作业?平安法?规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业每两年复审一次。特种作业人员的范围由国务院负责平安生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。1、常动脑加强学习,丰富自己的理论和业务知识,提高技能。勤动脑思考问题,不断积累和总结工作经验。2、勤动手平安员不但是指挥员,更是战斗员,要勤动手和班组员工一道开展设备维修和保养,查找和去除隐患。3、好动口要当好宣传员,要利用不同形式及时向员工传达、宣传平安生产法律、法规;宣传平安形势,宣传平安工作的重要性和紧迫性,提高班组员工对平安重要性的认识,促使员工自觉遵守平安操作规程。4、会动眼平安员要善于动眼,善于观察,培养自己的洞察力,及时发现生产过程中的不平安行为和设备运行中的平安隐患,并及时加以纠正和排除。5、多动腿平安员不能当“脱产干部,要多走动,深入到生产现场、操作岗位和班组员工中,勤检查、勤沟通,多指导,及时掌握平安工作的真实情况。6、善动笔俗话说“好记性不如烂笔头。平安员要养成做现场记录、做笔记的习惯,防止工作上的遗漏和过失。另外,笔记还可以作为今后工作的借鉴。二、平安员的工作方法三、平安检查形式和内容三、平安检查形式和内容检查形式定期检查、不定期检查、检查形式定期检查、不定期检查、专项检查专项检查、日常检查。、日常检查。(一定期检查一定期检查1、定期季节性如春季、夏季、定期季节性如春季、夏季、冬季平安检查和重大、冬季平安检查和重大节假日如元旦、春节、节假日如元旦、春节、“五一、五一、“十一前平安检十一前平安检查。重大节假日及重要活动前查。重大节假日及重要活动前平安检查以防火、防爆、平安检查以防火、防爆、防盗为主要内容。防盗为主要内容。2、公司每月至少进行一次全面、公司每月至少进行一次全面平安检查,检查内容包括:平安检查,检查内容包括:所辖区域设备平安运行状况、所辖区域设备平安运行状况、本公司职工执行平安规本公司职工执行平安规章制度情况、平安活动开展情章制度情况、平安活动开展情况、事故隐患整改情况、况、事故隐患整改情况、现场文明卫生情况等。现场文明卫生情况等。(二专项检查根据自身公司的生产和现场特点,进行本公司特色的专项检查。(三日常检查1、所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等平安状况进行日常平安检查。比方点检一样,公司平安员要起到实实在在的监督作用2、平安检查过程中,如发现有危及人员平安及健康的违章作业和现象,都有权立即停止其作业或通知相关部门采取临时有效的平安防护措施,直至整改结束三、三、操作现场重点违章查处内容操作现场重点违章查处内容1违反劳动纪律1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。4、酒后进入工作岗位。5、未经许可,把自己的工作交给他人。6、开动他人的机器设备或车辆。7、将小孩带进生产场所。2不按规定穿戴劳动防护用品、用具1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫,而不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。2、高处作业不戴平安帽和栓平安带或在有高处作业下面工作而不戴平安帽的。3、戴手套操作旋转机床。4、操作旋转机床设备或进行检修试车时,不将衣襟扎入腰带内或散开衣襟操作的。5、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。3违反平安生产管理制度1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请,对即将作业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。2、设备有故障或平安防护装置缺乏,凑合使用。3、两人以上作业无统一指挥。4、发现隐患不排除报告,冒险操作。5、新进工人、变换工种人员未经三级平安教育就上岗。6、特种作业人员无证操作。7、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品木箱仓库吸烟。8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时,一人操作,无监护。9、施工道路面没有设平安标志或警示灯。10、修理机械、电器或进入机器内工作,无人监护,不挂警示牌。11、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。12、下班时未断开电源、气汽源,熄灭火种。13、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工车间。4违反平安技术操作规程1、跨越运转设备。2、设备运转时传递物件或触及运转部位。3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进 行操作。5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源 6、工作过程突然停电时,未及时关闭电源。7、攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过或停留。8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。9、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及平安检定。10、任意撤除设备上的平安照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪表和其它平安防护保险装置。11、高处作业地面任意扔物件。12、运货电梯载人。13、冲压作业手伸进冲压模等危险区域。14、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。第三讲第三讲平安生产理论知识平安生产理论知识 目目 录录 一、平安生产理论知识一、平安生产理论知识 一平安生产的定义一平安生产的定义 二我国的平安生产管理的方针二我国的平安生产管理的方针 三平安生产工作的几项原那么三平安生产工作的几项原那么 四、平安生产的法律责任四、平安生产的法律责任 二、平安生产有关法律法规二、平安生产有关法律法规 一一?中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法?二二?中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法?一、平安生产知识:一、平安生产知识:一平安生产的定义:一平安生产的定义:指保护劳动者指保护劳动者在生产、经营活动中的人身平安、健康和在生产、经营活动中的人身平安、健康和财产平安。财产平安。平安生产是我们党和国家的一项重要政平安生产是我们党和国家的一项重要政策。策。二我国的平安生产管理的方针:二我国的平安生产管理的方针:12字方针字方针平安第一、预防为主、综合治理。平安第一、预防为主、综合治理。第三讲第三讲平安生产理论知识平安生产理论知识1、平安第一:就是要求我们在工作中始终把平安放在第一位。当平安与生产、平安与效益、平安与速度相冲突时,必须首先保证平安,即生产必须平安,不平安不能生产。2、预防为主:要求我们在工作中时刻注意预防平安事故的发生。在生产各环节,要严格遵守平安生产管理制度和平安技术规程,认真履行岗位平安职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报,要积极主动地预防事故的发生。3、综合治理:就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现平安生产的齐抓共管。第三讲第三讲平安生产理论知识平安生产理论知识三平安生产工作的几项原那么1、“管生产必须管平安、谁主管谁负责的原那么:这一原那么要求谁管生产就必须在管理生产的同时,管好管辖范围内的平安生产工作,并负全面责任。2、“三同时原那么:指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程工程中,劳动平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原那么要求生产建设工程工程在投产使用时,必须要有相应符合国家规定标准的劳动平安卫生设施与之配套使用,使劳动条件符合平安卫生要求。第二讲第二讲平安生产理论知识平安生产理论知识3、“四不放过原那么四不放过原那么:指在调查处理工伤事故时,必须坚持指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,事故原因分析不清不放过,平安防范措施未落实不放过,平安防范措施未落实不放过,责任人和相关人员未受到教育不放过,责任人和相关人员未受到教育不放过,责任人未追究责任不放过。责任人未追究责任不放过。要求事故发生后,必须查明原因,分清要求事故发生后,必须查明原因,分清责任,教育群众,采取对策,处理责任人,责任,教育群众,采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次发生。防止同类事故的再次发生。4、“三不伤害原那么:三不伤害原那么:指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。不伤害自己不伤害自己 首先保护自己的平安和健康首先保护自己的平安和健康 不伤害他人不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的平安与健康时刻关心你的工作伙伴和他人的平安与健康 不被他人伤害不被他人伤害 纵容他人的不平安行为也许伤害的就是你自己纵容他人的不平安行为也许伤害的就是你自己第三讲第三讲平安生产理论知识平安生产理论知识5、“平安具有否决权的原那么:指平安工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项根本内容。该原那么要求,在对企业进行各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑平安指标的完成情况。平安生产指标具有一票否决的作用。6、不“三违作业的原那么:违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。7、“四全管理原那么:是指全员、全过程、全方位、全天候管理。8、遵守平安生产的一般规那么、遵守平安生产的一般规那么“平安三原那么:平安三原那么:1、整理整顿工作地点,有一、整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。个整洁有序的作业环境。2、经常维护保养设备。、经常维护保养设备。3、按照标准进行操作。、按照标准进行操作。9.严格遵守平安生产规章制度严格遵守平安生产规章制度和操作规程和操作规程1 1“五必须五必须必须遵守厂纪厂规必须遵守厂纪厂规必须经平安生产培训考核合格后持证上岗作业必须经平安生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的平安要求必须严格遵守危险性作业的平安要求“五严禁五严禁1 1、严禁在禁火区域吸烟、动火、严禁在禁火区域吸烟、动火2 2、严禁在上岗前和工作时间饮酒、严禁在上岗前和工作时间饮酒3 3、严禁擅自移动或撤除平安装置和平安标志、严禁擅自移动或撤除平安装置和平安标志4 4、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施5 5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏 打闹。打闹。10、平安生产的、平安生产的“六无是:六无是:1生产无事故。在生产过程中,生产无事故。在生产过程中,要不断强化班组人员的平安意识,增要不断强化班组人员的平安意识,增强其自我保护能力,建立完善的平安强其自我保护能力,建立完善的平安网络,严格执行平安规程,真正做到网络,严格执行平安规程,真正做到“三不伤害,远离事故,保证生产三不伤害,远离事故,保证生产平安顺利进行。平安顺利进行。2作业无作业无“三违。要加强对三违。要加强对班组人员的平安教育,明白班组人员的平安教育,明白“违章指违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀的挥就是杀人,违章作业就是自杀的道理,积极采取多种形式加大对道理,积极采取多种形式加大对“三三违行为的查处,营造良好平安气氛。违行为的查处,营造良好平安气氛。3设备无缺陷。要求班组人员设备无缺陷。要求班组人员在生产过程中严格执行在生产过程中严格执行“平安生产确平安生产确认制,在班前、班后对使用的设备认制,在班前、班后对使用的设备实行报告制度,以彻底消除设备的不实行报告制度,以彻底消除设备的不平安状态,使设备平安完好运行。平安状态,使设备平安完好运行。4环境无隐患。生产作业环境环境无隐患。生产作业环境对平安生产的影响至关重要。要加强对平安生产的影响至关重要。要加强对生产过程中噪声的控制;实施全方对生产过程中噪声的控制;实施全方位的照明;完善工作现场的定置管理;位的照明;完善工作现场的定置管理;设置必要的平安通道和平安出口等,设置必要的平安通道和平安出口等,真正做到作业环境无隐患。真正做到作业环境无隐患。5制度无缺陷。规章制度是班制度无缺陷。规章制度是班组作业人员平安生产的生命线和保护组作业人员平安生产的生命线和保护伞。通过在生产实践中不断的总结和伞。通过在生产实践中不断的总结和完善,制度要更加完善,更加具体,完善,制度要更加完善,更加具体,更加有适用性;同时对新增设的工种、更加有适用性;同时对新增设的工种、岗位要及时制定规章制度,防止出现岗位要及时制定规章制度,防止出现平安死角。平安死角。6教育无遗漏。新上岗员工严教育无遗漏。新上岗员工严格履行公司、车间、班组的三级平安格履行公司、车间、班组的三级平安教育,内容要全面、具体。通过生产教育,内容要全面、具体。通过生产过程中不间断的平安教育活动,使班过程中不间断的平安教育活动,使班组全体人员认识到自己在平安生产中组全体人员认识到自己在平安生产中的地位和作用,遵章守纪,保证平安,的地位和作用,遵章守纪,保证平安,真正做到真正做到“高快乐兴上班来,平平安高快乐兴上班来,平平安安回家去。安回家去。第四讲第四讲平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识一一?中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法?:1、施行时间:、施行时间:?中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法?已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于务委员会第二十八次会议于2002年年6月月29日通过,日通过,自自2002年年11月月1日起施行。日起施行。2、适用范围:、适用范围:在中华人民共和国领域内从事生产经营活在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的平安生产。动的单位的平安生产。第三讲第三讲 平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识3、?平安法平安法?相关条款:相关条款:第五条生产经营单位的主要负责人对本单第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责。位的平安生产工作全面负责。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得平第六条生产经营单位的从业人员有依法获得平安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产方面的义务。方面的义务。从业人员的权利:从业人员的权利:5条条、享受工伤保险和获得伤亡赔偿权、享受工伤保险和获得伤亡赔偿权、危害因素和防范应急措施的知情权、危害因素和防范应急措施的知情权、对平安工作的建议批评和检举控告权、对平安工作的建议批评和检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。、紧急情况下的停止作业或者采取应急措施、紧急情况下的停止作业或者采取应急措施后撤离作业现场权。后撤离作业现场权。从业人员的义务:从业人员的义务:3 3条条 、服从平安管理的义务:、服从平安管理的义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,服从管理,正确的平安生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。佩戴和使用劳动防护用品。、接受教育和培训的义务:、接受教育和培训的义务:从业人员应当接受平安生产教育和培训,掌握从业人员应当接受平安生产教育和培训,掌握本职工作所需的平安生产知识,提高平安生产技能,本职工作所需的平安生产知识,提高平安生产技能,增强事故预防和应急处理能力。增强事故预防和应急处理能力。、不平安因素报告义务:、不平安因素报告义务:从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素,从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素,应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。第十三条第十三条 国家实行生产平安事故责任追究制度,依照本法国家实行生产平安事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产平安事故责任人和有关法律、法规的规定,追究生产平安事故责任人员的法律责任。员的法律责任。从业人员超过三百人的,应当设置平安生产管理从业人员超过三百人的,应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员;从业人员在三机构或者配备专职平安生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的平安生产管理百人以下的,应当配备专职或者兼职的平安生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供平安生产管理效劳。工程技术人员提供平安生产管理效劳。第三讲第三讲 平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识3 3、?平安法平安法?有关条款:有关条款:第第2222条生产经营单位采用新工艺、新条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其平安技术特性,采取有效的平安防护掌握其平安技术特性,采取有效的平安防护措施,并对从业人员进行专门的平安生产教措施,并对从业人员进行专门的平安生产教育和培训。育和培训。第第2323条生产经营单位的特种作业人员条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。作业。第第2424条条 生产经营单位新建、改建、扩生产经营单位新建、改建、扩建工程工程以下统称建设工程的平安设建工程工程以下统称建设工程的平安设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。平安设施投资应当纳同时投入生产和使用。平安设施投资应当纳入建设工程概算入建设工程概算第三讲第三讲平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识2、?平安法?有关条款:第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的平安警示标志。第31条国家对严重危及生产平安的工艺、设备实行淘汰制度。第34条生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。第37条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、使用。用人单位不可以用货币或福利代替劳动防护用品。第40条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产平安的,应当签订平安生产管理协议,明确各自的平安生产管理职责和应当采取的平安措施,并指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调。第三讲第三讲平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识 2、?平安法?有关条款:第43条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。第44条生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任。第70条生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。第三讲第三讲平安生产相关法律法规知识平安生产相关法律法规知识二?中华人民共和国劳动法?:1、施行时间:1995年1月1日。2、对特殊人群的劳动保护:1女职工:禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第IV级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并对女职工在就业、“四期经期、孕期、产期、哺乳期保护、劳动权益受到侵害时应采取的措施等方面的问题做了具体规定。2未成年人:第58条规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。?劳动法?中规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须审批。每个工作日的工作时间为6小时。第四讲第四讲职业健康与职业病防治知识职业健康与职业病防治知识目 录一、职业病概念、特点和分类1、职业病概念职业病概念2、中国职业病的特点中国职业病的特点3、职业病分类二、毒物进入人体的三个途径三、粉尘的危害四、预防职业病的一般要求一、职业病概念、特点和分类:1、职业病概念职业病概念:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动时,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、中国职业病的特点中国职业病的特点:接触职业危害的人数多,患病数量大;职业危害分布行业广,中小企业严重;职业病危害流动性大,危害转移严重;职业病具有隐匿性、迟发性;造成经济损失巨大,影响长远;大多数职业病是可以预防的。3、职业病分类:10大类115种、尘肺病:13种矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他、职业性放射性疾病:11种电离辐射所致损伤或疾病总称,各种射线可以引起皮炎、脱发、职业中毒:56种铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、一氧化碳中毒、苯中毒等、物理因素所致:5种中暑、手臂振动病、高原病、航空病、减压病、生物因素所致:3种森普脑炎、布氏杆菌病等、职业性皮肤病:8种接触性皮炎、皮肤灼伤、电光性皮炎等、职业性耳鼻喉、口腔疾病:3种噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、职业性眼病:3种化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障、职业性肿瘤:8种石棉所致肺癌、苯所致白血病、焦炉工人肺癌、其他职业病:5种职业性哮喘等特别是张海超事件:案例:、“开胸验肺事件2021年6月22日张海超,河南省新密市人,从2004年8月到2007年10月,在振东耐磨材料打工,这家企业以生产耐火砖为主,张海超在公司打工期间,先后从事过杂工、破碎、压力机三个工种,这三个工种都会接触到粉尘,工种3年多后,因疑心在工厂得了“尘肺病,常年奔波于郑州、北京多家医院反复求证,而职业病法定诊断机构郑州市职业病防治所给出的专业诊断结果“肺结核,引起他的强烈质疑。在多方求助无门后,被逼无奈的张海超不顾医生劝阻,执著地要求“开胸验肺,以此证明自己确实患上了“尘肺病。这次事件后,郑州市职业病防治所、新密市卫生局、新密市卫生所防疫站被通报批评,新密市卫生局副局长被免职,郑州市职业病防治所所长被停止工作进行调查,副所长被免职,三名医生被撤销尘肺病诊断资格,并对该公司立案查处。河南开胸验肺农民工张海超获赔偿共计615000元。尘肺病是一种不可治愈的疾病,患者的肺会逐渐硬化,尘肺病是一种不可治愈的疾病,患者的肺会逐渐硬化,直至呼吸衰竭,最终导致死亡。直至呼吸衰竭,最终导致死亡。“毒苹果事件:毒苹果事件:在市场上广受热捧的在市场上广受热捧的Iphone等苹果产品,竟然是用毒溶等苹果产品,竟然是用毒溶剂擦拭的,以一百多名同胞的生命健康为代价,事件的幕后剂擦拭的,以一百多名同胞的生命健康为代价,事件的幕后元凶被证实是正己烷,普通读者可能感到陌生,但不少人也元凶被证实是正己烷,普通读者可能感到陌生,但不少人也有用过汽油、松节水、电白油等清洗污渍的经历,同样是在有用过汽油、松节水、电白油等清洗污渍的经历,同样是在使用有机溶剂,闻着这些有机溶剂挥发出来的味道,会不会使用有机溶剂,闻着这些有机溶剂挥发出来的味道,会不会中毒?职业病防治专家称,有机溶剂长期接触才有中毒的风中毒?职业病防治专家称,有机溶剂长期接触才有中毒的风险,正己烷中毒算是轻的了,但也没有特效药解救,而苯中险,正己烷中毒算是轻的了,但也没有特效药解救,而苯中毒还可造成可怕的白血病。毒还可造成可怕的白血病。据报道,据报道,2021年年10月至月至2021年年7月,美国苹果公司在华供给月,美国苹果公司在华供给商,位于苏州工业园区的联建科技在无尘作业车间使用价格商,位于苏州工业园区的联建科技在无尘作业车间使用价格更廉价、清洁效果更好的正己烷替代酒精等清洗剂进行擦拭更廉价、清洁效果更好的正己烷替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业,直接接触使用正己烷的工人有显示屏作业,直接接触使用正己烷的工人有800人,据悉,人,据悉,局部中毒工人留下永久性后遗症,局部中毒工人留下永久性后遗症,2021年年2月月15日,苹果公日,苹果公司首度成认,联建公司司首度成认,联建公司137名工人因暴露于正己烷环境,健名工人因暴露于正己烷环境,健康遭受不利影响。康遭受不利影响。二、毒物进入人体的三个途径1消化道:这种途径极少见,大多是不遵守卫生制度引起的,如工人在有毒的地方进食或污染了毒物的手取食,或者由于误食所致。2呼吸道:是生产性毒物假设人体的主要途径,因为整个呼吸道都能吸收毒物;尤其肺泡的吸收能力最大;而肺泡壁外表为含碳酸的液体所湿润;并有丰富的微血管;所以对毒物的吸收极其迅速。在锅炉里面吸烟不仅存在火灾隐患还会大量吸食粉尘,一定要防止。3皮肤:经皮肤吸收毒物有三种,即通过表皮屏障,通过皮囊,极少通过汗腺进入人体。呼吸道呼吸道呼吸道是工业生产中毒物呼吸道是工业生产中毒物进入体内的最重要的途径进入体内的最重要的途径。但凡以气体、蒸气、雾。但凡以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒、烟、粉尘形式存在的毒物,均可经呼吸道侵入体物,均可经呼吸道侵入体内。通过呼吸道吸收最重内。通过呼吸道吸收最重要的影响因素是其在空气要的影响因素是其在空气中的浓度,浓度越高,吸中的浓度,浓度越高,吸收越快。收越快。皮肤皮肤毒物经皮肤吸收引毒物经皮肤吸收引起中毒亦比较常见。起中毒亦比较常见。脂溶性毒物经表皮脂溶性毒物经表皮吸收后,还需有水吸收后,还需有水溶性,才能进一步溶性,才能进一步扩散和吸收,所以扩散和吸收,所以水、脂皆溶的物质水、脂皆溶的物质如苯胺易被皮如苯胺易被皮肤吸收。肤吸收。消化道消化道 毒物经消化道吸收多半毒物经消化道吸收多半是由于个人卫生习惯不是由于个人卫生习惯不良,手沾良,手沾 染的毒物随染的毒物随进食、饮水或吸烟等而进食、饮水或吸烟等而进入进入 消化道。进入呼消化道。进入呼吸道的难溶性毒物被去吸道的难溶性毒物被去除后,可经由咽部被咽除后,可经由咽部被咽下而进入消化道。下而进入消化道。毒物进入人体的三个途径三、粉尘的危害三、粉尘的危害如果人在含粉尘浓度高的场所作业,吸入肺部的如果人在含粉尘浓度高的场所作业,吸入肺部的粉尘含量就多,当尘粒到达一定数量时,就会引起肺粉尘含量就多,当尘粒到达一定数量时,就会引起肺部组织发生纤维化病变,使肺部组织逐渐硬化,失去部组织发生纤维化病变,使肺部组织逐渐硬化,失去正常的呼吸功能,称为尘肺病,吸烟的人员危害尤其正常的呼吸功能,称为尘肺病,吸烟的人员危害尤其严重,最好戒烟。严重,最好戒烟。3、影响毒物危害程度的因素、影响毒物危害程度的因素1毒物本身毒性的大小:毒物本身毒性的大小:2毒物的含量和浓度;毒物的含量和浓度;3与毒物的接触时间;与毒物的接触时间;4作业环境条件与劳动强度;作业环境条件与劳动强度;5个体的年龄、性别和体质差异。个体的年龄、性别和体质差异。例如:石英加工、机械锻铸等作业场所多以游离二氧例如:石英加工、机械锻铸等作业场所多以游离二氧化硅粉尘为主,如果防护不当,容易导致矽肺病。化硅粉尘为主,如果防护不当,容易导致矽肺病。发病的原因发病的原因作业环境:无有效的通风除尘设施,车作业环境:无有效的通风除尘设施,车间生产环境粉尘浓度远远超过国家职业间生产环境粉尘浓度远远超过国家职业卫生标准限值。包装手工操作,无有效卫生标准限值。包装手工操作,无有效个人防护用品。个人防护用品。粉尘特征:岩石含游离二氧化硅含量极粉尘特征:岩石含游离二氧化硅含量极高。高。职业健康体检不落实:劳动者出现病症职业健康体检不落实:劳动者出现病症未及时治疗和脱离工作岗位,导致病情未及时治疗和脱离工作岗位,导致病情加重。加重。造成中毒事故的原因造成中毒事故的原因原料、设备、环境因素经济相对原料、设备、环境因素经济相对落后、中小企业和非正规企业问题落后、中小企业和非正规企业问题突出,经费投入明显缺乏突出,经费投入明显缺乏人的原因平安意识淡薄,弱势群人的原因平安意识淡薄,弱势群体、流动劳动者。职业伤亡事故体、流动劳动者。职业伤亡事故60-70%是由于职工违章操作和缺乏卫是由于职工违章操作和缺乏卫生知识所造成生知识所造成管理的原因职业卫生管理与效劳管理的原因职业卫生管理与效劳与经济开展不相适应,管理缺乏科与经济开展不相适应,管理缺乏科学依据,随意心大学依据,随意心大生产性粉尘监测与控制生产性粉尘监测与控制工厂防尘措施工厂防尘措施湿式作业;湿式作业;密闭密闭通风通风除尘系统静电除尘、离心力除尘、除尘系统静电除尘、离心力除尘、机械除尘、袋式除尘、水除尘等机械除尘、袋式除尘、水除尘等矿山井下防尘矿山井下防尘湿式作业;喷雾;水幕除尘;通风;个人防护。湿式作业;喷雾;水幕除尘;通风;个人防护。露天矿防尘露天矿防尘湿式作业;密闭湿式作业;密闭通风通风除尘系统;司机室密封净除尘系统;司机室密封净化送风;运输防尘撒水、喷雾、遮盖化送风;运输防尘撒水、喷雾、遮盖第四讲第四讲职业健康与职业病防治知识职业健康与职业病防治知识三、预防职业病的一般要求三、预防职业病的一般要求1但凡接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员,必但凡接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员,必须经过体检合格,并建立健康档案,定期进行体检复查和职须经过体检合格,并建立健康档案,定期进行体检复查和职业病普查。业病普查。2从事粉尘、有毒作业,要严格按照平安要求的平安从事粉尘、有毒作业,要严格按照平安要求的平安措施进行施工。措施进行施工。3按照平安技术的要求正确使用个体平安防护用品和按照平安技术的要求正确使用个体平安防护用品和用具。用具。4下班后不在可能污染的环境中用餐、饮水和吸烟。下班后不在可能污染的环境中用餐、饮水和吸烟。5下班后用温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。下班后用温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。6换下的工作服应放在固定位置,不要和非工作服混换下的工作服应放在固定位置,不要和非工作服混放放第三讲第三讲职业健康与职业病防治知识职业健康与职业病防治知识四、生产性噪声的危害及预防:1、生产性噪声的概念:在生产中,由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声称为生产性噪声或工业噪声。2、噪声的分类:、空气动力噪声:如各种风机、空气压缩机、风开工具、汽轮机等;、机械性噪声:如车床、电锯、球磨机、砂轮机等;、电磁型噪声:如大型电动机、发电机、变压器等;第三讲第三讲职业健康与职业病防治知识职业健康与职业病防治知识3、噪声的危害噪声的危害:生产性噪声对人体的不良影响是多方面的,首先是对听觉器官的损害,长时间在噪声作用下,听觉器官的敏感性下降,由听觉适应到听觉疲劳,最后导致职业性耳职业性耳聋聋。同时,对神经系统,心血管系统及全身其他器官功能也有不同程度的危害。第三讲第三讲职业健康与职业病防治知识职业健康与职业病防治知识4、噪声的预防和控制:、工程控制:在设备采购上,优先考虑低噪声、低振动的设备;、方向和位置控制:把噪声源移出作业区或者转动机器的方向;、封闭:将产生噪声
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